企业培训服务合同

企业培训服务合同合同编号：__________甲方（培训服务需求方）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（培训服务提供方）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________第一章总则1.1定义1.1.1甲方：指本合同中明确指定的企业或机构，作为培训服务的需求方。1.1.2乙方：指本合同中明确指定的培训机构或个人，作为培训服务的提供方。1.1.3培训服务：指甲乙双方在本合同中约定，由乙方为甲方提供的有关企业员工培训的各类服务。1.2合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在培训服务过程中的权利、义务和责任，保证双方的合作顺利进行，实现互利共赢。第二章培训服务内容2.1培训项目2.1.1乙方应根据甲方需求，提供以下培训项目：（1）企业内训（2）公开课（3）在线培训（4）其他乙方根据甲方需求定制的培训项目2.2培训内容2.2.1培训内容应包括以下方面：（1）职业技能培训（2）管理能力培训（3）综合素质培训（4）法律法规培训（5）其他甲方需要的培训内容第三章培训服务期限3.1培训服务期限3.1.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2培训服务延期3.2.1如甲方需要延长培训服务期限，应提前____天通知乙方，双方协商一致后，可签订培训服务延期协议。第四章培训费用及支付4.1培训费用4.1.1培训费用包括以下两部分：（1）培训服务费用：指乙方为甲方提供培训服务所需支付的费用。（2）培训材料费用：指乙方为甲方提供培训所需教材、课件等材料所需支付的费用。4.2培训费用支付4.2.1甲方应在合同签署后____个工作日内，向乙方支付培训服务费用及培训材料费用。4.3培训费用调整4.3.1如甲方需求发生变化，导致培训服务内容或培训期限发生调整，双方可协商对培训费用进行相应调整。第五章培训服务保障5.1培训师资5.1.1乙方应保证提供的培训师资具备以下条件：（1）具有相关专业背景和资格认证。（2）具备丰富的培训经验和授课能力。（3）遵守甲方提出的培训要求。5.2培训质量保证5.2.1乙方应保证培训质量，如甲方对培训效果不满意，乙方应根据甲方反馈进行改进。5.3培训现场管理5.3.1乙方应负责培训现场的管理，保证培训顺利进行，包括但不限于以下事项：（1）提供培训场地及设施。（2）保证培训场地安全、卫生。（3）协调甲方与乙方之间的沟通。5.4培训售后服务5.4.1乙方应在培训结束后提供以下售后服务：（1）对甲方提出的培训问题进行解答。（2）提供培训效果评估报告。（3）提供后续培训建议。第六章培训计划与实施6.1培训计划制定6.1.1乙方应根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括以下内容：（1）培训目标（2）培训时间表（3）培训课程大纲（4）培训师资安排（5）培训场地安排（6）培训材料准备6.2培训计划确认6.2.1甲方应在收到乙方提供的培训计划后____个工作日内进行确认，并提出修改意见。双方协商一致后，形成最终培训计划。6.3培训实施6.3.1乙方应按照最终确认的培训计划进行培训实施，保证培训内容、时间、地点等符合约定。6.4培训调整6.4.1培训过程中，如因特殊情况需要调整培训计划，乙方应及时通知甲方，双方协商一致后进行调整。第七章培训成果评估7.1评估方式7.1.1培训结束后，乙方应采用以下方式对培训成果进行评估：（1）学员满意度调查（2）培训成果测试（3）学员综合评价7.2评估结果反馈7.2.1乙方应在培训结束后____个工作日内向甲方提供评估报告，包括评估结果、学员反馈等信息。7.3改进措施7.3.1根据评估结果，乙方应采取以下措施进行改进：（1）对学员反馈的问题进行改进（2）优化培训内容和方式（3）提高培训师资水平第八章保密与知识产权8.1保密义务8.1.1双方在合同履行过程中，对对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息承担保密义务。8.2知识产权8.2.1培训过程中，乙方所提供的课件、教材等属于乙方的知识产权，未经乙方同意，甲方不得复制、传播或用于其他用途。8.3违约责任8.3.1如双方违反保密义务或知识产权规定，应承担相应的违约责任。第九章违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1双方应严格按照本合同约定履行义务，如一方违约，应承担以下责任：（1）支付违约金（2）赔偿对方损失（3）解除合同9.2争议解决9.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过以下方式解决：（1）友好协商（2）调解（3）仲裁（4）诉讼第十章其他条款10.1合同修改10.1.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2合同解除10.2.1在合同履行过程中，如发生以下情况，双方可解除合同：（1）一方严重违约，经另一方书面催告后仍未能改正（2）不可抗力因素导致合同无法履行（3）双方协商一致10.3合同继承10.3.1合同履行过程中，如一方发生合并、分立、转让等变更，本合同对继承方继续有效。10.4法律适用10.4.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一章培训服务变更11.1变更条件11.1.1任何一方在合同执行期间要求变更培训服务内容、时间或其他条款，应提前____个工作日书面通知对方。11.2变更程序11.2.1接到变更通知后，双方应在____个工作日内协商确定变更事宜，并签署书面变更协议。11.3变更影响11.3.1培训服务变更可能对培训费用、培训计划等产生的影响，双方应在变更协议中明确。第十二章培训服务终止12.1终止条件12.1.1在以下情况下，合同可被终止：（1）双方协商一致（2）一方严重违约，无法履行合同（3）不可抗力因素导致合同无法继续履行12.2终止程序12.2.1提出终止合同的一方应书面通知对方，并说明终止原因。12.3终止后果12.3.1合同终止后，双方应按照约定进行财务结算，并处理好与培训服务相关的善后事宜。第十三章违约赔偿13.1赔偿标准13.1.1一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应按照以下标准进行赔偿：（1）实际损失的赔偿（2）合同约定的违约金（3）合理的律师费用13.2赔偿程序13.2.1受损失方应在发觉违约行为后____个工作日内向违约方提出赔偿要求。13.3赔偿限制13.3.1本合同项下的赔偿总额不应超过合同总金额的____%。第十四章合同的效力与保管14.1合同效力14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。14.2合同保管14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十五章附加条款15.1语言版本15.1.1本合同以中文版本为准，如有其他语言版本，应以中文版本为准。15.2合同附件15.2.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与正文具有同等法律效力。15.3其他15.3.1本合同未涉及的事宜，双方应按照公平原则和商