二零二五年度吊装作业人员培训协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度吊装作业人员培训协议书本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.目的和范围2.1目的2.2范围3.培训内容3.1培训课程3.2培训教材3.3培训师资4.培训时间4.1培训开始时间4.2培训结束时间5.培训地点5.1培训地点5.2需要准备的设施6.培训人数6.1计划培训人数6.2实际培训人数7.培训费用7.1培训费用总额7.2付款方式8.培训考核8.1考核方式8.2考核标准9.培训证书9.1证书发放9.2证书有效期10.培训后续支持10.1技术支持10.2培训跟踪11.合同变更和终止11.1合同变更11.2合同终止12.违约责任12.1违约定义12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他14.1法律适用14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“吊装作业人员”指参与本合同培训的，负责吊装作业的相关工作人员。1.1.2“培训”指根据本合同约定，提供吊装作业相关知识和技能的培训活动。1.1.3“培训协议书”指本合同，包括所有附件和补充协议。1.2解释1.2.1本合同中的术语、缩写或短语，除非上下文另有说明，应具有其在相关行业或法律文件中的通常含义。2.目的和范围2.1目的2.1.1提高吊装作业人员的专业技能和安全意识。2.1.2确保吊装作业人员符合行业规范和标准。2.2范围2.2.1培训内容包括吊装作业的基本原理、操作流程、安全规范、设备维护等。2.2.2培训范围覆盖吊装作业的所有环节，包括现场操作、设备维护和应急处理。3.培训内容3.1培训课程3.1.1基础理论课程：吊装作业原理、力学知识、设备结构等。3.1.2实操技能课程：吊装设备操作、吊装作业流程、安全操作规范等。3.2培训教材3.2.1教材内容包括但不限于：吊装作业安全规范、吊装设备操作手册、案例分析等。3.3培训师资3.3.1培训师资应具备丰富的吊装作业经验和专业资质。4.培训时间4.1培训开始时间4.1.1培训预计于2024年3月1日开始。4.2培训结束时间4.2.1培训预计于2024年4月30日结束。5.培训地点5.1培训地点5.1.1培训地点设在甲方指定的培训中心。5.2需要准备的设施5.2.1教室、实操场地、休息区等。5.2.2必要的吊装设备、工具和教材。6.培训人数6.1计划培训人数6.1.1计划培训人数为30人。6.2实际培训人数6.2.1实际培训人数以实际报名人数为准。7.培训费用7.1培训费用总额7.1.1培训费用总额为人民币30万元整。7.2付款方式7.2.1甲方应在本合同签订之日起10个工作日内支付培训费用的50%。7.2.2剩余的50%培训费用应在培训结束后10个工作日内支付。8.培训考核8.1考核方式8.1.1考核分为理论考核和实践考核两部分。8.1.2理论考核采用闭卷考试形式，满分为100分。8.1.3实践考核以实际操作为主，满分为100分。8.2考核标准8.2.2合格的吊装作业人员将获得培训合格证书。9.培训证书9.1证书发放9.1.1合格的吊装作业人员将在培训结束后10个工作日内获得培训合格证书。9.2证书有效期9.2.1培训合格证书有效期为三年。10.培训后续支持10.1技术支持10.1.1培训结束后，乙方将为甲方提供为期一年的技术支持服务。10.1.2技术支持包括但不限于：解答技术疑问、提供设备操作指导等。10.2培训跟踪10.2.1乙方将对甲方吊装作业人员进行定期培训效果跟踪。10.2.2跟踪内容包括但不限于：培训后实际操作能力、安全意识等。11.合同变更和终止11.1合同变更11.1.1任何一方要求变更本合同条款，需书面通知对方，经双方协商一致后生效。11.2合同终止11.2.1.1一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施；11.2.1.2因不可抗力导致合同无法履行。12.违约责任12.1违约定义12.1.1一方未履行本合同约定的义务，或履行不符合约定条件，均构成违约。12.2违约责任12.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：12.2.1.1支付违约金；12.2.1.2承担因违约造成的损失。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方发生争议，应友好协商解决。13.2争议解决程序13.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同执行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供专业服务、技术支持、中介服务或其他相关服务的独立实体。15.1.2第三方不包括本合同签订的甲乙双方及其员工、代理人或任何关联方。15.2第三方责权利15.2.1责任：第三方应按照合同约定提供专业服务，并对提供的服务质量负责。15.2.2权利：第三方有权获得合同约定的报酬，并有权要求甲乙双方配合其工作。15.2.3利益：第三方在合同履行过程中，享有合同约定的权益，包括但不限于知识产权、保密权益等。15.3第三方与其他各方的划分15.3.1第三方与甲方的划分：第三方对甲方提供的服务，甲方应支付合同约定的报酬，并对第三方在履行合同过程中产生的合理费用负责。15.3.2第三方与乙方的划分：第三方对乙方提供的服务，乙方应支付合同约定的报酬，并对第三方在履行合同过程中产生的合理费用负责。