2024年份校园食堂临时工协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年份校园食堂临时工协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.合同双方信息2.1学校信息2.2临时工信息3.服务内容3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作时间4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3社会保险4.4工资调整5.工作条件5.1工作环境5.2工作设施5.3安全防护6.工作纪律与规定6.1上下班规定6.2离职手续6.3违纪处罚7.休假与调休7.1法定假日7.2事假与病假7.3调休规定8.劳动合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议处理机构10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.合同解除与终止后的处理12.1资产清算12.2债务清偿12.3合同终止后的后续事宜13.其他约定13.1不可抗力13.2通知与送达13.3争议解决13.4合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“校园食堂”指本协议中约定的学校食堂。1.1.2“临时工”指根据本协议由学校雇佣，从事校园食堂相关工作的人员。1.1.3“服务期限”指本协议约定的临时工从事校园食堂工作的起始日至终止日。1.1.4“工资”指临时工根据本协议约定应得的劳动报酬。1.1.5“社会保险”指国家规定的社会保险种类，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2解释原则1.2.1本协议的条款如有歧义，应按有利于保护劳动者权益的原则进行解释。2.合同双方信息2.1学校信息2.1.1学校全称：____________________2.1.2学校地址：____________________2.1.3联系人：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2临时工信息2.2.1临时工姓名：____________________2.2.2性别：____________________2.2.3身份证号码：____________________2.2.4出生日期：____________________2.2.5联系电话：____________________3.服务内容3.1工作岗位3.1.1临时工的工作岗位为：____________________3.1.2工作岗位的职责和任务如下：3.1.2.1负责食堂的清洁卫生工作；3.1.2.2负责食堂的食材准备和配菜工作；3.1.2.3负责食堂的餐品分发和回收工作；3.1.2.4其他与食堂工作相关的事宜。3.2工作内容3.2.1临时工应按照岗位要求，完成食堂的各项工作任务。3.2.2临时工应遵守食堂的操作规程和卫生标准。4.工资待遇4.1工资标准4.1.1临时工的月工资为人民币____________________元。4.1.2工资计算方式：____________________4.2工资支付方式4.2.1工资每月支付一次，于每月的____________________日前支付。4.2.2工资支付方式为：____________________4.3社会保险4.3.1临时工应按照国家规定参加社会保险，并由学校缴纳相应的社会保险费用。4.3.2社会保险的具体缴纳比例和缴费方式按照国家相关规定执行。5.工作条件5.1工作环境5.1.1学校应确保食堂工作环境符合国家相关标准，保障临时工的身体健康。5.1.2食堂应配备必要的安全设施，确保临时工的人身安全。5.2工作设施5.2.1学校应提供必要的工作设施，如清洁工具、烹饪设备等。5.2.2临时工应合理使用工作设施，爱护公共财产。6.工作纪律与规定6.1上下班规定6.1.1临时工应按时上下班，不得迟到、早退。6.1.2上下班时间按学校食堂的作息时间执行。6.2离职手续6.2.1临时工离职前应提前____________________个工作日向学校提出书面申请。6.2.2离职时，临时工应完成工作交接，确保工作连续性。6.3违纪处罚6.3.1临时工如有违反工作纪律的行为，将根据情节轻重给予相应的处罚。6.3.2违纪处罚措施包括但不限于警告、罚款、解除合同等。8.劳动合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1临时工在服务期间有下列情形之一的，学校可以解除本合同：8.1.1.1违反国家法律法规和学校规章制度的；8.1.1.2被依法追究刑事责任的；8.1.1.3因严重违纪被学校开除的；8.1.1.4患有传染病或者职业病，不能从事本工作的；8.1.1.5因个人原因无法继续履行合同义务的。8.1.2临时工在服务期间有下列情形之一的，学校可以终止本合同：8.1.2.1服务期限届满，双方未续签合同的；8.1.2.2因学校食堂经营需要调整工作岗位，且无法提供与原岗位相当的工作条件的；8.1.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行的。8.2合同终止条件8.2.1临时工因法定退休年龄、死亡、失踪等原因无法继续履行合同义务的；8.2.2学校因经营需要或政策调整等原因，决定不再提供食堂服务或不再雇佣临时工的。8.3解除与终止程序8.3.1学校在解除或终止合同时，应提前通知临时工，并说明理由。8.3.2临时工在接到解除或终止合同的通知后，有权要求与学校协商解决。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应本着友好协商的原则解决争议。9.1.2协商不成的，可以提交学校指定的调解机构进行调解。9.1.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议处理机构9.2.1学校指定的调解机构为：____________________9.2.2劳动争议仲裁委员会为：____________________10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.1.1双方在本合同上签字或盖章后，合同生效。