2024年度房产经纪人业绩考核与激励合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房产经纪人业绩考核与激励合作协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1房产经纪公司名称1.2房产经纪公司地址1.3房产经纪公司法定代表人1.4房产经纪人姓名1.5房产经纪人联系方式2.协议目的与原则2.1目的2.2原则3.考核指标体系3.1业绩指标3.2服务质量指标3.3客户满意度指标4.业绩考核标准4.1业绩目标设定4.2业绩完成计算方法4.3业绩达标奖励5.激励机制5.1奖金发放标准5.2奖金发放时间5.3其他激励措施6.考核周期与时间安排6.1考核周期6.2考核时间安排7.考核程序与结果公示7.1考核程序7.2考核结果公示8.违约责任8.1房产经纪公司违约责任8.2房产经纪人违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理12.协议的修改与补充12.1修改程序12.2补充条款13.协议生效与终止13.1生效条件13.2终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1房产经纪公司名称：房产经纪有限公司1.2房产经纪公司地址：省市区路号1.3房产经纪公司法定代表人：1.4房产经纪人姓名：2.协议目的与原则2.1目的：为明确2024年度房产经纪人的业绩考核与激励机制，提高房产经纪人的工作积极性，确保公司业绩目标的实现。2.2原则：公平、公正、公开、激励与约束并重。3.考核指标体系3.1业绩指标：成交房源数量、成交金额、客户满意度等。3.2服务质量指标：客户投诉率、服务质量反馈等。3.3客户满意度指标：客户满意度调查结果、客户推荐率等。4.业绩考核标准4.1业绩目标设定：根据公司年度业绩目标，结合经纪人历史业绩，设定个人业绩目标。4.2业绩完成计算方法：以成交房源数量、成交金额为计算依据，计算完成率。5.激励机制5.1奖金发放标准：根据业绩完成情况，按月计算奖金，发放比例最高可达业绩的10%。5.2奖金发放时间：每月末发放上个月业绩奖金。5.3其他激励措施：优秀经纪人评选、晋升机会、培训等。6.考核周期与时间安排6.1考核周期：每月进行一次业绩考核。6.2考核时间安排：每月5日前提交上个月业绩报告，10日前公布考核结果。7.考核程序与结果公示7.1考核程序：由公司人事部负责组织实施，收集经纪人业绩数据，进行审核、计算、公示。7.2考核结果公示：考核结果通过公司内部公告栏、群等方式进行公示。8.违约责任8.1房产经纪公司违约责任：8.1.1未按时发放奖金，应支付违约金，违约金按未发放奖金的1%计算，并赔偿经纪人因此造成的损失。8.1.2未按规定提供培训、晋升机会等激励措施，应承担相应的违约责任。8.2房产经纪人违约责任：8.2.1未按合同规定完成业绩目标，应退还已发放的奖金，并承担相应的违约金。8.2.2向第三方泄露公司机密或客户信息，应承担法律责任，并赔偿公司因此造成的损失。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：无。10.保密条款10.1保密内容：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、市场策略等。10.2保密期限：自本协议签订之日起至协议终止后3年内。11.不可抗力11.1不可抗力定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力处理：发生不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方应相互理解，协商解决，必要时可解除本协议。12.协议的修改与补充12.1修改程序：任何一方对本协议的修改或补充，应以书面形式提出，经双方协商一致后签字或盖章生效。12.2补充条款：本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.协议生效与终止13.1生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效。13.2终止条件：13.2.1双方协商一致，决定终止本协议。13.2.2一方严重违约，另一方有权终止本协议。13.2.3法律法规或政策变动，导致本协议无法继续履行。14.其他约定事项14.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方（房产经纪公司）和乙方（房产经纪人）以外的任何个人或组织，包括但不限于评估机构、审计机构、律师事务所、仲裁机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在确保合同的公正性、透明度，以及解决合同履行过程中的争议。16.甲乙双方引入第三方程序16.1引入程序：甲乙双方在合同履行过程中，如需引入第三方，应书面通知对方，并共同决定第三方介入的方式和具体事宜。17.第三方责任与权利17.1第三方责任：17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，独立、公正地履行评估、审计、仲裁等职责。17.1.2第三方在履行职责过程中，如因故意或重大过失导致评估结果、审计报告、仲裁裁决等存在错误，应承担相应的法律责任。17.2第三方权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。17.2.2第三方有权根据实际情况调整工作计划，并在必要时延长工作期限。