货运司机劳务合同范本

甲方（用人单位）：________________法定代表人：________________地址：________________联系方式：________________乙方（劳务提供方）：________________身份证号码：________________地址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国民法典》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就甲方聘请乙方提供货运驾驶劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任货运车辆驾驶员岗位工作，负责按照甲方的要求完成货物的运输任务。2.工作地点为甲方指定的地点。二、劳务期限1.本合同劳务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期内，如乙方不符合甲方的录用条件，甲方可以解除本合同。3.试用期结束后，如甲方继续需要乙方提供劳务服务，双方应重新协商签订劳务合同。三、工作时间和休息休假1.乙方实行不定时工作制，具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。2.乙方在法定节假日、公休日需要提供劳务服务的，甲方应当按照国家规定支付加班工资。3.乙方享有病假、婚假、产假、丧假等法定假期以及年休假、探亲假、婚丧假、带薪休假等福利待遇，具体按照甲方规章制度执行。四、劳务报酬1.甲方应当按照以下标准向乙方支付劳务报酬：-试用期内，劳务报酬为每月人民币______元；-试用期满后，劳务报酬为每月人民币______元。2.甲方应当在每月______日前向乙方支付上月的劳务报酬。3.乙方的劳务报酬中已经包含了社会保险费、住房公积金等费用，甲方不再另行支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方应当按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。3.乙方在因公负伤或患职业病的医疗期内的工资标准为工伤工资，按照工伤保险的规定执行。4.乙方在孕期、产期、哺乳期内的工资标准为产假工资，不得低于当地最低工资标准。5.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护和工作条件1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照国家和地方的规定，为乙方办理工伤保险。2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于安全的工作环境、符合国家标准的运输车辆等。3.乙方应当遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。七、保密条款1.乙方在履行本合同期间及解除本合同后，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方披露。2.本条款的保密义务不因本合同的终止或解除而失效。八、违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬，并有权要求甲方按照拖欠金额的______%支付违约金。2.乙方未按照本合同约定提供劳务服务的，甲方有权要求乙方按照约定的标准支付违约金，并有权解除本合同。3.乙方违反本合同约定的保密条款，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：________________乙