2024年度国际教育项目外教聘用协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度国际教育项目外教聘用协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.双方基本信息2.1学校信息2.2外教信息3.聘用条件3.1聘用资格3.2职责范围3.3工作时间4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2福利待遇4.3津贴与补助5.合同期限5.1起止日期5.2续约条件5.3解约条件6.教学质量与管理6.1教学评估6.2教学资源6.3学校管理7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3保密期限8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.其他条款11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除12.附件12.1教学计划12.2背景资料12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件14.1个人简历14.2教育背景证明14.3工作经验证明14.4其他相关附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指双方就2024年度国际教育项目外教聘用所签订的协议。1.1.2“学校”指签订本合同的学校名称，包括但不限于学校地址、联系方式等。1.1.3“外教”指受聘于学校的教师，包括但不限于姓名、国籍、联系方式等。1.1.4“职责范围”指外教在合同期间应承担的教学、教研、学生管理等工作。1.1.5“工作时间”指外教在合同期间应遵守的工作时间安排，包括但不限于上课时间、办公时间等。2.双方基本信息2.1学校信息2.1.1学校名称：[学校全称]2.1.2学校地址：[学校详细地址]2.1.3联系方式：[学校联系电话、电子邮箱等]2.2外教信息2.2.1姓名：[外教姓名]2.2.2国籍：[外教国籍]2.2.3联系方式：[外教联系电话、电子邮箱等]3.聘用条件3.1聘用资格3.1.1外教应持有相关教育背景和教师资格证书。3.2职责范围3.2.1承担所分配的教学任务，确保教学质量。3.2.2参与学校的教研活动，提高教学水平。3.3工作时间3.3.1工作时间按照学校规定的时间表执行。3.3.2上课时间、办公时间等具体安排由学校另行通知。4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.1.1薪酬包括基本工资、加班费、奖金等。4.1.2基本工资按照双方约定标准支付。4.2福利待遇4.2.1外教享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。4.2.2学校为外教提供住宿、医疗保险等福利。4.3津贴与补助4.3.1外教可根据实际情况申请交通补贴、餐费补贴等。4.3.2学校可根据外教工作表现给予一定数额的奖金。5.合同期限5.1起止日期5.1.1合同期限为一年，自2024年[起始月份]日起至2025年[结束月份]日止。5.2续约条件5.2.1双方可根据实际情况和需要，在合同期满前协商续约。5.2.2续约条件包括但不限于外教表现、学校需求等。5.3解约条件5.3.1合同期内，双方均可根据法律规定和本合同约定提前解除合同。5.3.2解除合同应提前[提前通知天数]书面通知对方。6.教学质量与管理6.1教学评估6.1.1学校将对外教的教学质量进行定期评估。6.1.2评估结果将作为外教续聘、奖惩的依据。6.2教学资源6.2.1学校将为外教提供必要的教学资源。6.2.2外教应合理使用教学资源，提高教学质量。6.3学校管理6.3.1外教应遵守学校的管理规定，服从学校的工作安排。6.3.2学校应保障外教的工作条件和权益。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本合同履行过程中所获得的一切商业秘密、技术秘密、学生信息等。8.2保密义务8.2.1双方对本合同约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2保密义务在本合同终止后仍然有效。8.3保密期限8.3.1本合同的保密期限为合同终止后[保密期限年数]年。9.违约责任9.1违约行为9.1.1任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约行为。9.1.2违约行为包括但不限于未按时支付薪酬、未履行教学职责、泄露保密信息等。9.2违约责任9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金的计算方式为[违约金计算公式]。9.3违约赔偿9.3.1因违约行为给对方造成的损失，违约方应予以赔偿。9.3.2赔偿金额根据实际损失确定，最高不超过[赔偿金额上限]。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为[具体机构名称]，地点位于[机构地址]。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序按照[机构名称]的有关规定执行。11.法律适用与管辖11.1法律适用11.1.1本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应提交至[法院名称]，该法院具有管辖权。12.其他条款12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更12.2.1本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。12.3合同解除12.3.1本合同在符合法律规定的条件下可以解除。12.3.2合同解除后，双方应按照本合同的约定处理未履行完毕的义务。13.附件13.1教学计划13.1.1本附件为外教的教学计划，包括课程设置、教学目标、教学方法等。13.2背景资料13.2.1本附件为外教的背景资料，包括个人简历、教育背景、工作经验等。