2024年全球人力资源外包合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年全球人力资源外包合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同目的和范围2.1合同目的2.2合同范围3.服务内容3.1服务项目3.2服务标准3.3服务期限4.服务费用4.1费用构成4.2计费方式4.3付款方式和时间5.质量保证5.1质量标准5.2质量检查和验收5.3质量改进措施6.隐私保护和数据安全6.1隐私保护措施6.2数据安全措施6.3数据处理和存储7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效和终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同附件11.1附件一：服务协议11.2附件二：保密协议11.3附件三：其他附件12.合同签署和生效日期13.其他约定13.1合同补充条款13.2合同解释权13.3合同变更和补充14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人及联系方式]乙方联系方式：[乙方联系人及联系方式]2.合同目的和范围2.1合同目的本合同旨在明确甲方将其人力资源相关服务外包给乙方，乙方同意按照甲方的要求和标准，提供人力资源外包服务。2.2合同范围人才招聘员工培训绩效管理员工关系管理人力资源规划3.服务内容3.1服务项目完成甲方指定的人才招聘工作，包括简历筛选、面试组织、背景调查等。提供定期的员工培训课程，提升员工技能和素质。负责员工绩效评估和反馈，协助甲方制定绩效改进计划。管理员工关系，处理员工投诉和问题。参与甲方的人力资源规划工作，提供专业意见和建议。3.2服务标准人才招聘：在规定时间内完成招聘任务，确保招聘人员符合岗位要求。培训：确保培训内容实用、有效，提高员工满意度和绩效。绩效管理：准确评估员工绩效，及时提供反馈和建议。人力资源规划：为甲方提供全面的人力资源规划方案，助力企业战略发展。3.3服务期限本合同服务期限为[具体服务期限]，自合同生效之日起计算。4.服务费用4.1费用构成人才招聘服务费培训服务费绩效管理服务费员工关系管理服务费人力资源规划服务费4.2计费方式乙方将根据实际工作量和服务内容，按照约定的计费标准进行收费。4.3付款方式和时间甲方应按照约定的付款方式和时间向乙方支付服务费用。5.质量保证5.1质量标准人才招聘：确保招聘到的人员符合岗位要求，具备相关技能和素质。培训：培训内容实用、有效，提高员工满意度和绩效。绩效管理：准确评估员工绩效，及时提供反馈和建议。人力资源规划：为甲方提供全面的人力资源规划方案，助力企业战略发展。5.2质量检查和验收甲方有权对乙方提供的服务进行检查和验收，乙方应积极配合。5.3质量改进措施如发现乙方提供的服务不符合质量标准，乙方应立即采取措施进行改进。6.隐私保护和数据安全6.1隐私保护措施乙方应采取必要的措施，确保甲方员工的个人信息和隐私得到充分保护。6.2数据安全措施乙方应确保甲方提供的数据安全，防止数据泄露、篡改和损坏。6.3数据处理和存储乙方应按照甲方的要求，对数据进行合理处理和存储。8.争议解决8.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序提交诉讼的争议，应按照我国《民事诉讼法》及相关法律规定的程序进行。8.3争议解决机构双方同意将争议提交至[具体法院名称]，由该法院按照其管辖权限和程序进行审理。9.合同解除9.1合同解除条件一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施的；一方因不可抗力导致合同无法履行，经另一方确认后；合同约定的其他解除条件。9.2合同解除程序任何一方决定解除合同时，应提前[具体提前通知天数]书面通知对方，并说明解除合同的理由。9.3合同解除后果未履行完毕的服务，按实际履行情况进行结算；双方应返还已支付和未支付的费用；合同解除后，双方应妥善处理剩余的业务和数据。10.合同生效和终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。10.3合同终止程序双方应确认合同终止日期，并办理合同终止手续；双方应结算未履行完毕的服务费用；双方应妥善处理剩余的业务和数据。11.合同附件11.1附件一：服务协议11.2附件二：保密协议11.3附件三：其他附件（具体附件内容根据实际情况填写）12.合同签署和生效日期本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，自双方签字盖章之日起生效。13.其他约定13.1合同补充条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有。13.3合同变更和补充本合同的任何变更和补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.合同附件清单（此处列出所有合同附件的名称和编号，以便查阅和管理。）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方等，其参与本合同旨在协助甲乙双方履行合同义务或提供特定服务。