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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事业单位聘用劳动合同书——非物质文化遗产传承人本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或负责人姓名及职务1.3双方住所地及联系方式2.合同签订背景及依据2.1非物质文化遗产传承人认定2.2事业单位职责及使命2.3合同签订的目的和意义3.聘用关系及职责3.1聘用岗位及职责3.2工作任务及目标3.3工作时间及地点4.工资待遇4.1基本工资及计算方法4.2绩效考核及奖金发放4.3社会保险及住房公积金5.工作条件及保障5.1工作场所及设施5.2工作环境及安全5.3培训及进修6.合同期限及续签6.1合同期限6.2续签条件及程序6.3合同解除及终止7.违约责任7.1违约情形及处理7.2违约赔偿及违约金7.3违约纠纷解决8.保密条款8.1保密内容及范围8.2保密期限及义务8.3违反保密义务的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止程序11.其他约定事项11.1合同附件及补充协议11.2合同未尽事宜11.3合同解释及适用12.合同签署日期13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方:[事业单位名称]乙方:[非物质文化遗产传承人姓名]1.2双方法定代表人或负责人姓名及职务甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]职务:[甲方法定代表人职务]乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]职务:[乙方法定代表人职务]1.3双方住所地及联系方式甲方住所地:[甲方住所地]联系方式:[甲方联系方式]乙方住所地:[乙方住所地]联系方式:[乙方联系方式]2.合同签订背景及依据2.1非物质文化遗产传承人认定根据《中华人民共和国非物质文化遗产法》及《非物质文化遗产传承人认定办法》,乙方被认定为[非物质文化遗产名称]的传承人。2.2事业单位职责及使命甲方作为[非物质文化遗产名称]的保护单位,负有传承和保护非物质文化遗产的职责。2.3合同签订的目的和意义为促进[非物质文化遗产名称]的传承与发展,甲方与乙方签订本合同,明确双方的权利与义务。3.聘用关系及职责3.1聘用岗位及职责乙方被聘用为甲方[非物质文化遗产名称]的传承人,负责[非物质文化遗产名称]的传承、研究和推广工作。3.2工作任务及目标(1)传承和传授[非物质文化遗产名称]技艺;(2)开展[非物质文化遗产名称]相关研究;(3)参与[非物质文化遗产名称]的宣传和推广活动;(4)完成甲方交办的其他相关工作。3.3工作时间及地点乙方应在甲方指定的工作地点,按照甲方规定的工作时间履行工作职责。4.工资待遇4.1基本工资及计算方法乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月,按月支付。4.2绩效考核及奖金发放甲方将根据乙方的绩效考核结果,按照规定发放奖金。4.3社会保险及住房公积金甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。5.工作条件及保障5.1工作场所及设施甲方将为乙方提供必要的工作场所及设施,确保乙方能够顺利完成工作任务。5.2工作环境及安全甲方将保障乙方的工作环境安全,确保乙方的人身安全。5.3培训及进修甲方将为乙方提供必要的培训机会和进修机会,以提升乙方的专业技能。6.合同期限及续签6.1合同期限本合同期限为[合同期限年数]年,自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。6.2续签条件及程序在合同期满前[续签提前通知期限]个月,若双方均认为有必要续签,可按本合同约定的续签程序办理续签手续。6.3合同解除及终止(1)乙方因健康原因无法履行合同;(2)乙方违反合同约定,甲方给予警告后仍不改正;(3)甲方因业务调整等原因,需要解除合同。8.保密条款8.1保密内容及范围乙方在履行合同过程中,了解到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,均属于本合同的保密范围。8.2保密期限及义务保密期限自本合同签订之日起至[保密期限年数]年,乙方有义务对保密内容进行保密。8.3违反保密义务的责任若乙方违反保密义务,导致保密内容泄露,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序争议发生后,双方应在[协商期限]内进行协商,协商不成则提交[指定法院名称]进行诉讼。9.3争议解决机构争议解决机构为[指定法院名称],双方同意将争议提交该机构进行裁决。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于:(1)合同期限届满;(2)双方协商一致解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行;(4)一方严重违约,另一方解除合同。10.3合同解除及终止程序(1)提前[解除通知期限]通知对方;(2)在解除或终止后,办理相关手续;(3)合同解除或终止后,乙方应将相关资料、物品等归还原单位。11.