2025年度慢性病护理就业合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度慢性病护理就业合同模板合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：为提高慢性病患者的护理水平，促进慢性病护理人才的就业，甲方与乙方经友好协商，达成如下协议。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度慢性病护理就业过程中的权利、义务和责任，保障双方合法权益，共同推进慢性病护理事业的发展。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“慢性病护理”指乙方在甲方提供的医疗、康复、保健等场所，为慢性病患者提供专业护理服务。3.2关键词解释：（1）慢性病：指病程长、病情迁延不愈、反复发作、并发症多、治疗周期长的疾病；（2）护理：指对慢性病患者进行生理、心理、社会等方面的全面照护；（3）就业：指乙方在甲方提供的场所内从事慢性病护理工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业、优质的慢性病护理服务；（2）甲方应按照合同约定向乙方支付报酬；（3）甲方应提供乙方工作所需的必要条件，如工作场所、设施设备等；（4）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，保障其合法权益；（2）乙方应按照甲方要求，遵守职业道德，提供专业、优质的慢性病护理服务；（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方业务信息；（4）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方提供的医疗、康复、保健等场所从事慢性病护理工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在指定场所为慢性病患者提供专业护理服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署终止协议；（3）终止协议签署后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应按照约定向乙方支付剩余报酬；（2）乙方应按照约定办理离职手续；（3）双方应相互返还因履行合同而产生的财产。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作时间、技能水平及甲方规定的工资标准计算；（2）加班费：按照国家及地方相关法律法规规定，对乙方加班时间支付的报酬；（3）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方考核结果发放；（4）社会保险及公积金：按照国家及地方相关法律法规规定，为乙方缴纳的社会保险和住房公积金；（5）其他福利：甲方根据实际情况提供的其他福利待遇。7.2支付方式：（1）基本工资及加班费：每月支付一次；（2）绩效奖金：根据考核结果，在规定的时间内支付；（3）社会保险及公积金：按照国家及地方相关法律法规规定，按时缴纳。7.3支付时间：甲方应在每月的一个工作日之前，将当月应支付的费用支付给乙方。7.4支付条款：（1）甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确、及时；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时核对并签字确认；（3）如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应向乙方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算；（2）甲方未提供乙方工作所需条件的，应承担相应的赔偿责任；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照合同约定提供护理服务的，应向甲方支付违约金，违约金按未提供服务时间工资的千分之五计算；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由甲乙双方协商确定；（2）赔偿金额应以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方应严格保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露；（2）乙方不得利用甲方商业秘密为自己或他人谋取利益；（3）乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方；（2）甲乙双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、台风、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密的合同；（2）法律法规规定不得转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中甲乙双方的权利和义务，不因合同签订而转移给任何第三方；（2）甲方保留对乙方工作表现的监督权和考核权；（3）乙方保留在合同履行过程中发现的问题及时向甲方报告的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在合同履行过程中，根据实际情况调整乙方工作内容和岗位的权利；（2）乙方保留在合同履行过程中，因甲方原因导致其权益受损时，向甲方提出申诉的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式作出，并经双方签字盖章。14.2修改和补充效力：（1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力；（2）修改和补充内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互配合，共同完成合同约定的各项任务；（2）甲方应提供乙方工作所需的必要条件，乙方应充分利用甲方提供的资源。