地震局救援队聘用合同样本

地震局救援队聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.1乙方担任甲方救援队队员，具体职责如下：（1）参加甲方组织的救援培训，提高自身救援技能；（2）在甲方领导下，参与地震救援行动，执行救援任务；（3）遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方声誉；（4）完成甲方交办的其他相关工作。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、待遇3.1乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等相关休假待遇。3.2乙方在救援行动中受伤、致残的，甲方应按照国家和地方相关政策给予保障。3.3乙方享有甲方提供的救援装备、培训、个人防护等必要支持。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方救援行动、培训内容、内部资料等商业秘密。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方救援技能证明文件3.甲方救援队规章制度4.甲方提供的救援装备清单5.乙方培训记录6.保密协议7.合同续约申请表格二、违约行为及认定：1.乙方未能履行救援任务或违反甲方规章制度，甲方认定为违约行为。2.乙方提前解除合同，未提前一个月书面通知甲方，甲方认定为违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方认定为违约行为。4.甲方未能按时支付乙方工资或福利待遇，乙方认定为违约行为。5.甲方未能提供乙方必要的救援装备和支持，乙方认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.地震局救援队：指专门从事地震救援工作的组织。2.队员：指加入地震局救援队，参与救援行动的人员。3.救援培训：指为提高队员救援技能和知识进行的培训。4.救援任务：指在地震等自然灾害发生时，进行的救援行动。5.保密条款：指对乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在救援行动中受伤，如何保障其权益？解决办法：按照国家和地方相关政策给予保障，为乙方提供必要的医疗救治和补偿。2.问题：乙方违反保密条款，如何处理？解决办法：根据保密协议约定，承担相应的法律责任。3.问题：合同期满后，双方同意续约，但出现争议怎么办？解决办法：参照合同争议解决条款，通过友好协商或向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。五、所有应用场景：1.甲方为地震局救援队，需要招聘救援队员。2.乙方具备救援技能，愿意加入甲方救援队。3.双方就乙方担任甲方救