15.2第三方介入的同意任何第三方介入本合同，必须事先取得甲乙双方的书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任15.3.1第三方的责任限额甲乙双方应明确约定，第三方在本合同项下的责任限额，包括但不限于：第三方直接导致的甲乙双方的损失；第三方违反合作协议导致的甲乙双方的损失；第三方未能履行其职责导致的甲乙双方的损失。15.3.2第三方责任的承担第三方在本合同项下的责任，应按照合作协议的约定承担，包括但不限于：第三方因其过错导致的损失；第三方未能履行其职责导致的损失；第三方违反保密义务导致的损失。15.4第三方权利15.4.1第三方的权利获取第三方在本合同项下的权利，应通过合作协议明确，包括但不限于：第三方获取甲乙双方提供的信息和数据的权利；第三方在合同履行过程中获得报酬的权利；第三方在合同履行过程中提出建议和意见的权利。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系，应基于合作协议独立存在，甲方应明确第三方在本合同中的角色和责任，并与第三方保持直接沟通。15.5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系，应基于合作协议独立存在，乙方应明确第三方在本合同中的角色和责任，并与第三方保持直接沟通。15.5.3第三方与其他方的划分第三方与其他方的划分，应基于合作协议的约定，明确各方的权利、义务和责任，确保合同履行的透明度和公正性。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入的额外条款第三方介入的具体事项和范围；第三方介入的期限和条件；第三方介入的费用及结算方式；第三方介入的成果交付和验收标准；第三方介入的保密要求。16.2第三方介入的说明第三方介入不影响甲乙双方在合同中的主体地位和权利义务；第三方介入的任何变更或调整，均需经甲乙双方书面同意；第三方介入的任何争议，应通过协商解决，协商不成时，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务协议详细要求：详细列明双方提供的服务内容、质量标准、费用构成、付款方式等。附件说明：本附件为合同的核心部分，明确了双方的权利和义务。2.附件二：保密协议详细要求：规定双方在合同履行过程中对商业秘密和敏感信息的保密义务。附件说明：本附件保护了双方的商业秘密，确保了合同的执行安全。3.附件三：人力资源外包服务细则详细要求：详细规定人才招聘、培训、绩效管理、员工关系管理、人力资源规划的具体操作流程和标准。附件说明：本附件为服务协议的补充，提供了更详细的执行指南。4.附件四：第三方合作协议详细要求：详细规定第三方在合同中的角色、责任、权利、费用及违约责任等。附件说明：本附件为第三方介入时的基础文件，确保第三方行为的规范性和合法性。5.附件五：付款凭证详细要求：记录每次付款的金额、日期、收款人等信息。附件说明：本附件作为付款的凭证，有助于双方对账和审计。6.附件六：服务验收报告详细要求：详细记录服务提供过程中的关键节点、验收结果及改进建议。附件说明：本附件作为服务质量的重要依据，有助于双方对服务质量的评估。7.附件七：争议解决文件详细要求：记录争议发生的时间、地点、原因、处理过程及结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a)未按约定支付服务费用；b)未按约定提供必要的数据和信息；c)未经乙方同意，擅自变更合同内容。乙方违约行为：a)未按约定提供符合质量标准的服务；b)未按约定完成招聘任务；c)泄露甲方商业秘密。第三方违约行为：a)未按约定履行合作协议；b)未能履行其在合同中的义务。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：a)甲方未支付服务费用的，应向乙方支付违约金；b)甲方未提供必要数据和信息导致乙方无法履约的，乙方有权解除合同并要求赔偿；c)甲方擅自变更合同内容的，乙方有权拒绝并要求赔偿。乙方违约责任认定：a)乙方未提供符合质量标准服务的，应向甲方支付违约金；c)乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第三方违约责任认定：a)第三方未按约定履行合作协议的，应向甲方或乙方支付违约金；b)第三方未能履行其义务的，应承担相应的法律责任。示例说明：若甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，具体金额根据合同约定执行。若乙方未能按照约定完成招聘任务，导致甲方损失，乙方应向甲方支付相应的赔偿金。全文完。2024年全球人力资源外包合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.双方名称及全称1.2.双方地址及联系方式1.3.双方法定代表人及授权代表2.合同目的及范围2.1.合同目的概述2.2.合同范围界定3.服务内容与要求3.1.人力资源外包服务内容3.2.服务质量要求3.3.服务期限4.服务交付与验收4.1.服务交付方式4.2.服务验收标准4.3.验收流程5.服务费用及支付方式5.1.服务费用构成5.2.支付方式及时间5.3.付款条件6.合同期限及终止条件6.1.合同期限6.2.终止条件6.3.终止程序7.保密条款7.1.保密信息定义7.2.保密义务7.3.违约责任8.知识产权归属8.1.知识产权界定8.2.知识产权归属8.3.知识产权侵权处理9.法律适用与争议解决9.1.法律适用9.2.争议解决方式9.3.争议解决程序10.合同附件10.1.