其他约定事项11.1合同附件及补充协议本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、工作计划等,补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2合同未尽事宜本合同未尽事宜,由双方另行协商解决,协商不成,按国家有关法律法规执行。11.3合同解释及适用本合同以中文文本为准,解释和适用均以中文文本为准。12.合同签署日期本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,双方各执一份。13.合同份数及保管本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。14.合同附件14.1乙方个人信息表14.2工作计划14.3其他附件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中,第三方是指除甲方和乙方以外的,为履行合同目的而介入的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、质量或专业性,确保合同的顺利实施。16.第三方介入程序16.1第三方选定甲方和乙方应根据合同需要,共同选定合适的第三方,并签订相应的合作协议。16.2第三方合作协议(1)第三方的职责和义务;(2)第三方的权利;(3)第三方的责任限额;(4)甲方和乙方与第三方之间的责任划分;(5)第三方介入的费用及支付方式。17.第三方职责和义务17.1第三方应按照合作协议,提供专业、高效的服务,确保合同目标的实现。17.2第三方应遵守国家法律法规和行业标准,维护甲方和乙方的合法权益。17.3第三方应保守甲方和乙方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。18.第三方权利18.1第三方有权根据合作协议,获取履行职责所需的信息和资料。18.2第三方有权要求甲方和乙方按照约定支付服务费用。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额应按照合作协议约定,原则上不超过合同总金额的一定比例。19.2若第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失,应承担全部赔偿责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为委托代理关系,甲方为委托人,第三方为代理人。20.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务提供关系,乙方为服务接受方。20.3第三方与其他方的责任划分(1)甲方对第三方的行为承担监督责任;(2)乙方对第三方的服务质量承担评价责任;(3)第三方对甲方和乙方的合法权益承担保护责任。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件当合同目标实现、合同期限届满或发生其他合同终止条件时,第三方介入终止。21.2第三方介入的终止程序第三方介入终止时,甲方和乙方应共同通知第三方,并按照合作协议办理相关手续。22.第三方介入的变更22.1第三方介入的变更条件在合同履行过程中,如需变更第三方,应经甲方和乙方协商一致。22.2第三方介入的变更程序变更第三方时,双方应重新签订第三方合作协议,并按照原程序办理变更手续。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.乙方个人信息表详细要求和说明:包括姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能、健康状况等个人信息,用于甲方了解乙方的基本情况和能力。2.工作计划详细要求和说明:详细列出乙方在合同期间的工作目标和计划,包括具体任务、时间节点、预期成果等,用于甲方监督和评估乙方的工作进度。3.第三方合作协议详细要求和说明:包括第三方的基本信息、服务内容、服务期限、费用及支付方式、保密条款、责任限制、争议解决方式等,用于明确第三方在合同履行中的角色和责任。4.非物质文化遗产传承人认定证书详细要求和说明:乙方获得的非物质文化遗产传承人认定证书,作为乙方身份和能力的证明。5.工作报告详细要求和说明:乙方在合同履行期间定期提交的工作报告,包括工作进展、成果、遇到的问题及解决方案等。6.考核评估报告详细要求和说明:甲方对乙方工作表现进行的考核评估报告,包括工作质量、进度、成果等评价。7.知识产权归属证明详细要求和说明:乙方在履行合同过程中产生的知识产权归属证明,确保甲方和乙方的合法权益。8.其他附件详细要求和说明:根据合同履行过程中可能出现的特殊情况,双方协商确定的附加附件。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为乙方未按时完成工作任务或未达到合同规定的质量标准。乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。乙方未按照合同约定支付服务费用。甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件。2.责任认定标准乙方未按时完成工作任务或未达到合同规定的质量标准,甲方有权要求乙方重新完成或进行赔偿。乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方未按照合同约定支付服务费用,甲方有权要求乙方补足欠款,并支付违约金。甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件,甲方应承担相应的赔偿责任。示例说明:乙方未按时完成一项非物质文化遗产技艺的传承培训,导致培训计划延误。