2024年标准版：企业与员工之间的合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年标准版：企业与员工之间的合同协议本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方（企业）名称、地址、法定代表人1.2乙方（员工）姓名、性别、身份证号码、联系方式第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签第三条岗位职责与工作内容3.1乙方工作职责3.2乙方工作内容第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条工资与福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇第六条社会保险与住房公积金6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳第七条考核与晋升7.1考核制度7.2晋升制度第八条培训与发展8.1培训机会8.2发展规划第九条保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构第十三条合同生效与修改13.1合同生效13.2合同修改第十四条其他约定事项14.1通知方式14.2法律适用14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方（企业）名称：科技有限公司1.2甲方地址：省市区路号1.3甲方法定代表人：1.4乙方（员工）姓名：1.5乙方性别：男1.6乙方身份证号码：56199001011.7乙方联系方式：138xxxx5678第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签：双方可在合同到期前一个月内协商续签事宜。第三条岗位职责与工作内容3.1乙方工作职责：3.1.1负责公司产品的市场调研与分析3.1.2参与制定市场推广计划3.1.3负责市场渠道的拓展与维护3.1.4完成上级领导交办的其他工作任务3.2乙方工作内容：3.2.1每月完成至少两次市场调研报告3.2.2参与制定并实施至少一项市场推广活动3.2.3与至少三家潜在合作伙伴建立合作关系3.2.4定期向上级领导汇报工作进展第四条工作时间与休息休假4.1工作时间：实行五天工作制，每周工作40小时4.2休息休假：4.2.1周末休息4.2.2国家法定节假日休息4.2.3年假：根据国家规定及公司制度享受年假第五条工资与福利5.1工资标准：乙方月工资为人民币10,000元5.2工资支付方式：每月10日支付上月工资，如遇节假日顺延至下一个工作日5.3福利待遇：5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金5.3.3节日福利：公司提供节日礼品及慰问金5.3.4带薪年假：根据国家规定及公司制度享受带薪年假第六条社会保险与住房公积金6.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应按时足额缴纳个人部分6.2住房公积金缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，乙方应按时足额缴纳个人部分第七条考核与晋升7.1考核制度：公司实行年度考核制度，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等7.2晋升制度：根据公司发展需要及乙方工作表现，公司提供晋升机会第八条培训与发展8.1培训机会：8.1.1公司将定期为员工提供内部培训，包括专业技能培训、管理能力培训等8.1.2公司鼓励员工参加外部培训，费用根据实际情况由公司和员工共同承担8.2发展规划：8.2.1公司将为每位员工制定个人发展计划，包括短期和长期目标8.2.2公司将根据员工的发展需求和公司业务需求，提供相应的职业发展路径第九条保密与知识产权9.1保密义务：9.1.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息9.1.2乙方不得泄露或利用职务之便获取的甲方知识产权9.2知识产权归属：9.2.1乙方在执行职务过程中产生的知识产权，归甲方所有9.2.2乙方在执行职务过程中使用甲方提供的资料和工具，不得侵犯任何第三方的知识产权第十条违约责任10.1甲方违约责任：10.1.1如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的万分之五10.1.2如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任10.2乙方违约责任：10.2.1如乙方违反保密条款，应赔偿甲方因此遭受的损失10.2.2如乙方因个人原因离职，应提前一个月书面通知甲方，并完成工作交接第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致11.1.2乙方严重违反合同约定11.1.3甲方因经营不善需裁员11.1.4法律法规规定的其他情形11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满11.2.2合同解除第十二条争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼第十三条合同生效与修改13.1合同生效：13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份13.2合同修改：13.2.1本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效第十四条其他约定事项14.1通知方式：14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱14.2法律适用：14.2.1本合同适用中华人民共和国法律14.3合同份数：14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.4合同附件：14.4.1本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、培训记录、考核结果等第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。