2024年大学生实习协议书6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大学生实习协议书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位联系人1.4实习单位联系电话1.5实习生姓名1.6实习生所在学校1.7实习生专业1.8实习生联系方式2.实习岗位与内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习工作内容2.4实习工作目标3.实习时间3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习时长4.实习地点4.1实习单位地址4.2实习单位办公区域4.3实习单位其他相关规定5.实习待遇5.1实习津贴5.2工作餐5.3工作用品5.4保险福利6.实习期间的管理与考核6.1实习生职责6.2实习生考核6.3实习生晋升6.4实习生离职7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习生违约责任8.1实习生违约情形8.2实习生违约责任9.实习单位责任9.1实习单位责任范围9.2实习单位违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同变更与补充13.1合同变更条件13.2合同补充内容14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：市区路号1.3实习单位联系人：张经理1.4实习单位联系电话：02156781.5实习生姓名：李华1.6实习生所在学校：大学1.7实习生专业：计算机科学与技术1.8实习生联系方式：13856782.实习岗位与内容2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位描述：负责参与公司项目的软件开发工作，协助工程师完成代码编写、调试和维护。2.3实习工作内容：学习并掌握软件开发流程，参与需求分析、设计、编码、测试等环节。2.4实习工作目标：提升软件开发能力，积累实际工作经验，为毕业后就业打下基础。3.实习时间3.1实习开始时间：2024年6月1日3.2实习结束时间：2024年8月31日3.3实习时长：三个月4.实习地点4.1实习单位地址：市区路号4.2实习单位办公区域：楼层4.3实习单位其他相关规定：实习生需遵守公司各项规章制度，服从工作安排。5.实习待遇5.1实习津贴：每月人民币2000元，按月发放。5.2工作餐：提供工作日午餐，标准为每人每餐人民币20元。5.3工作用品：提供实习生所需的基本办公用品。5.4保险福利：实习期间，公司为实习生购买意外伤害保险。6.实习期间的管理与考核6.1实习生职责：按时参加实习，认真完成实习任务，遵守实习纪律。6.2实习生考核：实习期间，由公司指定专人负责对实习生进行考核，考核内容包括实习表现、工作成果等。6.3实习生晋升：根据实习表现，实习生有机会晋升为正式员工。6.4实习生离职：实习生如需提前终止实习，需提前一个月向公司提出书面申请，并说明原因。7.实习生权利与义务7.1实习生权利：（1）享受本合同规定的实习待遇；（2）接受公司的实习指导和培训；（3）有权对实习过程中的不合理要求提出异议；（4）有权了解实习期间的相关信息。7.2实习生义务：（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）服从公司工作安排，认真完成实习任务；（3）保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息；（4）爱护公司财产，不得损坏公司设施。8.实习生违约责任8.1实习生违约情形：（1）未经公司同意擅自离职；（2）违反实习期间的工作纪律；（3）泄露公司商业秘密；（4）损害公司利益。8.2实习生违约责任：（1）实习生违反本合同第8.1款第（1）项的，应赔偿公司相当于一个月实习津贴的违约金；（2）实习生违反本合同第8.1款第（2）项至第（4）项的，除承担相应的法律责任外，还应赔偿公司因此遭受的损失。9.实习单位责任9.1实习单位责任范围：（1）提供符合实习要求的岗位和工作环境；（2）为实习生提供必要的指导和培训；（3）保障实习生的人身安全和合法权益。9.2实习单位违约责任：（1）如实习单位未能提供符合实习要求的岗位和工作环境，应向实习生支付相当于一个月实习津贴的违约金；（2）如实习单位违反本合同第9.1款第（3）项，应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密内容：（1）公司商业秘密；（2）涉及公司客户信息的资料；（3）其他涉及公司利益的保密信息。10.2保密期限：自本合同签订之日起至实习生离职后三年内。10.3违约责任：（1）实习生违反本合同第10.1款的，应承担相应的法律责任；（2）实习生离职后违反保密义务的，应赔偿公司因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序：争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起30日内进行协商；11.3争议解决地点：如协商不成，争议解决地点为实习单位所在地。12.合同生效与解除12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同解除条件：（1）实习期满；（2）实习生或实习单位提前终止实习，并履行合同解除程序；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同解除程序：（1）实习生或实习单位提前终止实习，需提前一个月向对方发出书面通知；（2）双方协商一致解除合同。13.合同变更与补充13.1合同变更条件：本合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2合同补充内容：补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方：实习单位，乙方：实习生）以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、担保机构、法律顾问等。（1）提供中介服务，协助甲方与乙方建立实习关系；（2）提供担保服务，确保乙方履行合同义务；（3）提供法律咨询或代理服务，协助解决合同履行过程中的争议；（4）其他经合同双方同意的第三方介入服务。16.第三方介入的同意与程序16.1第三方介入的同意：任何第三方介入本合同，需经合同双方书面同意。16.2第三方介入的程序：（1）合同双方应向对方提供第三方的相关资质证明；（2）合同双方与第三方签订相应的合作协议；（3）合同双方应将第三方介入的相关信息通知对方，并在合同中予以明确。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任：（1）第三方应根据合作协议，履行相应的服务义务；（2）第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方因故意或重大过失造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的义务：（1）第三方应保守合同双方的商业秘密；（2）第三方应提供真实、准确的服务信息；（3）第三方应配合合同双方解决合同履行过程中的争议。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额由合同双方在合作协议中约定，但不得低于人民币10万元。18.2第三方责任限额的适用：（1）第三方责任限额适用于第三方因故意或重大过失造成的损失；（2）第三方责任限额不适用于第三方因不可抗力或意外事件造成的损失；（3）第三方责任限额不适用于第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与合同双方的关系：第三方与合同双方之间的关系，应根据合作协议确定，但不得影响合同双方的合同关系。