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文档简介
宠物护理工作室职员招聘协议合同编号:__________甲方(招聘方):__________乙方(应聘方):__________鉴于甲方为一家专业的宠物护理工作室,乙方愿意加入甲方团队,双方经友好协商,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,达成如下协议:第一条乙方的义务1.1乙方应当向甲方提供真实、完整的个人简历和身份证明材料。1.2乙方应当具备甲方要求的宠物护理专业知识、技能和工作经验。1.3乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。1.4乙方应当保持专业素养,为甲方的宠物客户提供优质的护理服务。1.5乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第二条甲方的义务2.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动法律法规的工作条件和环境。2.2甲方应当按时足额支付乙方的工资、奖金及福利待遇。2.3甲方应当为乙方提供必要的培训和职业发展机会。2.4甲方应当关心乙方的身心健康,为乙方提供劳动保护。第三条合同期限3.1本协议的期限为____年,自双方签字之日起生效。3.2双方同意,在合同到期前____个月内,协商续签事宜。第四条工资待遇4.1乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2乙方的工作奖金、提成及福利待遇,按照甲方的相关规定执行。4.3甲方应当按时支付乙方的工资,每月支付一次。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。5.2乙方在法定节假日和婚丧假期间,享有法定的工资待遇。5.3乙方加班的,甲方应当按照国家规定支付加班费。第六条解除和终止合同的条件6.1双方协商一致,可以解除本协议。6.2乙方提前____天书面通知甲方,可以解除本协议。(1)乙方严重违反甲方的规章制度;(2)乙方提供虚假材料,严重误导甲方;(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;(4)乙方旷工连续超过____天,或者一年内累计旷工超过____天;(5)乙方因犯罪被追究刑事责任。(1)甲方未按时足额支付乙方工资;(2)甲方未为乙方提供合法的工作条件;(3)甲方未为乙方缴纳社会保险;(4)甲方违反国家劳动法律法规,严重侵犯乙方权益。第七条违约责任7.1双方违反本协议的,应当承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。7.2乙方解除本协议的,应当按照甲方规定办理手续,结清工资、奖金及福利待遇。7.3甲方解除本协议的,应当按照国家规定支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生争议的,可以协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2双方不愿调解的,或者调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(招聘方):__________乙方(应聘方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明材料3.甲方规章制度4.甲方培训资料5.国家劳动法律法规相关文件6.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定:1.乙方提供虚假材料,误导甲方:包括但不限于虚构工作经历、学历、资格证书等。2.乙方严重违反甲方的规章制度:如迟到、早退、旷工、不服从管理等。3.乙方严重失职,给甲方造成重大损失:如因乙方原因导致宠物受伤、死亡等。4.乙方泄露甲方商业秘密:未经授权向第三方透露甲方经营状况、客户信息等。5.甲方未按时足额支付乙方工资:未按约定时间支付或支付金额不足。6.甲方未为乙方提供合法的工作条件:如未提供安全的工作环境、必要的培训等。7.甲方未为乙方缴纳社会保险:未按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤等保险。三、法律名词及解释:1.宠物护理工作室:专门提供宠物护理服务的工作室,包括宠物美容、寄养、康复等。2.劳动合同:用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。3.工资:劳动者按照约定提供劳动,用人单位支付给劳动者的报酬。4.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供劳动,用人单位支付的额外报酬。5.经济补偿:用人单位根据国家规定,解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供虚假材料:发现虚假材料后,立即终止合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.乙方违反规章制度:按照规章制度进行处罚,如警告、罚款、解除合同等。3.乙方失职造成损失:要求乙方赔偿损失,并视情节严重程度解除合同。4.乙方泄露商业秘密:要求乙方停止泄露行为,并赔偿因此造成的损失。5.甲方未支付工资:向甲方发出催告,要求按时足额支付工资,必要时可通过法律途径解决。6.甲方未提供合法工作条件:与甲方沟通,要求改善工作条件,如仍不改善可解除合同。五、所有应用场景:1.宠物
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