机械设备销售员招聘合同

机械设备销售员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事机械设备销售的企业，乙方愿意加入甲方，担任机械设备销售员一职，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、岗位职责（1）搜集潜在客户信息，开发新客户，维护老客户；（2）根据客户需求，为客户提供合适的机械设备产品及解决方案；（3）跟进客户订单，确保订单按时完成；（4）协调与客户之间的沟通，处理客户投诉及售后问题；（5）完成甲方安排的其他相关工作。二、劳动报酬2.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成，具体待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方完成的销售业绩，按照甲方制定的绩效考核标准发放；（3）业务提成：乙方成功销售机械设备产品，按照甲方制定的提成比例获取提成。2.2乙方按照我国法律法规的规定，享有五险一金待遇，具体缴纳比例和基数按照甲方的规定执行。2.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假规定按照甲方的规定执行。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2本合同的违约金为人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.机械设备销售员岗位职责说明4.销售业绩绩效考核标准5.业务提成比例说明6.五险一金缴纳比例和基数说明7.国家法定节假日、年假、病假等相关休假规定8.商业秘密、技术秘密、客户信息保密协议9.甲方公司管理制度10.乙方签署的保密承诺书二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；3.乙方未经甲方同意，擅自离职或与其他公司签订劳动合同；4.乙方违反国家法律法规及甲方公司管理制度的行为；5.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，具有合法经营资格的企业；2.乙方：指求职者，具备完全民事行为能力的自然人；3.岗位职责：指乙方在甲方工作期间应承担的工作任务和职责；4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、提成等；5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；6.违约金：指乙方违反合同约定应支付给甲方的赔偿金；7.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息；8.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息；9.客户信息：指甲方客户的名称、联系方式、业务往来等涉及个人隐私的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力；3.乙方泄露商业秘密：立即终止合同，要求乙方承担违约金及赔偿损失；4.乙方擅自离职：提前一个月通知甲方，否则支付违约金；5.乙方违反公司管理制度：根据管理制度进行相应处罚；6.乙方因个人原因导致合同无法履行：双方协商解决或终止合同。五、所有应用场景：1.甲方为机械设备销售企业，需招聘销售员拓展市场；2.乙方具备销售经验，愿意加入甲方从事机械设备销售工作；3.双方就合同期限、劳动报酬、保密义