19.2第三方与其他各方的责任划分：（1）合同双方之间的责任，根据本合同的规定承担；（2）第三方与其他各方之间的责任，根据合作协议确定；（3）如第三方与其他各方之间发生争议，应按合作协议解决。20.第三方介入的终止与解除20.1第三方介入的终止：如第三方未能履行合作协议或违反本合同的规定，合同双方有权终止第三方介入。20.2第三方介入的解除：如合同双方协商一致，可解除第三方介入。21.本合同与第三方协议的冲突解决21.1当本合同与第三方协议之间存在冲突时，以本合同为准。21.2如第三方协议对本合同有补充或修改，需经合同双方书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习协议书详细要求：包含合同双方基本信息、实习岗位与内容、实习时间、实习地点、实习待遇、实习生权利与义务、实习生违约责任、实习单位责任、保密条款、争议解决、合同生效与解除、合同变更与补充等内容。说明：本附件为合同，双方签字盖章后生效。2.附件二：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的目的、服务内容、责任与义务、责任限额、终止与解除条件等。说明：本附件为合同双方与第三方签订的合作协议，作为本合同的一部分。3.附件三：实习生考核报告详细要求：包含实习生的实习表现、工作成果、考核结果等。说明：本附件为实习期间对实习生的考核报告，由公司指定专人负责填写。4.附件四：实习单位规章制度详细要求：包含公司的工作时间、请假制度、薪酬福利、奖惩规定等。说明：本附件为公司规章制度，实习生需遵守。5.附件五：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件为保密协议，实习生需签订。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未经公司同意擅自离职责任认定：实习生应赔偿公司相当于一个月实习津贴的违约金。示例说明：实习生在实习期间，未提前一个月向公司提出离职申请，擅自离职，应赔偿公司人民币2000元违约金。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未能提供符合实习要求的岗位和工作环境责任认定：实习单位应向实习生支付相当于一个月实习津贴的违约金。示例说明：实习单位未按照合同约定提供合适的工作环境和岗位，应向实习生支付人民币2000元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未能履行合作协议或违反本合同的规定责任认定：第三方应根据合作协议或本合同的规定承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方在提供中介服务过程中，未能按照协议约定履行职责，导致实习生利益受损，应赔偿实习生人民币1000元。全文完。2024年大学生实习协议书1本合同目录一览1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息1.3实习岗位及职责1.4实习期限1.5实习时间安排1.6实习待遇及费用1.7实习生权利和义务1.8实习单位权利和义务1.9实习生考核与评价1.10实习期间事故处理1.11实习合同变更与解除1.12实习合同终止与结算1.13违约责任1.14争议解决与适用法律1.15合同生效及其他第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1.1实习生姓名：________1.1.2性别：________1.1.3出生日期：____年____月____日1.1.4身份证号码：________1.1.5学历：________1.1.6专业：________1.1.7学校名称：________1.1.8联系电话：________1.1.9电子邮箱：________第二条实习单位基本信息2.1.1单位名称：________2.1.2法定代表人：________2.1.3单位地址：________2.1.4联系电话：________2.1.5电子邮箱：________第三条实习岗位及职责3.1.1实习岗位：________3.1.2实习职责：3.1.2.1负责完成实习单位安排的日常工作任务；3.1.2.2参与相关项目的讨论与实施；3.1.2.3在实习期间遵守实习单位的规章制度；3.1.2.4完成实习单位要求的实习报告。第四条实习期限4.1.1实习起始日期：____年____月____日4.1.2实习结束日期：____年____月____日4.1.3实习总期限：____个月第五条实习时间安排5.1.1实习生每周工作时间：____小时5.1.2实习生每日工作时间：____小时5.1.3实习生休息日：每周____天第六条实习待遇及费用6.1.1实习工资：____元/月6.1.2实习期间交通补贴：____元/月6.1.3实习期间住宿补贴：____元/月（如有）6.1.4实习期间保险：由实习生自行购买，实习单位提供购买指导第七条实习生权利和义务7.1.1实习生权利：7.1.1.1获得实习期间的工资、补贴等费用；7.1.1.2获得实习单位提供的必要工作条件和指导；7.1.1.3享有实习期间的人身安全和健康保障；7.1.1.4对实习单位提出合理意见和建议；7.1.1.5享有实习合同的终止权。7.1.2实习生义务：7.1.2.1遵守实习单位的规章制度和纪律；7.1.2.2完成实习单位分配的任务，保证工作质量；7.1.2.3保守实习单位商业秘密和知识产权；7.1.2.4服从实习单位的安排和指导；7.1.2.5按时参加实习单位组织的各项活动。第八条实习单位权利和义务8.1.1实习单位权利：8.1.1.1对实习生进行必要的岗位培训和工作指导；8.1.1.2按照实习协议约定支付实习生工资和补贴；8.1.1.3对实习生的实习表现进行考核和评价；8.1.1.4对实习生的违规行为进行管理；8.1.1.5在实习期间对实习生的人身安全和健康负责。8.1.2实习单位义务：8.1.2.1为实习生提供符合国家规定的劳动条件；8.1.2.2为实习生提供必要的工作场所和设备；8.1.2.3对实习生的实习成果进行保密；8.1.2.4对实习生的意见和建议给予合理考虑；8.1.2.5在实习结束后，为实习生提供实习证明。第九条实习生考核与评价9.1.1实习生考核：9.1.1.1考核方式：实习期间的工作表现、学习态度、团队合作能力等；9.1.1.2考核时间：实习期满后；9.1.1.3考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格。9.1.2实习生评价：9.1.2.1评价内容：实习生的专业技能、综合素质、工作态度等；9.1.2.2评价时间：实习期间定期进行；9.1.2.3评价结果：作为实习生实习成绩的组成部分。第十条实习期间事故处理10.1.1事故报告：10.1.1.1实习生发生事故应及时向实习单位报告；10.1.1.2实习单位应在接到报告后及时进行调查和处理。10.1.2事故处理：10.1.2.1实习单位应根据事故情况采取必要的救治措施；10.1.2.2实习单位应负责事故调查和处理过程中的相关费用；10.1.2.3如事故涉及第三方责任，实习单位应协助实习生维护自身权益。第十一条实习合同变更与解除11.1.1合同变更：11.1.1.1双方协商一致，可对实习合同进行变更；11.1.1.2变更内容应书面通知对方，并经双方签字确认。11.1.2合同解除：11.1.2.1实习生因故提前结束实习，应提前____天书面通知实习单位；11.1.2.2实习单位因故解除实习合同，应提前____天书面通知实习生；11.1.2.3解除实习合同后，双方应按照约定进行结算。第十二条实习合同终止与结算12.1.1实习合同终止：12.1.1.1实习期满；12.1.1.2双方协商一致终止实习合同；12.1.1.3因故提前终止实习合同。12.1.2结算：12.1.2.1实习单位应按照约定支付实习生实习期间的工资和补贴；12.1.2.2实习生应按照约定返还实习单位提供的物品；12.1.2.3双方应按照约定结算其他费用。