2025雇佣保姆合同范文

合同编号：甲方（Employer）：姓名：地址：联系方式：乙方（Employee）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方愿意雇佣乙方作为家庭保姆，并鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为家庭保姆，主要负责：（1）（2）（3）（4）1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的服务，保证家庭日常事务的正常进行。第二条工作时间和休息时间2.1乙方的工作时间为：（1）每日：（2）每周：2.2乙方的休息时间为国家法定节假日以及甲方给予的其他休假。第三条劳动报酬（1）基本工资：元/月（2）绩效奖金：根据乙方工作表现，每月发放元（3）甲方承担乙方社会保险费用3.2乙方应如实提供身份证明等相关资料，以便甲方为其办理社会保险。第四条工作条件和环境4.1甲方应为乙方提供合适的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。4.2乙方应遵守甲方家的各项规章制度，保持工作场所的整洁和卫生。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方家的隐私和秘密予以保密，不得向任何第三方透露。5.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如甲方解除合同，应提前天通知乙方。6.2在合同期内，如乙方解除合同，应提前天通知甲方。6.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第七条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法乱纪的活动。8.2双方在签订合应如实提供相关信息，如有虚假，应承担相应法律责任。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：日期：年__月__日乙方（签字/盖章）：日期：年__月__日注意事项：1.仔细阅读合同条款：在签订合同之前，双方应仔细阅读合同全文，确保了解合同的各项条款和规定。解决办法：如有疑问或需要解释的条款，应及时向对方提出，并寻求专业律师的建议和帮助。2.身份验证：乙方应向甲方提供真实、有效的身份证明等相关资料，以便甲方为其办理社会保险。解决办法：乙方应如实提供身份证明等相关资料，如发现虚假情况，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。3.保密义务：乙方应对甲方家的隐私和秘密予以保密，不得向任何第三方透露。解决办法：乙方应严格遵守保密义务，如违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。4.工作条件和环境：甲方应为乙方提供合适的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。解决办法：甲方应确保工作环境和条件符合相关法律法规要求，如发现不合规情况，乙方有权向有关部门投诉或寻求法律帮助。5.合同解除和终止：双方在解除或终止合应遵守合同约定的通知期限和程序。解决办法：双方在解除或终止合应按照合同约定提前通知对方，并办理相关手续。法律名词及名词解释：1.雇佣关系：雇佣关系是指雇主与雇员之间建立的一种劳动关系，雇主雇佣雇员为其提供劳动力，雇员按照雇主的指示完成工作任务，并获取劳动报酬。2.保姆：保姆是指在家庭中负责照顾孩子、老人、家务等工作的人员，通常为女性。3.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的协议，明确双方的权利和义务。4.劳动报酬：劳动报酬是指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.社会保险：社会保险是指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，通过法律强制实施的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.保密义务：保密义务是指合同一方对合同另一方提供的保密信息承担的不泄露给第三方的义务。7.争议解决：争议解决是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同双方在履行过程中发生的争议。应用场合：1.家庭保姆雇佣：适用于甲方雇佣乙方作为家庭保姆，负责家务劳动、照顾老人、孩子等家庭事务的情况。2.家庭护理雇佣：适用于甲方雇佣乙方作为家庭护理人员，负责照顾甲方家庭成员的日常生活、健康状况等。3.家庭助理雇佣：适用于甲方雇佣乙方作为家庭助理，协助甲方处理家庭事务、组织家庭活动等。补充条款：1.试用期：合同可约定试用期，试用期内的工资待遇、工作时间等可与正式工作期间有所不同。2.工作服及装备：甲方应提供乙方所需的工作服、工具等装备，确保乙方能够正常开展工作。3.培训：甲方有权要求乙方参加相关的培训，以提高乙方面貌、技能和服务质量。4.加班工资：如乙方工作时间超过合同约定时间，甲方应按照约定的加班工资标准支付乙方加班费。5.休假安排：合同可约定乙方的休假安排，包括年假、病假、产假等。6.合同续签：合同期满后，如双方愿意继续合作，可按照约定的