1.2.1甲乙双方的雇员或代表1.2.2甲乙双方各自的股东、董事、监事1.2.3甲乙双方的控制股东、实际控制人第二条第三方介入条件2.1.1双方同意2.1.2第三方具备相应的资质和能力2.1.3第三方介入的内容不违反法律法规和本合同的约定第三条第三方责任限额3.1.1第三方的介入性质和目的3.1.2第三方提供服务的预期效果3.1.3第三方提供服务的合理费用3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。第四条第三方权利与义务4.1第三方的权利：4.1.1根据合同约定，收取合理的费用4.1.2在甲乙双方授权范围内，提供相关服务4.1.3保守甲乙双方的商业秘密4.2第三方的义务：4.2.1按照合同约定履行服务职责4.2.2确保提供的服务符合法律法规和行业规范4.2.3对因自身原因造成的服务瑕疵或损失承担责任第五条第三方介入协议5.1.1第三方的名称、地址、联系方式5.1.2第三方的服务内容、期限、质量标准5.1.3第三方的费用、支付方式5.1.4第三方的责任范围、责任限额5.1.5第三方的保密义务第六条第三方介入协议的生效与变更6.1第三方介入协议自双方签字盖章之日起生效。6.2第三方介入协议的变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：7.1.1合同期限届满7.1.2第三方完成合同约定的服务7.1.3双方协商一致终止7.1.4法律法规规定的其他情形7.2第三方介入的终止，应书面通知甲乙双方。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入引发的争议，应由甲乙双方和第三方协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入与本合同的关系9.1第三方介入不改变本合同的效力。9.2第三方介入对本合同的权利义务关系，不产生任何影响。第十条本合同与第三方介入协议的冲突10.1本合同与第三方介入协议的内容发生冲突时，以本合同为准。10.2第三方介入协议的签订和履行，不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、入职日期等说明：用于记录乙方入职时的基本信息，作为合同附件之一2.培训记录要求：记录乙方参加的培训课程、时间、地点、培训内容等说明：用于证明乙方接受公司培训的情况，作为合同附件之一3.考核结果要求：记录乙方年度考核结果、考核内容、考核标准等说明：用于评估乙方的工作表现，作为合同附件之一4.保密协议要求：明确乙方在任职期间及离职后的保密义务说明：用于保护甲方的商业秘密，作为合同附件之一5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、权利义务、责任限额等说明：用于规范第三方介入的行为，作为合同附件之一6.工资条要求：记录乙方每月工资发放情况说明：用于证明甲方履行工资支付义务，作为合同附件之一7.社会保险缴纳凭证要求：记录乙方社会保险缴纳情况说明：用于证明甲方履行社会保险缴纳义务，作为合同附件之一8.住房公积金缴纳凭证要求：记录乙方住房公积金缴纳情况说明：用于证明甲方履行住房公积金缴纳义务，作为合同附件之一说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资乙方泄露甲方商业秘密乙方未按照合同约定履行工作职责第三方未按照协议约定提供服务2.责任认定标准：违约行为发生时，甲乙双方应立即进行沟通，协商解决2.1甲方未按时支付工资：支付违约金，违约金为应付款项的万分之五2.2乙方泄露商业秘密：赔偿甲方因此遭受的损失2.3乙方未履行工作职责：根据情节轻重，给予警告、罚款、解除合同等处理2.4第三方未提供服务：赔偿因服务瑕疵或损失造成的损失3.违约行为示例说明：3.1甲方未按时支付工资：甲方应支付乙方工资人民币10,000元，但直至次月5日仍未支付，则应向乙方支付违约金人民币50元。3.2乙方泄露商业秘密：乙方在工作中获取了甲方的商业秘密，并在离职后将其透露给竞争对手，甲方可要求乙方赔偿因其泄露秘密所造成的经济损失。3.3乙方未履行工作职责：乙方未按照公司规定完成市场调研报告，经多次提醒仍未改正，公司可给予警告或罚款。3.4第三方未提供服务：第三方在提供市场推广服务时，未能按期完成推广活动，导致甲方遭受损失，第三方应赔偿甲方因此造成的经济损失。全文完。