第十三条违约责任13.1.1实习生违约：13.1.1.1未按时完成实习任务；13.1.1.2违反实习单位的规章制度；13.1.1.3严重损害实习单位利益。13.1.2实习单位违约：13.1.2.1未按时支付实习生工资和补贴；13.1.2.2未提供符合约定的劳动条件；13.1.2.3严重损害实习生权益。第十四条争议解决与适用法律14.1争议解决：14.1.1双方应友好协商解决争议；14.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2适用法律：本实习合同适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、担保机构、评估机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方介入的目的和范围应在合同中明确约定，并遵循本合同的宗旨和原则。15.2.2第三方在介入过程中应遵守相关法律法规，不得损害甲方、乙方或其他第三方的合法权益。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，对实习生的实习表现进行监督、评估和指导。15.3.2第三方有权根据合同约定，向甲方或乙方提供相关服务和信息。15.4第三方义务15.4.1第三方应确保其提供的服务和信息真实、准确、及时。15.4.2第三方应协助甲方和乙方解决实习过程中出现的问题。15.4.3第三方应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人信息。16.甲乙方的额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.1.2甲方应监督第三方履行合同义务，确保其服务质量。16.2乙方责任16.2.1乙方应积极配合第三方的工作，接受其监督和评估。16.2.2乙方应遵守第三方提供的服务规定，不得违反其规定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方协议中明确。17.2赔偿责任17.2.1.1第三方提供的服务或信息存在虚假、误导性；17.2.1.2第三方在介入过程中违反法律法规；17.2.1.3第三方在介入过程中因疏忽或过失造成甲方或乙方损失。17.3责任追究17.3.1当第三方发生违约行为时，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。17.3.2甲方或乙方可向第三方所在地的法院提起诉讼，追究其法律责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方的关系为合同关系，双方的权利义务应依据合同约定。18.1.2第三方不得以甲方名义对外签订合同或进行其他法律行为。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方的关系为服务关系，双方的权利义务应依据合同约定。18.2.2第三方不得以乙方名义对外签订合同或进行其他法律行为。18.3第三方与其他第三方的关系18.3.1第三方与其他第三方之间的关系应遵循各自合同约定。18.3.2第三方不得因与其他第三方的关系而损害甲方、乙方或其他第三方的合法权益。18.4第三方与合同其他条款的关系18.4.1第三方的介入不影响本合同其他条款的效力。18.4.2本合同其他条款的约定，对第三方同样具有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：详细列出实习生教育背景、工作经历、技能特长等信息。说明：用于甲方了解实习生基本情况。2.实习单位介绍要求：包括单位基本情况、组织架构、主营业务、文化理念等。说明：用于实习生了解实习单位情况。3.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作职责、任职要求、工作内容等。说明：用于实习生了解实习岗位情况。4.实习协议书要求：包括实习期限、实习时间、实习待遇、双方权利义务等。说明：为本合同主体部分，双方签字盖章生效。5.实习生考核评价表要求：包括考核指标、考核时间、考核结果等。说明：用于实习期满后对实习生进行考核。6.实习生实习报告要求：包括实习过程、实习心得、实习成果等。7.第三方协议要求：包括第三方权利、义务、责任限额等。说明：用于明确第三方在实习过程中的角色和责任。8.事故处理报告要求：包括事故发生时间、地点、原因、处理结果等。说明：用于事故发生后进行调查和处理。9.结算凭证要求：包括工资、补贴、费用等结算明细。说明：用于实习结束后进行财务结算。10.实习证明要求：包括实习生姓名、实习岗位、实习期限等。说明：用于实习生毕业后就业或升学。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1.1未按时完成实习任务，每拖延一日，甲方有权扣除相当于一天工资的违约金。1.1.2违反实习单位的规章制度，根据违规程度，甲方有权扣除相应工资或解除实习合同。1.1.3严重损害实习单位利益，甲方有权解除实习合同，并要求实习生承担相应赔偿责任。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1.1未按时支付实习生工资和补贴，每延误一日，应支付相当于一天工资的违约金。2.1.2未提供符合约定的劳动条件，甲方应立即纠正，并支付实习生相应的赔偿金。2.1.3严重损害实习生权益，甲方应承担相应赔偿责任，并解除实习合同。3.第三方违约行为及责任认定：3.1.1第三方提供的服务或信息存在虚假、误导性，第三方应承担相应的赔偿责任。3.1.2第三方在介入过程中违反法律法规，第三方应承担相应的法律责任。3.1.3第三方在介入过程中因疏忽或过失造成甲方或乙方损失，第三方应承担相应赔偿责任。示例说明：1.实习生小王未按时完成实习任务，甲方根据合同约定，扣除小王相当于三天工资的违约金。2.实习单位未按时支付实习生小李工资，甲方根据合同约定，要求实习单位支付小李相当于三天工资的违约金。3.第三方机构在实习过程中提供虚假信息，导致实习生遭受损失，第三方机构根据合同约定，承担相应赔偿责任。全文完。2024年大学生实习协议书2本合同目录一览第一条实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生所在学校1.7实习生专业第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人2.5实习单位法定代表人第三条实习内容与目标3.1实习岗位3.2实习部门3.3实习周期3.4实习目标3.5实习任务第四条实习安排4.1实习时间4.2实习地点4.3实习导师4.4实习计划4.5实习调整第五条实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险5.3伙食补贴5.4交通补贴5.5其他福利第六条实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务6.3实习生责任第七条实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务7.3实习单位责任第八条实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果8.4评价结果第九条实习合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除条件9.4解除程序第十条违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二条合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除12.3合同终止第十三条合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习生个人信息表13.3附件三：实习单位基本信息表第十四