单位司机聘用合同VIP

单位司机聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________乙方（司机）：_____________________身份证号：_______________________住址：____________________________联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方为合法注册并有效存续的单位，具备合法的聘用资格。1.1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备驾驶资格。1.2合同宗旨1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在聘用司机过程中的权利、义务及责任，保障双方的合法权益。1.2.2甲乙双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同履行本合同。第二章聘用期限2.1聘用期限2.1.1乙方自甲方正式通知乙方入职之日起，至本合同约定的聘用期满之日止，甲方对乙方进行聘用。2.1.2聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方在聘用期间，应按照甲方的安排，承担驾驶任务，保证车辆安全、正常行驶。3.1.2乙方应遵守交通法规，保证行车安全，不得酒后驾车、超速行驶等违反交通法规的行为。3.2工作职责3.2.1乙方应按照甲方的要求，完成车辆清洁、维护、保养等工作。3.2.2乙方应保证车辆内部整洁，及时清理垃圾，保持车辆良好状态。3.2.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高驾驶技能和服务水平。第四章劳动报酬与福利4.1劳动报酬4.1.1甲方应按照国家和当地的规定，按时足额支付乙方工资。4.1.2乙方的工资待遇为月薪制，具体工资标准为人民币____元/月。4.2福利待遇4.2.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2.2甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品。4.2.3乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。第五章违约责任5.1甲方违约责任5.1.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付欠付工资及赔偿金。5.1.2甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴社会保险并支付滞纳金。5.2乙方违约责任5.2.1乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。5.2.2乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担违约责任并赔偿甲方损失。第六章管理与考核6.1管理规定6.1.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。6.1.2乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。6.2考核制度6.2.1甲方有权对乙方的工作表现进行定期或不定期的考核。6.2.2考核结果作为乙方工资晋级、岗位调整、解除合同等依据。第七章工作时间与休息休假7.1工作时间7.1.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方安排。7.1.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得迟到、早退。7.2休息休假7.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。7.2.2乙方申请休息休假应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。第八章劳动安全与保护8.1劳动安全8.1.1甲方应保障乙方的工作安全，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。8.1.2乙方应严格遵守安全操作规程，保证自身及他人安全。8.2劳动保护8.2.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动保护用品。8.2.2乙方在发生工伤时，甲方应按照国家规定及时处理，并承担相应责任。第九章劳动合同的变更、解除与终止9.1合同变更9.1.1在合同履行期间，如双方同意变更合同内容，应书面签订变更协议。9.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。9.2合同解除9.2.1在合同履行期间，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同。9.2.2在合同履行期间，如甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求解除合同。9.3合同终止9.3.1合同期满，双方无续签意向，合同自然终止。9.3.2双方协商一致，可以提前终止合同。第十章违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.1.2违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。10.2争议解决10.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一章聘用关系的终止和离职手续11.1聘用终止条件11.1.1乙方因个人原因要求解除聘用关系，应提前____天以书面形式通知甲方。11.1.2甲方因经营需要或乙方严重违反工作职责，有权解除聘用关系。11.2离职手续11.2.1乙方在终止聘用关系前，应按照甲方的规定办理完毕所有离职手续。11.2.2甲方应在乙方办理完毕离职手续后____个工作日内，结清乙方的工资、福利等所有应付款项。第十二章知识产权和商业秘密12.1知识产权12.1.1乙方在聘用期间创造的任何知识产权，归甲方所有。12.1.2除非甲方书面同意，乙方不得将甲方拥有知识产权的信息对外披露。12.2商业秘密12.2.1乙方应对在聘用期间接触到的甲方商业秘密予以保密。12.2.2乙方在聘用期间及解除聘用关系后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。第十三章违约赔偿和争议处理13.1违约赔偿13.1.1任何一方违反合同规定，应向另一方支付违约金，违约金为乙方月薪的____倍。13.1.2若违约给对方造成损失的，还应赔偿对方的直接经济损失。13.2争议处理13.2.1双方因履行本合同发生的争议，应优先通过协商解决。13.2.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十四章其他条款14.1合同变更14.1.1本合同的任何修改或补充，均应以书面形式作出，经双方签字或盖章后生效。14.1.2任何口头协议或修改均不具有法律效力。14.2合同副本14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。第十五章附件15.1本合同附件包括：15.1.1乙方的身份证复印件。15.1.2乙方的工作简历。15.1.3其他与聘用相关