15.3.3第三方与甲乙双方的划分：第三方对甲乙双方均承担服务责任，如因第三方服务问题导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应责任。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入的申请16.1.1甲乙双方需在合同执行过程中，根据实际情况，共同决定是否需要第三方介入。16.1.2第三方介入的申请需书面通知对方，并获得对方的同意。16.2第三方介入的流程16.2.1双方确定第三方介入的必要性和可行性。16.2.2双方共同邀请或指定第三方。16.2.3第三方与甲乙双方签订服务协议，明确服务内容、费用和责任。16.2.4第三方按照服务协议提供相关服务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1“责任限额”指第三方因违约或疏忽导致甲乙双方或第三方自身遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定17.2.1双方在第三方介入时，应协商确定责任限额。17.2.2责任限额应根据第三方提供服务的重要性、服务难度、预期风险等因素综合考虑。17.3责任限额的执行17.3.1第三方在履行合同过程中，如因违约或疏忽导致损失，应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。17.3.2超出责任限额的部分，由甲乙双方自行承担。17.4责任限额的变更17.4.1双方可根据实际情况，经协商一致后变更责任限额。17.4.2变更后的责任限额应书面通知第三方，并得到第三方的确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细内容：包括培训课程安排、培训时间表、培训地点、培训师资等。要求：培训计划书需经甲乙双方签字确认，作为合同附件。说明：培训计划书是合同执行的基础文件，明确了培训的具体细节。2.培训场地设施清单详细内容：包括培训场所的名称、地址、容纳人数、设备设施等。要求：场地设施清单需详细描述，并附有相关照片或图纸。说明：确保培训环境满足培训需求，保障培训质量。3.培训师资资质证明详细内容：包括师资的姓名、职称、专业背景、培训经验等。要求：资质证明需为官方或权威机构出具。说明：保证师资的专业性和培训质量。4.培训费用支付凭证详细内容：包括支付时间、金额、支付方式等。要求：支付凭证需为银行或官方机构出具的正式文件。说明：确保培训费用的正确支付和记录。5.培训考核结果记录详细内容：包括考核时间、地点、考核方式、考核结果等。要求：记录需详细、准确，并附有相关证明材料。说明：考核结果记录是评价培训效果的重要依据。6.第三方服务协议详细内容：包括第三方名称、服务内容、费用、责任等。要求：服务协议需经甲乙双方签字确认，并明确第三方责任。说明：第三方服务协议是第三方参与合同执行的基础文件。7.争议解决协议详细内容：包括争议解决方式、争议解决程序等。要求：协议需明确争议解决的具体步骤和责任。说明：确保在发生争议时，能迅速有效地解决问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按合同约定提供培训服务或提供的服务不符合质量要求。未按时支付培训费用或支付金额不足。未按合同约定提供培训场地、设施或提供的服务不符合要求。未按合同约定提供培训师资或师资不符合要求。违反合同约定，泄露甲乙双方商业秘密或个人信息。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金；承担因违约造成的损失；赔偿对方因此遭受的直接经济损失；恢复合同原状或采取补救措施。3.示例说明示例一：甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因此造成的利息损失。示例二：乙方提供的培训场地设施不符合要求，导致培训无法正常进行，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失，包括培训费用和额外支出。示例三：第三方泄露了甲乙双方商业秘密，甲方和乙方均可要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失和承担法律责任。全文完。二零二四年度吊装作业人员培训协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.双方基本信息2.1培训方信息2.2受训方信息3.培训目的与内容3.1培训目的3.2培训内容4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.培训方式与方法5.1培训方式5.2培训方法6.培训费用6.1费用承担方6.2费用金额6.3支付方式7.培训考核与认证7.1考核方式7.2认证机构7.3认证证书8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用限制9.3违约责任10.违约责任与争议解决10.1违约情形10.2违约责任10.3争议解决方式11.合同生效与终止11.1生效条件11.2终止条件11.3终止程序12.合同变更与补充12.1变更程序12.2补充协议13.其他条款13.1法律适用13.2合同份数13.3通知与送达14.合同签署与日期14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“吊装作业”指使用吊装设备对重物进行垂直或水平搬运的作业。