2024版诊所医生聘用合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版诊所医生聘用合同模板本合同目录一览1.医生聘用合同概述1.1合同主体及定义1.2合同期限1.3工作职责2.工作时间和休息休假2.1工作时间2.2休息休假3.劳动报酬3.1薪酬结构3.2绩效考核3.3薪酬支付4.社会保险和福利待遇4.1社会保险4.2福利待遇5.医疗纠纷处理5.1医疗纠纷定义5.2责任承担5.3纠纷解决途径6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同解除和终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止后的权利和义务8.违约责任8.1医生违约8.2诊所违约9.争议解决9.1争议类型9.2解决途径9.3仲裁或诉讼地点10.其他条款10.1不可抗力10.2合同修改和补充10.3合同解除和终止的书面通知11.合同的生效、修订和失效11.1合同生效条件11.2合同修订11.3合同失效12.附加条款12.1诊所内部规定12.2医生培训和职业发展12.3医疗质量和安全管理13.法律规定和强制性条款13.1适用法律法规13.2强制性规定14.合同附件14.1诊所简介14.2诊所资质证明文件14.3医生个人简历及资格证书第一部分：合同如下：第一条医生聘用合同概述1.1合同主体及定义甲方（诊所）：【诊所全称】乙方（医生）：【医生姓名】本合同是甲方聘用乙方作为医生的合同，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致签订本合同。1.2合同期限本合同自双方签订之日起生效，期限为【起始日期】至【终止日期】。如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。1.3工作职责（1）按照甲方的要求，提供专业的医疗服务；（2）参加甲方安排的各类培训、学术交流和科研项目；（3）协助甲方进行医疗质量管理，提高医疗服务水平；（4）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；（5）其他与医生职责相关的工作。第二条工作时间和休息休假2.1工作时间乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天【工作小时数】小时。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。2.2休息休假乙方的休息休假按照国家的相关法律法规和甲方的规章制度执行。乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费、其他补贴等组成。具体薪酬标准和构成按照甲方的薪酬制度执行。3.2绩效考核乙方的绩效考核按照甲方的绩效考核制度执行。绩效奖金根据乙方的工作表现、服务质量、患者满意度等因素确定。3.3薪酬支付乙方的薪酬支付按照甲方的薪酬支付规定执行。甲方每月【支付日期】支付乙方上一月的工资。第四条社会保险和福利待遇4.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和基数按照国家和地方的相关规定执行。4.2福利待遇（1）提供住宿或住宿补贴；（2）提供早餐和午餐；（3）提供定期健康体检；（4）提供职业培训和学术研究机会；（5）其他福利待遇按照甲方的规章制度执行。第五条医疗纠纷处理5.1医疗纠纷定义本合同所称医疗纠纷，是指乙方在执业过程中，与患者之间因医疗行为产生的争议。5.2责任承担乙方在执业过程中，如发生医疗纠纷，应按照甲方的医疗纠纷处理规定及时报告并配合处理。如因乙方故意或重大过失导致医疗纠纷，乙方应承担相应法律责任。5.3纠纷解决途径医疗纠纷的解决途径如下：（1）双方协商解决；（2）向医疗机构或者其他相关部门申请调解；（3）向人民法院提起诉讼。第六条保密协议6.1保密内容乙方在执业过程中，接触到甲方的保密信息，包括但不限于患者资料、医疗技术、经营策略等。乙方应对保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至本合同终止或解除后【保密期限】内继续有效。6.3违约责任乙方违反保密义务，泄露保密信息的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体损失金额由双方协商确定。第八条合同解除和终止8.1合同解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度，经甲方告知后仍不改正的；（2）乙方提供虚假个人信息，或者有欺诈行为的；（3）乙方因故意或重大过失导致医疗纠纷，或者被追究刑事责任的；（4）乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位的；（5）其他符合法律、法规和甲方规章制度的情形。8.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方未续签的；（2）双方协商一致解除或终止合同的；（3）乙方达到法定退休年龄的；（4）乙方因病或伤残无法继续从事医生工作的；（5）其他符合法律、法规和甲方规章制度的情形。8.3解除或终止后的权利和义务本合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，归还甲方提供的办公设备、证件等物品。甲方应支付乙方依法享有的经济补偿或者其他待遇。双方应对解除或终止合同的原因、过程和结果予以书面记录，并签字确认。第九条违约责任9.1医生违约乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体损失金额由双方协商确定。9.2诊所违约甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。具体损失金额由双方协商确定。第十条争议解决10.1争议类型本合同履行过程中发生的争议，包括但不限于合同解除、终止、违约赔偿等。10.2解决途径双方应通过友好协商解决争议。协商不成的，可以向医疗机构或者其他相关部门申请调解。调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。10.3仲裁或诉讼地点双方同意选择【仲裁委员会名称】进行仲裁，或者向【人民法院名称】提起诉讼。第十一条其他条款11.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或者造成损失的，双方均不承担责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2合同修改和补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同解除和终止的书面通知本合同解除或终止的，甲方应提前【提前通知天数】书面通知乙方。第十二条附加条款12.1诊所内部规定乙方应遵守甲方的内部规定，包括但不限于医疗行为规范、药品使用规定、医疗事故处理等。12.2医生培训和职业发展甲方应为乙方提供培训、学术交流和职业发展的机会，支持乙方提高专业技能和职业素养。12.3医疗质量和安全管理乙方应遵守医疗质量和安全管理规定，确保医疗服务的安全和有效性。第十三条法律规定和强制性条款13.1适用法律法规本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，适用中华人民共和国法律法规。13.2强制性规定本合同的签订和履行，应遵守国家法律、法规的强制性规定。第十四条合同附件14.1诊所简介本合同附件中包含甲方的诊所简介，包括诊所的成立时间、规模、业务范围、资质证明等。14.2诊所资质证明文件本合同附件中包含甲方的资质证明文件，如医疗机构执业许可证、营业执照等。14.3医生个人简历及资格证书本合同附件中包含乙方的个人简历、资格证书、执业证书等相关文件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：诊所简介详细描述诊所的成立时间、规模、业务范围、资质证明等信息。附件二：诊所资质证明文件包括医疗机构执业许可证、营业执照等证明文件。附件三：医生个人简历及资格证书包括乙方的个人简历、资格证书、执业证书等相关文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方严重违反甲方规章制度，经甲方告知后仍不改正。2.乙方提供虚假个人信息，或者有欺诈行为。3.乙方因故意或重大过失导致医疗纠纷，或者被追究刑事责任。4.乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位。责任认定：违约行为的责任认定标准如下：1.乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。2.乙方违反合同规定，导致医疗纠纷或损失的，乙方应承担相应的法律责任，赔偿患者及甲方因此造成的损失。示例说明：假设乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。具体损失金额由双方协商确定。说明三：法律名词及解释：1.医疗机构执业许可证：指国家卫生健康委员会颁发的，允许医疗机构开展医疗活动的法律文件。2.营业执照：指国家市场监督管理部门颁发