网络与电子媒体使用管理制度

网络与电子媒体使用管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范企业内部网络与电子媒体的使用，有效提高工作效率，保护企业信息安全，本制度订立。本制度依据相关法律法规、公司章程和政策规定订立。第二条适用范围本制度适用于企业全部员工及相关人员，在企业内使用网络与电子媒体的行为。第三条定义网络：指企业内部的各种局域网、互联网及相关设备和软件。电子媒体：指企业内部的各种电子设备、存储介质及相关软件，包含但不限于计算机、笔记本、移动设备、U盘、硬盘等。使用者：指企业员工及相关人员在工作中使用网络与电子媒体的人员。第二章使用权限第四条权限申请使用者需向所在部门的主管或网络与信息安全部门申请使用网络与电子媒体的权限。主管或网络与信息安全部门将依据所属岗位和工作需要，评估权限申请的合理性与必需性，决议是否予以权限。使用者应填写权限申请表，并在申请表上签署承诺保护企业信息安全的文件。第五条权限审批主管或网络与信息安全部门收到权限申请后，应在3个工作日内进行审批，并书面通知使用者审批结果。主管或网络与信息安全部门有权要求使用者供应增补料子或进行面试，以更全面地评估权限的合理性。第六条权限撤销使用者若因更改工作岗位或工作内容发生变动，需及时向所在部门的主管或网络与信息安全部门进行申请修改权限。主管或网络与信息安全部门有权随时撤销使用者的权限，如发现使用者滥用权限、违反本制度或危害企业信息安全的行为。第三章使用规范第七条用途限制使用者只能在工作需要时使用网络与电子媒体，禁止用于个人娱乐、游戏、赌博等非工作相关用途。使用者在使用企业网络与电子媒体时，应遵守国家相关法律法规，不得传播、制作、存储非法、有害、淫秽或侵害他人权利的信息。使用者在使用企业网络与电子媒体时，应遵守企业内部相关规章制度和操作规范。第八条责任与义务使用者有义务搭配企业进行信息安全演练、安全培训，并按要求设置合理的密码以保障账号安全。使用者应妥当保管个人账号和密码，不得向他人透露。使用者应定期备份工作文件，并合理分类存储，确保工作数据的安全和可恢复性。使用者不得以任何方式破解、窜改、破坏企业网络与电子媒体的安全机制和系统。使用者不得删除或窜改其他员工的工作文件和信息。第九条安全保障使用者应使用公司供应的安全防护软件和设备，定期更新并进行杀毒、加固等操作。使用者发现网络威逼、漏洞或其他安全问题，应及时向网络与信息安全部门报告，帮助解决问题。使用者离岗时应注销账号，关闭计算机及相关设备，确保信息安全。第十条外部通信使用者在使用企业电子媒体与外部进行通信时，应遵守企业的相关规定，不得泄露机密信息。使用者不得利用企业电子媒体从事商业竞争、散布营销信息、进行不正当交易等违规行为。第四章违规与惩罚第十一条违规行为使用者在使用网络与电子媒体时，若违反本制度规定，包含但不限于以下行为，将被视为违规行为：违反国家相关法律法规的行为；未经授权使用他人账号和密码；滥用权限或超出权限范围使用网络与电子媒体；传播、制作、存储非法、有害、淫秽或侵害他人权利的信息；删除、窜改、破坏企业网络与电子媒体的安全机制和系统；泄露机密信息；其他损害企业利益或信息安全的行为。第十二条惩罚措施针对违规行为，网络与信息安全部门有权采取相应的惩罚措施，包含但不限于口头警告、书面警告、限制权限、停职、辞退等，视情况而定。对于有意泄露机密信息、从事商业竞争等严重违规行为，网络与信息安全部门有权向有关机关报案，追究法律责任。第十三条追究责任网络与信息安全部门有权追究违规者及相关部门或人员的责任，包含但不限于相关主管、人力资源部门等。第五章附则第十四条有效期本制度自审批通过之日起生效，具有永久效力，如需修订，应经主管或网络与信息安全部门批