2024年标准版：企业与员工之间的合同协议1本合同目录一览1.1合同签订双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效时间2.1员工的职位及工作内容2.2工作地点及工作时间2.3工作职责及要求3.1薪酬及福利待遇3.2薪酬支付方式及时间3.3福利待遇及补贴4.1员工培训与发展4.2员工晋升机制4.3员工考核与评价5.1员工保密协议5.2员工竞业限制5.3员工离职手续及规定6.1合同期限及续约6.2合同解除条件及程序6.3合同终止后的待遇及补偿7.1违约责任及处理7.2争议解决方式7.3合同解释权及适用法律8.1合同附件8.2合同修改及补充9.1合同生效条件9.2合同解除条件10.1合同解除通知及生效时间10.2合同解除后的处理11.1合同变更及通知11.2合同变更后的生效时间12.1合同终止后的权利义务12.2合同终止后的资料返还13.1合同保管及归档13.2合同变更及续签后的归档14.1合同解除后的归档第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1甲方（企业）名称：____________________1.2甲方注册地址：____________________1.3甲方法定代表人：____________________1.4甲方联系方式：____________________1.5乙方（员工）姓名：____________________1.6乙方身份证号码：____________________1.7乙方联系方式：____________________第二条合同签订时间及地点2.1本合同签订时间为：____年____月____日2.2本合同签订地点为：____________________第三条合同生效时间3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第四条员工的职位及工作内容4.1乙方在甲方担任的职位为：____________________4.2乙方的工作内容为：____________________4.3乙方的工作职责包括但不限于：____________________第五条薪酬及福利待遇5.1乙方的基本工资为：____元/月5.2乙方的工资支付方式为：按月支付5.3乙方的工资支付时间为：每月____日5.4乙方的福利待遇包括但不限于：____________________第六条工作地点及工作时间6.1乙方的工作地点为：____________________6.2乙方的工作时间为：____________________6.3乙方的加班及调休规定：____________________第七条员工保密协议7.1乙方同意对本合同及甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。7.2乙方在任职期间及离职后____年内，未经甲方同意，不得泄露或使用甲方的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.3乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同期限及续约8.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2本合同期满前____个月，如双方同意，可以续签本合同。8.3续签时，合同期限可以重新约定，但不得少于一年。第九条合同解除条件及程序9.1.1乙方因个人原因提出书面辞职，并经甲方同意。9.1.2甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，经书面警告后仍不改正。9.1.3乙方因健康原因无法继续工作，并提供相关医疗证明。9.1.4甲方因经营需要，经与乙方协商一致。9.2合同解除程序：9.2.1双方应提前____天以书面形式通知对方。9.2.2双方应在合同解除后____个工作日内办理相关手续。第十条合同终止后的待遇及补偿10.1合同终止后，甲方应按照乙方在甲方工作期间的实际工资支付经济补偿。10.2乙方离职时，应将工作交接完毕，并归还甲方提供的物品。第十一条违约责任及处理11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.2违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。11.3若违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。第十二条争议解决方式12.1双方因本合同发生的争议，应友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同解释权及适用法律13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同解释权归甲方所有。13.3本合同适用中华人民共和国法律。第十四条合同附件14.1.1乙方入职登记表14.1.2乙方岗位职责说明书14.1.3乙方工资条14.1.4其他双方认为必要的文件或资料。14.2附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、保险公司等。15.1.2第三方介入本合同，应当基于甲乙双方的一致同意，并明确第三方的介入目的、范围和方式。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入本合同的目的是为了协助甲方或乙方履行合同义务，提高合同执行的效率，或者解决合同执行过程中出现的问题。15.3第三方介入的范围15.3.1.1提供专业咨询服务，如法律、财务、技术等。15.3.1.2进行市场调研和数据分析。15.3.1.3协助进行合同谈判和签订。15.3.1.4协助解决合同执行中的争议。15.4第三方介入的方式15.4.1.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。15.4.1.2第三方的服务内容、期限、费用等。15.4.1.3第三方的责任和义务。15.4.1.4第三方与其他各方的权利义务关系。15.5第三方责任限额15.5.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致的损失，由第三方自行承担。15.5.2甲方或乙方因第三方介入而产生的额外费用，由责任方承担。15.5.3第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，并在合同中予以明确。