甲方有权要求乙方在规定时间内完成培训,并支付相应的违约金。乙方在履行合同过程中泄露了甲方的一项商业秘密,给甲方造成了重大损失。乙方应承担全部赔偿责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方未按时支付乙方工资,导致乙方生活困难。甲方应立即支付乙方工资,并支付相应的违约金。全文完。2024年事业单位聘用劳动合同书——非物质文化遗产传承人1本合同目录一览1.合同订立依据及目的2.当事人基本情况3.聘用岗位及工作内容4.工作地点及工作时间5.工资待遇6.社会保险及福利待遇7.职称评定及技能考核8.工作绩效及考核9.培训与进修10.违约责任11.合同解除与终止12.保密条款13.争议解决14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.1合同订立依据及目的1.2.1合同依据1.2.2合同目的1.2.3传承非物质文化遗产的重要性2.当事人基本情况2.1用人单位2.1.1全称2.1.2简称2.1.3法定代表人2.1.4注册地址2.2传承人2.2.1姓名2.2.2性别2.2.3身份证号码2.2.4联系方式2.2.5传承非物质文化遗产类别3.聘用岗位及工作内容3.1聘用岗位3.2工作内容3.2.1传承非物质文化遗产的具体项目3.2.2指导、培养后继人才3.2.3参与非物质文化遗产保护、研究、推广活动4.工作地点及工作时间4.1工作地点4.2工作时间4.2.1工作制度4.2.2上班时间4.2.3休息时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.3.1支付周期5.3.2支付日期6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.1.1范围6.1.2险种6.1.3费用承担6.2福利待遇6.2.1年假6.2.2体检6.2.3其他福利7.职称评定及技能考核7.1职称评定7.1.1评定条件7.1.2评定程序7.2技能考核7.2.1考核内容7.2.2考核方式7.2.3考核结果应用8.工作绩效及考核8.1绩效考核内容8.1.1传承非物质文化遗产的成果8.1.2指导培养后继人才情况8.1.3参与非物质文化遗产保护、研究、推广活动表现8.2绩效考核方式8.2.1定期考核8.2.2随机抽查8.2.3第三方评估8.3绩效考核结果应用8.3.1表彰与奖励8.3.2返聘及续聘决策8.3.3薪资调整依据9.培训与进修9.1培训内容9.1.1专业技术培训9.1.2管理能力培训9.1.3创新能力培训9.2进修安排9.2.1进修资格9.2.2进修时间9.2.3进修费用承担9.3培训与进修成果转化9.3.1成果应用9.3.2成果评估10.违约责任10.1用人单位违约责任10.1.1未按约定支付工资待遇10.1.2未履行社会保险及福利待遇10.1.3未履行培训与进修义务10.2传承人违约责任10.2.1未履行工作职责10.2.2未保守用人单位商业秘密10.2.3未遵守合同约定的其他义务11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致11.1.2严重违约11.1.3法律法规规定的其他情形11.2合同终止条件11.2.1工作岗位撤销11.2.2传承人退休11.2.3法律法规规定的其他情形12.保密条款12.1保密内容12.1.1用人单位商业秘密12.1.2传承非物质文化遗产的相关技术、资料12.2保密义务12.2.1传承人不得泄露保密内容12.2.2传承人不得利用保密内容谋取私利12.3保密期限13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1协商解决13.1.2仲裁13.1.3诉讼13.2争议解决地点14.其他约定事项14.1合同生效日期14.2合同份数14.3合同附件14.4合同的修改与补充14.5合同的签署与备案第二部分:第三方介入后的修正1.第三方的概念与职责1.1第三方定义第三方是指在本合同履行过程中,由甲方或乙方邀请或授权参与合同执行过程中的独立实体,包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构、咨询机构等。1.2第三方职责1.2.1第三方应根据合同约定或甲方、乙方的委托,提供专业服务或协助。1.2.2第三方应遵守相关法律法规,维护甲乙双方的合法权益。1.2.3第三方应保持独立、客观、公正的原则,不得偏袒任何一方。2.第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方需要第三方提供专业服务或技术支持。2.1.2合同履行过程中出现争议,需要第三方进行调解或仲裁。2.1.3甲方或乙方根据合同约定,邀请第三方对传承人的工作绩效进行评估。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前,甲方或乙方应向对方发出书面通知,说明第三方介入的原因、职责及预期目标。3.2双方应就第三方介入的具体事宜达成一致意见,包括但不限于第三方的工作范围、费用承担、工作期限等。3.3第三方介入后,甲乙双方应与第三方保持沟通,及时反馈相关信息,确保第三方能够有效履行职责。4.第三方责任限额4.1第三方在履行职责过程中,因自身原因造成甲方或乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。4.2.1第三方提供服务的性质及风险程度。4.2.2第三方提供服务时的行业标准及惯例。