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论合同履行情况及存在的问题；（2）甲乙双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于2025年度慢性病护理就业的全部协议，具有独立性和完整性。16.3增减条款：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：（签字）日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表签字：（签字）日期：____年____月____日附件：1.2025年度慢性病护理就业工作计划2.乙方个人简历3.其他相关文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.2025年度慢性病护理就业工作计划2.乙方个人简历3.其他相关文件（如体检报告、资格证书等）二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用的，认定为违约。未提供乙方工作所需条件的，认定为违约。违反保密条款的，认定为违约。2.乙方违约：未按照合同约定提供护理服务的，认定为违约。泄露甲方商业秘密的，认定为违约。违反保密条款的，认定为违约。违约行为的认定依据合同条款及双方签字确认的事实。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密条款：指合同中关于保密内容、保密期限、保密履行方式等约定的条款。3.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。5.合同转让：指合同一方将其权利和义务全部或部分转让给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响慢性病患者的护理质量。解决办法：甲方应加强乙方培训，提高其专业技能；如乙方仍无法胜任工作，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未能按时支付乙方费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，甲方应在接到提醒后及时支付；如甲方仍不支付，乙方可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施制止泄露行为，并追究乙方法律责任；同时，甲方应加强内部管理，防止类似事件再次发生。4.问题：因不可抗力导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题；如无法协商一致，可依法解除合同。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议；如协商不成，可依法申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：第三方合同主体是指在2025年度慢性病护理就业合同中，除甲方和乙方外，参与合同履行的第三方。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供必要的医疗设备、药品等物资，确保乙方工作条件的满足。第三方应对其提供的物资质量负责，如出现质量问题，应承担相应的赔偿责任。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定，共同保障乙方的工作条件和权益。第三方有权对甲方和乙方在合同履行过程中的行为进行监督。4.第三方义务：第三方应配合甲方和乙方的工作，确保合同顺利履行。第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供符合国家标准的慢性病护理培训。乙方有权要求甲方提供必要的工作防护用品。乙方有权要求甲方提供与工作相关的健康检查。2.乙方利益条款：乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。乙方有权根据工作表现获得晋升和加薪的机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方未提供乙方培训的，应承担相应的赔偿责任。甲方未提供必要防护用品的，应承担相应的赔偿责任。甲方限制乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利条款：甲方有权对乙方的工作表现进行考核。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。2.甲方利益条款：甲方有权获得乙方提供的专业慢性病护理服务。甲方有权根据市场情况调整护理服务价格。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按要求提供护理服务的，甲方有权解除合同。乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同。乙方违反保密条款的，甲方有权解除合同。全文完。2025年度慢性病护理就业合同模板1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方基本信息二、合同目的与依据1.合同目的2.合同依据三、合同条款1.慢性病护理岗位描述2.工作时间与休息休假3.工作地点与工作环境4.工作内容与职责5.培训与考核6.工资与福利待遇7.社会保险与住房公积金8.职业健康检查9.劳动保护与安全10.违约责任与处理四、合同变更与解除1.合同变更2.合同解除五、合同终止与续签1.合同终止2.合同续签六、保密条款1.保密事项2.保密义务3.保密期限七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序八、其他约定事项1.其他约定事项一2.其他约定事项二3.其他约定事项三九、合同附件1.附件一：慢性病护理岗位说明书2.附件二：工资待遇明细表3.附件三：社会保险与住房公积金明细表4.附件四：劳动保护与安全措施5.附件五：争议解决相关文件十、合同生效与解除1.合同生效条件2.合同解除条件十一、合同解除后的处理1.合同解除后工资支付2.合同解除后社会保险与住房公积金转移3.合同解除后福利待遇处理十二、合同解除后的争议处理1.合同解除后争议解决方式2.合同解除后争议解决机构3.合同解除后争议解决程序十三、合同解除后的其他事项1.合同解除后其他事项一2.合同解除后其他事项二3.