2024年度电商企业员工劳动合同及售后服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度电商企业员工劳动合同及售后服务协议本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.劳动合同的主要内容2.1劳动合同期限2.2工作内容与岗位2.3工作时间与休息休假2.4工资待遇2.5社会保险与福利待遇2.6劳动合同解除与终止3.员工培训与发展3.1培训内容与方式3.2培训费用承担3.3培训成果与应用4.员工考核与奖惩4.1考核制度与标准4.2奖励措施4.3惩戒措施5.员工保密与竞业禁止5.1保密条款5.2竞业禁止条款6.争议解决方式6.1争议解决途径6.2争议解决程序7.甲方权利与义务7.1甲方权利7.2甲方义务8.乙方权利与义务8.1乙方权利8.2乙方义务9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：劳动合同11.2附件二：售后服务协议12.合同签订日期13.合同份数14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_________1.1.2甲方法定代表人：_________1.1.3甲方注册地址：_________1.1.4甲方联系方式：电话_________，邮箱_________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_________1.2.2乙方身份证号码：_________1.2.3乙方住址：_________1.2.4乙方联系方式：电话_________，邮箱_________2.劳动合同的主要内容2.1劳动合同期限2.1.1本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.2工作内容与岗位2.2.1乙方在本合同约定的期限内，在甲方处担任_________岗位。2.3工作时间与休息休假2.3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作_________小时，每周工作_________天。2.4工资待遇2.4.1乙方的基本工资为每月_________元。2.4.2乙方的加班费、奖金、津贴等按国家及甲方有关规章制度执行。2.5社会保险与福利待遇2.5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险。2.5.2甲方按国家规定及公司福利制度为乙方提供相应的福利待遇。2.6劳动合同解除与终止2.6.1双方协商一致，可以解除本合同。2.6.2乙方在试用期内可以随时解除本合同。2.6.3乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。3.员工培训与发展3.1培训内容与方式3.1.1甲方将根据工作需要，对乙方进行岗位技能培训。3.1.2培训方式包括内部培训、外部培训等。3.2培训费用承担3.2.1甲方承担乙方培训所需费用。3.3培训成果与应用3.3.1乙方应积极参加培训，并将培训成果应用于实际工作中。4.员工考核与奖惩4.1考核制度与标准4.1.1甲方将建立科学合理的员工考核制度。4.1.2考核标准包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面。4.2奖励措施4.2.1甲方将对表现优秀的员工给予奖励。4.3惩戒措施4.3.1甲方将对违反公司规定的员工进行惩戒。5.员工保密与竞业禁止5.1保密条款5.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密负有保密义务。5.2竞业禁止条款5.2.1乙方离职后，在_________年内，不得在与甲方业务有竞争关系的公司任职。6.争议解决方式6.1争议解决途径6.1.1双方发生争议，应友好协商解决。6.2争议解决程序6.2.1若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.甲方权利与义务7.1甲方权利7.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理。7.2甲方义务7.2.1甲方应按合同约定支付乙方工资及福利待遇。7.2.2甲方应保障乙方的工作条件和劳动安全。8.乙方权利与义务8.1乙方权利8.1.1乙方享有国家规定的劳动权利，包括但不限于休息、休假、获得劳动报酬等。8.1.2乙方有权要求甲方提供符合国家劳动法规的工作条件和安全卫生环境。8.1.3乙方有权对甲方的违法行为提出投诉和举报。8.2乙方义务8.2.1乙方应遵守国家法律、法规及甲方的规章制度。8.2.2乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。8.2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.1.1因国家法律、法规政策变动，导致合同内容需要变更的。9.1.2乙方患病或非因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为部分丧失劳动能力的。9.2合同解除条件9.2.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权解除合同。9.2.2乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方在本合同上签字盖章后生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方无续签意向。10.2.2合同解除条件成就。11.合同附件11.1附件一：劳动合同11.1.1本合同。11.2附件二：售后服务协议11.2.1协议内容包括售后服务范围、服务标准、责任承担等。12.合同签订日期12.1本合同签订日期为_________年_________月_________日。13.合同份数13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同未尽事宜，以国家法律法规为准。14.3本合同自签订之日起具有法律效力。