4.2.3双方在合同中约定的责任限额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方之间不存在直接的合同关系。5.1.2第三方在履行职责过程中,应遵守甲乙双方签订的合同约定。5.1.3第三方对甲方承担的赔偿责任,由甲方根据合同约定向乙方追偿。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方之间不存在直接的合同关系。5.2.2第三方在履行职责过程中,应遵守甲乙双方签订的合同约定。5.2.3第三方对乙方承担的赔偿责任,由乙方根据合同约定向甲方追偿。5.3第三方与传承人的关系5.3.1第三方与传承人之间不存在直接的合同关系。5.3.2第三方在履行职责过程中,应尊重传承人的合法权益。5.3.3第三方对传承人承担的赔偿责任,由甲方或乙方根据合同约定向传承人追偿。6.第三方介入的合同条款修订6.1在合同中增加“第三方介入”条款,明确第三方介入的情形、程序、责任限额等。6.2修订合同中的相关条款,确保第三方介入后,各方的权益得到保障。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中发生争议,应通过协商解决。7.2协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:非物质文化遗产传承人基本情况表要求:详细填写传承人的个人信息、传承非物质文化遗产类别、技艺水平等。说明:用于甲方了解传承人背景,便于后续管理和服务。2.附件二:非物质文化遗产项目传承计划要求:明确传承项目的具体内容、预期目标、实施步骤等。说明:用于指导传承人进行非物质文化遗产的传承工作。3.附件三:第三方服务协议要求:详细列明第三方提供服务的具体内容、费用、期限等。说明:用于规范第三方在合同履行过程中的行为。4.附件四:绩效考核标准要求:明确绩效考核的指标、权重、评分标准等。说明:用于评估传承人工作绩效,作为薪资调整和合同续签的依据。5.附件五:社会保险及福利待遇明细要求:详细列明社会保险种类、缴费比例、福利待遇等。说明:用于明确传承人的社会保险及福利待遇,保障其合法权益。6.附件六:培训与进修计划要求:明确培训内容、进修安排、费用承担等。说明:用于提升传承人的专业技能和综合素质。7.附件七:保密协议要求:明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明:用于保护甲方和乙方的商业秘密。8.附件八:争议解决机制要求:明确争议解决方式、程序、地点等。说明:用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1甲方违约行为1.1.1未按时支付传承人工资待遇1.1.2未按约定履行社会保险及福利待遇1.1.3未按约定提供培训与进修机会2.乙方违约行为2.1未按时完成非物质文化遗产传承工作2.2泄露甲方商业秘密2.3未遵守合同约定的保密条款3.违约责任认定标准:3.1甲方违约责任3.1.1甲方应按照合同约定,支付违约金,并承担相应的赔偿责任。3.1.2甲方未按约定履行社会保险及福利待遇,应按照国家相关规定承担相应责任。3.2乙方违约责任3.2.1乙方应按照合同约定,支付违约金,并承担相应的赔偿责任。3.2.2乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。4.违约示例说明:4.1甲方未按时支付传承人工资待遇,导致传承人生活困难,甲方应支付违约金,并承担相应的赔偿责任。4.2乙方在传承非物质文化遗产过程中,泄露甲方商业秘密,乙方应支付违约金,并承担相应的法律责任。全文完。2024年事业单位聘用劳动合同书——非物质文化遗产传承人2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.双方基本信息2.1用人单位基本信息2.2传承人基本信息3.聘用性质3.1聘用形式3.2聘用期限4.工作岗位与职责4.1工作岗位4.2职责范围4.3工作内容5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2绩效工资6.3福利待遇7.社会保险7.1社会保险种类7.2社会保险缴纳比例8.劳动合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止的程序9.保密条款9.1保密事项9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除与终止的条件13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1合同签订日期14.2合同份数14.3合同附件第一部分:合同如下:1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本合同依法订立。1.2合同订立的目的为明确双方的权利和义务,保障非物质文化遗产传承人的合法权益,促进非物质文化遗产的保护与传承,特订立本合同。2.双方基本信息2.1用人单位基本信息单位名称:________法定代表人:________注册地址:________2.2传承人基本信息姓名:________性别:________身份证号码:________住址:________3.聘用性质3.1聘用形式本合同为全日制劳动合同。3.2聘用期限本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。4.工作岗位与职责4.1工作岗位非物质文化遗产传承人。