公司洗衣房管理制度范文（二篇）

公司洗衣房管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司洗衣房的管理，提高服务质量，维护员工的健康和形象，制定本管理制度。第二条公司洗衣房是为公司员工提供便利的洗涤服务的场所，员工可以将个人衣物交由洗衣房进行洗涤并领取。第三条洗衣房的管理由公司洗衣房管理部门负责，该部门的主要职责是管理洗衣房的日常运营和人员管理。洗衣房管理部门可以委托第三方公司进行洗衣房的运营。第四条公司洗衣房必须遵守国家相关法律法规，注重环保，提供优质的服务。第五条公司员工可以享受洗衣房提供的服务，但必须遵守本管理制度的规定。第六条公司洗衣房的服务项目和收费标准由洗衣房管理部门制定，并通过公司内部的通知方式告知员工。第二章洗衣房的管理第七条洗衣房的开放时间为每周七天，每天的开放时间为公司正常上班时间。第八条洗衣房设有专门的洗衣机、烘干机和折叠台等设备供员工使用。员工可以自行使用这些设备进行洗涤和烘干。第九条洗衣房必须保持清洁，且环境整洁、卫生。第十条洗衣房内设有储物柜，员工可以将自己的洗涤物品存放在里面。每个员工只能使用一个储物柜。第十一条洗衣房内设有洗衣粉、洗衣液、漂白剂等洗涤用品，员工可以自行使用这些用品。第十二条洗衣房内设有洗衣篮、竹篮和垃圾桶等设备，员工在使用后必须及时清理和保养这些设备。第十三条洗衣房的设备和用品只能在洗衣房内使用，禁止携带到外面或借给他人使用。第十四条洗衣房内不允许吸烟、进食和饮酒等行为。第十五条洗衣房内不得存放易燃、易爆、有毒物品以及其他危险物品。第十六条洗衣房内禁止携带宠物和儿童。第十七条洗衣房内的设备损坏或故障需要及时向洗衣房管理部门报告，并配合管理部门进行维修。第三章使用规定第十八条员工在使用洗衣房时，必须遵守以下规定：1.请勿在洗衣机和烘干机中放入无法清洗的物品，如钱币、纸币、手机、钥匙等。2.请勿将污染严重的衣物、床单等放入洗衣机，以免污染其他衣物。3.请勿将染色严重的衣物放入烘干机，以免染色到其他衣物上。4.使用洗衣机和烘干机时，请勿过量放入衣物，以免影响洗涤和烘干效果。5.使用洗衣房时请注意安全，不得将手放入转动的洗衣机或烘干机内。6.使用洗衣房时请节约用水和用电，不得浪费和滥用资源。7.使用洗衣房时请保持洗衣房的整洁和卫生，不得将垃圾乱丢。8.使用洗衣房时请爱护设备和用品，不得损坏或滥用。第十九条员工在使用洗衣房时，需要按照收费标准进行支付费用，费用可以通过工资代扣或其他指定的方式进行支付。第二十条员工在使用洗衣房时，必须按照通知的领取时间和地点领取洗好的衣物，逾期未领取的衣物将由洗衣房管理部门储存一段时间后进行处理。第二十一条员工在领取洗好的衣物时，应当仔细检查衣物的数量和品质，如有疑问或者发现问题，请及时向洗衣房管理部门反馈。第四章服务质量和投诉处理第二十二条洗衣房管理部门必须确保洗衣房的设备处于良好状态，保证服务质量。第二十三条洗衣房管理部门应当及时处理员工的投诉，并向员工解释处理结果。第二十四条员工可以通过书面、口头或者网络等方式向洗衣房管理部门提出投诉，洗衣房管理部门应当及时受理并进行处理。第二十五条洗衣房管理部门应当建立完善的投诉处理机制，并将投诉处理的结果及时向员工反馈。第五章附则第二十六条本管理制度自发布之日起开始执行。第二十七条对于违反本管理制度的员工，洗衣房管理部门有权采取相应的处理措施，包括限制使用洗衣房的权利或者暂停洗衣房的服务。第二十八条对于洗衣房的设备损坏或故障，由洗衣房管理部门负责维修和更换。第二十九条对于洗衣房规模扩大、服务项目调整等重大变动，洗衣房管理部门应当及时向员工进行通知和解释。第三十条对于本管理制度未尽事宜的解释权归洗衣房管理部门所有。公司洗衣房管理制度范文（二）第一章总则第一条为规范公司洗衣房的运营，提升员工工作效率及服务品质，特制定本管理规定。第二条公司洗衣房为员工提供洗衣服务，所有员工均有权使用此项设施。第三条洗衣房的管理工作由专门设立的洗衣房管理小组承担，具体执行工作由洗衣房管理员执行，管理员为洗衣房的直接责任人。第四条使用洗衣房服务免费，但员工需遵守相关规定，妥善使用和维护洗衣设备。第五条洗衣房的开放时间为每日8:00-18:00，非工作时间禁止使用。第二章使用规定第六条员工在使用洗衣房前，需领取使用卡，并遵循每人每日1小时的使用限制。第七条使用洗衣机前，员工需详细阅读并按照使用说明正确操作。第八条使用过程中，员工需保持洗衣房的清洁和安静，不得干扰他人使用。第九条使用结束后，员工需清洁洗衣机，清除残留污渍。第十条禁止洗涤超出洗衣机承载能力的大型或重物，以防设备损坏。第十一条不得在洗衣机中洗涤易燃、易爆或不卫生的物品。第十二条员工应根据洗衣量合理安排使用时间，避免资源浪费和等待。第三章管理规定第十三条洗衣房管理员负责设备的检查和维修，如有需要，可暂停使用进行维修工作。第十四条管理员有权制定详细的使用规定，并监督员工的使用行为。第十五条对违规行为，管理员有权进行警告、限制或取消使用权限的处理。第十六条违反规定导致设备损坏的员工，