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方委托的专业机构，应服从甲方的管理和监督。18.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方利益的维护者，应尊重乙方的合法权益，同时确保合同的公正性。18.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为甲乙双方的共同合作方，应保持中立，公正处理甲乙双方的争议。19.第三方责任限额19.1责任限额定义：本合同中第三方责任限额是指第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额确定：19.2.1责任限额根据第三方提供的专业服务类型、服务内容、服务期限等因素确定。19.2.2责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入时进行确认。19.3责任限额执行：19.3.1第三方在履行职责过程中，如发生责任事件，应立即通知甲乙双方，并采取必要措施减少损失。19.3.2第三方应根据责任限额，承担相应的赔偿责任，超过责任限额部分由甲乙双方自行承担。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行变更：第三方介入后，甲乙双方应按照第三方提出的建议和意见，对合同履行进行必要的变更。20.2合同履行监督：第三方有权对甲乙双方的合同履行情况进行监督，确保合同条款得到有效执行。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入后的争议解决，仍按照本合同第9条的规定执行。21.2第三方介入争议解决：第三方在争议解决过程中，应保持中立，公正处理争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：房产经纪人业绩考核指标体系明细详细要求：包括业绩指标的具体内容、计算方法、权重分配等。说明：此附件作为合同附件，用于明确业绩考核的具体标准和细则。2.附件二：房产经纪人服务质量考核细则详细要求：包括服务质量的具体指标、考核方式、处理流程等。说明：此附件作为合同附件，用于明确服务质量考核的具体标准和流程。3.附件三：房产经纪人激励方案详细要求：包括激励措施的具体内容、奖励标准、发放条件等。说明：此附件作为合同附件，用于明确激励方案的具体细节和实施方法。4.附件四：房产经纪人保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：此附件作为合同附件，用于明确双方在保密方面的权利和义务。5.附件五：第三方评估报告详细要求：包括评估方法、评估结果、评估结论等。说明：此附件作为合同附件，用于记录第三方评估的具体过程和结果。6.附件六：第三方审计报告详细要求：包括审计方法、审计结果、审计结论等。说明：此附件作为合同附件，用于记录第三方审计的具体过程和结果。7.附件七：第三方仲裁裁决书详细要求：包括仲裁过程、仲裁结果、仲裁依据等。说明：此附件作为合同附件，用于记录第三方仲裁的具体过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约行为一：甲方未按时发放奖金责任认定标准：甲方应在每月10日前发放上月奖金，如未按时发放，视为违约。示例说明：甲方未能在规定时间内发放奖金，应向乙方支付违约金，违约金按未发放奖金的1%计算。责任认定标准：乙方未能在考核周期内完成业绩目标，视为违约。示例说明：乙方未能在考核周期内完成业绩目标，应退还已发放的奖金，并承担相应的违约金。违约行为三：第三方评估报告存在重大错误责任认定标准：第三方评估报告存在重大错误，导致甲乙双方利益受损，视为违约。示例说明：第三方评估报告存在重大错误，导致乙方利益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。违约行为四：乙方泄露公司机密或客户信息责任认定标准：乙方泄露公司机密或客户信息，造成公司或客户损失，视为违约。示例说明：乙方泄露客户信息，导致客户损失，乙方应承担法律责任，并赔偿公司损失。全文完。2024年度房产经纪人业绩考核与激励合作协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同目的与原则2.1合同目的2.2合同原则3.考核范围与内容3.1考核范围3.2考核内容4.考核标准与方法4.1考核标准4.2考核方法5.激励措施与奖励5.1激励措施5.2奖励标准6.考核周期与时间节点6.1考核周期6.2时间节点7.考核结果公示与申诉7.1公示方式7.2申诉程序8.激励资金来源与使用8.1资金来源8.2资金使用9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任与处理10.1违约责任10.2处理方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.合同附件13.1附件一：考核指标表13.2附件二：奖励方案14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名称：________________________1.1.2甲方地址：________________________1.1.3甲方联系人：_____________________1.1.4甲方联系电话：___________________1.1.5甲方电子邮箱：___________________1.2合同乙方基本信息1.2.1乙方名称：________________________1.2.2乙方地址：________________________1.2.3乙方联系人：_____________________1.2.4乙方联系电话：___________________1.2.5乙方电子邮箱：___________________2.