唐山高新区劳务合同范例

唐山高新区劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住所：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利、义务，特订立本劳务合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳务合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和岗位上从事以下工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____天/周，每天工作____小时，每周工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。

七、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度及劳动纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫劳动或者劳动条件恶劣，危及乙方人身安全。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.因一方违约导致合同解除的，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证明；

3.乙方健康证明；

4.其他有关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住所：__________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，为明确三方权利、义务，保障甲方权益，特订立本劳务派遣合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方及丙方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳务派遣合同。

二、工作内容与派遣

1.丙方根据甲方需求，将乙方派遣至甲方指定的地点和岗位上，从事以下工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____天/周，每天工作____小时，每周工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付丙方劳务派遣费用。

2.丙方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

3.乙方工资标准为：____元/月。

4.丙方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出改进意见。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

4.甲方有权在乙方违反本合同约定时，依法解除本合同。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据甲方需求，对乙方进行招聘、培训和管理。

2.丙方有义务向甲方提供乙方的相关信息，包括但不限于个人简历、工作经历等。

3.丙方有义务对乙方进行安全教育，确保乙方具备相应的工作能力。

4.丙方有义务在乙方违反本合同约定时，依法解除本合同。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求丙方按照国家规定和本合同约定支付工资及社会保险。

2.乙方有权要求丙方提供必要的劳动保护措施。

3.乙方有义务遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。

4.乙方有义务按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

九、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.因一方违约导致合同解除的，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证明；

3.乙方健康证明；

4.丙方营业执照；

5.其他有关文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的形式，使甲方能够灵活调整用工需求，降低用工成本，同时保障劳动者的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在用工过程中的权益得到充分保障，实现经济效益最大化。

甲方通过本合同，明确了对乙方及丙方的权利与义务，从而在劳务派遣过程中，更好地维护自身权益，提高管理效率。同时，本合同的签订也有利于规范劳务派遣市场，促进劳务派遣行业的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住所：__________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，为明确各方权利义务，保障乙方权益，同时满足甲方用工需求，特订立本劳务派遣合同，以下为合同的主要内容：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方及丙方应提前____个月书面协商续签事宜，并签订新的劳务派遣合同。

二、派遣内容与工作职责

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和岗位上，通过丙方派遣，从事以下工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____天/周，每天工作____小时，每周工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.丙方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.丙方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方权益保障

1.乙方有权获得与其工作内容相匹配的工作环境和条件。

2.乙方有权获得与其工作量和工作质量相匹配的劳动报酬。

3.乙方有权依法参与企业民主管理，提出合理化建议。

4.乙方有权获得职业培训和晋升机会。

七、丙方责任

1.丙方应确保乙方符合派遣岗位的资格要求。

2.丙方应保障乙方在派遣期间的合法权益。

3.丙方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资和社会保险。

八、甲方责任

1.甲方应提供乙方工作所需的必要条件和设施。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行歧视和侮辱。

3.甲方应按照国家规定，保障乙方在派遣期间的合法权益。

九、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未履行合同约定的义务，导致乙方权益受损，应赔偿乙方损失。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

十、合同解除

1.本合同在下列情况下可以解除：

（1）经甲乙双方及丙方协商一致；

（2）乙方有严重违纪行为，经教育不改；

（3）乙方因健康原因无法继续工作；

（4）其他法定解除情形。

2.合同解除后，甲乙双方及丙方应按照国家规定办理相关手续。

十一、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本