10.1.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同变更程序10.2.1合同的任何变更，均应以书面形式进行。10.2.2合同变更应经双方协商一致，并签署书面协议。11.违约责任11.1违约行为11.1.1任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2.2违约金的数额由双方在合同中约定，或由仲裁机构或人民法院确定。12.合同解除与终止后的处理12.1资产清算12.1.1合同解除或终止后，双方应进行资产清算，确保财产的合法转移。12.1.2资产清算的具体程序和标准按照国家相关规定执行。12.2债务清偿12.2.1合同解除或终止后，双方应清偿各自债务，包括但不限于工资、社会保险等。12.2.2债务清偿的具体方式和期限按照国家相关规定执行。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。13.2通知与送达13.2.1通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式送达。13.2.2通知送达后即视为对方已收到。13.3争议解决13.3.1本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自2004年4月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指除合同双方（甲方和乙方）以外的，为履行本合同而介入的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、监理单位、供应商等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于：15.2.1.1为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、派遣等；15.2.1.2为甲方提供财务管理、审计、咨询等服务；15.2.1.3为甲方提供物资供应、设备维护等后勤保障服务；15.2.1.4为甲方提供项目管理、监理等服务。16.第三方介入的约定16.1第三方介入的必要性16.1.1甲方或乙方在履行本合同过程中，如认为需要第三方介入，应提前向对方书面提出，并说明介入的必要性。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申请后，对方应在收到申请后的____________________日内给予书面答复。16.2.2双方同意第三方介入的，应与第三方签订书面协议，并明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行本合同时，应按照国家法律法规和本合同约定，承担相应的法律责任。17.1.2第三方的责任限额由双方在第三方协议中约定，或由第三方承担无限责任。17.2责任划分17.2.1第三方在履行本合同时，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。17.2.2第三方责任与甲方或乙方自身责任划分如下：17.2.2.1甲方责任：甲方应确保提供给第三方的信息真实、准确，并对第三方提供的服务的质量负责。17.2.2.2乙方责任：乙方应确保按照本合同约定，按时支付第三方服务费用，并对第三方的服务进行监督。18.第三方权利18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据本合同约定和第三方协议，要求甲方或乙方支付服务费用。18.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和环境。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1第三方如需变更，应提前向甲方或乙方提出书面申请，并经双方同意后方可变更。19.1.2第三方变更不影响本合同的履行。19.2第三方退出19.2.1第三方因故退出本合同时，应提前向甲方或乙方提出书面申请，并经双方同意后方可退出。19.2.2第三方退出不影响本合同的履行。20.第三方协议的效力20.1第三方协议的效力20.1.1第三方协议是本合同的补充，与本合同具有同等法律效力。20.1.2第三方协议与本合同不一致的，以本合同为准。21.争议解决21.1争议解决21.1.1第三方介入引起的争议，应通过协商解决。21.1.2协商不成的，可以提交仲裁机构或人民法院解决。22.本合同修正22.1本合同的任何修正，均应以书面形式进行，并由甲方、乙方和第三方共同签署。22.2本合同修正不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.第三方资质证明文件4.第三方服务协议5.临时工就业协议6.工资支付凭证7.社会保险缴费凭证8.工作交接清单9.争议解决相关文件10.合同变更协议11.违约金支付凭证12.资产清算报告13.第三方变更或退出通知14.争议解决仲裁裁决书或法院判决书15.其他与本合同相关的文件和资料说明要求：1.所列附件应真实、完整，并由各方负责人签字或盖章确认。2.各方应妥善保管附件，确保其安全性和可追溯性。3.附件如有遗失、损坏或被篡改，各方应承担相应责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付乙方工资；1.1.2提供虚假信息，导致第三方服务不符合要求；1.1.3未按时提供工作条件和环境；1.1.4未按约定支付第三方服务费用。1.2乙方违约行为：1.2.1违反工作纪律，造成工作损失；1.2.2未按时完成工作任务；1.2.3提供虚假信息，导致甲方损失；1.2.4未按约定提供第三方服务。1.3第三方违约行为：1.3.1提供的服务质量不符合要求；1.3.2未按时完成工作任务；1.3.3提供虚假信息，导致甲方或乙方损失。2.责任认定标准：2.1违约责任的认定应依据本合同约定、国家法律法规以及第三方协议。2.2违约责任的具体标准如下：2.2.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金按未支付工资的____________________%计算。2.2.2乙方违反工作纪律，造成工作损失的，应赔偿甲方损失，损失金额按实际损失计算。