2024年劳务输出协议格式3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年劳务输出协议格式本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.劳务输出范围及内容2.1劳务输出项目名称2.2劳务输出地点2.3劳务输出期限2.4劳务输出人员数量及构成2.5劳务输出工作内容3.劳务人员资质要求3.1年龄要求3.2健康状况要求3.3技能及工作经验要求4.劳务费用及支付方式4.1劳务费用总额4.2费用支付方式4.3支付时间及期限4.4预付款比例4.5付款条件及违约责任5.劳务人员的食宿安排5.1食宿地点5.2食宿费用5.3食宿条件5.4食宿管理责任6.工作条件及安全防护6.1工作环境及条件6.2安全防护措施6.3安全教育培训6.4安全事故处理及责任7.劳务人员的劳动权益保障7.1工资及福利待遇7.2工作时间及休息休假7.3社会保险及公积金7.4劳动合同及解除条件8.违约责任及争议解决8.1违约情形及责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.协议的变更及解除9.1协议变更条件9.2协议解除条件9.3协议解除程序10.协议的终止及后续事宜10.1协议终止条件10.2后续事宜处理11.不可抗力及免责条款11.1不可抗力定义11.2不可抗力发生时的处理11.3免责条款12.协议的附件及补充12.1附件一：劳务人员名单12.2附件二：劳务输出工作计划12.3补充条款13.协议的生效及终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件14.协议的签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.劳务输出范围及内容2.1劳务输出项目名称[具体项目名称]2.2劳务输出地点[具体输出地点]2.3劳务输出期限[开始日期]至[结束日期]2.4劳务输出人员数量及构成[具体人数]人，构成如下：[人员构成列表]2.5劳务输出工作内容[具体工作内容描述]3.劳务人员资质要求3.1年龄要求[年龄范围]3.2健康状况要求[健康证明要求]3.3技能及工作经验要求[技能要求][工作经验要求]4.劳务费用及支付方式4.1劳务费用总额[总费用金额]4.2费用支付方式[支付方式描述]4.3支付时间及期限[每次支付时间]前支付[金额]，直至全部费用支付完毕。4.4预付款比例[预付款比例]4.5付款条件及违约责任[付款条件][违约责任描述]5.劳务人员的食宿安排5.1食宿地点[食宿地点描述]5.2食宿费用[食宿费用金额]5.3食宿条件[食宿条件描述]5.4食宿管理责任[管理责任描述]6.工作条件及安全防护6.1工作环境及条件[工作环境描述]6.2安全防护措施[安全防护措施描述]6.3安全教育培训[安全教育培训内容]6.4安全事故处理及责任[安全事故处理流程][责任描述]8.违约责任及争议解决8.1违约情形及责任（1）甲方未按时支付劳务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[比例]%。（2）乙方未按协议要求提供合格劳务人员的，应向甲方支付违约金，违约金为[比例]%。（3）任何一方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。8.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构[可选争议解决机构名称]9.协议的变更及解除9.1协议变更条件（1）双方协商一致，书面同意变更。（2）因不可抗力导致协议无法履行。9.2协议解除条件（1）协议约定的解除条件成就。（2）一方违约，另一方有权解除协议。9.3协议解除程序（1）提出解除方应书面通知对方。（2）双方应在接到通知后[天数]日内确认解除。10.协议的终止及后续事宜10.1协议终止条件（1）协议约定的终止条件成就。（2）协议履行完毕。10.2后续事宜处理（1）终止协议后，双方应办理相关手续。（2）剩余劳务费用结算。（3）双方应妥善处理遗留问题。11.不可抗力及免责条款11.1不可抗力定义（1）自然灾害。（2）政府行为。（3）社会异常事件。11.2不可抗力发生时的处理（1）双方应立即通知对方。（2）暂停履行合同。（3）等待不可抗力消除。11.3免责条款（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。（2）不可抗力事件发生后，双方应尽快协商解决合同履行问题。12.协议的附件及补充12.1附件一：劳务人员名单[附件一内容]12.2附件二：劳务输出工作计划[附件二内容]12.3补充条款[补充条款内容]13.协议的生效及终止13.1生效条件（1）双方签字盖章。（2）合同签订日期。13.2生效日期[合同生效日期]13.3终止条件（1）协议约定的终止条件成就。（2）协议履行完毕。14.协议的签署及生效日期14.1签署日期[合同签署日期]14.2生效日期[合同生效日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定与范围15.1第三方的概念本合同所指第三方是指除甲乙双方以外的，为促成合同订立、履行或提供专业服务的独立主体，包括但不限于中介方、咨询方、监理方等。15.2第三方介入的范围（1）第三方介入合同的范围限于提供信息、协调沟通、专业咨询、监督管理等服务。（2）第三方不得直接参与甲乙双方的劳务输出活动，除非合同另有约定。16.第三方介入的引入与程序16.1引入第三方（2）引入第三方前，应征得对方同意，并书面通知对方。16.2第三方介入程序（1）甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确各自的权利和义务。（2）合作协议应作为本合同的附件。17.第三方责任限额17.1第三方责任（1）第三方在履行协议过程中，因自身过错造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任限于其提供服务的范围。