1.1.2“培训方”指提供吊装作业人员培训的机构或个人。1.1.3“受训方”指接受吊装作业人员培训的机构或个人。1.1.4“培训课程”指培训方为受训方提供的吊装作业相关知识和技能培训。1.1.5“培训证书”指培训方为通过培训考核的受训方颁发的证书。1.2解释原则1.2.1本合同中的术语和定义应按照本合同中的解释原则进行解释。1.2.2如对本合同中的术语和定义存在歧义，应按照通常的理解和行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1培训方信息2.1.1名称：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3联系人：__________________2.1.4联系电话：_________________2.2受训方信息2.2.1名称：____________________2.2.2地址：____________________2.2.3联系人：__________________2.2.4联系电话：_________________3.培训目的与内容3.1培训目的3.1.1提高受训方吊装作业人员的安全意识和操作技能。3.1.2培养受训方吊装作业人员的应急处理能力。3.1.3使受训方吊装作业人员了解吊装作业的相关法律法规。3.2培训内容3.2.1吊装作业基础知识3.2.2吊装设备操作规范3.2.3安全生产法律法规3.2.4应急处理与事故预防3.2.5实操培训与考核4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.1.1培训时间：____年____月____日至____年____月____日4.1.2每日培训时间：____时____分至____时____分4.2培训地点4.2.1地点：____________________4.2.2具体地址：__________________5.培训方式与方法5.1培训方式5.1.1理论教学：讲解吊装作业相关知识。5.1.2实操培训：进行吊装设备操作训练。5.1.3考核：对受训方进行理论知识与实操技能考核。5.2培训方法5.2.1讲座：邀请相关专家进行授课。5.2.2视频教学：播放吊装作业安全操作视频。5.2.3实操指导：培训方指导受训方进行实操训练。6.培训费用6.1费用承担方6.1.1培训费用由受训方承担。6.2费用金额6.2.1培训费用总额为：人民币____元整。6.3支付方式6.3.1受训方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。7.培训考核与认证7.1考核方式7.1.1考核分为理论考核和实操考核两部分。7.1.2理论考核：通过书面考试或在线测试方式进行。7.1.3实操考核：通过现场操作和演示方式进行。7.2认证机构7.2.1本培训由____机构进行认证。7.3认证证书7.3.1通过培训考核的受训方将获得____机构颁发的吊装作业人员培训证书。8.保密条款8.1保密信息8.1.1保密信息指涉及本合同的商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.1.2保密信息包括但不限于培训内容、培训资料、受训人员名单、考核结果等。8.2保密义务8.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2培训方和受训方应采取合理措施保护保密信息的安全，防止保密信息被未授权的人员获取或使用。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。8.3.2受损方有权要求违约方赔偿因此造成的全部损失。9.知识产权9.1知识产权归属9.1.1本合同中涉及的所有知识产权归培训方所有。9.1.2培训方授权受训方在培训期间使用相关知识产权。9.2使用限制9.2.1受训方仅限于在培训目的范围内使用培训方提供的知识产权。9.2.2受训方不得未经培训方书面同意，将知识产权用于商业目的或提供给第三方。9.3违约责任9.3.1如受训方违反知识产权使用限制，培训方有权终止本合同并要求赔偿损失。10.违约责任与争议解决10.1违约情形10.1.1任何一方违反本合同的约定，均构成违约。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方的损失。10.3争议解决方式10.3.1双方应友好协商解决本合同产生的争议。10.3.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效与终止11.1生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2终止条件a)合同约定的培训目的已实现；b)双方协商一致终止；c)一方严重违约；d)法律法规规定的其他情形。11.3终止程序11.3.1双方应书面通知对方终止合同的意向。11.3.2本合同自一方收到终止通知之日起终止。12.合同变更与补充12.1变更程序12.1.1合同的任何变更均需以书面形式进行，并由双方签字盖章。12.2补充协议12.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.其他条款13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数13.2.1本合同一式两份，双方各执一份。13.3通知与送达13.3.1本合同中提及的通知应以书面形式进行，并按照双方提供的联系方式送达。14.