条其他约定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同解释14.4合同份数14.5合同生效日期第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：20岁1.4实习生身份证号码：056781.5实习生联系方式：138001380001.6实习生所在学校：大学1.7实习生专业：计算机科学与技术第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：市区路号2.3实习单位联系方式：02156782.4实习单位负责人：2.5实习单位法定代表人：第三条实习内容与目标3.1实习岗位：软件开发工程师3.2实习部门：研发部3.3实习周期：2024年6月1日至2024年9月30日3.4实习目标：掌握软件开发基本技能，了解企业项目流程，提高实际操作能力3.5实习任务：参与项目开发，编写代码，完成导师分配的任务第四条实习安排4.1实习时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:004.2实习地点：科技有限公司研发部4.3实习导师：赵六4.4实习计划：根据实习生能力和项目需求制定4.5实习调整：根据实习进度和实际情况进行调整第五条实习待遇5.1工资待遇：每月人民币2000元5.2社会保险：按照国家规定缴纳5.3伙食补贴：每月人民币500元5.4交通补贴：每月人民币200元5.5其他福利：提供实习期间的饮用水、加班餐等第六条实习生权利与义务6.1实习生权利获得实习岗位所需的培训与指导获得与实习岗位相关的信息和资料享有实习期间的合法权益6.2实习生义务遵守实习单位的规章制度积极参与实习工作，完成实习任务维护实习单位的声誉和利益6.3实习生责任对实习过程中产生的成果负责对实习过程中发生的意外事故负责第七条实习单位权利与义务7.1实习单位权利对实习生进行必要的培训和考核要求实习生遵守实习单位的规章制度对实习生的表现进行评价7.2实习单位义务为实习生提供实习岗位和必要的实习条件对实习生进行安全生产教育和培训保障实习生的合法权益7.3实习单位责任对实习生在实习期间的安全负责对实习生在实习期间的健康负责对实习生在实习期间的合法权益负责第八条实习考核与评价8.1考核方式实习期间定期进行工作汇报实习导师对实习生的表现进行评估项目负责人对实习生在项目中的贡献进行评价8.2评价标准实习生的工作态度实习生的技能掌握程度实习生的项目贡献实习生的团队合作能力8.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级8.4评价结果评价结果作为实习生实习期间的评价，并记录在案第九条实习合同变更与解除9.1合同变更合同内容如有变更，需双方协商一致，并签订书面协议9.2合同解除实习生因个人原因解除合同，需提前一个月通知实习单位实习单位因特殊原因需解除合同，需提前一个月通知实习生，并说明理由9.3解除条件实习生严重违反实习单位的规章制度双方协商一致解除合同9.4解除程序双方书面提出解除合同申请双方签署解除合同协议实习生办理离职手续第十条违约责任10.1违约情形实习生未按时完成实习任务实习单位未按合同约定提供实习岗位或待遇实习单位或实习生违反合同约定导致合同无法履行10.2违约责任实习生需承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失实习单位需承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失10.3违约处理双方协商解决违约责任若协商不成，可向人民法院提起诉讼第十一条争议解决11.1争议解决方式双方协商解决争议提交仲裁机构仲裁争议提交人民法院诉讼11.2争议解决机构仲裁机构：仲裁委员会人民法院：市区人民法院11.3争议解决程序双方书面提出争议解决请求争议解决机构受理争议，进行调解或仲裁争议解决机构作出裁决或判决第十二条合同生效与解除12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同解除合同解除按第九条的规定执行12.3合同终止合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止第十三条合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习生个人信息表13.3附件三：实习单位基本信息表第十四条其他约定14.1通知方式通知以书面形式发送，送达地址为合同约定的地址14.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任14.3合同解释本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行14.4合同份数本合同一式两份，双方各执一份14.5合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在实习协议中，除甲乙双方以外的，为达成协议目的或提供特定服务而参与协议的任何个人、组织或企业。第二条第三方介入的类别2.1介入类别包括但不限于中介方、担保方、咨询方、技术服务方等。第三条第三方责任限额3.1第三方介入后，其责任限额由甲乙双方在协议中约定，并明确写入本合同附件。3.2第三方责任限额包括但不限于对实习生的直接经济损失、对实习单位的间接经济损失以及因第三方原因导致的违约责任。第四条第三方责权利4.1责任：第三方应承担其在协议中所承诺的责任，并对因自身原因导致的违约行为承担相应责任。4.2权利：第三方享有协议中约定的权利，包括但不限于收取中介费、咨询费、技术服务费等。4.3利益：第三方应获得协议中约定的利益，包括但不限于获得甲方支付的报酬、获得甲方提供的信息资料等。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的关系：第三方作为中介方或咨询方，应协助甲方完成实习协议的签订与执行，不得损害甲方的合法权益。5.2第三方与乙方的关系：第三方作为技术服务方或担保方，应协助乙方完成实习协议的签订与执行，不得损害乙方的合法权益。5.3第三方与其他方的划分：第三方与其他各方之间应保持独立，不得相互干涉，各方的权利义务应在协议中明确约定。第六条第三方介入的程序6.1甲方或乙方有意引入第三方时，应提前通知对方，并共同商定第三方介入的具体事宜。6.2甲方或乙方与第三方达成一致后，应将第三方纳入协议，并签订书面协议。6.3第三方介入后，应按照协议约定履行职责，并接受甲乙双方的监督。第七条第三方介入的变更7.1如第三方介入后，协议内容发生变更，需经甲乙双方同意，并书面通知第三方。7.2第三方介入的变更不得损害甲乙双方的合法权益，如需调整责任限额或其他条款，应经甲乙双方协商一致。第八条第三方介入的终止8.1如第三方介入后，协议需要终止，应经甲乙双方同意，并书面通知第三方。8.2第三方介入的终止不得损害甲乙双方的合法权益，各方应按照协议约定处理相关事宜。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入后，如出现争议，应由甲乙双方协商解决。9.2如协商不成，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的保密10.1第三方应遵守保密义务，对甲方和乙方提供的信息资料不得泄露。10.2保密义务的范围包括但不限于实习协议内容、实习生个人信息、实习单位商业秘密等。第十一条第三方介入的合规性11.1第三方介入应符合国家法律法规和政策要求。11.2第三方介入应遵循公平、公正、公开的原则。第十二条第三方介入的协议附件12.1本合同附件中应包含第三方介入的具体条款，包括但不限于责任限额、责权利划分、保密条款等。12.2第三方介入的协议附件作为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划详细要求和说明：实习计划应包括实习周期、实习内容、实习目标、实习任务、考核标准等。