2024年商贸店长服务协议模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年商贸店长服务协议模板版本合同目录一览第一条：协议概述1.1：协议的目的与性质1.2：协议的适用范围1.3：协议的有效期限第二条：店长角色与职责2.1：店长的角色定位2.2：店长的主要职责2.3：店长的次要职责第三条：店长的工作条件3.1：工作地点3.2：工作时间3.3：工作环境第四条：店长的薪酬待遇4.1：基本工资4.2：绩效奖金4.3：福利与补贴第五条：店长的培训与发展5.1：培训内容5.2：培训频率5.3：职业发展规划第六条：店长的考核与评价6.1：考核标准6.2：考核流程6.3：评价反馈第七条：协议的变更与终止7.1：变更条件7.2：终止条件7.3：终止后的相关事宜第八条：争议解决方式8.1：协商解决8.2：调解解决8.3：法律途径第九条：保密条款9.1：保密内容9.2：保密期限9.3：违约责任第十条：法律适用与管辖10.1：适用法律10.2：争议管辖第十一条：合同的生效与终止日期11.1：生效日期11.2：终止日期第十二条：附加条款12.1：店铺特殊规定12.2：店长特殊职责第十三条：双方签字13.1：甲方签字13.2：乙方签字第十四条：附件14.1：附件一14.2：附件二14.3：附件三第一部分：合同如下：第一条：协议概述1.1：协议的目的与性质本协议旨在明确商贸店长在店铺运营管理中的职责与权益，设定双方合作的基本原则和权利义务，确保店长能够更好地履行其职责，促进店铺业务的发展。1.2：协议的适用范围本协议适用于商贸公司旗下所有店铺的店长，包括但不限于实体店铺和在线店铺。1.3：协议的有效期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定，否则协议到期后自动续约____年。第二条：店长角色与职责2.1：店长的角色定位店长是店铺的最高负责人，负责店铺的日常运营管理和员工管理，直接向商贸公司汇报工作。2.2：店长的主要职责（1）制定并执行店铺销售策略，达成销售目标；（2）负责店铺货品管理，包括进货、陈列、库存控制等；（3）负责店铺人员招聘、培训、考核与激励；（4）维护店铺卫生和安全，提供优质的顾客服务；（5）监督店铺财务状况，确保合规经营。2.3：店长的次要职责（1）参与公司各项培训和会议，分享店铺经验和反馈；（2）协助公司进行市场调研和竞品分析；（3）完成公司交代的其他相关工作。第三条：店长的工作条件3.1：工作地点店长需在商贸公司旗下的店铺工作，并根据店铺需要进行流动管理。3.2：工作时间店长需遵守店铺的营业时间，并根据店铺业务需求执行轮班制。3.3：工作环境第四条：店长的薪酬待遇4.1：基本工资店长的基本工资为每月____元人民币。4.2：绩效奖金店长的绩效奖金根据店铺月度销售业绩和个人绩效考核结果发放。4.3：福利与补贴（1）店长享有国家法定节假日加班工资及年假；（2）店长可享受公司提供的医疗保险和意外伤害保险；（3）店长有权获得公司提供的职业培训和晋升机会。第五条：店长的培训与发展5.1：培训内容商贸公司将为店长提供销售技巧、团队管理、财务知识等方面的培训。5.2：培训频率商贸公司每年至少为店长提供____次培训机会。5.3：职业发展规划商贸公司将根据店长的个人能力和业绩，提供店长职业发展的规划和建议。第六条：店长的考核与评价6.1：考核标准店长的考核标准包括但不限于店铺销售业绩、员工管理、顾客满意度等方面。6.2：考核流程店长的考核流程包括自我评估、上级评估、同事评估和顾客评估。6.3：评价反馈商贸公司将定期与店长进行沟通，提供评价反馈，帮助店长提升工作表现。第七条：协议的变更与终止7.1：变更条件任何一方均可提出变更协议的条件，经双方协商一致后进行书面修改。7.2：终止条件（1）双方协商一致解除协议；（2）店长因严重违反公司规章制度或失职行为，商贸公司有权解除协议；（3）协议有效期内，店长提前____天书面通知商贸公司解除协议；（4）协议到期，双方未达成续约意向。7.3：终止后的相关事宜（1）协议终止后，店长需按照商贸公司的要求办理工作交接；（2）商贸公司将根据店长的服务年限，支付相当于____个月工资的经济补偿；（3）店长需承诺在协议终止后不再从事与商贸公司业务相竞争的工作。