服从医疗管理制度

听从医疗管理制度第一章总则第一条为了规范医院的运行管理，保证医疗工作的顺利进行，提高医院的服务质量和医疗安全水平，订立本规章制度。第二条本规章制度适用于医院内的全部职工，包含医生、护士、行政人员及其他各类工作人员。第三条医院管理负责人有权利对本规章制度进行解释和修改。任何违反规定的行为都将受到相应的纪律处分。第四条本规章制度的内容包含医院的组织结构、人事管理、服务规范、医疗安全等方面的规定。第二章组织结构与岗位设置第五条医院设立医务部、护理部、行政部、财务部等各个职能部门，负责相应的工作内容。第六条医务部设置医务科、药剂科、检验科等相关科室，以确保医疗工作的顺利进行。第七条护理部负责护理人员的培训、管理、考核等工作，并保证患者的基本护理需求得到满足。第八条行政部门负责医院的行政管理、人事管理、设备管理等工作，确保医院的正常运转。第九条财务部门负责医院的财务管理、预算编制、费用核算等工作，确保医院的经济运营。第十条各个科室设立相应的岗位，明确职责，并定期进行考核和评价。第三章人事管理第十一条医院实行严格的人事管理制度，依据岗位要求和工作需求，招聘、聘用相应的人才。第十二条医院职工经过严格的政治审查和职业资格审核，才略入职，并需要定时完成相应的市场培训和考试。第十三条医院职工必需具备良好的职业道德和职业操守，保护患者隐私，维护医院的声誉。第十四条医院对职工进行岗位培训，提升其专业水平和管理本领，保证服务质量和医疗安全。第十五条医院职工应定期参加职业健康体检，确保身体健康，防止传染疾病在医院内传播。第十六条医院职工必需听从上级的工作布置和领导的指挥，保证医疗工作的顺利进行。第四章医疗服务规范第十七条医疗服务必需遵从医学伦理和法律法规的要求，不得违反职业道德和法律法规。第十八条医生必需对患者负责，供应规范、科学、安全的诊疗服务，确保患者的身体健康。第十九条护士必需熟识护理知识和技术，供应温馨、安全的护理服务，维护患者的基本权益。第二十条医疗服务应依据患者的需求供应个性化的诊疗方案，采用先进的医疗技术和设备。第二十一条医疗服务中的医疗器械和药品必需符合国家标准和医院的采购审批流程，保证质量安全。第五章医疗安全管理第二十二条医院必需建立完善的医疗安全管理制度，包含防备医疗事故、应急处理等方面。第二十三条医院要加强对医疗设备的检修和维护工作，保证设备的正常运行和安全使用。第二十四条医院必需严格执行手术过程管理流程，遵守无菌操作规范，确保手术的成功和患者的安全。第二十五条医院对医疗事故进行调查和分析，订立相应的改进措施，防止仿佛事故再次发生。第二十六条医院要加强感染掌控与防备工作，订立防掌控度，建立感染防控团队，确保医院的卫生环境。第六章纪律处分第二十七条对于违反本规章制度的行为，医院将依法进行纪律处分，包含口头警告、书面警告、记过、降级、辞退等。第二十八条纪律处分应符合法律法规和职工管理规定的要求，确保公平公正，对于重点违规行为将追究法律责任。第二十九条纪律处分决议应当将事实、依据、处分内容以书面形式通知相关人员，并在相关人员的人事档案中做出记录。第三十条对于职工的嘉奖管理，医院将建立相应的激励机制，对于优秀的职工予以相应的嘉奖和表扬。第七章附则第三十一条本规章制度的解释权归医院管理负责人全部，任何