实习计划应由实习单位制定，并与实习生进行沟通确认。实习计划应作为实习合同附件，与主合同具有同等法律效力。2.附件二：实习生个人信息表详细要求和说明：个人信息表应包括实习生的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、所在学校、专业等基本信息。个人信息表应由实习生填写，并经实习单位审核确认。个人信息表应作为实习合同附件，与主合同具有同等法律效力。3.附件三：实习单位基本信息表详细要求和说明：基本信息表应包括实习单位的名称、地址、联系方式、负责人、法定代表人等基本信息。基本信息表应由实习单位填写，并经实习生审核确认。基本信息表应作为实习合同附件，与主合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：协议应明确第三方介入的类型、责任限额、责权利划分、保密条款等。协议应由甲乙双方与第三方共同签订。协议应作为实习合同附件，与主合同具有同等法律效力。5.附件五：违约责任承担协议详细要求和说明：协议应明确违约行为的定义、违约责任的认定标准、违约责任的承担方式等。协议应由甲乙双方签订。协议应作为实习合同附件，与主合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时完成实习任务。实习单位未按合同约定提供实习岗位或待遇。实习单位或实习生违反合同约定导致合同无法履行。第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密。第三方未按协议约定履行职责，导致甲乙双方遭受损失。2.责任认定标准：实习单位未按合同约定提供实习岗位或待遇，根据未提供岗位或待遇的严重程度，确定违约责任。实习单位或实习生违反合同约定导致合同无法履行，根据违约行为的严重程度，确定违约责任。第三方违反保密义务，根据泄露信息的严重程度，确定违约责任。第三方未按协议约定履行职责，根据未履行职责的严重程度，确定违约责任。3.违约责任示例说明：实习生未按时完成实习任务，导致项目进度延误，甲方要求实习生赔偿因此产生的经济损失。实习单位未按合同约定提供实习岗位，导致实习生无法正常实习，甲方要求实习单位支付违约金。第三方未按协议约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方要求第三方赔偿因泄露造成的经济损失。全文完。2024年大学生实习协议书3本合同目录一览第一条实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生专业1.7实习生学历第二条实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3联系人2.4联系电话2.5电子邮箱第三条实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作内容3.4实习工作目标第四条实习时间及安排4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习周期4.4实习工作时间4.5实习休息日第五条实习待遇及保障5.1实习工资5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4社会保险5.5工伤保险5.6健康保险第六条实习期间的权利和义务6.1实习生的权利6.1.1获得必要的指导和帮助6.1.2享受实习单位提供的设施和服务6.1.3维护自身合法权益6.2实习生的义务6.2.1遵守实习单位的规章制度6.2.2完成实习单位分配的任务6.2.3保守实习单位的商业秘密第七条实习单位的权利和义务7.1实习单位的权利7.1.1对实习生的实习情况进行监督7.1.2对实习生的实习成果进行评定7.1.3保护实习生的合法权益7.2实习单位的义务7.2.1提供必要的实习条件7.2.2对实习生进行实习指导7.2.3对实习生的实习成果给予认可第八条实习考核与评价8.1实习考核标准8.2实习考核方式8.3实习评价结果的使用第九条合同解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件9.3合同解除或终止的程序第十条争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构第十一条违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任第十二条其他约定事项12.1实习期间的法律责任12.2实习期间的安全保障12.3实习期间的个人行为规范第十三条合同生效与变更13.1合同生效日期13.2合同变更程序13.3合同变更的生效日期第十四条合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：实习考核标准14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：20岁1.4实习生身份证号码：56199901011.5实习生联系方式：13856781.6实习生专业：计算机科学与技术1.7实习生学历：本科第二条实习单位基本信息2.1单位名称：科技有限公司2.2单位地址：市区路号2.3联系人：2.4联系电话：0215678第三条实习岗位及内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责协助软件工程师进行软件开发工作，包括需求分析、编码、测试等。3.3实习工作内容：3.3.1参与项目需求讨论，理解项目需求。3.3.2协助完成编码任务，编写代码。3.3.3参与软件测试，发现并反馈问题。3.3.4学习软件工程相关知识和技能。3.4实习工作目标：3.4.1熟悉软件开发流程和常用工具。3.4.2提高编程能力和团队协作能力。3.4.3完成至少一个项目模块的开发任务。第四条实习时间及安排4.1实习开始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日4.3实习周期：3个月4.4实习工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:004.5实习休息日：周六、日及国家法定节假日第五条实习待遇及保障5.1实习工资：每月人民币2000元整5.2工资支付方式：每月底前通过银行转账支付5.3工资支付时间：每月25日5.4社会保险：实习期间，实习生不缴纳社会保险，由实习单位承担5.5工伤保险：实习期间，实习生享有工伤保险待遇5.6健康保险：实习期间，实习生享有健康保险待遇第六条实习期间的权利和义务6.1实习生的权利6.1.1获得必要的指导和帮助，包括技术指导和职业规划建议。6.1.2享受实习单位提供的设施和服务，如办公设备、网络资源等。6.1.3维护自身合法权益，如要求合理的休息时间和劳动保护。6.2实习生的义务6.2.1遵守实习单位的规章制度，包括工作纪律、保密规定等。6.2.2完成实习单位分配的任务，保证工作质量。6.2.3保守实习单位的商业秘密，不得泄露公司信息。第七条实习单位的权利和义务7.1实习单位的权利7.1.1对实习生的实习情况进行监督，确保实习生按照计划完成工作。7.1.2对实习生的实习成果进行评定，给予实习生的表现以认可。7.2实习单位的义务7.2.1提供必要的实习条件，包括工作场所、设备和技术支持。7.2.2对实习生进行实习指导，帮助实习生快速适应工作。7.2.3对实习生的实习成果给予认可，并在实习结束后出具实习证明。”第八条实习考核与评价8.1实习考核标准8.1.1工作态度：包括出勤情况、工作积极性、团队合作精神等。8.1.2工作能力：包括专业技能、学习能力、解决问题能力等。8.1.3工作成果：包括完成任务的效率、质量、创新性等。8.2实习考核方式8.2.1定期考核：每月底对实习生进行一次月度考核。8.2.2终期考核：实习结束时进行一次终期考核。8.3实习评价结果的使用8.3.1实习评价结果将作为实习生是否续签实习协议的依据。第九条合同解除与终止9.1合同解除的条件9.1.1实习生严重违反实习单位的规章制度。