13.3其他相关文件13.3.1本附件包含与本合同相关的其他文件，如学校规章制度、福利政策等。14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同签署日期为[签署日期]。14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为[签署地点]。14.3签署人14.3.1学校代表：[学校代表姓名]，职务：[职务]，签字。14.3.2外教代表：[外教姓名]，签字。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”在本合同中指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方在合同履行过程中，因特定目的邀请或允许第三方参与合同的相关事务。16.第三方介入的条件16.1甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前协商一致，并明确第三方的介入目的、权限和责任。16.2第三方介入应遵守本合同的相关规定，并不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方的责任17.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的义务，并对自己的行为承担相应的法律责任。17.2第三方在介入合同事务过程中，如因自身原因导致甲乙双方的合法权益受到损害，应承担相应的赔偿责任。18.第三方的权利18.1第三方有权根据甲乙双方的要求，获取合同相关的信息，并有权要求甲乙双方提供必要的协助。18.2第三方在介入合同事务过程中，有权根据实际情况调整工作方法和方式，但不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额为[具体金额]，如因第三方原因导致甲乙双方的合法权益受到损害，其赔偿金额不得超过该限额。19.2第三方的责任限额在本合同中具有最高效力，除非甲乙双方另有约定。20.第三方与其他各方的划分20.1第三方与甲乙双方的权利义务关系由本合同约定，第三方与甲乙双方之间不构成劳动合同关系。20.2第三方与甲乙双方之间的沟通和协调，应由甲乙双方共同负责，第三方不直接与甲乙双方以外的其他方进行沟通。20.3第三方在介入合同事务过程中，应遵守甲乙双方共同制定的规则和流程。21.第三方的变更与退出21.1甲乙双方如需更换第三方，应提前通知对方，并协商一致后进行更换。21.2第三方如需退出合同事务，应提前通知甲乙双方，并按照甲乙双方的要求，妥善处理相关事务。22.第三方的保密义务22.1第三方在介入合同事务过程中，对本合同约定的保密内容负有保密义务。22.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。23.第三方的争议解决23.1第三方与甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。23.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]，该机构具有管辖权。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求：包含课程设置、教学目标、教学方法、评估标准等。说明：教学计划是外教开展教学工作的基础，应详细、具体，以便于学校监督和管理。2.背景资料详细要求：包括个人简历、教育背景、工作经验、相关资格证书等。3.学校规章制度详细要求：包括学校的管理制度、教学制度、学生管理制度等。说明：学校规章制度是外教在工作中必须遵守的规则，有助于维护学校正常的教学秩序。4.福利政策详细要求：包括薪酬结构、福利待遇、津贴补助等。说明：福利政策是外教了解自身权益的重要依据。5.合同附件详细要求：包括合同签署、变更、解除的相关文件。说明：合同附件是合同的重要组成部分，用于证明合同的履行情况。6.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、权限、责任等。说明：第三方介入协议是明确第三方介入合同事务的依据。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中发生争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.未按时支付薪酬责任认定：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为应支付薪酬的[比例]%。示例：若学校未按时支付外教薪酬，应支付违约金，违约金比例为10%。2.未履行教学职责责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。示例：若外教未履行教学职责，导致教学质量下降，学校应赔偿学生及家长损失。3.泄露保密信息责任认定：违约方应承担相应的法律责任，赔偿损失，并支付违约金。示例：若第三方泄露保密信息，应承担赔偿责任，并支付违约金。4.未遵守学校规章制度责任认定：违约方应接受学校的纪律处分，包括但不限于警告、记过、解聘等。示例：若外教未遵守学校规章制度，学校可对其进行警告或记过处分。5.第三方介入不当责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。示例：若第三方在介入合同事务过程中造成损失，应承担赔偿责任。全文完。2024年度国际教育项目外教聘用协议范本1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.协议背景及目的2.1项目背景2.2协议目的3.聘用条件3.1聘用资格3.2聘用标准3.3聘用期限4.工作内容4.1教学任务4.2学术交流4.3管理工作4.4其他相关工作5.工作时间5.1工作时间安排5.2工作日及休息日5.3节假日安排6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3工资支付方式6.4工资调整7.社会保险及福利7.1社会保险7.2福利待遇7.3其他福利8.