附件一：服务内容明细表10.2.附件二：服务费用明细表10.3.附件三：保密协议10.4.附件四：知识产权归属协议11.合同生效与备案11.1.合同生效条件11.2.合同备案12.合同变更与解除12.1.变更程序12.2.解除程序12.3.合同变更或解除后的处理13.违约责任与赔偿13.1.违约责任13.2.赔偿责任14.合同解除后的处理事宜14.1.合同解除后的债权债务处理14.2.合同解除后的保密义务14.3.合同解除后的知识产权归属第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址及联系方式甲方地址：[甲方详细地址]甲方联系方式：[甲方联系电话、传真、电子邮箱等]乙方地址：[乙方详细地址]乙方联系方式：[乙方联系电话、传真、电子邮箱等]1.3双方法定代表人及授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方授权代表：[甲方授权代表姓名及职务]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]乙方授权代表：[乙方授权代表姓名及职务]第二条合同目的及范围2.1合同目的概述本合同旨在明确甲方将部分人力资源管理工作委托给乙方进行外包，以优化甲方的人力资源管理体系，提高工作效率。2.2合同范围界定人力资源招聘、培训、薪酬福利管理员工关系处理、绩效评估员工档案管理人力资源政策制定与实施第三条服务内容与要求3.1人力资源外包服务内容招聘渠道选择及简历筛选面试安排及组织员工入职手续办理培训计划制定及实施薪酬福利核算与发放员工关系管理绩效评估及反馈员工档案管理3.2服务质量要求严格按照甲方要求执行服务内容服务过程符合相关法律法规及行业标准服务结果达到甲方预期目标3.3服务期限本合同服务期限为[服务期限]，自合同生效之日起计算。第四条服务交付与验收4.1服务交付方式乙方应按照约定时间、地点、方式将服务成果交付甲方。4.2服务验收标准服务成果符合甲方要求服务过程符合约定服务结果达到预期目标4.3验收流程1.乙方完成服务后，向甲方提交验收申请；2.甲方在[验收时间]内对乙方提交的服务成果进行验收；3.验收通过，双方签署验收报告；验收未通过，乙方需根据甲方意见进行整改。第五条服务费用及支付方式5.1服务费用构成招聘费用培训费用管理费用其他相关费用5.2支付方式及时间1.乙方每月向甲方提交服务费用清单，甲方在[支付时间]内支付当月费用；2.甲方支付费用时，需扣除乙方应承担的税费。5.3付款条件1.乙方提供增值税专用发票；2.甲方在收到乙方提供的发票后，[付款时间]内完成付款。第六条合同期限及终止条件6.1合同期限本合同期限为[合同期限]，自合同生效之日起计算。6.2终止条件1.合同期限届满，双方协商一致，可续签合同；2.任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行；3.发生不可抗力事件，经双方协商一致，可解除合同。第七条保密条款7.1保密信息定义双方的商业秘密、技术秘密、客户信息本合同内容及相关文件7.2保密义务1.双方对本合同及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2.保密义务在本合同终止后仍然有效，保密信息的使用和披露受到本条款的约束。第八条知识产权归属8.1知识产权界定本合同中涉及到的知识产权，包括但不限于：乙方在执行合同过程中产生的属于甲方所有权的知识产权；甲方提供的涉及商业秘密的知识产权。8.2知识产权归属1.乙方在执行合同过程中，所创作或取得的属于甲方所有权的知识产权，其所有权归甲方所有；2.甲方提供给乙方的知识产权，其所有权和使用权仍归甲方所有，乙方仅获得在合同履行期间内的使用权。8.3知识产权侵权处理1.若第三方侵犯甲方或乙方根据本合同所拥有的知识产权，另一方应立即通知对方，并协助对方采取法律行动；2.因侵犯知识产权所引起的法律责任和赔偿，由侵权方承担。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第十条合同附件10.1附件一：服务内容明细表10.2附件二：服务费用明细表10.3附件三：保密协议10.4附件四：知识产权归属协议第十一条合同生效与备案11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同备案1.本合同需报送相关部门备案；2.双方应确保合同备案的及时性和有效性。第十二条合同变更与解除12.1变更程序1.合同任何一方提出变更要求，应书面通知对方；2.双方就变更内容达成一致后，签署变更协议。12.2解除程序1.合同任何一方提出解除合同，应书面通知对方；2.双方应在收到解除通知之日起[解除通知期限]内，就合同解除事宜进行协商；3.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条违约责任与赔偿13.1违约责任1.任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；2.违约方应向守约方支付违约金。13.2赔偿责任1.因违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方实际损失；2.赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同解除后的处理事宜14.1合同解除后的债权债务处理1.