17.2责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。（2）如未约定责任限额，第三方责任限额为本合同劳务费用总额的[比例]%。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方（1）第三方应按照合作协议向甲方提供服务。（2）甲方对第三方的服务质量有监督权。18.2第三方与乙方（1）第三方应按照合作协议向乙方提供服务。（2）乙方对第三方的服务质量有监督权。18.3第三方与甲乙双方（1）第三方应遵守本合同的规定，不得损害甲乙双方的合法权益。（2）甲乙双方应共同监督第三方履行协议，确保合同顺利履行。19.第三方介入的变更与解除19.1变更（1）甲乙双方可协商一致，变更第三方介入的相关事项。（2）变更应书面通知第三方，并作为合作协议的附件。19.2解除（1）如第三方违反合作协议，甲乙双方有权解除合作协议。（2）解除合作协议应书面通知第三方，并作为本合同的附件。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式（1）第三方与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构[可选争议解决机构名称]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单要求：详细列出劳务人员的姓名、性别、年龄、工种、技能等级、工作经验等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确劳务人员的构成和资质。2.附件二：劳务输出工作计划要求：详细列出劳务输出的具体时间安排、工作内容、人员配置等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确劳务输出的具体执行计划。3.附件三：合作协议要求：详细列出第三方与甲乙双方的权利和义务，包括服务内容、费用、责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体条款。4.附件四：不可抗力事件证明要求：详细列出不可抗力事件的发生时间、地点、原因等信息。说明：本附件作为合同附件，用于证明不可抗力事件的存在。5.附件五：违约金支付凭证要求：详细列出支付违约金的日期、金额、支付方式等信息。说明：本附件作为合同附件，用于证明违约金的支付情况。6.附件六：争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付劳务费用责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[比例]%。示例：甲方应在每月[日期]前支付当月劳务费用，若未按时支付，则应支付违约金。2.违约行为：乙方未按协议要求提供合格劳务人员责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为[比例]%。示例：乙方应保证提供的劳务人员符合协议要求，若不符合，则应支付违约金。3.违约行为：任何一方违反保密协议责任认定：违反保密协议的一方应承担相应的法律责任。示例：任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。4.违约行为：第三方未按合作协议提供服务责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。示例：第三方未按约定提供服务，导致甲乙双方损失，则应赔偿损失。5.违约行为：任何一方违反合同约定责任认定：违约方应承担相应的违约责任。示例：任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，则应承担违约责任。全文完。2024年劳务输出协议格式1本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2通用解释2.协议双方2.1输出方信息2.2输入方信息3.劳务输出内容3.1劳务输出范围3.2劳务输出标准3.3劳务输出期限4.劳务输出地点4.1输出地点4.2输出地点变更5.劳务输出人员5.1人员资质5.2人员派遣5.3人员更换6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3加班规定7.工资与福利7.1工资支付7.2福利待遇7.3社会保险8.费用承担8.1输出方费用8.2输入方费用8.3其他费用9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后果13.其他条款13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“输出方”指提供劳务的一方，即甲方；1.1.2“输入方”指接受劳务的一方，即乙方；1.1.3“劳务”指甲方根据本协议约定，向乙方提供的人力资源服务；1.1.4“劳务输出”指甲方将劳务输出至乙方指定地点，为乙方提供劳务服务；1.1.5“协议期限”指本协议生效之日起至双方约定的终止日期止；1.2通用解释1.2.1本协议中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例解释。2.协议双方2.1输出方信息2.1.1甲方名称：_______2.1.2甲方地址：_______2.1.3甲方法定代表人：_______2.1.4甲方联系电话：_______2.2输入方信息2.2.1乙方名称：_______2.2.2乙方地址：_______2.2.3乙方法定代表人：_______2.2.4乙方联系电话：_______3.