14.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同而提供中介服务、咨询、评估、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的关联企业、子公司、分公司或任何形式的合资、合作企业。15.2范围a.提供招聘、选拔、培训等人力资源服务；b.提供法律、财务、市场分析等咨询服务；c.提供技术服务，如设备维护、软件开发等；d.提供评估服务，如绩效评估、风险评估等。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择16.1.1甲方和乙方有权共同决定选择第三方，并签署相关合作协议。16.1.2甲方和乙方应根据第三方的资质、信誉、服务内容等因素进行选择。16.2第三方的合作16.2.1第三方应按照合作协议的约定，履行其服务职责。16.2.2第三方应向甲方和乙方提供必要的报告和成果，并保证其服务的质量。17.第三方的责任17.1责任限额17.1.1第三方因自身原因导致的服务质量问题，应承担相应的责任。17.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过合作协议总金额的_________%。17.2责任免除17.2.1第三方在提供服务过程中，因不可抗力或其他甲方和乙方无法预见的原因导致的服务中断或损失，免除其责任。17.3责任追偿17.3.1甲方和乙方应就第三方的责任向其追偿，第三方应承担相应的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1第三方应明确其在服务过程中的责任范围，并确保其服务的独立性。18.1.2第三方对甲方和乙方之间的合同关系不承担连带责任。18.2信息保密18.2.1第三方在提供服务过程中，应遵守保密协议，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。18.3争议解决18.3.1第三方与其他各方之间发生争议，应通过协商解决。18.3.2协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.第三方变更与替换19.1变更条件19.1.1如第三方因自身原因无法继续履行协议，甲乙双方可协商替换第三方。19.2替换程序19.2.1替换第三方应经过甲乙双方同意，并签署新的合作协议。19.2.2新的第三方应具备与原第三方相当的服务能力和信誉。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1第三方完成服务任务后，甲乙双方可终止第三方介入。20.1.2第三方因自身原因无法继续履行协议，甲乙双方可终止第三方介入。20.2终止程序20.2.1第三方介入终止前，第三方应向甲乙双方提交服务报告和成果。20.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合作协议的约定进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同1.1详细要求和说明：a.包括合同双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险与福利待遇、劳动合同解除与终止等条款。b.合同双方签字盖章，一式两份。2.附件二：售后服务协议2.1详细要求和说明：a.协议内容包括售后服务范围、服务标准、责任承担、服务期限等。b.协议双方签字盖章，一式两份。3.附件三：员工培训与发展计划3.1详细要求和说明：a.计划内容包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训费用等。b.计划双方签字盖章，一式两份。4.附件四：员工考核标准4.1详细要求和说明：a.标准内容包括考核指标、考核方式、考核周期、考核结果应用等。b.标准双方签字盖章，一式两份。5.附件五：保密协议5.1详细要求和说明：a.协议内容包括保密内容、保密期限、违约责任等。b.协议双方签字盖章，一式两份。6.附件六：第三方合作协议6.1详细要求和说明：a.协议内容包括服务内容、服务费用、责任划分、争议解决等。b.协议双方及第三方签字盖章，一式两份。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付乙方工资；1.2乙方未按合同约定完成工作任务；1.3第三方未按合作协议提供合格服务；1.4任何一方泄露对方商业秘密；1.5任何一方违反保密协议；1.6任何一方未按约定履行合同解除或终止手续。2.责任认定标准：2.1甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金；2.2乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方完成工作，并支付违约金；2.3第三方未按合作协议提供合格服务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任；2.4任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任；2.5任何一方违反保密协议，违反方应承担相应的法律责任；2.6任何一方未按约定履行合同解除或终止手续，应承担相应的违约责任。3.示例说明：3.1甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金，如：甲方应支付乙方工资_________元，并支付违约金_________元。全文完。2024年度电商企业员工劳动合同及售后服务协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1企业名称、地址、法定代表人1.2员工姓名、身份证号码、联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.员工岗位及职责3.1员工岗位3.2员工职责4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3福利待遇6.社会保险及住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.