试用期及转正8.1试用期8.2转正条件8.3转正手续9.离职及终止协议9.1离职条件9.2终止协议的条件9.3离职及终止协议的程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密范围11.2保密义务11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1法律适用13.2合同附件13.3合同份数14.合同生效及终止14.1合同生效14.2合同终止14.3合同解除14.4合同续签第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方联系方式：[乙方联系方式]第二条协议背景及目的2.1项目背景[项目背景描述]2.2协议目的[协议目的描述]第三条聘用条件3.1聘用资格（1）具有相关教育背景；（2）具备一定的国际教育经验；（3）持有相关教学资格证书；3.2聘用标准[聘用标准具体要求]3.3聘用期限本协议的聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]至[终止日期]。第四条工作内容4.1教学任务（1）教授[具体课程名称]；（2）参与课程设计和开发；（3）进行学生辅导和评估；（4）参与学术交流。4.2学术交流乙方需积极参与甲方组织的学术交流活动，包括但不限于：（1）学术讲座；（2）研讨会；（3）教学研讨会。4.3管理工作（1）课程安排；（2）学生管理；（3）教学资源管理。4.4其他相关工作乙方需完成甲方交办的其他相关工作。第五条工作时间5.1工作时间安排乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时。5.2工作日及休息日工作日为[工作日安排]，休息日为[休息日安排]。5.3节假日安排按照国家法定节假日安排执行。第六条工资待遇6.1基本工资乙方的基本工资为[基本工资数额]，按月支付。6.2奖金及津贴乙方享有[奖金及津贴具体内容]，包括但不限于：（1）年终奖金；（2）加班费；（3）出差补贴。6.3工资支付方式乙方工资采用银行转账方式支付，每月[支付日期]前支付。6.4工资调整乙方工资根据市场行情和甲方实际情况，每[调整周期]进行调整。第七条社会保险及福利7.1社会保险乙方在聘用期间，甲方负责为其缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇（1）带薪年假；（2）节假日福利；（3）员工体检；（4）其他福利。第八条试用期及转正8.1试用期乙方在聘用期间需经过[试用期时长]的试用期，试用期从[起始日期]开始。8.2转正条件（1）完成试用期内的教学任务；（2）教学质量和学生评价达到甲方要求；（3）遵守甲方规章制度。8.3转正手续乙方在满足转正条件后，甲方应在[转正通知期限]内通知乙方转正，并办理相关手续。第九条离职及终止协议9.1离职条件（1）因个人原因提出离职；（2）甲方违反本协议约定，严重影响乙方权益；（3）双方协商一致。9.2终止协议的条件（1）聘用期限届满；（2）乙方死亡或丧失劳动能力；（3）甲方因故终止项目；（4）双方协商一致。9.3离职及终止协议的程序乙方提出离职申请时，应提前[离职通知期限]书面通知甲方。甲方应在收到通知后[处理期限]内给予答复。双方应按照规定程序办理离职手续。第十条违约责任10.1违约情形（1）乙方未按约定履行教学任务；（2）甲方未按约定支付工资；（3）双方违反保密条款；（4）其他违反本协议约定的行为。10.2违约责任（1）赔偿因违约造成的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他法律责任。10.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定。第十一条保密条款11.1保密范围乙方在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属保密范围。11.2保密义务乙方应严格保守上述秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。11.3违约责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向[争议解决机构名称]申请仲裁。12.3争议解决程序仲裁程序按照[争议解决机构名称]的仲裁规则执行。第十三条其他约定13.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。13.2合同附件本协议附件包括但不限于：（1）聘用合同；（2）教学大纲；（3）工作计划。13.3合同份数本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第十四条合同生效及终止14.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止（1）聘用期限届满；（2）双方协商一致终止；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）其他法定或约定终止情形。14.3合同解除（1）甲方严重违反本协议约定；（2）乙方严重违反本协议约定；（3）双方协商一致解除。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义本合同中“第三方”指非甲乙双方当事人，但与甲乙双方在履行本合同过程中发生业务往来的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术服务提供者、保险机构等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方在合同履行过程中需要第三方提供专业服务；（2）甲乙双方协商一致，引入第三方参与合同履行；（3）法律、法规或政策规定必须引入第三方。第十六条第三方责任限额16.1责任限额定义第三方在本合同项下的责任限额，指第三方因违约行为给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在签订本合同时约定，并在合同中明确。16.3责任限额调整在不违反法律、法规和政策的前提下，甲乙双方可协商一致调整第三方责任限额。