9.1.2实习单位因故需要终止实习项目。9.2合同终止的条件9.2.1实习期满，实习协议自然终止。9.2.2双方协商一致，决定终止实习协议。第十条争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方友好协商解决。10.1.2争议无法协商解决时，提交相关仲裁机构仲裁。10.2争议解决机构10.2.1仲裁机构为仲裁委员会。第十一条违约责任11.1实习生违约责任11.1.1未按时完成工作任务，造成损失的，应承担相应赔偿责任。11.1.2严重违反实习单位的规章制度，造成不良影响的，实习单位有权解除实习协议。11.2实习单位违约责任11.2.1未按约定支付实习工资，应按约定支付违约金。11.2.2未按约定提供实习条件，造成实习生损失的，应承担相应赔偿责任。第十二条其他约定事项12.1实习期间的法律责任12.1.1实习生在实习期间因自身原因造成的人身伤害或财产损失，由实习生自行承担。12.1.2实习生在实习期间因工作原因造成的人身伤害或财产损失，由实习单位承担相应责任。12.2实习期间的安全保障12.2.1实习单位应提供符合国家安全标准的工作场所和设备。12.2.2实习单位应定期对工作场所进行安全检查，确保实习生的人身安全。12.3实习期间的个人行为规范12.3.1实习生应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。12.3.2实习生应遵守实习单位的规章制度，维护实习单位的形象。第十三条合同生效与变更13.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方协商一致。13.2.2合同变更需以书面形式进行，并经双方签字盖章。13.3合同变更的生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：实习考核标准14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方介入是指在实习协议执行过程中，为了保障协议的顺利进行，引入的具有专业能力、中立地位的第三方机构或个人。15.2.1实习协议的签订与履行过程中的中介服务。15.2.2实习过程中出现争议时的调解与仲裁。15.2.3实习期间实习生与实习单位之间的纠纷处理。15.2.4实习生实习期间的保险服务。第十六条第三方介入的条件与程序16.1.1双方同意引入第三方介入。16.1.2第三方具备相应的专业能力和资质。16.1.3第三方承诺遵守相关法律法规和实习协议的规定。16.2第三方介入的程序：16.2.1双方协商确定第三方介入的具体事项。16.2.2双方签署第三方介入协议，明确各方的权利和义务。16.2.3第三方根据协议规定，履行其职责。第十七条第三方的责任与权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方在介入过程中应保持中立，公正处理争议。17.1.2第三方应按照协议规定，对争议进行调解或仲裁。17.1.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的证据和资料。17.2.2第三方有权根据协议规定，对争议进行独立的调查和判断。17.2.3第三方有权根据调查结果，提出调解或仲裁意见。第十八条第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由双方在第三方介入协议中约定，但不得超过实习协议总金额的10%。18.2如第三方在介入过程中因故意或重大过失造成损失的，甲乙双方有权要求第三方全额赔偿。第十九条第三方介入的费用承担19.1第三方介入的费用由甲乙双方根据协议规定共同承担。19.2第三方介入的费用包括但不限于：19.2.1第三方的服务费用。19.2.2第三方的差旅费用。19.2.3第三方的其他合理费用。第二十条第三方介入的终止20.1第三方介入协议的终止条件：20.1.1争议得到圆满解决。20.1.2双方协商一致解除第三方介入协议。20.1.3第三方介入协议约定的其他终止条件。20.2第三方介入协议终止后，第三方应向甲乙双方提交书面报告，说明介入期间的工作情况和结论。第二十一条第三方介入与其他各方的划分说明21.1第三方介入仅限于实习协议约定的范围，不涉及甲乙双方的其他关系。21.2第三方在介入过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害任何一方的利益。21.3第三方介入协议的签订与履行，不影响甲乙双方根据实习协议享有的权利和承担的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划要求：详细列出实习期间的工作任务、时间安排、考核标准等。2.附件二：实习考核标准要求：明确实习生的考核指标，包括工作态度、工作能力、工作成果等。说明：实习考核标准是评估实习生表现的重要依据，有助于确保实习质量和效果。3.附件三：实习协议要求：完整复制实习协议的内容，包括双方的权利和义务。说明：实习协议是双方共同遵守的合同，附件的完整性有助于双方明确各自的权益。4.附件四：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体事项、责任、权利和费用承担等。说明：第三方介入协议是保障实习顺利进行的重要文件，有助于明确各方的责任和权益。5.附件五：实习工资支付凭证要求：提供实习工资的支付记录，包括支付时间、金额、支付方式等。说明：实习工资支付凭证是实习生权益的保障，有助于实习生了解自己的工资情况。6.附件六：实习生健康体检报告要求：提供实习生的健康体检报告，确保实习生身体健康。说明：健康体检报告有助于确保实习生在实习期间身体健康，减少意外事故。7.附件七：实习单位规章制度要求：提供实习单位的规章制度，包括工作纪律、保密规定等。说明：实习单位规章制度是实习生遵守的准则，有助于维护实习单位的正常运营。8.附件八：实习生实习证明要求：实习结束后，实习单位出具的实习证明。说明：实习证明是实习生实习经历的重要凭证，有助于实习生在未来的求职中展示自己的实习经验。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务，造成损失。责任认定：实习生应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失程度确定。示例：实习生因个人原因导致项目延期，造成实习单位经济损失，实习生应赔偿相应损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付实习工资。责任认定：实习单位应支付违约金，违约金金额根据约定确定。示例：实习单位未按时支付实习工资，应按照约定支付违约金。3.第三方介入违约行为及责任认定违约行为：第三方在介入过程中故意或重大过失造成损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失程度确定。示例：第三方在调解过程中泄露实习生隐私，造成实习生损失，第三方应赔偿相应损失。全文完。2024年大学生实习协议书4本合同目录一览1.实习目的及意义1.1实习目的1.2实习意义2.实习单位及岗位2.1实习单位信息2.2实习岗位信息3.实习时间及地点3.1实习时间3.2实习地点4.实习内容4.1实习任务4.2实习要求5.实习待遇5.1实习津贴5.2实习补贴5.3住宿安排6.实习考核与评价6.1实习考核方式6.2实习评价标准7.实习期间的权益保障7.1保险保障7.2健康保障7.3休假制度8.实习期间的注意事项8.1实习纪律8.2工作态度8.3安全教育9.实习合同的签订与解除9.1合同签订9.2合同解除10.违约责任与赔偿10.1违约情形10.2违约责任10.3赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1实习计划书13.2实习考核表13.3实习协议书14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习目的及意义1.1实习目的本协议旨在通过实习活动，使实习生在专业领域内获得实际工作经验，提高实践能力，培养职业素养，同时为实习生提供一个了解企业文化、熟悉工作流程的平台。