合同解除后，双方应按照合同约定，妥善处理未履行的债权债务；2.双方应在合同解除之日起[处理期限]内，完成债权债务的清算。14.2合同解除后的保密义务1.合同解除后，双方仍应履行保密义务，不得泄露对方商业秘密；2.保密义务在本合同解除后仍然有效。14.3合同解除后的知识产权归属1.合同解除后，乙方应将所有属于甲方所有权的知识产权相关资料和成果归还原甲方；2.双方应在合同解除之日起[期限]内，完成知识产权的移交。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指合同双方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、顾问、供应商、服务商等。15.2第三方介入的范围提供中介服务，协助合同双方达成协议；提供专业咨询或顾问服务；提供产品或服务供应；进行项目实施或管理；解决合同履行过程中的争议。16.第三方介入的程序16.1介入申请任何一方有意引入第三方介入时，应提前[申请期限]向对方提出书面申请，并说明介入第三方的名称、身份、服务内容、费用及预期效果。16.2介入同意对方收到介入申请后，应在[同意期限]内给予书面回复，同意或不同意第三方介入。16.3介入协议若双方同意第三方介入，则应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。17.第三方介入的责任17.1第三方的责任严格按照合同约定，履行其职责；对其提供的服务或产品承担质量保证责任；对其行为造成的损失承担相应责任。17.2第三方的责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务或产品性质、合同约定等因素确定；2.第三方的责任限额应不低于[责任限额]。18.第三方与其他各方的权利义务划分18.1甲方与乙方之间的权利义务第三方介入不影响甲方与乙方之间的权利义务关系，双方仍应按照本合同约定履行各自义务，享受相应权利。18.2第三方与甲方之间的权利义务第三方与甲方之间的权利义务，应根据双方签订的协议确定。18.3第三方与乙方之间的权利义务第三方与乙方之间的权利义务，应根据双方签订的协议确定。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应按照本合同第九条规定的争议解决方式解决。19.2第三方介入争议的处理1.若第三方介入产生的争议，双方应通过协商解决；2.协商不成的，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。20.第三方介入的合同终止20.1合同终止条件若第三方介入不符合合同约定或造成合同无法继续履行，任何一方均有权终止合同。20.2合同终止程序1.任何一方提出终止合同，应提前[终止期限]向对方提出书面通知；2.双方应在收到终止通知之日起[期限]内，就合同终止事宜进行协商；3.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入的其他事项21.1保密义务第三方对本合同及第三方介入产生的信息负有保密义务，未经合同双方同意，不得向任何第三方泄露。21.2不可抗力若因不可抗力导致第三方介入无法履行合同，第三方应及时通知合同双方，并采取合理措施减轻损失。21.3合同变更若因第三方介入导致合同需要变更，双方应协商一致，并签署书面变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细表详细要求：列明乙方提供的人力资源外包服务具体内容、服务标准、服务期限等。附件说明：此表作为合同附件，用于明确双方服务内容和质量要求。2.附件二：服务费用明细表详细要求：详细列明各项服务费用的构成、支付方式、支付时间等。附件说明：此表作为合同附件，用于明确双方费用承担方式和时间。3.附件三：保密协议详细要求：明确双方对合同内容、商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。附件说明：此协议作为合同附件，用于保障双方商业秘密的安全。4.附件四：知识产权归属协议详细要求：明确双方在合同履行过程中产生的知识产权归属。附件说明：此协议作为合同附件，用于明确知识产权的归属和使用权。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用及责任等。附件说明：此协议作为合同附件，用于规范第三方介入的行为和责任。6.附件六：变更协议详细要求：详细列明合同变更的具体内容、变更原因、变更生效时间等。附件说明：此协议作为合同附件，用于明确合同变更的条款和生效条件。7.附件七：解除协议详细要求：明确合同解除的具体原因、解除程序、解除生效时间等。附件说明：此协议作为合同附件，用于明确合同解除的条款和生效条件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时、按质完成人力资源外包服务。甲方未按时支付服务费用。双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密。第三方未履行其职责，造成合同无法继续履行。2.责任认定标准：乙方未按时、按质完成服务，应承担违约责任，赔偿甲方损失。甲方未按时支付费用，应承担违约责任，支付违约金。双方泄露商业秘密，应承担违约责任，赔偿对方损失。第三方未履行职责，应承担违约责任，赔偿甲方损失。3.