合同目的与原则2.1合同目的本合同旨在明确2024年度房产经纪人业绩考核与激励措施，以激发乙方工作积极性，提高工作效率，实现甲乙双方共同发展。2.2合同原则2.2.1公平公正原则2.2.2实事求是原则2.2.3诚实信用原则3.考核范围与内容3.1考核范围本合同考核范围为乙方在2024年度内从事的房产经纪业务。3.2考核内容3.2.1房产成交量3.2.2客户满意度3.2.3业务拓展能力3.2.4团队协作精神4.考核标准与方法4.1考核标准4.1.1房产成交量：根据成交额进行排名4.1.2客户满意度：根据客户反馈进行评估4.1.3业务拓展能力：根据新增客户数量进行评估4.1.4团队协作精神：根据团队合作情况进行评估4.2考核方法4.2.1定量考核：根据考核标准进行量化评估4.2.2定性考核：根据实际情况进行综合评估5.激励措施与奖励5.1激励措施5.1.1基础薪酬保障5.1.2绩效提成5.1.3年终奖金5.2奖励标准5.2.1绩效提成：根据成交量、客户满意度等因素设定提成比例5.2.2年终奖金：根据年度考核结果设定奖金比例6.考核周期与时间节点6.1考核周期本合同考核周期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2时间节点6.2.1每季度末进行一次季度考核6.2.2每年度末进行一次年度考核7.考核结果公示与申诉7.1公示方式考核结果将通过甲方内部系统进行公示，公示时间为考核结果确定后5个工作日内。7.2申诉程序7.2.1乙方对考核结果有异议的，应在公示期内向甲方提出书面申诉。7.2.2甲方收到申诉后，应在10个工作日内组织调查核实，并给予书面答复。8.激励资金来源与使用8.1资金来源8.1.1激励资金由甲方按合同约定从乙方佣金收入中提取，具体比例在合同附件中明确。8.1.2甲方可根据实际情况调整资金来源，但需提前一个月通知乙方。8.2资金使用8.2.1激励资金用于对乙方的奖励和激励，包括但不限于绩效提成、年终奖金等。8.2.2甲方应在考核周期结束后一个月内将激励资金发放至乙方指定账户。9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1合同双方可就合同内容进行协商变更，变更内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。9.1.2合同变更需经双方签字盖章后生效。9.2合同解除9.2.1合同双方协商一致，可解除本合同。9.2.2乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。9.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。10.违约责任与处理10.1违约责任10.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.1.2违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。10.2处理方式10.2.1违约方应立即采取措施纠正违约行为。10.2.2若违约行为无法纠正或造成损失，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1合同双方发生争议，应通过友好协商解决。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1合同双方可约定争议解决的仲裁机构。12.合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止12.2.1合同期限届满，合同自然终止。12.2.2合同因解除而终止。13.合同附件13.1附件一：考核指标表13.1.1考核指标表应详细列出各项考核指标及评分标准。13.2附件二：奖励方案13.2.1奖励方案应明确奖励金额、发放条件及发放时间。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持或进行监督、评估的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1考核评估：第三方可受甲方委托，对乙方进行业绩考核和评估。15.2.2技术支持：第三方可为甲方提供必要的技术支持，如数据分析、系统维护等。15.2.3监督管理：第三方可对合同执行情况进行监督管理，确保合同条款得到有效执行。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序16.1.1甲方需提前一个月向乙方书面通知第三方介入的事宜，包括第三方的基本信息、介入范围和目的。16.1.2乙方对第三方介入有异议的，应在接到通知后五个工作日内向甲方提出，甲方应在收到异议后七个工作日内给予答复。17.第三方责任与权利17.1第三方责任17.1.1第三方在履行职责过程中，应严格遵守国家法律法规和合同约定。17.1.2第三方因自身原因导致评估结果错误的，应承担相应的责任。17.2第三方权利17.2.1第三方有权根据合同约定获取相应的报酬。17.2.2第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息。18.第三方责任限额18.1责任限额18.1.1第三方因履行职责产生的责任，其责任限额由合同双方在附件中约定。