合同解除后其他事项三十四、合同签订与生效1.合同签订程序2.合同生效日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度慢性病护理就业合同2.合同编号：_________3.合同签订日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止5.合同双方基本信息a.甲方（用人单位）：_______b.乙方（劳动者）：_______二、合同目的与依据1.合同目的：明确甲乙双方在2025年度的慢性病护理工作中的权利和义务，确保慢性病患者的护理质量。2.合同依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规。三、合同条款1.慢性病护理岗位描述a.乙方担任甲方慢性病护理岗位，负责慢性病患者的日常护理工作。b.乙方需具备相应的护理资质和技能。2.工作时间与休息休假a.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。b.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.工作地点与工作环境a.乙方工作地点为甲方指定的慢性病护理病区。b.甲方确保乙方工作环境符合国家卫生标准和安全要求。4.工作内容与职责a.乙方负责患者的生命体征监测、病情观察、治疗护理等。b.乙方协助医生进行患者诊断、治疗方案的制定和实施。c.乙方负责患者健康教育、心理护理等工作。5.培训与考核a.甲方为乙方提供必要的岗前培训和专业技能提升培训。b.甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为乙方晋升和奖惩的依据。6.工资与福利待遇a.乙方工资按甲方规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。b.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。7.社会保险与住房公积金a.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。b.乙方应按时参加社会保险，并配合甲方办理相关手续。四、合同变更与解除1.合同变更a.合同双方协商一致，可对合同内容进行变更。b.变更后的合同应重新签订。2.合同解除a.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。b.甲方因特殊原因需要解除合同，应提前一个月通知乙方。五、合同终止与续签1.合同终止a.合同期满，双方无续签意愿，合同自行终止。b.合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应工资和福利待遇。2.合同续签a.合同期满前，双方可协商续签合同。b.续签合同应按照原合同规定执行。六、保密条款1.保密事项a.乙方在工作中接触到的患者隐私信息。b.甲方内部管理信息、商业秘密等。2.保密义务a.乙方应严格保守上述保密事项。b.乙方违反保密义务，应承担相应法律责任。3.保密期限a.保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年。七、争议解决1.争议解决方式a.合同双方应友好协商解决争议。b.协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决机构a.本合同争议解决机构为____市劳动争议仲裁委员会。3.争议解决程序a.争议双方应按照仲裁委员会规定提交仲裁申请。b.仲裁委员会受理后，按照法定程序进行审理。八、其他约定事项1.其他约定事项一a.乙方在甲方工作期间，不得兼职其他工作。b.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。2.其他约定事项二a.乙方需遵守甲方规章制度，服从工作安排。b.乙方如有违反，甲方有权根据情况给予警告、罚款等处理。3.其他约定事项三a.乙方如有特殊情况需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。b.甲方同意乙方离职后，乙方应按照规定办理离职手续。九、合同附件1.附件一：慢性病护理岗位说明书2.附件二：工资待遇明细表3.附件三：社会保险与住房公积金明细表4.附件四：劳动保护与安全措施5.附件五：争议解决相关文件十、合同生效与解除1.合同生效条件a.合同双方签字盖章后生效。2.合同解除条件a.合同约定的解除条件成立时，合同解除。十一、合同解除后的处理1.合同解除后工资支付a.合同解除后，甲方应支付乙方合同解除之日的工资。2.合同解除后社会保险与住房公积金转移a.合同解除后，甲方应协助乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。3.合同解除后福利待遇处理a.合同解除后，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方相应的福利待遇。十二、合同解除后的争议处理1.合同解除后争议解决方式a.同第六章争议解决方式。2.合同解除后争议解决机构a.同第六章争议解决机构。3.合同解除后争议解决程序a.同第六章争议解决程序。十三、合同解除后的其他事项1.合同解除后其他事项一a.乙方离职后，甲方应妥善保管乙方档案。2.合同解除后其他事项二a.乙方离职后，甲方应按照国家规定为乙方办理失业登记。3.合同解除后其他事项三a.乙方离职后，甲方应协助乙方解决与原工作相关的后续问题。十四、合同签订与生效1.合同签订程序a.合同双方按照本合同规定，签订书面合同。2.合同生效日期a.合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签字日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的培训与发展a.甲方应定期为乙方提供慢性病护理相关知识和技能的培训，确保乙方能够跟上行业发展和患者需求的变化。b.甲方应支持乙方参加行业内的专业培训和学术交流，以提升乙方的专业水平。2.甲方主导的考核与晋升a.甲方应建立科学合理的考核体系，对乙方的工作表现进行定期考核。b.根据考核结果，甲方应提供晋升机会，包括但不限于职位提升、薪资调整等。3.甲方主导的工作调整a.甲方有权根据工作需要和患者情况，对乙方的工作岗位和班次进行调整。b.