劳务输出内容3.1劳务输出范围3.1.1甲方应向乙方提供符合乙方要求的劳务人员，其工作内容为_______；3.1.2劳务输出范围包括但不限于：_______；3.2劳务输出标准3.2.1劳务人员应具备相应的专业技能和资质证书；3.2.2劳务人员应服从乙方的管理，遵守乙方的工作制度和规定；3.3劳务输出期限3.3.1本协议有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；3.3.2协议期满后，如双方同意，可另行签订补充协议。4.劳务输出地点4.1输出地点4.1.1劳务输出地点为：_______；4.1.2如乙方需要变更输出地点，应提前_______日通知甲方；4.2输出地点变更4.2.1乙方变更输出地点后，甲方应根据实际情况调整劳务输出方案，并按约定支付相应费用。5.劳务输出人员5.1人员资质5.1.1甲方应向乙方提供符合乙方要求的劳务人员，其资质证明文件包括：_______；5.2人员派遣5.2.1甲方应根据乙方需求，在_______日内将符合要求的人员派遣至乙方；5.3人员更换5.3.1如乙方对派遣的劳务人员不满意，可在_______日内提出更换申请，甲方应在_______日内更换。6.工作时间与休息6.1工作时间6.1.1劳务人员的工作时间为_______小时/天，每周工作_______天；6.2休息时间6.2.1劳务人员每周享有_______天的休息时间；6.3加班规定6.3.1劳务人员的加班时间按国家规定计算，加班工资按_______计算。7.工资与福利7.1工资支付7.1.1甲方应按月向乙方支付劳务人员工资，工资支付方式为_______；7.2福利待遇7.2.1劳务人员的福利待遇按照国家规定和乙方公司的相关规定执行；7.3社会保险7.3.1甲方应按规定为劳务人员缴纳社会保险，包括但不限于：_______。8.费用承担8.1输出方费用8.1.1甲方负责支付劳务人员的工资、社会保险、福利待遇等相关费用；8.1.2甲方负责劳务人员的招聘、培训、派遣等相关费用；8.2输入方费用8.2.1乙方负责向甲方支付劳务输出费用，费用金额为每月_______元，按月支付；8.3其他费用8.3.1双方约定产生的其他费用，按照实际情况由责任方承担。9.保密条款9.1保密信息9.1.1双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等，均属保密信息；9.2保密义务9.2.1双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；9.3违约责任9.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构10.2.1本协议争议解决机构为_______；10.3争议解决程序10.3.1双方应按照争议解决机构的程序提交争议解决申请；10.3.2争议解决机构应在收到申请之日起_______日内作出裁决。11.合同解除11.1解除条件11.1.1如一方严重违反本协议约定，另一方有权解除本协议；11.2解除程序11.2.1解除方应提前_______日书面通知对方；11.3解除后果11.3.1合同解除后，双方应按照约定处理剩余的劳务输出工作；11.3.2解除方应按照约定支付解除合同后的相关费用。12.合同终止12.1终止条件12.1.1本协议期限届满且无续签意向；12.2终止程序12.2.1双方应按照约定办理合同终止手续；12.3终止后果12.3.1合同终止后，双方应按照约定处理剩余的劳务输出工作；12.3.2双方应互相确认已履行完毕各自的义务。13.其他条款13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任；13.2合同附件13.2.1本协议附件作为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力；13.3合同生效13.3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签署与生效日期14.1本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份；14.2本协议自_______年_______月_______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在劳务输出协议中，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人；15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于：中介服务、咨询服务、技术服务、质量检测等；15.2.2第三方介入的具体方式及费用由甲乙双方与第三方另行协商确定。16.甲乙方与第三方关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系基于独立合同的约定，第三方不参与本劳务输出协议的直接履行；16.2第三方在本协议中的权利和义务仅限于其独立合同约定的范围。17.第三方责任17.1第三方的责任仅限于其独立合同约定的范围，不承担本劳务输出协议项下的任何责任；17.2如第三方违反其独立合同约定，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额按照其独立合同约定的金额执行；18.2如第三方责任限额低于甲乙双方在本协议项下的损失，第三方应全额赔偿；18.3甲乙双方可在独立合同中约定更高的责任限额。19.第三方介入程序19.1甲乙双方同意第三方介入时，应提前_______日通知对方；19.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商确定具体的服务内容和费用；19.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本劳务输出协议的约定。20.第三方变更20.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及第三方；20.2第三方更换后，不影响本劳务输出协议的履行。21.第三方退出21.1第三方退出本协议，应提前_______日通知甲乙双方；21.