15.6第三方与其他各方的权利义务关系15.6.1第三方与甲方、乙方之间的关系应当基于三方之间的书面协议，并明确各自的权利义务。15.6.2第三方在介入本合同过程中，不得损害甲方或乙方的合法权益。15.6.3第三方应当遵守相关法律法规，不得进行任何违法违规行为。15.7第三方介入协议的变更15.7.1如需变更第三方介入协议，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改协议内容。15.7.2第三方介入协议的变更，不影响本合同的效力。15.8第三方介入协议的终止15.8.1.1第三方介入协议约定的服务期限届满。15.8.1.2双方协商一致解除协议。15.8.1.3第三方因故无法继续履行协议。15.8.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。15.9第三方介入协议的附件15.9.1.1第三方的资质证明文件。15.9.1.2第三方的工作计划及进度报告。15.9.1.3第三方的费用清单。15.9.2附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：提供加盖甲方公章的营业执照副本复印件。说明：作为甲方合法经营的有效证明。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供乙方身份证正反面的复印件。说明：作为乙方身份确认的有效证件。3.附件三：乙方入职登记表要求：填写完整的乙方个人信息、工作经历、教育背景等。说明：用于记录乙方入职时的基本信息。4.附件四：乙方岗位职责说明书要求：详细描述乙方工作职责、工作内容、工作标准等。说明：用于明确乙方的工作职责和标准。5.附件五：乙方工资条要求：提供乙方每月的工资发放记录。说明：用于记录乙方工资的发放情况。6.附件六：乙方福利待遇明细要求：列出乙方享受的福利待遇种类及具体内容。说明：用于明确乙方享受的福利待遇。7.附件七：合同签订双方签字页要求：双方签字或盖章确认。说明：作为合同签订的有效证明。8.附件八：合同变更协议要求：双方签字或盖章确认的合同变更内容。说明：用于记录合同变更情况。9.附件九：合同解除协议要求：双方签字或盖章确认的合同解除原因和条件。说明：用于记录合同解除情况。10.附件十：第三方介入协议要求：双方签字或盖章确认的第三方介入协议内容。说明：用于明确第三方介入的细节。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同规定的时间、地点、工作内容完成工作任务。1.2甲方未按合同规定的时间和方式支付乙方工资。1.3乙方泄露甲方商业秘密。1.4甲方违反合同约定的保密义务。1.5第三方未能履行协议约定的服务内容。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同规定完成工作任务，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并可按合同约定扣除相应工资。2.2甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金按应支付工资的____%计算。2.3乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。2.4甲方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方损失。2.5第三方未能履行协议约定的服务内容，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方或乙方的损失。3.违约示例说明：3.1乙方未按合同规定在规定时间内完成工作任务，甲方有权要求乙方在3个工作日内完成，否则扣除当月工资的10%作为违约金。3.2甲方未在每月15日前支付乙方工资，应向乙方支付当月工资的5%作为违约金。3.3乙方泄露甲方客户信息，造成甲方损失10万元，乙方应赔偿甲方损失。3.4甲方违反合同约定，泄露乙方个人隐私，甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方精神损害赔偿金。全文完。2024年标准版：企业与员工之间的合同协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1企业名称、住所、法定代表人1.2员工姓名、身份证号码、联系方式2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.员工岗位及职责4.1岗位名称4.2职责描述5.工作时间及休假5.1工作时间5.2休假制度5.3休假天数6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇7.薪酬支付方式及时间7.1支付方式7.2支付时间8.员工培训与发展8.1培训机会8.2发展规划9.员工保密及竞业限制9.1保密条款9.2竞业限制条款10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：竞业限制协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1企业名称：科技有限公司1.2企业住所：省市区路号1.3企业法定代表人：1.4员工姓名：1.5员工身份证号码：5101081990050500121.6员工联系方式：138xxxx56782.合同签订时间及地点2.1合同签订时间：2024年1月1日2.2合同签订地点：科技有限公司办公室3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月2日3.2合同终止日期：2024年12月31日4.