外服机构合同范例

外服机构合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方为甲方提供外服服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方要求，为其提供外服服务，包括但不限于以下内容：

（1）为甲方招聘、选拔、推荐符合岗位要求的员工；

（2）协助甲方进行员工入职、离职手续办理；

（3）为甲方提供员工培训、薪酬福利、劳动争议处理等服务；

（4）根据甲方需求，提供其他相关外服服务。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.如需续签，甲方应在合同到期前____个月向乙方提出书面续签申请，双方应在合同到期前____个月完成续签手续。

三、服务费用

1.乙方按照甲方实际需求提供外服服务，收费标准如下：

（1）招聘费用：按照招聘人数和岗位级别收取；

（2）培训费用：按照培训课程和培训人数收取；

（3）其他服务费用：根据实际服务内容协商确定。

2.甲方应在收到乙方开具的发票后____个工作日内支付相应费用。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同终止后仍具有约束力。

五、违约责任

1.如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和可得利益损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

八、附件

1.乙方提供的招聘方案及收费标准；

2.甲方提供的岗位需求说明书；

3.双方签订的补充协议（如有）。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其人力资源需求，提高人力资源管理效率，特委托乙方（以下简称“乙方”）作为其人力资源服务提供商。同时，甲方引入第三方（以下简称“丙方”）作为乙方的人力资源服务支持机构。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方作为甲方的人力资源服务提供商，负责为甲方提供以下服务：

（1）根据甲方需求，为甲方招聘、选拔、推荐符合岗位要求的员工；

（2）协助甲方进行员工入职、离职手续办理；

（3）为甲方提供员工培训、薪酬福利、劳动争议处理等服务；

（4）根据甲方需求，提供其他相关人力资源服务。

2.丙方作为乙方的人力资源服务支持机构，负责为乙方提供以下支持：

（1）协助乙方进行招聘信息的发布、筛选和初步筛选；

（2）协助乙方进行面试安排、组织及协调；

（3）协助乙方进行员工背景调查和资质审核；

（4）协助乙方进行人力资源数据的收集、整理和分析。

二、服务期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.如需续签，甲方应在合同到期前____个月向乙方提出书面续签申请，乙方应在收到申请后____个月内向甲方确认续签意向。

三、服务费用

1.乙方按照甲方实际需求提供人力资源服务，收费标准如下：

（1）招聘费用：按照招聘人数和岗位级别收取；

（2）培训费用：按照培训课程和培训人数收取；

（3）其他服务费用：根据实际服务内容协商确定。

2.丙方作为乙方的人力资源服务支持机构，其费用由乙方支付，具体费用由三方另行协商确定。

四、甲方的权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务，并对乙方提供的服务进行监督和评价。

2.甲方有权要求乙方在规定时间内完成招聘任务，确保招聘质量。

3.甲方有权要求乙方对招聘过程中涉及的个人信息进行保密。

4.甲方有权要求乙方在合同期限内提供相关人力资源服务，并确保服务质量。

五、甲方的利益

1.甲方通过乙方和丙方的人力资源服务，降低招聘成本，提高招聘效率。

2.甲方通过乙方和丙方的人力资源服务，提高员工素质，提升企业核心竞争力。

3.甲方通过乙方和丙方的人力资源服务，优化人力资源配置，降低人力成本。

六、乙方的责任

1.乙方应严格按照合同约定，为甲方提供优质的人力资源服务。

2.乙方应确保招聘过程中涉及的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方应积极配合甲方的工作，及时解决甲方提出的问题。

七、丙方的责任

1.丙方应严格按照合同约定，为乙方提供人力资源服务支持。

2.丙方应确保在招聘过程中遵守国家相关法律法规，不得违规操作。

3.丙方应协助乙方完成招聘任务，提高招聘效率。

八、违约责任

1.乙方和丙方如违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和可得利益损失。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

十一、附件

1.乙方提供的招聘方案及收费标准；

2.甲方提供的岗位需求说明书；

3.双方签订的补充协议（如有）。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为乙方的人力资源服务支持机构，旨在为乙方提供专业的人力资源服务支持，提高乙方的人力资源服务质量和效率，从而更好地满足甲方的需求。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为人力资源服务的需求方，通过引入第三方丙方，旨在优化人力资源配置，降低人力成本，提高企业核心竞争力。甲方通过主导合同条款，确保自身的权益得到充分保障，实现人力资源管理的有效提升。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）作为一家专业的技术服务提供商，为满足其技术支持服务的需求，特委托乙方（以下简称“乙方”）作为其技术服务的主要供应商。同时，甲方引入第三方（以下简称“丙方”）作为乙方的技术支持服务补充机构。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方作为甲方的主要技术服务供应商，负责为甲方提供以下服务：

（1）根据甲方需求，提供技术支持服务，包括但不限于系统维护、故障排除、技术升级等；

（2）定期对甲方系统进行安全检查和性能优化；

（3）提供技术培训和技术咨询服务；

（4）根据甲方需求，提供其他相关技术服务。

2.丙方作为乙方的技术支持服务补充机构，负责为乙方提供以下补充服务：

（1）协助乙方进行技术故障的初步诊断和初步处理；

（2）提供技术支持和维护的备件供应；

（3）协助乙方进行技术文档的编制和更新；

（4）协助乙方进行客户技术需求的调研和分析。

二、服务期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.如需续签，乙方应在合同到期前____个月向甲方提出书面续签申请，甲方应在收到申请后____个月内向乙方确认续签意向。

三、服务费用

1.乙方按照甲方实际需求提供技术服务，收费标准如下：

（1）技术支持服务费用：按照服务内容和复杂程度收取；

（2）培训费用：按照培训课程和培训人数收取；

（3）其他服务费用：根据实际服务内容协商确定。

2.丙方作为乙方的技术支持服务补充机构，其费用由乙方支付，具体费用由三方另行协商确定。

四、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供准确、完整的技术服务需求，以便乙方能够提供合适的服务方案。

2.乙方有权要求甲方在规定时间内支付技术服务费用，确保乙方正常运营。

3.乙方有权要求甲方对技术支持过程中涉及的技术信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方有权要求甲方在合同期限内提供技术支持服务，并确保服务质量。

五、乙方的利益

1.乙方通过为甲方提供技术支持服务，扩大市场份额，提高品牌知名度。

2.乙方通过丙方的补充服务，优化服务流程，提升服务效率。

3.乙方通过丙方的技术支持，提高自身的服务能力和客户满意度。

六、甲方的责任

1.甲方可要求乙方按照合同约定提供技术支持服务，并对乙方提供的服务进行监督和评价。

2.甲方可要求乙方在规定时间内完成技术支持任务，确保服务质量。

3.甲方可要求乙方对技术支持过程中涉及的技术信息进行保密。

七、丙方的责任

1.丙方应严格按照合同约定，为乙方提供技术支持服务补充。

2.丙方应确保在技术支持过程中遵守国家相关法律法规，不得违规操作。

3.丙方应协助乙方完成技术支持任务，提高技术支持效率。

八、违约责任

1.乙方和丙方如违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和可得利益损失。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

十一、附件

1.乙方提供的技术服务方案及收费标准；

2.甲方提供的技术服务需求说明书；

3.双方签订的补充协议（如有）。

乙方为