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本劳务输出协议的约定。22.第三方信息保密22.1第三方在履行本协议过程中知悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密；22.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的违约责任。23.第三方争议解决23.1第三方与甲乙双方之间的争议，应按照其独立合同的约定解决；23.2第三方与甲乙双方之间的争议，不影响甲乙双方在本劳务输出协议项下的权利义务。24.第三方其他条款24.1第三方在本协议中的任何权利和义务，不影响甲乙双方的权利义务；24.2本协议中未涉及第三方的事项，第三方不承担任何责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单及资质证明要求：详细列出劳务人员的姓名、岗位、入职日期、离职日期、专业技能、资质证书等；说明：附件一为劳务输出协议的组成部分，用于证明劳务人员的资质和派遣情况。2.附件二：劳务人员工资支付明细要求：详细列出劳务人员的姓名、月份、工资标准、加班费、扣除项等；说明：附件二为劳务输出协议的组成部分，用于证明工资支付情况。3.附件三：劳务输出工作记录要求：详细记录劳务人员的工作内容、工作时间、休息时间、加班情况等；说明：附件三为劳务输出协议的组成部分，用于证明劳务人员的出勤和工作情况。4.附件四：第三方服务合同要求：详细列明第三方服务的类型、服务内容、费用、期限等；说明：附件四为第三方介入协议的组成部分，用于明确第三方服务的具体内容。5.附件五：保密协议要求：详细列明保密信息的范围、保密义务、违约责任等；说明：附件五为劳务输出协议的组成部分，用于保护甲乙双方的商业秘密。6.附件六：争议解决协议要求：详细列明争议解决的方式、机构、程序等；说明：附件六为劳务输出协议的组成部分，用于解决甲乙双方在协议履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按约定时间支付费用；劳务人员未按约定提供劳务；第三方未按约定提供服务；任何一方泄露对方商业秘密；任何一方违反保密协议。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；违约责任的具体金额由双方协商确定，或由争议解决机构裁决。3.示例说明：甲乙双方约定，甲方应于每月_______日前支付劳务人员工资。如甲方未按约定支付，应向乙方支付_______%的违约金；劳务人员未按约定提供劳务，导致乙方遭受损失，劳务人员应承担相应赔偿责任；第三方未按约定提供服务，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应赔偿责任；如一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。全文完。2024年劳务输出协议格式2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方住所地1.4双方联系方式2.协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的3.劳务输出内容3.1劳务输出人员名单3.2劳务输出工作内容3.3劳务输出工作地点3.4劳务输出工作期限4.劳务输出人员资格要求4.1年龄要求4.2技能要求4.3健康要求4.4背景调查5.劳务输出人员派遣流程5.1派遣申请5.2审核与批准5.3派遣手续办理5.4派遣人员培训6.劳务费用及支付方式6.1劳务费用构成6.2费用支付标准6.3支付方式6.4付款时间7.劳务输出人员管理7.1管理机构7.2管理制度7.3管理责任8.劳务输出人员待遇8.1工资待遇8.2社会保险8.3工作时间8.4休假制度9.协议变更与解除9.1协议变更条件9.2协议解除条件9.3变更与解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务12.3违反保密责任13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同生效条件13.3合同份数14.合同签署及生效14.1签署日期14.2生效日期14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称a)派遣方：[派遣方全称]b)用工方：[用工方全称]1.2双方法定代表人a)派遣方法定代表人：[法定代表人姓名]b)用工方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3双方住所地a)派遣方住所地：[派遣方住所地详细地址]b)用工方住所地：[用工方住所地详细地址]1.4双方联系方式a)派遣方联系方式：[派遣方联系电话、电子邮箱等]b)用工方联系方式：[用工方联系电话、电子邮箱等]2.协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的本协议旨在明确派遣方与用工方之间在劳务输出过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。3.劳务输出内容3.1劳务输出人员名单派遣方应按照用工方需求，提供符合协议要求的劳务输出人员名单，包括但不限于姓名、性别、年龄、技能等级、工作经验等。3.2劳务输出工作内容派遣方提供的劳务输出人员应在用工方指定的[用工方所属行业]领域，从事相关工作，具体工作内容包括但不限于[列举具体工作内容]。3.3劳务输出工作地点劳务输出人员应在用工方指定的[工作地点]进行工作。3.4劳务输出工作期限本协议约定的劳务输出工作期限自[起始日期]起至[终止日期]止。4.劳务输出人员资格要求4.1年龄要求劳务输出人员年龄应在[年龄范围]之间。4.2技能要求劳务输出人员应具备[所需技能]等技能。4.3健康要求劳务输出人员应身体健康，无传染性疾病，且能够适应工作环境。4.4背景调查5.