4.2职责范围4.2.1积极参与非物质文化遗产的传承与保护工作;4.2.2按照工作计划和要求,完成非物质文化遗产的传承任务;4.2.3参加各类非物质文化遗产传承活动,提高自身技艺水平;4.2.4完成用人单位交办的其他相关工作。5.工作时间与休息休假5.1工作时间每周工作五天,每天工作八小时。5.2休息休假5.2.1享受国家法定节假日;5.2.2享有带薪年休假;5.2.3休息休假安排根据工作需要和实际情况确定。6.工资与福利待遇6.1基本工资基本工资为人民币________元/月。6.2绩效工资绩效工资根据工作完成情况和单位经济效益确定。6.3福利待遇6.3.1依法缴纳社会保险;6.3.2享受单位提供的福利待遇;6.3.3其他约定的福利待遇。7.社会保险7.1社会保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2社会保险缴纳比例用人单位按照国家规定缴纳社会保险,传承人按照国家规定缴纳个人部分的社会保险。8.劳动合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1传承人严重违反用人单位的规章制度,给用人单位造成重大损害;8.1.2传承人患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;8.1.3传承人被依法追究刑事责任;8.1.4用人单位因不可抗力导致本合同无法履行;8.2合同终止条件8.2.1本合同期限届满;8.2.2传承人达到法定退休年龄;8.2.3用人单位依法进行分立、合并、解散等导致劳动合同无法履行;8.3解除与终止的程序8.3.1双方协商一致解除或终止合同;8.3.2单方解除或终止合同,应提前________日书面通知对方;8.3.3解除或终止合同后,双方应办理相关手续。9.保密条款9.1保密事项涉及非物质文化遗产的相关技术、资料、信息等;9.2保密期限自本合同签订之日起至________年止;9.3违约责任违反保密条款的,应承担相应的法律责任,赔偿用人单位因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约情形10.1.1传承人未按约定履行工作职责;10.1.2用人单位未按时足额支付工资;10.1.3一方违反合同约定的其他违约行为;10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1争议解决方式发生争议时,双方应友好协商解决;11.2争议解决机构协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;12.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时,应书面提出变更内容,经双方协商一致后签订书面变更协议。13.合同解除与终止的条件13.1合同解除条件同第8.1条;13.2合同终止条件同第8.2条。14.其他约定事项14.1合同签订日期________年________月________日;14.2合同份数本合同一式________份,双方各执________份;14.3合同附件本合同附件如下:附件1:________附件2:________本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中,第三方指介入本合同履行过程中的非合同双方主体,包括但不限于中介方、技术服务提供方、项目管理方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同条款的执行、解决合同履行中的争议或提供专业服务。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可以作为中介方,协助双方进行合同签订、履行和争议解决;15.3.2第三方可以作为技术服务提供方,为双方提供专业技术服务;15.3.3第三方可以作为项目管理方,对合同履行过程中的项目管理进行监督和协调。16.甲乙方的额外条款16.1甲方责任甲方应确保第三方具备相应的资质和条件,能够履行其在合同中的职责;甲方应与第三方签订相应的服务协议,明确第三方的权利和义务;甲方应监督第三方履行合同,确保第三方遵守合同约定。16.2乙方责任乙方应配合甲方选择合适的第三方,并参与第三方服务协议的签订;乙方应向第三方提供必要的资料和信息,以便第三方履行职责;乙方应监督第三方的工作,确保第三方的工作符合合同要求。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求,履行其职责;第三方应遵守国家法律法规和行业规范,确保其工作不损害甲乙双方的合法权益;第三方因自身原因导致合同无法履行或造成甲乙双方损失的,应承担相应的法律责任。17.2第三方的权利第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息;第三方有权要求甲乙双方在合同履行过程中提供必要的支持和配合;第三方有权根据合同约定获得相应的报酬。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额第三方因自身原因导致合同无法履行或造成甲乙双方损失的,其赔偿责任限额为人民币________元;如第三方责任导致甲乙双方损失超过责任限额的,甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方第三方与甲方之间应签订服务协议,明确双方的权利和义务,第三方不得向甲方之外的第三方泄露甲方的商业秘密或其他敏感信息。19.2第三方与乙方第

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