2.2.3第三方提供的服务质量不符合要求的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额按实际损失计算。3.违约行为示例说明：3.1示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金按未支付工资的10%计算。3.2示例二：乙方未按时完成工作任务，导致食堂无法正常运营，甲方可以要求乙方赔偿因延误造成的损失。3.3示例三：第三方提供的设备维护服务不符合要求，导致食堂设备损坏，甲方可以要求第三方赔偿设备维修费用。全文完。2024年份校园食堂临时工协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.协议双方2.1甲方信息2.2乙方信息3.协议期限3.1开始日期3.2结束日期3.3延期条款4.工作内容4.1工作岗位4.2工作职责4.3工作时间5.工资与福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇6.工作地点6.1具体地址6.2环境条件7.工作条件7.1工作环境7.2安全防护7.3个人防护用品8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权9.1甲方知识产权9.2乙方知识产权10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除或终止程序11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“甲方”指2024年份校园食堂的运营管理单位；1.1.2“乙方”指愿意接受甲方雇佣的临时工；1.1.3“工作内容”指乙方在甲方校园食堂内承担的具体工作任务；1.1.4“工资”指乙方按照约定完成工作所获得的报酬；1.1.5“福利待遇”指乙方在工作期间享有的社会保险、带薪休假等福利；1.2解释原则1.2.1本合同条款如存在歧义，应按照有利于维护乙方合法权益的原则进行解释；1.2.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。2.协议双方2.1甲方信息2.1.1甲方名称：大学校园食堂运营管理单位；2.1.2甲方地址：市区路号；2.1.3甲方联系人：X；2.1.4甲方联系电话：X；2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：X；2.2.2乙方身份证号码：X；2.2.3乙方住址：市区路号；2.2.4乙方联系电话：X。3.协议期限3.1开始日期：2024年1月1日；3.2结束日期：2024年6月30日；3.3延期条款3.3.1如因工作需要，甲方可提前一个月书面通知乙方，经双方协商一致，可延长本合同期限；3.3.2延长期限不得超过原合同期限的一半。4.工作内容4.1工作岗位：食堂临时工；4.2工作职责：4.2.1负责食堂的日常清洁工作；4.2.2负责食堂的食材准备和分发；4.2.3负责食堂的餐饮服务；4.3工作时间：4.3.1工作时间为每天8小时，每周工作5天；4.3.2具体工作时间由甲方根据实际需要安排。5.工资与福利5.1工资标准：每月工资人民币2000元；5.2工资支付方式：5.2.1每月工资于次月5日前支付；5.2.2工资以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户；5.3福利待遇：5.3.1依法参加社会保险；5.3.2按规定享受带薪年假、病假等福利。6.工作地点6.1具体地址：大学校园食堂；6.2环境条件：6.2.1工作环境符合国家相关安全、卫生标准；6.2.2甲方负责提供必要的工作防护用品。7.工作条件7.1工作环境：7.1.1甲方应保证工作环境安全、卫生，符合国家相关法律法规；7.1.2甲方应定期对工作环境进行检查和维护；7.2安全防护：7.2.1甲方应提供必要的安全防护措施，如防滑、防滑倒等；7.2.2乙方在作业过程中应遵守安全操作规程；7.3个人防护用品：7.3.1甲方应免费提供乙方工作所需的个人防护用品，如口罩、手套等；7.3.2乙方应妥善保管和使用个人防护用品。8.保密条款8.1保密内容8.1.1甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等；8.1.2乙方在工作中了解到的甲方员工个人信息；8.2保密期限8.2.1乙方对本合同中约定的保密内容负有保密义务，保密期限自本合同签订之日起至解除或终止之日起三年；8.3违约责任8.3.1如乙方违反保密义务，泄露甲方保密内容，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.知识产权9.1甲方知识产权9.1.1甲方对其提供的设备、工具、技术等知识产权享有所有权；9.2乙方知识产权9.2.1乙方在工作过程中产生的创意、发明等知识产权归乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知识产权。10.解除与终止10.1解除条件10.1.1乙方因个人原因提出解除本合同，需提前一个月书面通知甲方；10.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除本合同；10.2终止条件10.2.1本合同期限届满；10.2.2双方协商一致解除本合同；10.3解除或终止程序10.3.1解除或终止本合同时，双方应进行工作交接；10.3.2乙方应妥善处理工作场所的个人物品和甲方财物。11.违约责任11.1甲方违约责任11.1.1甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金按每日工资的1%计算；11.1.2甲方未提供符合安全标准的工作环境，应承担相应的法律责任；11.2乙方违约责任11.2.1乙方未按约定完成工作，应承担相应的责任；11.2.2乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应友好协商解决；12.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼；12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为市区人民法院。