2025杭州市的劳动合同范本

合同编号：甲方（用人单位）：（全称）地址：联系电话：乙方（劳动者）：（全称）身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意录用乙方，乙方愿意应聘甲方职位，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。3.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方担任职位，主要负责工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥元。2.甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付给乙方。3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。3.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。第七条违反劳动合同的责任1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第八条合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，必须双方协商一致，并书面确认。2.合同变更后的条款自双方签字或盖章之日起生效。第九条争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年__月__日注意事项：1.确保合同双方填写的信息准确无误，包括甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的名称、地址、联系电话等。2.合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间与休息休假、社会保险、劳动保护与劳动条件等条款需详细填写，确保双方权益。3.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保理解各自的权利和义务。4.合同签订后，双方应严格遵守合同条款，履行各自的义务。5.如合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，负责录用劳动者并支付劳动报酬。3.乙方：指劳动者，接受甲方的录用并履行劳动义务。4.劳动合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作职责。6.劳动报酬：劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。7.工作时间：劳动者每周工作的时间，包括标准工作时间、加班时间等。8.休息休假：劳动者根据国家规定和合同约定所享有的休息和休假时间。9.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过法律强制实行的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。10.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障劳动者人身安全。11.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应承担的违约责任。12.赔偿金：因一方违约导致对方损失的，违约方应承担的赔偿责任。13.争议解决：双方在合同履行过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。应用场合：1.适用于杭州市各类企业与劳动者之间建立劳动关系的情况。2.适用于企业与员工就工作内容、报酬、工作时间、休假等方面进行约定。3.适用于双方明确各自权利义务，确保劳动条件、劳动保护等方面的合法权益。补充条款：1.双方在签订合应遵守国家法律法规，不得违反国家政策。2.双方应尊重对方合法权益，履行合同义务，共同维护劳动关系和谐。3.如合同履行过程中，国家法律法规发生变化，双方应按照新法律法规的规定调整合同内容。4.双方在合同签订后，如有需要修改或补充的条款，应书面形式签订补充协议，经双方确认后生效。附件列表