18.1.2第三方责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1甲方对第三方的选择和委托负责，并对第三方的工作结果承担最终责任。19.1.2乙方对自身业务行为负责，对第三方的工作结果不承担直接责任。19.2信息保密19.2.1第三方对在履行职责过程中获得的甲乙双方信息负有保密义务。19.2.2第三方未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露信息。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1合同到期或提前解除；20.1.2第三方完成合同约定的全部工作；20.1.3双方协商一致终止第三方介入。20.2终止程序20.2.1双方应提前一个月书面通知第三方介入的终止；20.2.2第三方应在收到终止通知后七个工作日内完成现有工作的交接。21.争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；21.1.2协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构或法院解决。22.附件22.1附件一：第三方基本信息及服务内容22.2附件二：第三方责任限额及保密协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：考核指标表详细要求和说明：a)包含考核周期的具体时间节点；b)列出各项考核指标的名称、权重和评分标准；c)明确考核结果的应用方式。2.附件二：奖励方案详细要求和说明：a)列出各种奖励措施的具体内容和条件；b)明确奖励金额的计算方法和发放时间；c)规定奖励的审批程序。3.附件三：第三方基本信息及服务内容详细要求和说明：a)列出第三方的全称、法定代表人、注册地址、联系电话等信息；b)明确第三方提供的服务内容和预期成果；c)规定第三方的责任范围和权利义务。4.附件四：第三方责任限额及保密协议详细要求和说明：a)明确第三方在履行职责过程中可能产生的责任限额；b)规定第三方在提供服务过程中应遵守的保密义务；c)列出违反保密协议的违约责任。5.附件五：争议解决程序详细要求和说明：a)列出争议解决的协商、调解、仲裁或诉讼等途径；b)规定争议解决的具体程序和时间限制；c)明确争议解决结果的执行方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)甲方违约行为：i.未按合同约定支付乙方佣金；ii.未按合同约定提供激励资金；iii.未按合同约定提供必要的支持和协助。b)乙方违约行为：i.未按合同约定完成工作任务；ii.提供虚假业绩信息；iii.违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：a)甲方违约责任认定：i.甲方未支付佣金，应向乙方支付违约金，具体金额按合同约定；ii.甲方未提供激励资金，应按合同约定补足；iii.甲方未提供支持，应承担相应的经济损失。b)乙方违约责任认定：ii.乙方提供虚假信息，应承担相应的法律责任；iii.乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。3.违约示例说明：a)甲方违约示例：i.甲方应在每月10日前支付乙方上月的佣金，如未按时支付，甲方应向乙方支付违约金，具体金额为应支付佣金金额的1%。b)乙方违约示例：i.乙方在提供客户信息时，故意隐瞒重要信息，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方损失金额的50%。全文完。2024年度房产经纪人业绩考核与激励合作协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2行业术语解释1.3相关法律法规2.考核对象与范围2.1考核对象2.2考核范围3.考核指标体系3.1完成销售额度3.2新客户获取数量3.3老客户维护情况3.4交易效率3.5交易质量4.考核时间安排4.1考核周期4.2考核时间节点5.考核程序与方法5.1数据收集5.2考核流程5.3考核方法6.激励措施6.1奖金激励6.2奖励物品6.3职业发展机会7.激励分配标准7.1奖金分配比例7.2奖励物品分配标准7.3职业发展机会分配8.考核结果公示与反馈8.1结果公示8.2结果反馈8.3结果申诉9.合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同终止条件10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知方式13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.1.1本合同所指“房产经纪人”是指与甲方签订劳动合同，从事房产销售工作的员工。1.1.2本合同所指“业绩”是指房产经纪人按照甲方要求完成的工作任务和销售目标。1.2行业术语解释1.2.1“销售额度”是指房产经纪人完成的有效房产交易金额。1.2.2“新客户”是指与房产经纪人首次进行房产交易的客户。1.2.3“老客户”是指与房产经纪人已有房产交易记录的客户。1.3相关法律法规1.3.1本合同签订及履行过程中，应遵守中华人民共和国相关法律法规。2.考核对象与范围2.1考核对象2.1.1本合同考核对象为甲方旗下所有房产经纪人。2.2考核范围2.2.1考核范围包括房产经纪人的销售额度、新客户获取数量、老客户维护情况、交易效率及交易质量。3.考核指标体系3.1完成销售额度3.1.1房产经纪人年度销售额度目标为万元。