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文档简介
第二单元官员的选拔与管理(大单元说课稿)高二历史同步备课系列(统编版选择性必修一)课题:科目:班级:课时:计划3课时教师:单位:一、设计思路本单元《官员的选拔与管理》的说课稿,以统编版选择性必修一高二历史教材为依据,围绕中国古代官员选拔制度的发展演变及其管理机制进行展开。设计思路旨在通过以下步骤实现教学目标:
1.引导学生回顾已学知识,了解官员选拔制度的历史背景。
2.分析不同时期的官员选拔制度特点,如世官制、察举制、九品中正制、科举制等。
3.探讨官员选拔制度对国家治理和社会发展的影响。
4.结合现实,引导学生思考现代国家公务员制度的借鉴意义。
5.采用案例分析、讨论交流等教学方法,激发学生兴趣,提高课堂互动性。
6.注重培养学生的历史思维能力和批判性思维,提升其综合素质。二、核心素养目标分析本节课的核心素养目标主要包括历史思维能力、时空观念、家国情怀和文化认同感。通过学习官员的选拔与管理,学生将能够:
1.分析和归纳不同时期官员选拔制度的特点及其演变,培养历史思维能力和批判性思维。
2.建立正确的时空观念,理解官员选拔制度在历史发展进程中的作用和地位。
3.激发家国情怀,认识官员选拔制度对于国家治理和社会稳定的重要性。
4.增强文化认同感,探讨古代官员选拔制度与现代国家公务员制度的联系,理解其在我国历史发展中的传承与创新。三、学习者分析1.学生已经掌握了哪些相关知识:
学生在之前的课程中已经学习了古代中国的政治制度、社会经济以及文化特点,对古代的政治体制和选官制度有了一定的了解,如对世袭制、科举制等有了初步的认识。
2.学生的学习兴趣、能力和学习风格:
高二学生处于兴趣多元化、求知欲强的阶段,对历史事件和历史人物有浓厚兴趣。他们在分析问题和逻辑推理方面具备一定能力,喜欢通过案例和讨论来深入理解知识。学生的学习风格多样,有的喜欢独立思考,有的偏好合作交流。
3.学生可能遇到的困难和挑战:
-理解官员选拔制度的具体运作机制可能存在难度,如不同时期的选拔标准、程序等。
-分析官员选拔制度对国家和社会的影响时,可能缺乏足够的背景知识和历史视角。
-在进行历史比较和批判性思考时,可能会因为缺乏足够的史料和证据支持而感到困难。
-将古代官员选拔制度与现代公务员制度联系起来思考时,可能会遇到理解上的障碍。四、教学资源-统编版选择性必修一高二历史教材
-多媒体教学设备(投影仪、电脑)
-历史文献资料(电子版)
-网络数据库资源
-教学PPT
-历史纪录片片段
-课堂讨论引导问题清单
-学生作业反馈记录表五、教学过程一、导入新课
1.各位同学,大家好。今天我们将开始学习第二单元《官员的选拔与管理》。请大家回顾一下,我们在之前的课程中学习了哪些与官员选拔相关的制度?
2.很好,同学们提到了世官制、科举制等。那么,这些制度是如何影响古代中国的政治发展和社会稳定呢?今天,我们就来深入探究这个问题。
二、探究官员选拔制度的发展演变
1.首先,我们来看教材的第一部分,关于官员选拔制度的发展演变。请大家阅读教材PXX页,了解古代官员选拔制度的起源和演变过程。
2.(学生阅读完毕)很好,现在我们来讨论一下。请问哪位同学能分享一下自己阅读后的感悟?
3.(学生回答)很好,你的回答很有见地。接下来,我们来看一下各个时期的官员选拔制度的具体内容。
(1)世官制:这是最早的官员选拔制度,以血缘关系为主要选拔标准。请大家思考一下,这种制度有什么优点和缺点?
(2)察举制:这种制度以品德、才能为主要选拔标准。请大家讨论一下,这种制度在实施过程中可能遇到哪些问题?
(3)九品中正制:这种制度以家世、品德、才能为主要选拔标准。请大家分析一下,这种制度对官员选拔的公平性有何影响?
(4)科举制:这种制度以考试成绩为主要选拔标准。请大家探讨一下,这种制度对古代中国政治、文化等方面产生了哪些影响?
三、分析官员选拔制度对国家治理的影响
1.接下来,我们来分析官员选拔制度对国家治理的影响。请大家阅读教材PXX页,了解不同时期的官员选拔制度对国家治理的作用。
2.(学生阅读完毕)很好,现在我们来讨论一下。请问哪位同学能分享一下自己的看法?
3.(学生回答)很好,你的回答很有深度。接下来,我们来看一下各个时期的官员选拔制度对国家治理的具体影响。
(1)世官制:这种制度可能导致权力过于集中,容易产生腐败现象。
(2)察举制:这种制度可能导致选拔标准的主观性,影响官员的素质和能力。
(3)九品中正制:这种制度可能导致官员选拔的公平性受损,社会阶层固化。
(4)科举制:这种制度有利于选拔有才能的人才,提高国家治理水平。
四、探讨古代官员选拔制度与现代国家公务员制度的联系
1.现在,我们来探讨一下古代官员选拔制度与现代国家公务员制度的联系。请大家阅读教材PXX页,了解古代官员选拔制度对现代国家公务员制度的影响。
2.(学生阅读完毕)很好,现在我们来讨论一下。请问哪位同学能分享一下自己的见解?