合同签署与日期14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为：____________________14.3签署人14.3.1培训方代表：（签字）14.3.2受训方代表：（签字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”指在合同执行过程中，由甲乙双方共同邀请或委托的，提供专业服务、咨询、评估、监督或执行特定任务的独立实体或个人。15.2第三方的类型15.2.1中介方：协助甲乙双方达成协议，提供信息沟通服务的第三方。15.2.2专业服务方：提供特定专业服务的第三方，如安全评估、技术指导等。15.2.3咨询方：提供专业咨询意见的第三方。15.2.4监督方：对合同执行过程进行监督的第三方。15.2.5执行方：受甲乙双方委托执行特定任务的第三方。15.3第三方的选择与授权15.3.1甲乙双方应共同决定选择第三方，并确保第三方具备履行其职责的能力。15.3.2第三方在介入本合同前，应获得甲乙双方书面授权。16.第三方的责任与义务16.1责任16.1.1第三方应按照甲乙双方授权的范围和目的履行职责。16.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和行业标准。16.1.3第三方对因其过错导致的损失，应承担相应的法律责任。16.2义务16.2.1第三方应保守本合同中的商业秘密和敏感信息。16.2.2第三方应按时、按质完成其职责范围内的任务。16.2.3第三方应提供必要的报告和记录，以证明其履行职责的情况。17.第三方的权利17.1收费权17.1.1第三方有权按照合同约定或市场标准收取服务费用。17.2信息获取权17.2.1第三方有权获取履行职责所需的必要信息。18.第三方的责任限额18.1责任限额18.1.1第三方的责任限额应根据其服务内容、专业能力和合同约定确定。18.1.2责任限额应在合同中明确，并经甲乙双方认可。18.2限额计算方式18.2.1责任限额的计算方式可以包括固定金额、年度收入的一定比例或基于第三方服务的实际成本。19.第三方与其他各方的划分19.1职责划分19.1.1第三方在合同中的职责应明确划分，避免职责交叉或遗漏。19.1.2第三方应明确其在合同中的具体职责和权限。19.2责任划分19.2.1第三方的责任应与其职责相对应，避免责任过重或过轻。19.2.2第三方在履行职责过程中产生的责任，应由其自行承担。20.第三方的退出与替换20.1退出条件20.1.1第三方在合同履行期间，如因自身原因无法继续履行职责，应提前通知甲乙双方。20.2替换程序20.2.1第三方的退出后，甲乙双方应共同选择新的第三方进行替换。20.2.2新的第三方应按照本合同的相关规定获得授权。21.第三方介入的合同条款a)第三方的名称、地址、联系方式；b)第三方的职责和权限；c)第三方的责任限额；d)第三方的服务费用及支付方式；e)第三方介入的期限；f)第三方与其他各方的权利和义务。22.第三方介入的记录与报告22.1第三方在介入本合同过程中，应定期向甲乙双方提交工作进展报告。22.2第三方应在合同履行完毕后，提交最终报告，包括服务完成情况、存在的问题及建议等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：吊装作业人员培训计划要求：详细列出培训课程内容、时间安排、考核方式等。包含培训师简历、教学大纲等。说明：本附件用于明确培训的具体安排和内容。2.附件二：培训场地及设施清单要求：列出培训场地地址、容纳人数、设备设施情况等。包含安全措施和应急预案。说明：本附件用于确认培训场地的适宜性和安全性。3.附件三：培训费用明细表要求：列出培训费用构成、收费标准、支付方式等。包含发票开具要求。说明：本附件用于明确培训费用的计算和支付方式。4.附件四：培训考核及认证标准要求：列出考核内容、评分标准、认证流程等。包含证书样本和颁发程序。说明：本附件用于明确培训考核和认证的规范。5.附件五：保密协议要求：列出保密信息的范围、保密义务和违约责任。说明：本附件用于保护双方的商业秘密。6.附件六：知识产权归属协议要求：列出知识产权的归属、使用范围和限制。说明：本附件用于明确知识产权的权利和义务。7.附件七：第三方介入协议要求：列出第三方的职责、权限、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方介入的规范。8.附件八：违约行为及责任认定标准要求：列出违约行为的种类、认定标准和责任。说明：本附件用于明确违约行为的处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付培训费用未按时完成培训课程提供虚假信息或隐瞒重要事实违反保密协议违反知识产权归属协议2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的性质、严重程度和影响来确定责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。3.示例说明：违约方未按时支付培训费用，应向守约方支付逾期付款利息，并承担违约责任。违约方违反保密协议，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度吊装作业人员培训协议书2本合同目录一览1.培训目的与意义1.1培训目的1.2培训意义2.培训内容与要求2.1培训内容2.2培训要求3.培训对象与条件3.1培训对象3.2培训条件4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训师资与教学方法5.1培训师资5.2教学方法6.