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文档简介

广州企业劳动合同

甲方（用人单位）：广州XX科技有限公司

地址：广州市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

乙方（劳动者）：李四

地址：广东省XX市XX区XX路XX号

身份证号码：[身份证号码]

手机号码：[手机号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自2023年5月1日起至2026年4月30日止。

2.试用期自2023年5月1日起至2023年7月31日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位]岗位工作。

2.乙方的工作地点为广州市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为每月人民币[试用期工资]元。

2.试用期满后，乙方工资为每月人民币[正式工资]元。

3.甲方应于每月15日前支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、经济补偿

1.甲方解除劳动合同，应依法向乙方支付经济补偿。

2.乙方解除劳动合同，符合法律规定情形的，甲方应依法支付经济补偿。

九、违约责任

1.甲乙双方违反劳动合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.因不可抗力导致劳动合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

十、争议解决

甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：广州XX科技有限公司

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