员工培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3发展机会8.员工考核与晋升8.1考核制度8.2晋升制度9.违约责任9.1员工违约责任9.2企业违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.保密条款11.1保密信息11.2保密义务12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1违约金13.2法律适用13.3合同附件14.合同生效与变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1企业名称：电商有限公司1.2企业地址：省市区街道号1.3法定代表人：1.4员工姓名：1.5员工身份证号码：5101011990030700111.6员工联系方式：138xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.员工岗位及职责3.1员工岗位：电商运营专员3.2员工职责3.2.1负责电商平台的产品上架、推广、销售工作；3.2.2跟进订单处理，确保客户满意度；3.2.3协助团队完成其他电商运营相关工作；4.工作时间及休息休假4.1工作时间：每日8小时，每周工作5天，周一至周五；4.2休息休假4.2.1员工享有国家法定节假日休息；4.2.2员工享有年假、病假、事假等休假；5.工资及福利待遇5.1基本工资：每月人民币5000元；5.2奖金及津贴：根据公司规定，员工可享受绩效奖金、交通补贴、通讯补贴等；5.3福利待遇5.3.1五险一金；5.3.2定期体检；5.3.3员工活动及团建；6.社会保险及住房公积金6.1社会保险：按照国家及地方政策规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；6.2住房公积金：按照国家及地方政策规定，缴纳住房公积金；7.员工培训与发展7.1培训内容7.1.1电商运营专业知识培训；7.1.2团队协作与沟通技巧培训；7.1.3行业动态与市场分析培训；7.2培训方式7.2.1内部培训；7.2.2外部培训；7.2.3在岗实践；7.3发展机会7.3.1晋升机会：根据员工表现，公司提供晋升机会；7.3.2职业发展规划：公司为员工提供职业发展规划，协助员工实现个人职业目标。8.员工考核与晋升8.1考核制度8.1.1公司将定期对员工进行考核，考核内容主要包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面；8.1.2考核结果将作为员工晋升、薪酬调整的重要依据；8.2晋升制度8.2.1员工晋升需满足公司规定的晋升条件，如工作表现、能力考核、业绩要求等；8.2.2晋升流程包括个人申请、部门推荐、公司审批等环节；8.3考核结果反馈8.3.1公司将在考核结束后及时向员工反馈考核结果；8.3.2对于考核结果不满的员工，公司应提供改进建议和培训机会。9.违约责任9.1员工违约责任9.1.1员工如有严重违反公司规章制度、损害公司利益的行为，公司将根据情况解除劳动合同，并要求员工承担相应的违约责任；9.1.2员工违反保密协议，泄露公司机密信息，将承担相应的法律责任；9.2企业违约责任9.2.1如公司未能按照合同约定支付工资、福利待遇，员工有权要求公司支付违约金；9.2.2公司如有违法解除劳动合同的行为，需依法承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同；10.1.2员工提前30日以书面形式通知公司，可以解除劳动合同；10.1.3公司因经营状况发生变化，经与员工协商一致，可以解除劳动合同；10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自行终止；10.2.2员工退休、死亡或者达到法定退休年龄；10.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行。11.保密条款11.1保密信息11.1.1与公司业务、技术、管理相关的所有信息；11.1.2公司客户名单、销售数据、市场分析报告等；11.2保密义务11.2.1员工在合同期间及合同终止后，对上述保密信息负有保密义务；11.2.2员工不得以任何形式泄露、传播保密信息。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议；12.1.2如协商不成，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼；12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为市仲裁委员会。13.其他约定事项13.1违约金13.1.1如一方违约，应向另一方支付违约金，违约金金额按合同约定执行；13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律；13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于员工入职登记表、考核表等。14.合同生效与变更14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后，本合同自即日起生效；14.2合同变更程序14.2.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供者、法律顾问等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的在于提供专业服务、协助合同履行、解决合同争议等。3.第三方选择与指定3.1第三方由甲乙双方共同协商确定，或由其中一方根据合同需要指定。3.2指定第三方时，应考虑其专业能力、信誉度、独立性等因素。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务内容、服务费用等因素确定。4.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方提供服务前得到甲乙双方认可。5.第三方责任划分5.1第三方的责任限于其提供服务的范围，对于超出其服务范围的合同责任，由甲乙双方自行承担。