1.2实习意义1.2.1帮助实习生将理论知识与实践相结合，提升专业技能；1.2.2培养实习生的团队协作能力、沟通能力和解决问题的能力；第二条实习单位及岗位2.1实习单位信息实习单位名称：____________________地址：____________________联系电话：____________________联系人：____________________2.2实习岗位信息实习岗位名称：____________________岗位描述：____________________所需专业：____________________第三条实习时间及地点3.1实习时间实习期限：____________________开始时间：____________________结束时间：____________________3.2实习地点实习地点：____________________第四条实习内容4.1实习任务4.1.1参与实习单位日常工作，协助完成工作任务；4.1.2学习专业知识和技能，提高自身综合素质；4.1.3参与项目讨论，提出合理化建议；4.1.4完成实习单位安排的其他任务。4.2实习要求4.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理；4.2.2实习生应按时完成实习任务，保证实习质量；4.2.3实习生应积极参与实习单位组织的各项活动。第五条实习待遇5.1实习津贴实习津贴：____________________支付方式：____________________5.2实习补贴5.2.1餐饮补贴：____________________5.2.2交通补贴：____________________5.3住宿安排实习期间住宿由实习生自行解决，实习单位可提供必要帮助。第六条实习考核与评价6.1实习考核方式6.2实习评价标准6.2.1工作态度：____________________6.2.2专业技能：____________________6.2.3团队协作：____________________6.2.4创新能力：____________________第七条实习期间的权益保障7.1保险保障实习单位为实习生购买人身意外伤害保险，保险金额：____________________。7.2健康保障实习期间，实习生如有健康问题，应立即告知实习单位，实习单位将协助实习生就医，并提供必要的生活照顾。7.3休假制度实习期间，实习生享有国家规定的法定节假日及休息日，实习单位将根据实际情况安排实习生休息。第八条实习期间的注意事项8.1实习纪律8.1.1实习生应严格遵守国家法律法规及实习单位的规章制度；8.1.2实习生应按时上下班，不得迟到、早退；8.1.3实习生应保持工作场所的整洁，爱护公共设施；8.2工作态度8.2.1实习生应积极主动地完成工作任务，对待工作认真负责；8.2.2实习生应主动学习，不断提高自身业务水平；8.3安全教育8.3.1实习单位应对实习生进行安全教育培训，确保实习生了解工作场所的安全规定；8.3.2实习生应遵守安全操作规程，预防安全事故的发生；8.3.3实习生在实习期间发生安全事故，应立即向实习单位报告。第九条实习合同的签订与解除9.1合同签订本协议经实习生和实习单位双方协商一致，签订之日起生效。9.2合同解除9.2.1实习生因个人原因需提前解除实习合同，应提前向实习单位提出申请，并书面通知实习单位；9.2.2实习单位因实习生违反实习纪律或合同约定，有权解除实习合同；9.2.3实习合同解除后，双方应按照本协议约定办理相关手续。第十条违约责任与赔偿10.1违约情形10.1.1实习生未按时完成实习任务，或未遵守实习纪律；10.1.2实习单位未按约定支付实习津贴或补贴；10.1.3实习单位未按规定保障实习生权益。10.2违约责任10.2.1实习生违反实习纪律或合同约定，应承担相应的违约责任；10.2.2实习单位未履行合同义务，应承担相应的违约责任。10.3赔偿标准10.3.1实习生因违约造成实习单位损失的，应赔偿相应损失；10.3.2实习单位因违约造成实习生损失的，应赔偿相应损失。第十一项争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构：____________________第十二项合同生效与终止12.1合同生效条件本协议经实习生和实习单位双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件12.2.1实习期限届满；12.2.2实习合同解除；12.2.3实习生因故提前终止实习。第十三项合同附件13.1实习计划书13.2实习考核表13.3实习协议书第十四项其他约定事项14.1本协议未尽事宜，由双方协商解决；14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本协议自签订之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在大学生实习协议书中，除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何参与方，包括但不限于中介机构、担保机构、培训机构等。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入需经甲方和乙方同意，并以书面形式明确第三方介入的具体事宜。2.2第三方介入前，应与甲方和乙方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。第三条第三方的责任和义务3.1第三方在协议书中的责任和义务应限于其合作协议的约定范围内。3.2第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。3.3第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致实习生权益受损，第三方应承担相应的法律责任。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应根据其合作协议的约定确定，最高不超过合作协议约定的金额。4.2如第三方责任限额不足以弥补损失，甲方和乙方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：第三方作为中介机构或培训机构，应协助甲方完成实习生的选拔、培训等工作，甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评价。5.2第三方与乙方的关系：第三方作为中介机构或培训机构，应协助乙方了解实习单位的需求，帮助乙方顺利开展实习工作。乙方有权对第三方提供的服务提出意见和建议。5.3第三方与协议书其他各方的关系：第三方与协议书其他各方的关系应参照本合同的相关条款执行，第三方应确保其行为不违反协议书的约定。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，本合同相关条款可能发生变更，变更内容应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式明确。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后产生的争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。7.2协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。第八条第三方介入后的协议解除8.1第三方介入后，如因第三方原因导致本合同无法履行，甲方或乙方有权解除本合同。8.2本合同解除后，甲方、乙方和第三方应按照本合同的相关条款办理相关手续。