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后生效；13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。14.其他14.1不可抗力14.1.1如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行，双方互不承担责任；14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方身份证复印件、工资支付明细等；14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同签订过程中或履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、监督等服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括但不限于招聘中介、法律顾问、财务顾问、审计机构等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的具体事项和范围由甲乙双方在合作协议中约定。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1乙方同意16.1.1乙方同意甲方在必要时引入第三方介入本合同，介入内容不包括本合同约定的乙方个人权益。16.2甲方同意16.2.1甲方同意在第三方介入的情况下，保证乙方在本合同中的合法权益不受侵害。16.3第三方责任16.3.1第三方在本合同中的责任限于其合作协议约定的范围内。16.3.2第三方因故意或重大过失导致本合同无法履行或损害甲乙双方权益的，应承担相应的法律责任。17.第三方责任限额17.1责任限额17.1.1第三方在本合同中的责任限额按照合作协议约定的方式进行。17.1.2若合作协议未约定责任限额，则第三方责任限额为人民币万元。17.2责任承担17.2.1第三方责任限额的承担方式由合作协议约定，包括但不限于赔偿、补偿、退还费用等。17.2.2若第三方责任限额不足以弥补甲乙双方损失的，甲乙双方可另行协商解决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的合作协议、争议解决等事项，由双方自行协商解决。18.1.2第三方在本合同中的责任由甲方承担，甲方不得将责任转嫁给乙方。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的合作协议、争议解决等事项，由双方自行协商解决。18.2.2第三方在本合同中的责任由乙方承担，乙方不得将责任转嫁给甲方。18.3第三方与其他各方的划分18.3.1第三方与其他各方之间的关系，由合作协议或相关法律法规规定。18.3.2第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方介入的终止19.1终止条件19.1.1本合同解除或终止；19.1.2第三方合作协议到期或被解除；19.2终止程序19.2.1第三方介入终止时，甲乙双方应进行工作交接；19.2.2第三方应妥善处理介入过程中产生的文件、资料等。20.第三方介入的保密20.1保密内容20.1.1第三方在介入本合同过程中知悉的甲乙双方商业秘密、技术秘密等；20.2保密期限20.2.1第三方对本合同中约定的保密内容负有保密义务，保密期限自本合同签订之日起至介入终止之日起三年；20.3违约责任20.3.1第三方违反保密义务，泄露甲乙双方保密内容，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.第三方合作协议4.工资支付明细表5.社会保险缴纳证明6.乙方工作考核记录7.乙方请假条8.乙方离职证明9.第三方介入报告10.争议解决协议11.合同变更协议12.不可抗力证明13.其他与本合同相关的文件和资料附件详细要求和说明：1.甲方营业执照复印件：用于证明甲方具有合法经营资格。2.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份真实有效。3.第三方合作协议：详细规定第三方介入的具体事项、范围和责任。4.工资支付明细表：记录乙方每月工资支付情况。5.社会保险缴纳证明：证明乙方已参加社会保险。6.乙方工作考核记录：记录乙方在工作期间的表现和考核结果。7.乙方请假条：证明乙方请假的真实性。8.乙方离职证明：证明乙方已正式离职。9.第三方介入报告：第三方在介入过程中形成的报告，用于评估介入效果。10.争议解决协议：详细规定争议解决的方式和程序。11.合同变更协议：双方协商一致后签署的合同变更文件。12.不可抗力证明：证明发生不可抗力事件的相关证明材料。13.其他与本合同相关的文件和资料：根据合同履行过程中产生的其他相关文件和资料。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金按每日工资的1%计算。示例：若甲方未按时支付乙方工资，逾期15天，则甲方应向乙方支付人民币元违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定完成工作。责任认定：乙方应承担相应的责任，如赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方未按约定完成某项工作，导致甲方遭受损失人民币元，则乙方应赔偿甲方相应损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：违反合作协议，导致本合同无法履行或损害甲乙双方权益。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方违反合作协议，泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失人民币元，则第三方应赔偿甲方相应损失。全文完。2024年份校园食堂临时工协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.工作内容和工作地点3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间4.工资和福利待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇4.4社会保险和住房公积金5.