甜品店厨师长聘用协议范本

甜品店厨师长聘用协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方甜品店厨师长一职的相关事宜达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方的甜品店厨师长，负责厨政管理、菜品研发、厨房团队建设等工作。3.乙方有权根据实际情况对厨房管理、菜品制作等方面提出合理化建议，甲方应给予充分尊重和支持。二、聘用期限1.本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.协议期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面续约。三、劳动报酬1.乙方月薪为人民币____元，按月支付。2.乙方享受国家法定节假日加班工资及甲方规定的其他福利待遇。3.乙方的工作业绩突出，甲方可视情况给予适当奖励。四、劳动保护与保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按国家规定及时为乙方申报工伤，并负责支付相关费用。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付赔偿金。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.食品安全培训证书4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方社会保险登记证副本7.甲方企业规章制度8.乙方签署的保密协议9.乙方签署的竞业限制协议10.甲方支付给乙方的工资明细表11.甲方为乙方缴纳的社会保险明细表12.甲方为乙方提供的劳动保护设施和用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除协议，或未支付违约金。2.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金及福利待遇。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息。5.乙方提前解除协议，未支付甲方一个月工资作为违约金。6.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系、保护劳动者合法权益、促进经济发展和社会和谐的法律规范总称。2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动者离职后一定期限内，不得在同类行业从事相同或类似工作的协议。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同的约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提前通知解除协议，解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并书面通知解除协议。2.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金及福利待遇，解决办法：乙方可以书面催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.甲方未为乙方缴纳社会保险，解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并依法向社会保障部门投诉。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息，解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并依法追究其法律责任。5.乙方提前解除协议，未支付甲方一个月工资作为违约金，解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并书面通知解除协议。6.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，解决办法：乙方可以要求甲方提供，并依法向安全生产监督管理部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及工作环境。2.甲方为乙方缴纳社会保险及提供福利待遇。3.乙方在甲方甜品