人力资源劳务分包合同书

人力资源劳务分包合同书通用合同编号：__________甲方（发包方）：甲方名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（承包方）：乙方名称：法定代表人：地址：联系方式：一、总则1.合同背景鉴于甲方业务发展需要，需将部分人力资源劳务工作分包给乙方，乙方具备相应的劳务服务能力和资质，双方经友好协商，达成如下协议。2.合同目的本合同的目的在于明确双方在人力资源劳务分包方面的权利和义务，保证劳务工作的顺利进行，提高工作效率和质量。3.定义与解释（1）“劳务工作”指乙方按照甲方的要求，为甲方提供的各类人力资源服务工作。（2）“劳务人员”指乙方为完成劳务工作而派遣到甲方工作的人员。（3）“合同期”指本合同的有效期限。二、劳务分包内容与范围1.劳务工作内容乙方应按照甲方的要求，为甲方提供以下劳务工作：（1）[具体劳务工作内容，如招聘、培训、绩效管理等]（2）[根据实际情况列出其他劳务工作内容]2.工作地点与时间（1）工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。（2）工作时间为[每周工作天数]，每天工作[小时数]，具体工作时间根据甲方的安排确定。3.劳务人员要求（1）乙方派遣的劳务人员应具备[具体的学历、技能、经验等要求]。（2）劳务人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。三、合同期限1.起始日期本合同自[起始日期]起生效。2.终止日期本合同至[终止日期]终止。3.合同续签与解除（1）合同期满前，双方如无异议，则本合同自动续签，续签期限为[续签期限]。（2）在合同期内，如一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同。四、劳务费用及支付方式1.劳务费用标准（1）劳务费用按照[具体的计费方式，如按人/月计费、按项目计费等]计算。（2）劳务费用标准为[具体金额或计算方式]。2.支付方式与时间（1）甲方应在每月[具体日期]前，将上月的劳务费用支付给乙方。（2）支付方式为[具体支付方式，如银行转账、支票等]。3.费用调整机制（1）如劳务工作内容或工作时间发生变化，双方应协商调整劳务费用。（2）劳务费用的调整应根据市场行情和双方的协商结果确定。五、双方的权利与义务1.发包方的权利与义务（1）甲方有权对乙方的劳务工作进行监督和检查。（2）甲方应按照本合同的约定，及时支付劳务费用。（3）甲方应为乙方的劳务人员提供必要的工作条件和协助。2.承包方的权利与义务（1）乙方有权按照本合同的约定，收取劳务费用。（2）乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成劳务工作。（3）乙方应负责劳务人员的管理和培训，保证劳务人员具备相应的能力和素质。六、劳务人员管理1.劳务人员的招聘与选拔（1）乙方应根据甲方的要求，制定招聘计划，通过合法渠道招聘劳务人员。（2）乙方应对应聘人员进行资格审查和面试，选拔符合要求的人员。2.劳务人员的培训与考核（1）乙方应根据劳务工作的需要，对劳务人员进行培训，提高其业务能力和素质。（2）乙方应定期对劳务人员进行考核，考核结果作为劳务人员薪酬调整和晋升的依据。3.劳务人员的薪酬与福利（1）乙方应按照国家法律法规和甲方的要求，确定劳务人员的薪酬标准，并按时足额支付。（2）乙方应为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金等法定福利。4.劳务人员的劳动保护（1）乙方应按照国家法律法规和甲方的要求，为劳务人员提供必要的劳动保护用品和措施。（2）乙方应督促劳务人员遵守安全生产规章制度，保证劳务工作的安全进行。七、工作条件与设施1.发包方提供的工作条件（1）甲方应为劳务人员提供必要的工作场所和设备。（2）甲方应保证工作场所的安全和卫生条件符合国家法律法规的要求。2.承包方应承担的责任（1）乙方应合理使用甲方提供的工作条件和设备，不得擅自损坏或丢失。（2）如因乙方原因导致工作条件和设备损坏或丢失，乙方应负责赔偿。八、质量标准与验收1.劳务工作的质量标准（1）劳务工作应符合国家法律法规和行业标准的要求。（2）劳务工作应符合甲方的质量要求和工作标准。2.验收程序与方法（1）甲方应在劳务工作完成后，及时进行验收。（2）验收方法为[具体的验收方法，如现场检查、文件审查等]。3.质量问题的处理（1）如劳务工作存在质量问题，甲方应及时通知乙方，乙方应在[规定的时间]内进行整改。（2）如因质量问题给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。九、保密与竞业限制1.保密义务（1）双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密。（2）未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.竞业限制条款（1）在本合同有效期内及合同终止后[竞业限制期限]内，乙方及其劳务人员不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。（2）如乙方或其劳务人员违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[违约金金额]。十、违约责任1.发包方的违约责任（1）如甲方未按照本合同的约定支付劳务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[违约金比例]向乙方支付违约金。（2）如甲方违反本合同的其他约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.承包方的违约责任（1）如乙方未按照本合同的约定完成劳务工作，应承担相应的违约责任，如重新提供劳务、减免劳务费用等。（2）如乙方违反本合同的其他约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.双方共同的违约责任如双方均违反本合同的约定，应各自承担相应的违约责任，并互相赔偿对方因此所遭受的损失。十一、争议解决1.协商解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁或诉讼选择（1）如双方在仲裁过程中对仲裁结果不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。3.法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用[法律适用地]的法律法规。十二、不可抗力1.不可抗力的定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、行为等。2.不可抗力的通知与证明（1）如发生不可抗力事件，受影响的一方应在事件发生后[通知期限]内通知对方，并提供相关证明文件。（2）对方在收到通知和证明文件后，应及时予以确认和回复。3.不可抗力的后果处理（1）如因不可抗力事件导致本合同无法履行或部分无法履行，双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否解除本合同或部分免除履行本合同的责任。（2）如不可抗力事件导致一方履行合同的成本增加，双方应协商分担增加的成本。十三、合同变更与终止1.合同变更的条件与程序（1）本合同的任何变更或补充须经双方书面协商一致，并签署相关的变更或补充协议。（2）变更或补充协议为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同终止的情形（1）本合同期满，双方未续签的。（2）双方协商一致，解除本合同的。（3）一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同的。（4）因不可抗力事件导致本合同无法履行的。3.合同终止的后续处理（1）合同终止后，双方应进行结算，甲方应按照本合同的约定支付乙方应得的劳务费用。（2）乙方应在合同终止后[规定的时间]内，将甲方提供的工作条件和设备归还甲方。十四、附则1.合同的份数与生效（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（2）本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.通知与送达方式（1）双方在本合同中填写的联系地址和联系电话为双方的有效通讯地址和联系方式。（2）一方如需变更通讯地址和联系方式，应提前[通知期限]书面通知对方，否则视为未变更。（3）本合同中的通知和文件可以通过邮寄、传真、邮件等方式送达，送达时间以对方签收或系统显示的接收时间为准。3.其他未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（发