画廊艺术品保管员聘用合同

画廊艺术品保管员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.1乙方担任甲方画廊艺术品保管员，主要负责艺术品的保管、维护、整理、展示等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行岗位职责。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。3.3乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动纪律4.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，维护甲方利益。4.2乙方应遵守保密协议，对甲方商业秘密、客户信息、艺术品信息等予以保密。4.3乙方如违反劳动纪律，甲方有权按照公司规章制度对乙方进行处理。五、社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供本人社会保险资料，配合甲方办理相关手续。六、解除和终止合同6.1在合同期内，双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月书面通知对方。6.2乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。6.3甲方如解除合同，应依照国家法律法规和甲方规章制度给予乙方相应的经济补偿。七、争议解决7.1双方在签订、履行、解除或终止合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方艺术作品清单7.保密协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息、艺术品信息等，视为违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未按约定提供劳动条件，或未保障乙方合法权益，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方，约定一定期限的试用。3.工资：劳动者为实现劳动权益，按照约定获得的经济报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。5.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息、艺术品信息：立即与乙方沟通，如无法解决问题，可依法解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范：按照甲方规章制度进行处理，必要时可解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁，要求甲方支付工资和补缴社会保险。5.甲方未按约定提供劳动条件，或未保障乙方合法权益：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁，要求甲方改正违法行为。五、所有应用场景：1.甲方为画廊，需要聘请艺术品保管员。2.乙方具备相关学历和职业资格，愿意担任甲方画廊艺术品保管员。3.双方就工资、工作职责、保密协议等达成一致