3.2新客户获取数量3.2.1房产经纪人年度新客户获取数量目标为户。3.3老客户维护情况3.3.1房产经纪人年度老客户满意度调查得分需达到分。3.4交易效率3.4.1房产经纪人完成交易的平均时间为天。3.5交易质量3.5.1房产经纪人交易成功率为%。4.考核时间安排4.1考核周期4.1.1本合同考核周期为年度。4.2考核时间节点4.2.1每年第一季度末为上一年度考核时间节点。5.考核程序与方法5.1数据收集5.1.1甲方负责收集房产经纪人的销售数据、客户信息等。5.2考核流程5.2.1甲方根据收集到的数据进行初步审核，确认数据真实有效。5.2.2甲方组织考核小组对房产经纪人的业绩进行综合评估。5.2.3考核小组根据考核指标体系，对房产经纪人的业绩进行评分。5.3考核方法5.3.1甲方采用定量与定性相结合的考核方法。6.激励措施6.1奖金激励6.1.1房产经纪人完成年度销售额度目标的，可获得%的奖金。6.2奖励物品6.2.1房产经纪人完成年度新客户获取数量目标的，可获得份奖励物品。6.3职业发展机会6.3.1房产经纪人表现优秀，可获得晋升机会或参加培训课程。8.考核结果公示与反馈8.1结果公示8.1.1甲方应在考核结束后5个工作日内，将考核结果通过内部公告、邮件等方式进行公示。8.1.2公示内容包括但不限于各房产经纪人的业绩排名、奖金分配情况等。8.2结果反馈8.2.1房产经纪人如对考核结果有异议，应在公示之日起3个工作日内向甲方提出书面申诉。8.2.2甲方应在收到申诉后5个工作日内进行调查，并给予书面答复。8.3结果申诉8.3.1如房产经纪人认为申诉结果不公，可在收到答复之日起3个工作日内向甲方提出复议请求。8.3.2甲方应在收到复议请求后5个工作日内组织复议，并给出最终答复。9.合同生效与变更9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.1.2甲方应在合同生效前完成相关考核指标的设定和公示。9.2合同变更程序9.2.1如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。9.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3合同终止条件9.3.1合同因甲方终止劳动合同或房产经纪人离职而自然终止。9.3.2合同因双方协商一致解除而终止。10.违约责任10.1违约行为定义10.1.1甲方未按照合同约定支付奖金或奖励的，构成违约。10.1.2房产经纪人未按照合同约定完成销售目标的，构成违约。10.2违约责任承担10.2.1甲方违约的，应向房产经纪人支付违约金，违约金为应支付奖金或奖励的%。10.2.2房产经纪人违约的，甲方有权扣除其应得奖金或奖励。10.3违约赔偿标准10.3.1甲方未按约定支付奖金或奖励的，赔偿标准为每日赔偿应支付金额的%。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1如双方同意，可协商选择仲裁机构进行仲裁。11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应在30日内提出书面争议解决申请。12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖12.2.1本合同争议由合同签订地人民法院管辖。13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式13.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于考核指标体系、奖金分配方案、奖励物品清单等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1本合同所指“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供专业服务、协助履行合同义务、解决合同争议等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申请16.1.1甲乙双方任何一方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的具体需求和理由。16.2第三方介入审批16.2.1对方应在收到申请后5个工作日内答复是否同意第三方介入。16.2.2如同意，双方应共同与第三方签订合作协议，明确各方的权利义务。16.3第三方介入监督16.2.1双方应共同监督第三方的履约情况，确保其按照协议履行职责。17.甲乙双方的权利与义务17.1甲方的权利与义务17.1.1甲方有权要求第三方提供专业服务，并有权监督第三方的工作。17.1.2甲方应支付第三方提供服务的费用，并确保第三方获得必要的配合和支持。17.2乙方的权利与义务17.2.1乙方有权要求第三方提供专业服务，并有权监督第三方的工作。17.2.2乙方应支付第三方提供服务的费用，并确保第三方获得必要的配合和支持。18.第三方的责任与责任限额18.1第三方的责任18.1.1第三方应按照合作协议履行其职责，并对因其过错导致的合同履行障碍承担责任。18.1.2第三方应遵守相关法律法规，确保其服务符合行业标准。18.2责任限额18.2.1第三方的责任限额由双方在合作协议中约定，原则上不超过其收取服务费用的倍。18.2.2如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方之间的关系由合作协议约定，第三方应向甲方负责。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方之间的关系由合作协议约定，第三方应向乙方负责。1