在进行工作调整时，甲方应提前与乙方沟通，并考虑乙方的个人情况和意愿。4.甲方主导的合同续签a.在合同到期前，甲方应与乙方协商，决定是否续签合同。b.如甲方决定不续签合同，应提前一个月通知乙方，并按照国家规定支付乙方经济补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的工作选择a.乙方有权选择参与特定的慢性病护理项目或任务，以符合其个人职业发展规划。b.乙方应向甲方提出工作选择的申请，甲方应在合理范围内予以考虑。2.乙方主导的学习与进修a.乙方有权申请参加与慢性病护理相关的学习与进修机会，甲方应提供必要的支持。b.乙方在学习与进修期间，甲方应保持其原有的工资待遇不变。3.乙方主导的休息时间a.乙方有权根据自身健康状况和工作需求，向甲方提出调整休息时间的申请。b.甲方应在不违反工作纪律的前提下，尽量满足乙方的休息时间调整请求。4.乙方主导的离职通知a.乙方如因个人原因提出离职，应提前一个月向甲方提出书面通知。b.甲方应在乙方离职后，协助乙方办理相关手续，并确保乙方获得应得的权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责a.第三方中介负责为甲方和乙方提供信息匹配服务，包括但不限于岗位推荐、合同签订等。b.第三方中介应确保提供的信息真实、准确，并对因信息错误导致的后果承担责任。2.第三方中介的佣金a.第三方中介的佣金由甲方支付，具体金额双方协商确定。b.佣金支付方式、时间等由合同双方与第三方中介约定。3.第三方中介的保密义务a.第三方中介应严格保守甲方和乙方的商业秘密和个人隐私。b.第三方中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。4.第三方中介的纠纷解决a.甲方、乙方与第三方中介之间发生的纠纷，应通过协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.慢性病护理岗位说明书2.工资待遇明细表3.社会保险与住房公积金明细表4.劳动保护与安全措施5.争议解决相关文件6.第三方中介服务协议（如有）7.甲方规章制度（如有）8.乙方个人简历及资格证书复印件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同规定的时间向甲方提出离职申请。认定：乙方违反合同规定，未提前一个月提出离职申请。2.违约行为：甲方未按合同规定支付乙方工资或福利待遇。认定：甲方违反合同规定，未按时支付乙方应得的工资或福利。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私。认定：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或患者隐私。4.违约行为：甲方未按合同规定提供培训或晋升机会。认定：甲方违反合同规定，未履行培训或晋升的义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。3.住房公积金：指国家规定的，由职工和单位共同缴纳，用于职工住房消费的制度。4.保密条款：指合同中关于保守商业秘密和个人隐私的约定。5.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响患者护理质量。解决办法：甲方应进行工作考核，对乙方进行培训或调整工作内容。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应向甲方提出书面投诉，甲方应立即核实并支付工资。3.问题：乙方因个人原因需调整休息时间。解决办法：乙方应提前向甲方提出书面申请，甲方应在不违反工作纪律的前提下予以批准。五、所有应用场景：1.慢性病护理机构与护理人员之间签订的就业合同。2.医疗机构内部护理人员与科室之间签订的就业合同。3.第三方人力资源公司与护理人员签订的就业合同，为医疗机构提供人员派遣服务。4.护理人员与第三方医疗机构签订的就业合同，为患者提供护理服务。全文完。2025年度慢性病护理就业合同模板2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.合同主体2.1护理机构信息2.2护理人员信息3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同续签条件4.工作内容4.1护理服务项目4.2护理服务标准5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息日及调休6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及公积金7.工作条件与保障7.1工作环境7.2安全防护措施7.3培训与晋升8.违约责任8.1护理机构违约责任8.2护理人员违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1保密条款11.2不可抗力条款12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1合同附件清单13.2合同附件内容14.合同签署14.1护理机构代表签字14.2护理人员代表签字第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国护士条例》及相关法律法规订立。1.2合同订立目的为明确护理机构和护理人员的权利义务，保障双方合法权益，促进慢性病护理事业的发展，特订立本合同。2.合同主体2.1护理机构信息护理机构名称：________________法定代表人（或负责人）：________________住所地：________________2.2护理人员信息护理人员姓名：________________身份证号码：________________性别：________________出生日期：________________学历：________________联系电话：________________3.合同期限3.1合同起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。3.2合同续签条件在合同期满前，如双方同意，可协商续签本合同。4.工作内容4.1护理服务项目（1）病情观察与评估；（2）生活照料与护理；（3）健康教育与指导；（4）心理支持与沟通；（5）其他护理工作。