第八条：争议解决方式8.1：协商解决双方在履行协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2：调解解决如协商不成，任何一方均可向商贸公司所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3：法律途径如调解不成，任何一方均有权向商贸公司所在地的人民法院提起诉讼。第九条：保密条款9.1：保密内容店长需对其在任职期间知晓的商贸公司的商业秘密、客户资料等予以保密。9.2：保密期限店长需对上述保密内容保密的期限为协议终止后的____年。9.3：违约责任如店长违反保密义务，应承担违约责任，赔偿商贸公司的损失，损失赔偿额不超过人民币____万元。第十条：法律适用与管辖10.1：适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2：争议管辖本协议引起的争议，双方同意由商贸公司所在地的人民法院管辖。第十一条：合同的生效与终止日期11.1：生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2：终止日期本协议的有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定，否则协议到期后自动续约____年。第十二条：附加条款12.1：店铺特殊规定如店铺有特殊规定，需店长遵守的，应由商贸公司以书面形式明确告知店长。12.2：店长特殊职责如店长因店铺特殊情况需承担的特殊职责，应由商贸公司以书面形式明确告知店长。第十三条：双方签字13.1：甲方签字13.2：乙方签字第十四条：附件14.1：附件一14.2：附件二14.3：附件三第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：商贸店长职责说明书详细列出店长的主要职责和次要职责，以及各项职责的具体执行要求和标准。附件二：店长薪酬福利明细表详细列出店长的基本工资、绩效奖金、福利补贴等薪酬待遇的具体金额和计算方式。附件三：店长培训与发展计划详细列出店长培训的内容、频率以及职业发展规划的具体方案。附件四：店长考核与评价标准详细列出店长考核的各项指标和标准，以及考核流程和评价反馈的具体方式。附件五：保密协议详细列出店长需保密的信息内容，保密期限以及违约责任的具体赔偿标准。附件六：店铺特殊规定和店长特殊职责确认书详细列出店铺的特殊规定和店长特殊职责，以及执行的特殊职责的具体要求和标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.店长未达成销售目标或未能完成其他主要职责；2.店长未经商贸公司同意，泄露商业秘密或客户资料；3.店长违反合同中的保密义务；4.店长未遵守店铺的特殊规定或特殊职责；5.店长提前解除协议未遵守约定的通知期限。责任认定标准：1.店长未达成销售目标或完成其他主要职责，根据合同约定的绩效考核标准进行评估，根据评估结果扣除相应的绩效奖金或进行其他处罚；2.店长泄露商业秘密或客户资料，根据保密协议的约定，赔偿商贸公司的损失，损失赔偿额不超过人民币____万元；3.店长违反保密义务，根据保密协议的约定，承担违约责任，赔偿商贸公司的损失，损失赔偿额不超过人民币____万元；4.店长未遵守店铺的特殊规定或特殊职责，根据附件六的具体要求，承担相应的违约责任，如罚款或赔偿损失等；5.店长提前解除协议未遵守约定的通知期限，根据合同约定的提前解除协议的条件和责任进行处理，如扣除相应的赔偿金等。示例说明：如店长因个人原因泄露了商贸公司的商业秘密，导致公司遭受经济损失，根据保密协议的约定，店长需承担赔偿责任，赔偿金额为经济损失的实际金额的____倍。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经商贸公司采取保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。2.劳动合同：指商贸公司与店长之间建立的明确双方权利义务的书面协议。3.绩效奖金：指根据店长的销售业绩和绩效考核结果发放的奖励。4.保密义务：指店长在任职期间和解除合同后对商贸公司的商业秘密予以保密的义务。5.经济损失：指因店长的违约行为导致商贸公司遭受的实际经济损失。1.商业秘密：本合同中的保密协议部分，要求店