5.2第三方在提供专业服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。6.第三方权利与义务6.1第三方的权利：6.1.1收取合同约定的服务费用；6.1.2在提供专业服务过程中，享有必要的知情权和访问权；6.1.3在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。6.2第三方的义务：6.2.1按照合同约定提供专业、高效的服务；6.2.2保守甲乙双方的商业秘密和合同内容；6.2.3及时向甲乙双方反馈合同履行情况。7.第三方介入程序7.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的角色、职责、费用等达成一致意见。7.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保合同顺利履行。8.第三方介入费用8.1第三方介入费用由甲乙双方按合同约定分担。8.2如合同未约定费用分担比例，甲乙双方应按公平原则分担。9.第三方介入争议解决9.1如第三方介入过程中出现争议，甲乙双方应协商解决。9.2协商不成的，可参照本合同第12条争议解决方式解决。10.第三方介入合同解除10.1如第三方介入违反合同约定或存在重大过失，甲乙双方有权解除与第三方的合同关系。10.2第三方介入合同解除后，甲乙双方应按合同约定分担相关费用。11.第三方介入合同终止11.1第三方介入合同在合同期限届满或达到合同终止条件时自行终止。12.第三方介入合同附件12.1本合同附件包括但不限于第三方服务协议、费用清单等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工入职登记表要求：包含员工个人信息、教育背景、工作经历、健康状况等。说明：用于记录员工入职的基本信息。2.考核表要求：包含考核周期、考核项目、考核标准、考核结果等。说明：用于评估员工的工作表现。3.第三方服务协议要求：包含第三方服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：用于明确第三方在合同中的角色和责任。4.费用清单要求：包含各项费用的具体金额、支付方式、支付时间等。说明：用于记录合同执行过程中的费用支出。5.保密协议要求：包含保密信息的定义、保密义务、违约责任等。说明：用于保护双方的商业秘密。6.合同变更协议要求：包含变更内容、变更原因、变更生效时间等。说明：用于记录合同变更的细节。7.合同解除协议要求：包含解除原因、解除方式、解除生效时间等。说明：用于记录合同解除的细节。8.第三方评估报告要求：包含评估内容、评估方法、评估结果等。说明：用于第三方提供专业评估服务的结果。9.培训记录要求：包含培训内容、培训时间、培训效果等。说明：用于记录员工培训情况。要求：包含工作内容、工作成果、工作改进建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.员工违约行为1.1严重违反公司规章制度，如盗窃、赌博等；1.2擅自离职，未按照合同规定提前通知；1.3泄露公司机密信息，损害公司利益；1.4考核不合格，连续两次不达标；责任认定：根据违约行为的严重程度，员工可能面临警告、罚款、解除劳动合同等处罚。2.企业违约行为2.1未按时支付员工工资、奖金；2.2未提供合同约定的福利待遇；2.3违反合同约定，擅自解除劳动合同；2.4未履行保密义务，泄露员工个人信息；责任认定：企业需按照合同约定支付违约金，并承担相应的法律责任。3.第三方违约行为3.1未按照合同约定提供专业服务；3.2泄露甲乙双方的商业秘密；3.3未按照合同约定完成工作；责任认定：第三方需按照合同约定承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若员工因严重违反公司规章制度被公司解除劳动合同，根据合同约定，公司需支付相当于一个月工资的违约金。若企业在履行合同过程中，未按时支付员工的工资，有权要求企业支付违约金，并根据情况要求赔偿损失。全文完。2024年度电商企业员工劳动合同及售后服务协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人/负责人1.3住所地1.4联系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期2.3合同续签3.工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作任务4.劳动报酬4.1薪酬结构4.2薪酬发放方式4.3薪酬调整5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3福利待遇6.劳动纪律6.1出勤制度6.2请假制度6.3离职手续7.培训与职业发展7.1培训内容7.2培训方式7.3职业发展规划8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1创作成果归属9.2知识产权保护10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3诉讼管辖11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任承担12.3违约金13.合同变更与补充13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3补充协议14.其他约定14.1通知送达14.2合同份数14.3合同生效条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：电商企业乙方：员工1.2法定代表人/负责人甲方法定代表人：X乙方本人1.3住所地甲方住所地：省市区街道号乙方住所地：省市区街道号1.4联系方式2.合同期限2.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。2.3合同续签合同期满前一个月，双方如需续签，应书面协商一致。3.工作内容3.1工作岗位乙方在甲方担任岗位。3.2工作地点乙方工作地点为甲方指定的办公场所。