第十七条第三方责权利17.1责任第三方应按照本合同约定，履行其应尽义务，并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.2权利第三方有权根据本合同约定，获取相应的服务费用或报酬。17.3利益第三方在履行本合同过程中，享有合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。第十八条第三方与其他各方的划分18.1责任划分第三方在本合同项下的责任，由其自行承担，与甲乙双方无关。甲乙双方不因引入第三方而免除其在本合同项下的责任。18.2利益划分第三方在本合同项下的收益，归第三方所有，甲乙双方不得擅自干涉。18.3协同关系第三方在履行本合同过程中，应与甲乙双方保持良好沟通，共同确保合同履行。第十九条第三方介入程序19.1第三方介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请。19.2第三方介入审查第三方在收到介入申请后，应在[审查期限]内审查申请，并决定是否介入。19.3第三方介入确认第三方决定介入后，甲乙双方应与第三方签订相关协议，明确各方权利义务。第二十条第三方介入后的合同变更20.1变更条件在第三方介入后，如需变更本合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致。20.2变更程序变更合同内容时，甲乙双方应按照本合同约定的程序进行。20.3变更生效经甲乙双方和第三方签字盖章后，变更内容生效。第二十一条第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式第三方介入后，甲乙双方仍应遵循原合同约定的争议解决方式。21.2争议解决机构如需争议解决，甲乙双方可向原合同约定的争议解决机构申请。21.3争议解决程序争议解决程序按照原合同约定的程序执行。第二十二条第三方介入后的合同终止22.1终止条件在第三方介入后，如需终止本合同，甲乙双方应与第三方协商一致。22.2终止程序终止合同时，甲乙双方应按照本合同约定的程序进行。22.3终止生效经甲乙双方和第三方签字盖章后，终止内容生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用合同详细要求：聘用合同应包含甲乙双方的基本信息、聘用条件、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险及福利、试用期及转正、离职及终止协议、违约责任、保密条款、争议解决等条款。说明：聘用合同是本合同的核心附件，明确了甲乙双方的权利和义务。2.附件二：教学大纲详细要求：教学大纲应详细列出课程名称、教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：教学大纲是乙方进行教学工作的指导文件，也是评估教学质量的重要依据。3.附件三：工作计划详细要求：工作计划应包括教学任务、学术交流活动、管理工作等的时间安排和具体内容。说明：工作计划是乙方履行工作职责的指导文件，有助于确保工作有序进行。4.附件四：社会保险缴纳明细详细要求：社会保险缴纳明细应包括缴纳的社会保险种类、缴纳基数、缴纳比例、缴费时间等。说明：社会保险缴纳明细是甲乙双方履行社会保险义务的凭证。5.附件五：福利待遇明细详细要求：福利待遇明细应包括带薪年假、节假日福利、员工体检等福利的具体内容和实施方式。说明：福利待遇明细是乙方享受福利的依据。6.附件六：保密协议详细要求：保密协议应明确保密范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密的重要文件。7.附件七：争议解决协议详细要求：争议解决协议应包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是解决甲乙双方争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定完成教学任务责任认定标准：乙方未按教学大纲完成教学任务，且未提前通知甲方。示例说明：乙方未按计划完成课程教学，且未在规定时间内告知甲方，甲方有权要求乙方补课或承担相应责任。2.违约行为：甲方未按约定支付工资责任认定标准：甲方未按约定时间支付乙方工资。示例说明：甲方未在每月[支付日期]前支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资并承担违约金。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方未经甲方同意，向第三方泄露甲方商业秘密。示例说明：乙方在离职后向竞争对手泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任。4.违约行为：第三方未按约定提供服务责任认定标准：第三方未按合同约定提供专业服务或服务不符合要求。示例说明：第三方提供的技术服务不符合合同要求，甲方有权要求第三方承担违约责任。5.违约行为：双方协商一致解除合同责任认定标准：双方在协商一致的情况下解除合同。示例说明：甲乙双方因项目终止协商一致解除合同，双方应按照合同约定办理相关手续。全文完。2024年度国际教育项目外教聘用协议范本2本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.项目背景2.1项目概述2.2项目目标3.外教聘用条件3.1聘用资格3.2聘用流程4.薪酬待遇4.1薪酬结构4.2奖金制度5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点要求6.教学责任与义务6.1教学内容与标准6.2教学方法与评估7.教学资源与支持7.1教学资源提供7.2教学支持与服务8.合同期限与续签8.1合同期限8.2续签条件9.解除合同9.1解除合同的条件9.2解除合同的通知10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定13.1不可抗力13.2其他约定事项14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2附件清单第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义本合同所指的“国际教育项目”系指甲方举办的，面向国内外学生，旨在提升学生国际视野和跨文化交流能力的教育项目。