员工岗位及职责4.1岗位名称：市场部经理4.2职责描述：4.2.1负责市场调研与分析；4.2.2制定市场推广计划；4.2.3管理市场团队；4.2.4负责市场活动策划与执行；4.2.5跟踪市场动态，提供市场报告；4.2.6完成上级领导交办的其他工作。5.工作时间及休假5.1工作时间：5.1.1标准工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；5.1.2周六、周日及法定节假日休息。5.2休假制度：5.2.1带薪年假：根据国家规定及公司政策执行；5.2.2事假：根据国家规定及公司政策执行；5.2.3病假：根据国家规定及公司政策执行；5.2.4产假：根据国家规定及公司政策执行；5.2.5婚假：根据国家规定及公司政策执行。5.3休假天数：5.3.1带薪年假：根据员工工作年限及公司政策执行；5.3.2事假：根据员工实际情况及公司政策执行；5.3.3病假：根据员工实际情况及公司政策执行；5.3.4产假：根据国家规定及公司政策执行；5.3.5婚假：根据国家规定及公司政策执行。6.工资及福利待遇6.1基本工资：人民币10,000元/月；6.2奖金及补贴：6.2.1绩效奖金：根据年度绩效评定结果执行；6.2.2交通补贴：人民币500元/月；6.2.3通讯补贴：人民币300元/月；6.2.4岗位补贴：人民币1,000元/月；6.3社会保险及住房公积金：6.3.1企业承担部分：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；6.3.2员工个人承担部分：根据国家规定及公司政策执行；6.4其他福利待遇：6.4.1员工体检：每年一次；6.4.2员工旅游：每年一次；6.4.3员工生日礼品：每年一次；6.4.4员工节日礼品：根据公司政策执行。8.员工培训与发展8.1培训机会：8.1.1公司将为员工提供与其岗位相关的内部培训；8.1.2公司鼓励员工参加外部专业培训，并提供一定的补贴；8.1.3员工可根据公司需求参加提升技能和能力的培训。8.2发展规划：8.2.1公司将为每位员工制定个人发展规划；8.2.2员工应积极参与公司组织的各类培训和活动，提升自身能力；8.2.3公司将根据员工表现和潜力提供晋升机会。9.员工保密及竞业限制9.1保密条款：9.1.1员工应对其在工作中接触到的公司商业秘密负有保密义务；9.1.2员工不得泄露公司商业秘密给第三方；9.1.3员工离职后，仍需遵守保密义务，不得在离职后一年内加入与公司存在竞争关系的公司。9.2竞业限制条款：9.2.1员工在离职后一年内，不得在原工作领域内直接或间接参与与公司存在竞争关系的业务；9.2.2竞业限制期间，员工不得自行创业或加入与公司存在竞争关系的公司；9.2.3竞业限制期间，公司将按月支付员工竞业限制补偿金。10.违约责任及争议解决10.1违约责任：10.1.1若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；10.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；10.1.3违约方应承担因此产生的诉讼费用。10.2争议解决方式：10.2.1双方应友好协商解决争议；10.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除及终止11.1合同解除条件：11.1.1员工严重违反公司规章制度，经警告无效的；11.1.2员工因个人原因提出辞职，并提前一个月书面通知公司的；11.1.3公司因经营需要调整组织架构，导致员工岗位撤销或调整的；11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3法律法规规定的其他合同终止情形。12.合同生效及变更12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同内容符合法律法规要求；12.2合同变更程序：12.2.1双方协商一致；12.2.2以书面形式进行变更；12.2.3变更内容作为合同附件。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：竞业限制协议14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；14.3本合同自签订之日起至合同终止或解除之日止，为有效期限；14.4本合同未尽事宜，以国家法律法规及双方协商一致为准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并邀请介入的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、评估机构、调解机构等。1.2第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行过程中的咨询、评估、调解、监督等。2.第三方介入的程序2.1甲乙双方应就第三方介入的事项进行协商，并达成一致意见。2.2甲乙双方应共同邀请第三方介入，并签署书面协议。2.3第三方介入后，应遵守本合同及相关法律法规，并履行其职责。3.第三方介入的职责及权利3.1第三方应在本合同约定的范围内，独立、客观、公正地履行职责。3.2第三方有权获取本合同履行过程中所需的相关信息，甲乙双方应予以配合。3.3第三方有权对本合同的履行情况进行监督，并提出合理建议。4.第三方介入的义务4.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.2第三方应按照约定的时间和方式提交报告或建议，并对报告或建议的真实性、准确性负责。4.3第三方在介入过程中，如发现甲乙双方存在违反本合同的行为，应立即通知甲乙双方。5.第三方责任限额5.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得超过合同总金额的5%。5.3第三方责任限额的赔偿范围限于直接经