工作条件5.1工作环境5.2工作工具和设备5.3安全防护措施6.工作期限6.1协议期限6.2试用期6.3续约条件7.工作考核和奖惩7.1考核标准7.2奖励措施7.3惩罚措施8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.解除和终止协议9.1解除条件9.2终止条件9.3解除和终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.其他约定12.1不可抗力12.2协议变更和补充12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工作考核标准14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1学校名称：_______1.1.2临时工姓名：_______1.2法定代表人或授权代表1.2.1学校法定代表人：_______1.2.2临时工授权代表：_______1.3联系方式1.3.1学校联系电话：_______1.3.2临时工联系电话：_______1.3.3学校电子邮箱：_______1.3.4临时工电子邮箱：_______2.协议目的和依据2.1协议目的2.1.1为保障校园食堂的正常运营，提高服务质量，特制定本协议。2.2协议依据2.2.1国家相关法律法规2.2.2校园食堂管理规定3.工作内容和工作地点3.1工作内容3.1.1负责食堂的后厨操作，包括但不限于食材加工、烹饪等。3.1.2负责食堂的卫生清洁工作。3.1.3协助食堂管理，维护食堂秩序。3.2工作地点3.2.1学校食堂3.3工作时间3.3.1工作时间按照学校食堂的作息时间安排。3.3.2每周工作时长不超过40小时。4.工资和福利待遇4.1工资标准4.1.1临时工工资按月支付，具体金额为_______元/月。4.2工资支付方式4.2.1每月_______日前通过银行转账支付到临时工指定账户。4.3福利待遇4.3.1享有国家法定节假日休息。4.3.2享有带薪年假。4.4社会保险和住房公积金4.4.1学校按照国家规定为临时工缴纳社会保险和住房公积金。5.工作条件5.1工作环境5.1.1学校食堂环境整洁，符合食品安全标准。5.2工作工具和设备5.2.1学校提供必要的工作工具和设备。5.3安全防护措施5.3.1学校提供符合国家安全标准的工作服和个人防护用品。6.工作期限6.1协议期限6.1.1本协议期限为_______个月。6.2试用期6.2.1试用期为_______个月。6.3续约条件6.3.1试用期满后，经学校考核合格，双方可协商续签本协议。7.工作考核和奖惩7.1考核标准7.1.1考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。7.2奖励措施7.2.1对工作表现优秀者，给予物质奖励或晋升机会。7.3惩罚措施7.3.1对违反协议规定或工作表现不合格者，按照相关规定进行处罚。8.保密条款8.1保密内容8.1.1学校的经营信息、商业秘密、技术秘密等。8.1.2临时工在工作中接触到的学生信息、教职工信息等个人隐私。8.2保密期限8.2.1保密期限自协议终止之日起_______年。8.3违约责任8.3.1临时工违反保密条款，泄露学校秘密，应承担相应的法律责任。9.解除和终止协议9.1解除条件9.1.1临时工提出书面解除申请，并提前_______日通知学校。9.1.2学校因不可抗力原因，需要解除协议。9.2终止条件9.2.1临时工严重违反协议规定，经学校警告无效。9.2.2学校因经营需要调整食堂运营，临时工工作被取消。9.3解除和终止程序9.3.1双方应友好协商解除或终止协议。9.3.2协商不成，可依法向有关部门申请仲裁或诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成，可依法向有关部门申请仲裁或诉讼。10.2争议解决机构10.2.1仲裁机构：_______10.2.2诉讼法院：_______11.违约责任11.1违约情形11.1.1临时工未按协议规定履行工作职责。11.1.2学校未按协议规定支付工资或提供福利待遇。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的法律责任。11.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.1.2发生不可抗力事件，双方应相互理解，协商解决。12.2协议变更和补充12.2.1协议的变更和补充应书面形式，经双方签字盖章后生效。12.3合同生效12.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工作考核标准14.合同签署14.1签署日期14.1.1学校签署日期：_______14.1.2临时工签署日期：_______14.2签署地点14.2.1签署地点：_______14.3签署人员14.3.1学校签署人员：_______14.3.2临时工签署人员：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指本合同双方之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构、保险公司等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、咨询服务、审计服务、风险评估、保险服务等。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和行业标准，确保其服务的质量和效率。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，并要求其提供相关证明材料。16.1.2甲方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务。16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其履行协议中的义务。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。16.2.2乙方应按照第三方的要求，完成相关工作任务。16.2.3乙方有权对第三方的工作提出意见和建议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系