示例说明：示例一：若乙方未按时完成招聘工作，导致甲方招聘计划延误，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因延误造成的损失。示例二：若甲方未按时支付服务费用，乙方有权停止提供服务，并要求甲方支付违约金。示例三：若第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，第三方应承担违约责任，赔偿甲方损失。全文完。2024年全球人力资源外包合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同当事人1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止条件2.服务内容2.1人力资源外包服务范围2.2服务提供方式2.3服务质量标准2.4服务交付方式3.服务费用3.1费用构成3.2费用支付方式3.3费用调整机制3.4费用结算周期4.服务期限4.1服务起始日期4.2服务终止日期4.3服务续约条件4.4服务解除条件5.服务交付与验收5.1服务交付标准5.2服务验收流程5.3服务验收标准5.4服务验收争议解决6.隐私保护与数据安全6.1数据安全责任6.2数据保密义务6.3数据访问权限6.4数据存储与传输7.人力资源信息管理7.1人员信息收集7.2人员信息使用7.3人员信息维护7.4人员信息变更8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构8.4争议解决费用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准9.4违约赔偿程序10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序10.4合同变更与解除通知11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序11.4合同终止通知12.不可抗力12.1不可抗力事件认定12.2不可抗力事件处理12.3不可抗力事件证明12.4不可抗力事件解除13.其他约定13.1合同附件13.2合同补充条款13.3合同解释13.4合同争议管辖14.合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效14.3合同备案14.4合同执行第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年全球人力资源外包合同”。1.2合同当事人公司名称：__________法定代表人：__________联系人：__________联系电话：__________公司名称：__________法定代表人：__________联系人：__________联系电话：__________1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同终止条件1.合同约定的服务期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.一方严重违约，另一方解除合同。2.服务内容2.1人力资源外包服务范围1.人员招聘与配置；2.员工培训与发展；3.员工薪酬福利管理；4.员工劳动关系管理；5.员工绩效考核。2.2服务提供方式1.在线服务；2.现场服务；3.邮寄服务；4.电话服务。2.3服务质量标准4.员工劳动关系处理及时率达到100%；5.员工绩效考核公正合理。2.4服务交付方式1.电子文档；2.纸质文档；3.现场交付；4.邮寄交付。3.服务费用3.1费用构成1.招聘服务费；2.培训服务费；3.薪酬福利管理服务费；4.员工关系管理服务费；5.绩效考核服务费。3.2费用支付方式1.按月支付；2.按季度支付；3.按年支付。3.3费用调整机制乙方可根据市场变化和成本调整，提前一个月通知甲方调整服务费用。3.4费用结算周期乙方应在每月____日前向甲方提交费用结算报告，甲方应在收到报告后____日内支付相应费用。4.服务期限4.1服务起始日期本合同服务起始日期为____年____月____日。4.2服务终止日期本合同服务终止日期为____年____月____日。4.3服务续约条件本合同到期前，双方可协商续约，续约条件与原合同相同。4.4服务解除条件1.一方严重违约；2.因不可抗力导致合同无法履行；3.双方协商一致解除合同。5.服务交付与验收5.1服务交付标准1.按时完成；2.满足甲方要求；3.符合合同约定。5.2服务验收流程甲方应在收到服务后____日内进行验收，验收合格后签字确认。5.3服务验收标准1.服务质量符合约定；2.服务效果达到预期；3.服务文档齐全。5.4服务验收争议解决若甲方对服务验收存在争议，双方应协商解决，协商不成可提交仲裁机构仲裁。6.隐私保护与数据安全6.1数据安全责任乙方对甲方提供的数据负有保密义务，确保数据安全。6.2数据保密义务乙方不得泄露、复制、篡改甲方数据，未经甲方同意不得用于其他用途。6.3数据访问权限乙方仅限于履行合同目的对甲方数据进行访问，不得擅自扩大访问权限。6.4数据存储与传输乙方应采用加密、防火墙等技术手段，确保甲方数据存储与传输安全。7.人力资源信息管理7.1人员信息收集乙方在招聘过程中收集的人员信息，应真实、准确、完整。7.2人员信息使用乙方仅限于履行合同目的使用人员信息，不得用于其他用途。7.3人员信息维护乙方应定期更新人员信息，确保信息准确性。7.4人员信息变更人员信息发生变更时，乙方应及时通知甲方。8.