3.3工作时间乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.4工作任务（1）遵守公司规章制度，履行岗位职责；（2）按时完成上级领导交办的工作；（3）参与公司组织的各项活动；（4）保守公司商业秘密。4.劳动报酬4.1薪酬结构乙方基本工资为人民币元/月，根据工作表现和公司制度，享有绩效奖金、年终奖等。4.2薪酬发放方式甲方按月支付乙方工资，于每月的X日前发放至乙方指定的银行账户。4.3薪酬调整根据国家法律法规和公司制度，甲方有权对乙方薪酬进行调整。5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2住房公积金缴纳甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.3福利待遇（1）带薪年假；（2）节假日加班工资；（3）员工体检；（4）其他福利。6.劳动纪律6.1出勤制度乙方应按时参加公司规定的各项工作，遵守公司考勤制度。6.2请假制度乙方请假应提前X小时向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。6.3离职手续乙方离职时，应按照国家法律法规和公司规定办理离职手续。8.保密条款8.1保密范围乙方在履行本合同过程中，所接触的甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户资料等。8.2保密期限本保密条款自合同终止之日起，乙方仍应承担保密义务，保密期限为自接触商业秘密之日起X年。8.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露或擅自使用甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.知识产权归属9.1创作成果归属乙方在本合同履行期间所创作的属于职务作品，其著作权归甲方所有，甲方有权对该作品进行使用、修改、复制、发行等。9.2知识产权保护乙方应协助甲方保护上述知识产权，未经甲方书面同意，乙方不得许可任何第三方使用或披露上述知识产权。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意仲裁解决，应选择仲裁委员会作为争议解决机构，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。10.3诉讼管辖如双方未约定仲裁，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；（2）乙方严重违反保密条款，泄露甲方商业秘密；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件合同期满，如双方未续签，则合同自然终止。11.3解除与终止程序任何一方提出解除或终止合同时，应提前X日以书面形式通知对方，并办理相关手续。12.违约责任12.1违约行为（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未依法缴纳社会保险；（3）乙方未按约定完成工作任务；（4）乙方违反保密条款。12.2违约责任承担发生违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。12.3违约金因甲方违约，每逾期一日，应向乙方支付人民币元违约金。13.合同变更与补充13.1合同变更条件（1）法律法规变更；（2）双方协商一致。13.2合同变更程序任何一方提出变更合同，应书面通知对方，经双方签字（或盖章）后生效。13.3补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1通知送达（1）本合同签订后，双方应保持联系畅通，确保通知的及时送达；（2）通知应以书面形式进行，通过快递、电子邮件等方式送达。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义本合同中所述第三方，是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供者等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，确保合同条款的执行和合同目的的实现。1.3第三方介入方式（1）提供咨询服务；（2）进行评估和审核；（3）调解争议；（4）执行合同条款。2.甲乙双方与第三方的权利义务2.1甲方的权利义务（1）甲方有权选择合适的第三方介入本合同；（2）甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；（3）甲方应确保第三方具备相应的资质和能力；（4）甲方应承担第三方因提供服务而产生的合理费用。2.2乙方的权利义务（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息；（2）乙方应遵守第三方提出的合理要求和建议；（3）乙方有权要求甲方对第三方的工作进行监督和评估；（4）乙方有权对第三方的工作提出异议，并要求甲方采取措施。3.第三方的责任限额3.1责任范围第三方的责任限于其在介入本合同时直接造成的损失，不包括因甲乙双方或其他第三方原因造成的损失。3.2责任限额（1）第三方对本合同介入过程中直接造成的损失，其赔偿责任不得超过人民币万元；（2）第三方对因自身过错导致的损失，其赔偿责任不得超过人民币万元；（3）第三方对因不可抗力导致的损失，不承担赔偿责任。3.3责任免除（1）若第三方在介入本合同时，甲乙双方已明确告知可能存在的风险，第三方不承担责任；（2）第三方在提供咨询服务或进行评估审核时，若甲乙双方未提供完整、准确的信息，第三方不承担责任；（3）第三方在执行合同条款时，若甲乙双方未履行相应义务，第三方不承担责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方签订的第三方服务协议约定，与乙方的权利义务无关。4.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由本合同约定，第三方对乙方的权利义务仅限于本合同规定的范围。4.3第三方与其他第三方的划分第三方与其他第三方之间的关系由各自签订的协议约定，相互之间无直接的权利义务关系。5.第三方介入的合同变更5.1合同变