第九条第三方介入后的保密条款9.1甲方、乙方和第三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第十条本修正条款的生效10.1本修正条款自签订之日起生效，与原合同具有同等法律效力。11.1本修正条款未尽事宜，由甲方、乙方和第三方协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划书详细要求和说明：应包含实习目的、实习内容、实习时间、实习地点、实习考核标准等信息。实习计划书应由实习单位和实习生共同制定，经双方签字确认后生效。2.实习考核表详细要求和说明：应包含考核项目、考核标准、考核时间、考核结果等信息。实习考核表应由实习单位负责填写，实习结束前提交给实习生。3.实习协议书详细要求和说明：应包含实习单位信息、实习生信息、实习内容、实习待遇、实习期限、违约责任等内容。实习协议书应由实习单位和实习生双方签字盖章，一式两份。4.保险合同详细要求和说明：应包含保险种类、保险金额、保险期限、保险责任等信息。保险合同应由实习单位和实习生共同签订，确保实习生在实习期间的人身安全。5.休假安排表详细要求和说明：应包含实习期间的法定节假日、休息日、请假时间等信息。休假安排表应由实习单位负责制定，确保实习生享有应有的休假权益。6.安全教育记录详细要求和说明：应包含安全教育的时间、内容、参与人员、培训效果等信息。安全教育记录应由实习单位负责整理，确保实习生接受必要的安全教育。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务；违反实习纪律，造成不良影响；未按约定参加实习考核；未按约定提前解除实习合同。责任认定标准：实习生应根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若实习生因个人原因提前解除实习合同，应提前30日向实习单位提出书面申请，并支付相当于一个月实习津贴的违约金。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付实习津贴或补贴；未按规定保障实习生权益；未按约定提供实习岗位和工作条件；未按约定安排实习生休息和休假。责任认定标准：实习单位应根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若实习单位未按约定支付实习津贴，应按每日应支付津贴的1%支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供中介、培训等服务；未按约定协助实习生与实习单位签订协议；未按约定承担相应的责任。责任认定标准：第三方应根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若第三方未按约定提供中介服务，导致实习生未能顺利实习，应退还中介费用，并支付相当于中介费用一定比例的违约金。全文完。2024年大学生实习协议书5本合同目录一览第一条实习目的与内容1.1实习目的1.2实习内容第二条实习岗位与时间2.1实习岗位2.2实习时间第三条实习条件与要求3.1实习条件3.2实习要求第四条实习待遇与薪酬4.1实习待遇4.2薪酬结构4.3薪酬支付方式第五条实习期间的权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务5.3实习单位权利5.4实习单位义务第六条实习期间的考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果的应用第七条实习期间的保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属第八条实习期间的意外事故处理8.1事故报告8.2事故处理8.3保险责任第九条实习合同的解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序第十条实习合同的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条实习合同的其他约定11.1法律效力11.2通知与送达11.3不可抗力11.4合同附件第十二条实习合同的有效期限第十三条实习合同文本的份数与效力第十四条合同生效及其他第一部分：合同如下：第一条实习目的与内容1.1实习目的本合同旨在明确大学生实习生在实习期间的目标与任务，通过实习使实习生能够将所学理论知识与实践相结合，提高实际操作能力和综合素质。1.2实习内容（1）了解实习单位的组织架构、企业文化、业务流程；（2）完成实习单位分配的工作任务，参与项目实施；（3）协助实习单位进行市场调研、数据分析等工作；（4）参加实习单位组织的培训、讲座等活动；（5）完成实习单位安排的其他工作。第二条实习岗位与时间2.1实习岗位实习生根据自身专业特长和实习单位需求，选择一个合适的实习岗位。2.2实习时间实习时间为2004年1月1日至2004年6月30日，共计6个月。第三条实习条件与要求3.1实习条件（2）实习生应具备较强的学习能力和适应能力；（3）实习生应遵守国家法律法规、学校纪律和实习单位的规章制度。3.2实习要求（1）实习生应按时参加实习，不得擅自离岗；（2）实习生应认真履行实习职责，积极完成工作任务；（3）实习生应主动与实习单位沟通，及时反馈实习情况。第四条实习待遇与薪酬4.1实习待遇（1）实习期间，实习生享有实习单位提供的必要工作条件；（2）实习期间，实习生享有实习单位提供的必要生活设施；（3）实习期间，实习生享有实习单位组织的团队建设活动。4.2薪酬结构实习生实习期间按月发放实习津贴，具体金额为人民币元。4.3薪酬支付方式实习生实习津贴每月支付一次，于每月一个工作日发放。第五条实习期间的权利与义务5.1实习生权利（1）实习生享有实习期间的人身安全、健康权益；（2）实习生享有实习期间的工作培训、指导；（3）实习生享有实习期间对工作提出意见和建议的权利。5.2实习生义务（1）实习生应遵守实习单位的规章制度；（2）实习生应保守实习单位的商业秘密；（3）实习生应按时完成实习任务。5.3实习单位权利（1）实习单位有权对实习生的工作表现进行考核；（2）实习单位有权对实习生的违纪行为进行处理；（3）实习单位有权终止实习合同。5.4实习单位义务（1）实习单位应提供实习生必要的工作条件和环境；（2）实习单位应保障实习生的合法权益；（3）实习单位应提供实习生必要的工作培训。第六条实习期间的考核与评价6.1考核方式实习期间，实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括但不限于实习生的出勤情况、工作表现、学习态度等。6.2评价标准考核评价标准以实习单位内部规定为准。6.3考核结果的应用考核结果将作为实习生实习期间的重要依据，对考核优秀的实习生，实习单位将给予一定的奖励；对考核不合格的实习生，实习单位将根据情况进行处理。第七条实习期间的保密与知识产权7.1保密条款实习生在实习期间应严格遵守实习单位的保密规定，不得泄露实习单位的技术秘密、商业秘密等。7.2知识产权归属实习生在实习期间所创作的作品，其知识产权归实习单位所有，实习生不得将作品用于其他用途。第八条实习期间的意外事故处理8.1事故报告实习生在实习期间发生意外事故，应立即向实习单位报告，并积极配合处理。8.2事故处理实习单位接到事故报告后，应立即采取措施进行处理，包括但不限于：（1）组织抢救，确保实习生人身安全；（2）调查事故原因，分析事故责任；（3）根据事故责任，采取相应的处理措施；（4）按照国家有关法律法规和实习单位的规定，为实习生提供必要的医疗救治。8.3保险责任实习生在实习期间，实习单位应为其购买意外伤害保险，保险责任范围及赔偿标准应符合国家相关法律规定。第九条实习合同的解除与终止9.1解除条件（1）实习生提出解除实习合同，需提前一个月书面通知实习单位；（2）实习单位因实习生严重违反实习规定或合同约定，有权解除实习合同；（3）实习单位因经营困难或其他原因，需提前一个月通知实习生解除实习合同。9.2解除程序（1）实习生提出解除实习合同，应向实习单位提交书面申请；（2）实习单位收到解除实习合同申请后，应在五个工作日内给予答复；（3）双方达成一致解除实习合同的，应签订解除协议。9.3终