4.2护理服务标准护理人员应遵守国家护理规范和标准，确保护理服务的质量和安全。5.工作时间与休息5.1工作时间安排护理人员每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。5.2休息日及调休护理人员每周休息____天，休息日为____日。如需调休，需提前向护理机构提出申请，经批准后方可调休。6.工资待遇6.1基本工资护理人员的基本工资为每月____元。6.2绩效奖金护理人员每月根据工作绩效，可领取绩效奖金，具体金额由护理机构根据实际情况确定。6.3社会保险及公积金护理人员应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。护理机构依法为护理人员缴纳住房公积金。7.工作条件与保障7.1工作环境护理机构应提供安全、卫生、舒适的工作环境，确保护理人员的人身安全。7.2安全防护措施护理机构应采取必要的安全防护措施，防止护理人员在工作过程中发生意外伤害。7.3培训与晋升护理机构应定期组织护理人员参加业务培训，提高护理人员的业务水平。护理人员有晋升机会，具体晋升条件由护理机构制定。8.违约责任8.1护理机构违约责任若护理机构未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险及公积金，护理人员有权要求护理机构立即支付或补缴，并支付违约金。若护理机构擅自解除合同，应提前30日书面通知护理人员，并支付相当于一个月工资的违约金。8.2护理人员违约责任若护理人员未履行合同约定的服务内容，或因个人原因提前解除合同，应提前30日书面通知护理机构，并支付相当于一个月工资的违约金。若护理人员违反保密条款，护理机构有权要求其承担相应的法律责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）护理人员因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知护理机构；（2）护理机构因护理人员严重违反工作纪律或严重失职，有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同；（4）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期满，双方不再续签；（2）因一方违约导致合同解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）其他法定合同终止情形。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为________________。11.其他约定11.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。13.合同附件13.1合同附件清单（1）护理人员的身份证明复印件；（2）护理人员的健康证明复印件；（3）护理人员的职业技能资格证书复印件；（4）其他与本合同有关的文件。13.2合同附件内容本合同附件内容与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1护理机构代表签字护理机构代表（或授权代表）签字：________________14.2护理人员代表签字护理人员代表（或本人）签字：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除护理机构和护理人员以外的，参与合同履行或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方的类型第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、保险机构、法律顾问等。2.第三方介入的依据2.1第三方介入的同意护理机构和护理人员同意，在合同履行过程中，可引入第三方参与，但需事先书面通知对方，并取得对方的同意。2.2第三方介入的必要性第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行质量或实现合同目的。3.第三方介入的条款3.1第三方介入的约定护理机构和护理人员应在本合同中明确约定第三方介入的具体条款，包括第三方的名称、服务内容、责任范围、费用承担等。3.2第三方介入的合同第三方介入后，护理机构和护理人员应与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务。4.第三方责任限额4.1责任限额的确定护理机构和护理人员应在本合同中约定第三方责任限额，即第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失的赔偿上限。4.2责任限额的调整在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，双方应协商一致，并在补充协议中予以明确。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分护理机构和护理人员应明确划分第三方与其他各方的责任，确保各方在合同履行过程中承担相应的责任。5.2权利划分护理机构和护理人员应明确划分第三方与其他各方的权利，确保各方在合同履行过程中享有相应的权利。6.第三方介入后的额外条款6.1第三方介入的书面通知护理机构和护理人员应在引入第三方介入前，向对方发出书面通知，内容包括第三方的名称、服务内容、责任范围等。6.2第三方介入的协商护理机构和护理人员应在引入第三方介入前，就第三方介入的条款进行充分协商，确保各方的利益得到保障。6.3第三方介入的监督护理机构和护理人员应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保第三方按照约定履行义务。7.第三方介入后的合同变更7.1合同变更的提出在第三方介入后，如需对合同进行变更，护理机构和护理人员应协商一致，并在补充协议中予以明确。7.2合同变更的生效合同变更经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的争议解决8.1争议解决方式第三方介入后的争议，仍适用本合同中关于争议解决方式的约定。8.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构，仍适用本合同中关于争议解决机构的约定。9.第三方介入后的合同终止9.1