服装车工合同范例

服装车工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方从事服装生产业务，需要乙方提供车工服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，续签合同。

二、工作内容

1.乙方负责甲方服装生产过程中的车工工作，包括但不限于裁剪、缝制、熨烫等。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的服装生产车间内从事车工工作。

四、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间不少于____小时，每周工作天数不超过____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假等休假待遇。

3.乙方在正常工作时间外加班，甲方应支付加班费。

五、工资及福利

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.合同期满或解除后，乙方仍应遵守本条款，不得泄露甲方的商业秘密。

七、合同解除

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方严重违反劳动纪律，被甲方开除。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资及福利；

（2）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方从事服装生产业务，需要乙方提供车工服务，为保障甲方的生产质量和效率，特引入丙方作为专业培训及管理服务提供方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，续签合同。

二、工作内容

1.乙方负责甲方服装生产过程中的车工工作，包括但不限于裁剪、缝制、熨烫等。

2.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备符合甲方生产要求的技能水平。

3.丙方负责对乙方的工作进行日常管理，确保乙方的工作质量和效率。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的服装生产车间内从事车工工作。

四、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间不少于____小时，每周工作天数不超过____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假等休假待遇。

3.乙方在正常工作时间外加班，甲方应支付加班费。

五、工资及福利

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.丙方提供乙方专业培训期间，乙方工资及福利标准由丙方另行制定。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训，包括但不限于技能培训、质量意识培训等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和效率。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于奖励、罚款等。

4.丙方有权终止与乙方的培训合同，并有权要求甲方承担相应的责任。

七、甲方权益

1.甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，确保乙方符合甲方生产要求。

2.甲方有权要求丙方提供乙方工作记录、培训记录等资料。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行现场指导，以确保生产过程顺利进行。

4.甲方有权要求丙方在必要时提供额外的培训和支持。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）严重违反劳动纪律，被甲方开除。

2.乙方如有以下行为，丙方有权终止培训合同，并有权要求甲方承担相应的责任：

（1）严重违反丙方培训规定，影响培训质量；

（2）严重违反劳动纪律，给丙方造成损失；

（3）泄露丙方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）丙方未能按照合同约定提供培训和服务；

（2）丙方违反国家法律法规，侵害甲方合法权益。

2.丙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未能按照合同约定支付费用；

（2）甲方违反国家法律法规，侵害丙方合法权益。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的培训和管理服务，提高乙方的工作技能和效率，确保甲方服装生产的质量和进度。甲方为主导的目的和意义在于，通过加强对乙方的管理和监督，保障自身权益，提高生产效率，降低生产成本。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方社会保险缴纳证明；

4.丙方资质证明；

5.丙方培训计划；

6.丙方服务协议。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方从事服装生产业务，需要乙方提供车工服务，为提升乙方的工作技能和职业发展，特引入丙方作为乙方技能提升及职业规划服务提供方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，续签合同。

二、工作内容

1.乙方负责甲方服装生产过程中的车工工作，包括但不限于裁剪、缝制、熨烫等。

2.丙方负责为乙方提供专业技能培训、职业规划指导等服务。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的服装生产车间内从事车工工作。

四、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间不少于____小时，每周工作天数不超过____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假等休假待遇。

3.乙方在正常工作时间外加班，甲方应支付加班费。

五、工资及福利

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.丙方提供乙方技能培训期间，乙方工资及福利标准由丙方另行制定。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业技能培训，包括但不限于车工技术、质量控制等。

2.丙方有权对乙方进行职业规划指导，包括但不限于职业发展路径、技能提升计划等。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

4.丙方有权终止与乙方的培训合同，并有权要求甲方承担相应的责任。

七、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供与其工作相关的专业技能培训。

2.乙方有权要求丙方提供职业规划服务，包括但不限于职业发展建议、技能提升方案等。

3.乙方有权要求丙方对其工作表现进行公正评估，并有权对评估结果提出异议。

4.乙方有权在合同期内因个人原因终止与丙方的培训合同，无需承担违约责任。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资及福利；

（2）未按照合同约定提供劳动保护用品；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

2.甲方如有以下行为，丙方有权终止与乙方的培训合同，并有权要求甲方承担相应的责任：

（1）未按照合同约定支付丙方服务费用；

（2）未配合丙方提供乙方培训所需条件；

（3）违反国家法律法规，侵害丙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）丙方未能按照合同约定提供培训和服务；

（2）丙方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

2.甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（