3.(学生回答)很好,你的回答很有创意。接下来,我们来总结一下古代官员选拔制度与现代国家公务员制度的联系。
(1)古代官员选拔制度为现代国家公务员制度提供了历史经验。
(2)现代国家公务员制度在选拔标准、程序等方面借鉴了古代官员选拔制度。
(3)古代官员选拔制度与现代国家公务员制度都旨在选拔优秀的人才,提高国家治理水平。
五、课堂小结
1.通过今天的学习,我们了解了古代官员选拔制度的发展演变、对国家治理的影响以及与现代国家公务员制度的联系。请大家回顾一下,我们今天学到了哪些知识?
2.(学生回答)很好,同学们总结得非常到位。希望大家能够将这些知识运用到实际生活中,提高自己的历史素养。
六、课后作业
1.请同学们结合今天的学习内容,撰写一篇关于古代官员选拔制度对现代国家公务员制度启示的短文,字数不少于500字。
2.请同学们预习下一课内容,了解古代官员选拔制度的管理机制,为下节课的学习做好准备。
七、课堂延伸
1.课后,同学们可以查阅相关资料,深入了解古代官员选拔制度的具体案例,如科举制的考试科目、考试内容等。
2.同学们还可以关注现代国家公务员制度的改革与发展,思考如何借鉴古代官员选拔制度的优点,完善现代国家公务员制度。六、教学资源拓展1.拓展资源:
-古代官员选拔制度相关历史文献,如《二十四史》中的《选举志》、《职官志》等,以及《资治通鉴》中关于官员选拔的记载。
-现代学术研究,包括对古代官员选拔制度的研究论文和专著,如《中国古代选举制度史》、《科举制与中国文化》等。
-相关历史纪录片,如《中国科举制度》、《探秘古代科举》等,通过视听材料帮助学生更直观地理解官员选拔制度。
-现代国家公务员制度的资料,包括国家公务员局的官方出版物、政策文件等,用于对比分析古代与现代官员选拔制度的异同。
2.拓展建议:
-鼓励学生利用图书馆资源,查阅相关的历史文献和学术研究,以深化对官员选拔制度的理解。
-安排学生在课堂外观看历史纪录片,之后在课堂上分享观后感,讨论纪录片中的关键信息和观点。
-组织学生进行小组讨论,结合教材内容,分析不同时期官员选拔制度的特点及其对社会的影响。
-指导学生撰写研究性论文,选择一个特定时期的官员选拔制度作为研究对象,探讨其历史背景、实施过程和影响。
-鼓励学生关注现代国家公务员制度的最新动态,如通过新闻媒体、政府公告等了解公务员招录、考核、晋升等方面的信息。
-建议学生参加历史学术讲座或研讨会,与专家学者面对面交流,拓宽知识视野。
-提供在线学习资源列表,包括开放的课程、电子书籍和学术论坛,供学生在课外自主学习。
-鼓励学生进行角色扮演活动,模拟古代官员选拔的场景,通过角色扮演深入体验和理解官员选拔的过程和标准。
-建议学生结合所学知识,参与社会实践活动,如参观博物馆、档案馆,了解历史档案资料,增强实践能力。七、板书设计①古代官员选拔制度的发展演变:
-世官制:以血缘关系为主要选拔标准
-察举制:以品德、才能为主要选拔标准
-九品中正制:以家世、品德、才能为主要选拔标准
-科举制:以考试成绩为主要选拔标准
②官员选拔制度对国家治理的影响:
-世官制:可能导致权力过于集中,容易产生腐败现象
-察举制:可能导致选拔标准的主观性,影响官员的素质和能力
-九品中正制:可能导致官员选拔的公平性受损,社会阶层固化
-科举制:有利于选拔有才能的人才,提高国家治理水平
③古代官员选拔制度与现代国家公务员制度的联系:
-古代官员选拔制度为现代国家公务员制度提供了历史经验
-现代国家公务员制度在选拔标准、程序等方面借鉴了古代官员选拔制度
-古代官员选拔制度与现代国家公务员制度都旨在选拔优秀的人才,提高国家治理水平八、反思改进措施(一)教学特色创新
1.在本节课的教学中,我尝试引入了历史纪录片片段,通过视听结合的方式,让学生更直观地感受到古代官员选拔制度的演变过程,增强了课堂的趣味性和互动性。
2.我还设计了角色扮演活动,让学生模拟古代的官员选拔场景,这不仅提高了学生的参与度,而且通过实际操作,让学生更深入地理解了官员选拔的标准和流程。
(二)存在主要问题
1.在教学过程中,我发现部分学生在讨论环节中参与度不高,可能是由于讨论题目设置不够贴近学生实际,或者学生对于历史知识掌握不够扎实,导致无法积极参与讨论。
2.教学评价方面,我主要依赖于传统的笔试和课堂问答,这种方式可能无法全面反映学生的学习效果,尤其是学生的思维能力和创新能力。
3.在教学资源的运用上,我发现有些资源虽然丰富,但并没有完全与教材内容相结合,导致学生在学习时可能会感到困惑,难以将课外知识与课堂学习有效衔接。
(三)改进措施
1.针对讨论环节参与度不高的问题,我将在今后的教学中,设计更贴近学生生活的讨论题目,同时加强对学生的引导,确保每个学生都能参与到讨论中来。此外,我还会在课前提供更多背景资料,帮助学生积累
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