劳动合同范例 广州

劳动合同范例广州第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，愿意与乙方建立劳动关系，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为：________________。

2.乙方的工作地点为：________________。

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方加班情况按国家有关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳各项社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、卫生的劳动条件。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予警告后，乙方仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、社会保险等费用的；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件的；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益的。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照国家规定支付工资、社会保险等费用的，应当承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件的，应当承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职称等证书复印件；

（3）乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，委托丙方提供人力资源服务，乙方同意加入甲方工作，丙方同意作为乙方与甲方之间的中介方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为：________________。

3.乙方的工作地点为：________________。

二、工作时间与劳动报酬

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

3.丙方负责乙方工资的发放和代扣代缴个人所得税。

三、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、卫生的劳动条件。

2.丙方应确保乙方在甲方工作期间享有相应的劳动保护措施。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职手续办理、离职手续办理等人力资源服务。

2.丙方有权对乙方进行背景调查、能力评估等。

3.丙方有权根据甲方需求对乙方进行培训和指导。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内不得自行离职，否则需支付相当于一个月工资的违约金。

七、丙方的违约责任

1.丙方如未能履行本合同约定的责任，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职称等证书复印件；

（3）乙方健康证明复印件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。同时，丙方作为中介方，保障了乙方的合法权益，维护了劳动市场的秩序。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益，确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律。

2.通过对乙方的绩效考核，激励乙方提高工作效率，实现甲方生产经营目标。

3.通过调整乙方的工作岗位和工作地点，满足甲方生产经营的需要，提高甲方竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（受托方）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要将某项业务外包给丙方，丙方通过乙方执行具体业务，乙方希望保障自身权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与业务内容

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方受丙方委托，在甲方处执行以下业务：________________。

3.乙方的工作地点为：________________。

二、工作职责与权限

1.乙方在甲方处的工作职责包括：________________。

2.乙方在执行业务过程中，有权要求甲方提供必要的工作条件和信息。

三、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假等福利待遇。

3.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境。

2.乙方有权参与公司组织的培训和学习活动。

3.乙方有权对工作环境、工作内容提出合理建议。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的工作安排、培训和考核。

2.丙方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和地点。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评价。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。

2.甲方如未提供安全、健康的工作环境，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得无故要求乙方加班，如需加班，应支付加班费。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职称等证书复印件；

（3）乙方健康证明复印件。

乙方为主导的目的和意义