培训教材与资料6.1培训教材6.2培训资料7.培训考核与评估7.1考核方式7.2评估标准8.培训费用与支付方式8.1培训费用8.2支付方式9.培训期间的权益保障9.1人员权益9.2物质权益10.培训结束后的就业与晋升10.1就业指导10.2晋升机会11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.附件与补充条款13.1附件13.2补充条款14.合同签订与见证14.1签订日期14.2见证单位第一部分：合同如下：1.培训目的与意义1.1培训目的为确保吊装作业人员具备必要的专业知识和技能，提高吊装作业的安全性，本培训旨在使参训人员掌握吊装作业的基本原理、操作规程、安全注意事项及应急处理能力。1.2培训意义通过本培训，提升吊装作业人员的综合素质，降低事故发生率，保障人民群众生命财产安全，促进吊装行业的健康发展。2.培训内容与要求2.1培训内容（1）吊装作业基础知识；（2）吊装机械及设备的使用与维护；（3）吊装作业操作规程；（4）吊装作业安全注意事项；（5）吊装作业应急处理。2.2培训要求参训人员应认真学习培训内容，积极参与培训活动，确保掌握培训要求的知识和技能。3.培训对象与条件3.1培训对象3.2培训条件（2）具备相关行业证书或培训经历。4.培训时间与地点4.1培训时间本年度培训时间为4个月，具体培训时间另行通知。4.2培训地点培训地点为市区路号。5.培训师资与教学方法5.1培训师资本培训由具备丰富吊装作业经验的专业教师授课，确保教学质量。5.2教学方法采用理论授课、实操演练、案例分析等多种教学方法，使参训人员全面掌握吊装作业技能。6.培训教材与资料6.1培训教材本培训采用国家吊装作业培训教材，确保参训人员系统学习吊装作业知识。6.2培训资料7.培训考核与评估7.1考核方式培训结束后，进行理论知识考试和实操考核，合格者颁发吊装作业操作证。7.2评估标准考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体标准如下：（2）良好：理论知识考试成绩8089分，实操考核成绩8089分；（3）合格：理论知识考试成绩6079分，实操考核成绩6079分；（4）不合格：理论知识考试成绩低于60分或实操考核成绩低于60分。8.培训费用与支付方式8.1培训费用本年度吊装作业人员培训费用为每人人民币元。8.2支付方式（1）现金支付；（2）银行转账；（3）其他双方约定的支付方式。9.培训期间的权益保障9.1人员权益（1）获得培训期间的安全保障；（2）享受培训期间的保险待遇；（3）享有培训期间的学习资料和设施使用权利。9.2物质权益（1）免费提供培训期间的午餐；（2）提供必要的学习用品；（3）提供培训期间的住宿安排（如有需要）。10.培训结束后的就业与晋升10.1就业指导培训结束后，为参训人员提供就业指导服务，包括但不限于：（1）推荐合适的工作岗位；（2）提供简历修改和面试技巧指导。10.2晋升机会参训人员通过培训考核并获得相应证书后，将有机会获得晋升机会，包括但不限于：（1）晋升为高级吊装作业人员；（2）担任吊装作业项目负责人。11.违约责任与争议解决11.1违约责任（1）参训人员未按时支付培训费用，应向培训机构支付滞纳金；（2）培训机构未按时提供培训服务，应退还参训人员已支付的培训费用，并承担相应违约责任。11.2争议解决（1）双方因本合同发生争议，应友好协商解决；（2）协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止（1）培训结束，参训人员通过考核，合同自然终止；（2）因一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同。13.附件与补充条款13.1附件（1）培训日程安排；（2）参训人员名单；（3）培训费用明细。13.2补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签订与见证14.1签订日期本合同于年月日签订。14.2见证单位本合同由单位见证。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定义本合同中所述第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务或参与合同履行的主体，包括但不限于中介方、技术服务提供方、资金提供方、咨询顾问等。1.2类型（1）中介方：负责为甲乙双方提供信息对接、沟通协调等服务的机构或个人；（2）技术服务提供方：为甲乙双方提供专业技术服务，如培训、设备维护等；（3）资金提供方：为甲乙双方提供资金支持或担保；（4）咨询顾问：为甲乙双方提供专业咨询意见。2.第三方介入的条件与程序2.1条件（1）甲乙双方同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方提供的服务或参与的内容符合本合同约定。2.2程序（1）甲乙双方书面同意第三方介入；（2）第三方与甲乙双方签订相关协议；（3）第三方按照协议约定履行职责。3.第三方责任限额3.1限额设定（1）第三方提供服务的性质和内容；（2）第三方服务的预期效果和风险；（3）甲乙双方协商确定。3.2限额约定甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，并在第三方协议中予以体现。4.第三方责权利4.1权利（1）第三方有权根据协议约定，要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权要求甲乙双方按照协议约定支付服务费用。4.2义务（1）第三方应按照协议约定