争议解决8.1争议解决方式本合同项下发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序争议发生后，双方应在收到争议通知之日起____日内开始协商；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构如双方协商不成，可提交至下列机构仲裁：机构名称：__________仲裁规则：__________8.4争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等，由败诉方承担；双方均有责任的，按责任比例分担。9.违约责任9.1违约情形1.乙方未按约定提供服务的；2.乙方提供的服务质量不符合约定的；3.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私的；4.甲方未按约定支付费用的；5.一方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.支付违约金；2.恢复原状；3.采取补救措施；4.支付赔偿金。9.3违约赔偿标准1.按照实际损失赔偿；2.不得超过合同约定金额；3.法律法规有规定的，从其规定。9.4违约赔偿程序任何一方要求违约方承担违约责任，应向违约方发出书面通知，违约方应在收到通知之日起____日内予以处理。10.合同变更与解除10.1合同变更条件1.双方协商一致；2.因不可抗力导致合同无法履行；3.法律法规或政策变化。10.2合同解除条件1.合同约定的服务期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.一方严重违约。10.3合同变更与解除程序任何一方要求变更或解除合同，应向对方发出书面通知，对方应在收到通知之日起____日内予以回复。10.4合同变更与解除通知变更或解除合同的通知应以书面形式发出，并注明通知日期和收件人。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件1.合同约定的服务期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.一方严重违约。11.3合同终止程序合同终止前，双方应协商确定终止事宜，并签署终止协议。11.4合同终止通知合同终止后，双方应相互通知对方。12.不可抗力12.1不可抗力事件认定不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等，双方应协商认定。12.2不可抗力事件处理发生不可抗力事件，双方应相互理解，协商处理，尽力减轻损失。12.3不可抗力事件证明不可抗力事件发生后，一方应及时通知对方并提供相关证明。12.4不可抗力事件解除不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复正常履行合同。13.其他约定13.1合同附件1.人员信息清单；2.服务费用清单；3.服务验收标准。13.2合同补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同解释本合同条款如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。13.4合同争议管辖本合同争议管辖地为合同签订地。14.合同签署与生效14.1合同签署本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同备案本合同需报送相关政府部门备案。14.4合同执行双方应严格履行本合同各项约定，确保合同目的实现。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与合同履行、提供专业服务或进行监督、协调的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高服务效率、保证服务质量、降低风险或解决合同履行中的特定问题。16.第三方介入程序16.1第三方选择第三方由甲乙双方协商确定，并签订相应的合作协议或委托书。16.2第三方资质要求1.依法注册成立，具有独立法人资格；2.拥有与所提供服务相关的专业资质和经验；16.3第三方职责第三方的主要职责包括但不限于：1.提供专业服务；2.监督合同履行；3.协调甲乙双方关系；4.解决合同履行中的争议。17.甲乙双方权利义务17.1甲方权利义务1.权利：对第三方提供的服务进行监督和评估；要求第三方履行合同约定的职责；享有第三方提供的专业服务成果。2.义务：向第三方提供必要的资料和信息；配合第三方的工作；支付第三方提供服务的费用。17.2乙方权利义务1.权利：对第三方提供的服务进行监督和评估；要求第三方履行合同约定的职责；享有第三方提供的专业服务成果。2.义务：向第三方提供必要的资料和信息；配合第三方的工作；支付第三方提供服务的费用。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方因履行合同义务或提供专业服务过程中，对甲乙双方或合同标的造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方协商确定，并在合作协议或委托书中明确。18.3责任限额适用1.第三方提供的服务质量不符合约定；2.第三方在提供服务过程中造成甲乙双方或合同标的的损失；3.第三方违反合作协议或委托书约定的其他行为。19.第三方责任免除19.1免责情形1.因不可抗力导致合同无法履行；