劳务输出人员派遣流程5.1派遣申请用工方应根据工作需求，向派遣方提出派遣申请，包括劳务输出人员名单、工作内容、工作地点、工作期限等。5.2审核与批准派遣方在收到用工方派遣申请后，应进行审核，并在[审核期限]内给予回复。5.3派遣手续办理双方应按照国家相关规定，办理劳务输出人员的派遣手续。5.4派遣人员培训派遣方应组织劳务输出人员进行必要的岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。6.劳务费用及支付方式6.1劳务费用构成劳务费用包括但不限于工资、社会保险、福利等。6.2费用支付标准劳务费用支付标准按照国家相关规定及双方协商结果确定。6.3支付方式劳务费用支付方式为[支付方式，如银行转账、现金等]。6.4付款时间派遣方应在每个[付款周期，如每月、每季度等]的[付款日期]前，向用工方提交费用结算单，用工方应在收到结算单后[付款期限，如5个工作日内]支付相应费用。7.劳务输出人员管理7.1管理机构本协议约定的劳务输出人员管理由[管理机构名称]负责。7.2管理制度管理机构应根据国家相关规定及双方协商结果，建立健全劳务输出人员管理制度。7.3管理责任管理机构应承担劳务输出人员的管理责任，包括但不限于安全、健康、福利等方面的管理。8.劳务输出人员待遇8.1工资待遇a)工资构成劳务输出人员的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等构成。b)工资标准基本工资按国家规定和双方协商确定，岗位工资和绩效工资根据岗位和工作表现确定。8.2社会保险劳务输出人员应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由派遣方和用工方按比例缴纳。8.3工作时间劳务输出人员的工作时间按照国家规定执行，包括标准工作时间、加班时间和休息休假。8.4休假制度劳务输出人员享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等休假。9.协议变更与解除9.1协议变更条件a)双方协商一致，可以变更本协议的内容。b)因不可抗力等因素导致协议无法继续履行，可以变更协议内容。9.2协议解除条件a)双方协商一致，可以解除本协议。b)一方违约，另一方有权解除本协议。c)因不可抗力等因素导致协议无法继续履行，可以解除协议。9.3变更与解除程序协议变更或解除应书面通知对方，并自通知之日起生效。10.违约责任10.1违约情形a)派遣方未按约定时间提供劳务输出人员。b)用工方未按约定支付劳务费用。c)双方未履行保密义务。10.2违约责任承担a)违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。b)违约金的具体数额由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向[争议解决机构名称]申请仲裁。12.保密条款12.1保密内容双方对本协议内容以及在工作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。12.2保密义务保密期限自本协议签订之日起至协议终止后[保密期限]年。12.3违反保密责任违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。13.其他约定事项13.1合同附件本协议附件包括但不限于劳务输出人员名单、工作内容说明、费用结算单等。13.2合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。13.3合同份数本协议一式[份数]份，双方各执[份数]份。14.合同签署及生效14.1签署日期本协议于[签署日期]签订。14.2生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.3合同份数及保管本协议一式[份数]份，双方各执[份数]份，均具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入目的1.1第三方定义本合同中的第三方是指除甲乙双方外的，为履行本合同提供中介服务、咨询、监督、评估或其他相关服务的任何个人或法人实体。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保本合同的履行更加规范、高效，提高合同执行的透明度和公正性。2.第三方介入的类型2.1中介服务第三方作为中介方，协助甲乙双方达成协议，包括但不限于人员派遣、技术服务等。2.2咨询服务第三方提供专业咨询，帮助甲乙双方解决合同履行过程中的问题。2.3监督服务第三方对合同履行过程进行监督，确保甲乙双方遵守合同约定。2.4评估服务第三方对合同履行结果进行评估，提供专业意见。3.第三方的责任与权利3.1责任a)第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、公正的服务。b)第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。3.2权利a)第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件，以便其履行职责。b)第三方有权根据甲乙双方的要求，提出合理化建议。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。4.2责任限额的确定a)考虑到第三方的专业水平和履行职责的能力。b)考虑到第三方在合同履行过程中的风险和潜在损失。5.第三方介入协议5.1协议签订甲乙双方应与第三方签订第三方介入协议，明确第三方的责任、权利和义务。5.2协议内容a)第三方的职责范围。b)第三方的责任限额。c)第三方的报酬和支付方式。d)第三方的保密义务。e)第三方的退出机制。6.第三方与其他各方的划分说明6.1与甲方的划分a)第三方在履行职责过程中，应与甲方保持沟通，及时反馈相关信息。b)第三方应遵守甲方的内部规定，尊重甲方的管理权限。6.2与乙方的划分