1.2术语解释（1）“甲方”指举办国际教育项目的教育机构。（2）“乙方”指受聘担任国际教育项目外教的个人。（3）“外教”指具备相关资质，受聘于甲方，从事国际教育项目教学工作的乙方。2.项目背景2.1项目概述甲方举办的国际教育项目旨在通过引进高质量的外籍教师，为学生提供国际化的教学环境，提高学生的英语水平和跨文化交流能力。2.2项目目标（1）提高学生的英语听说读写能力。（2）培养学生的国际视野和跨文化交流能力。（3）提升学生的综合素质和竞争力。3.外教聘用条件3.1聘用资格（1）持有相关国家或地区的教师资格证书。3.2聘用流程（1）乙方提交个人简历及相关资质证明。（2）甲方对乙方进行初步筛选。（3）甲方组织面试，对乙方进行综合评估。（4）双方达成一致后，签订本合同。4.薪酬待遇4.1薪酬结构乙方每月薪酬包括基本工资、加班费、奖金等。4.2奖金制度（1）年终奖金：根据乙方年度工作表现，甲方将给予一定比例的年终奖金。（2）优秀员工奖：对在教学、科研等方面表现突出的乙方，甲方将给予额外奖励。5.工作时间与地点5.1工作时间安排乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据项目需求和乙方个人情况进行安排。5.2工作地点要求乙方需在甲方指定的教学地点工作，不得擅自变更工作地点。6.教学责任与义务6.1教学内容与标准乙方需按照甲方提供的课程大纲和教学计划，完成教学任务，确保教学质量。6.2教学方法与评估（1）乙方应采用多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。（2）乙方需定期对学生的学习情况进行评估，并及时向甲方反馈。8.合同期限与续签8.1合同期限本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。8.2续签条件在合同期满前，如双方均认为有必要且无违约行为，经协商一致，可续签本合同。9.解除合同9.1解除合同的条件（1）乙方因个人原因提出解除合同。（2）甲方因乙方严重违约或工作表现不符合要求，经书面通知后，乙方在规定时间内未能改善。（3）甲方因不可抗力原因，导致合同无法继续履行。9.2解除合同的通知（1）乙方需提前一个月向甲方提出书面解除合同通知。（2）甲方需在收到乙方解除合同通知后五个工作日内，向乙方发出书面确认。10.保密条款10.1保密内容乙方在履行本合同过程中，所知悉的甲方商业秘密、学生信息等，均属于保密范围。10.2保密期限本合同终止后，乙方仍需遵守保密条款，保密期限为合同终止后的三年。11.争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在接到对方书面通知后三十日内开始协商。（2）协商未果的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.法律适用与管辖12.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同的签订地为合同履行地，双方约定合同争议由合同签订地人民法院管辖。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任。不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。13.2其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.合同生效与附件14.1合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。14.2附件清单（1）乙方个人简历（2）乙方教师资格证书复印件（3）乙方护照复印件（4）乙方无犯罪记录证明复印件（5）甲方提供的课程大纲和教学计划第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的“第三方”包括但不限于中介方、服务提供方、技术支持方、法律顾问等，在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的其他独立第三方。15.2第三方介入方式（1）中介方：协助甲方寻找和推荐合适的外教候选人。（2）服务提供方：为乙方提供住宿、交通、保险等后勤服务。（3）技术支持方：为甲方提供教学平台、教学资源等技术支持。（4）法律顾问：为甲乙双方提供法律咨询和合同审核服务。15.3第三方责任15.3.1责任限额（1）中介方：对甲乙双方因中介服务引起的纠纷，承担不超过中介服务费10%的责任限额。（2）服务提供方：对乙方提供的服务质量负责，如因服务问题导致乙方损失，承担不超过实际服务费用10%的责任限额。（3）技术支持方：对提供的技术支持服务负责，如因技术问题导致甲方损失，承担不超过技术支持服务费10%的责任限额。（4）法律顾问：对提供的法律咨询和合同审核服务负责，如因法律意见错误导致甲乙双方损失，承担不超过法律服务费10%的责任限额。15.4第三方权利（1）中介方：享有合法的中介服务费用。（2）服务提供方：享有合法的服务费用。（3）技术支持方：享有合法的技术支持服务费用。（4）法律顾问：享有合法的法律服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方：第三方作为独立第三方，与甲方之间不存在雇佣或劳动关系，甲方对第三方的行为不承担责任。（2）第三方与乙方：第三方作为独立第三方，与乙方之间不存在雇佣或劳动关系，乙方对第三方的行为不承担责任。（3）第三方与甲乙双方：第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入前的协商甲乙双方在引入第三方前，应就第三方的身份、职责、权利、义务等进行充分协商，并达成一致意见。16.2第三方介入后的合同变更（1）甲乙双方可根据第三方介入的需要，对合同进行必要变更。（2）变更后的合同条款对第三方具有同等约束力。16.3第三