2024年夏季实习生兼职工作协议范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年夏季实习生兼职工作协议范本版本合同目录一览1.1实习生的基本信息1.2实习生的职责和任务1.3实习生的工作时间和地点1.4实习生的工作内容和要求1.5实习生的薪资和福利1.6实习生的培训和指导1.7实习生的考核和评价1.8实习生的保密协议1.9实习生的终止和解除协议1.10实习生的违约责任1.11实习生的法律争议解决方式1.12实习生的其他约定事项1.13实习生的签字和日期1.14雇主的签字和日期第一部分：合同如下：1.1实习生的基本信息1.1.1实习生姓名：1.1.2实习生性别：男1.1.3实习生出生日期：1999年1月1日1.1.4实习生身份证号码：11010519990101001X1.1.5实习生学历：本科1.1.6实习生学校名称：北京大学1.1.7实习生专业：计算机科学与技术1.2实习生的职责和任务1.2.1实习生在本公司实习期间，主要职责为软件开发和测试工作。1.2.2实习生应按照公司的项目和任务要求，按时完成分配的工作任务。1.2.3实习生应积极参加公司的各项培训和团队活动，提升自身能力。1.2.4实习生应遵守公司的规章制度，服从公司管理。1.3实习生的工作时间和地点1.3.1实习生实习期为2024年6月1日至2024年8月31日，共计三个月。1.3.2实习生每周工作时间不少于40小时，具体工作时间按照公司规定执行。1.3.3实习生实习地点为公司总部（北京市海淀区某科技园）。1.4实习生的工作内容和要求1.4.1实习生应按照公司项目需求，进行软件设计和开发，确保代码质量。1.4.2实习生应配合团队进行软件测试，确保项目顺利推进。1.4.3实习生应主动学习和掌握新技术，提高自身技能水平。1.4.4实习生应遵守软件行业规范，保护公司知识产权。1.5实习生的薪资和福利1.5.1实习生实习期间，每月发放薪资为人民币2000元。1.5.2实习生在公司食堂用餐，享受员工餐优惠。1.5.3实习生可免费参加公司组织的各类培训和活动。1.5.4实习生实习期满，可获得公司出具的实习证明。1.6实习生的培训和指导1.6.1公司为实习生提供入职培训，包括公司文化、规章制度、岗位职责等内容。1.6.2公司为实习生安排导师，对其工作进行指导和帮助。1.6.3公司定期举办技术分享会，鼓励实习生积极参与。1.7实习生的考核和评价1.7.1实习生实习期间，公司对其工作进行定期考核。1.7.2实习生考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。1.7.3实习生考核优秀者，可获得公司奖励和推荐信。1.8实习生的保密协议1.8.1实习生应遵守公司保密协议，不得泄露公司商业秘密。1.8.2实习生在实习期间掌握的技术和经验，归公司所有。1.8.3实习生离职后，继续承担保密义务，期限为两年。1.9实习生的终止和解除协议1.9.1实习生提前终止实习协议，需提前一个月书面通知公司。1.9.2公司有权提前解除实习协议，包括但不限于实习生严重违反公司规章制度、不胜任工作等情况。1.9.3实习协议解除后，公司有权要求实习生归还已发放的薪资。1.10实习生的违约责任1.10.1实习生违反实习协议，应承担相应的违约责任。1.10.2实习生造成公司经济损失的，应予以赔偿。1.10.3公司依法维护自身权益，追究实习生违约责任。1.11实习生的法律争议解决方式1.11.1实习协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。1.11.2协商无果的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.12实习生的其他约定事项1.12.1实习协议一式两份，双方各执一份。1.12.2实习协议自双方签字之日起生效。1.12.3实习协议的修改和补充，需双方书面同意。1.13实习生的签字和日期1.13.1实习生签字：__________________日期：20248.1.1实习生严重违反公司规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等情况。8.1.2实习生不胜任工作，经过培训后仍无法达到工作要求的。8.1.3实习生泄露公司商业秘密，给公司造成经济损失或信誉损害的。8.2实习生应遵守国家法律法规，不得利用公司资源从事非法活动。9.1公司为实习生提供社会保险缴纳，具体险种按照公司规定执行。9.2公司为实习生提供带薪年假，具体假期按照公司规定执行。9.3公司为实习生提供节假日福利，具体福利按照公司规定执行。10.1实习生在实习期间，应自行解决交通问题，如需公司协助，提前向公司申请。10.2实习生如需请假，应提前向直接上级申请，并填写请假单。10.3实习生离职，应提前一个月向公司提交书面离职申请，并办理相关手续。11.1实习协议的签订、履行、解除和终止，应遵守中华人民共和国法律法规。11.2实习协议的任何修改和补充，需双方书面同意，否则无效。11.3实习协议解除或终止后，实习生仍应承担保密义务，直至保密期限届满。12.1本实习协议一式两份，双方各执一份。12.2实习协议自双方签字之日起生效，至实习期结束时终止。12.3双方在签订实习协议时，应如实提供相关信息，否则对方有权解除协议。13.1实习生签字：__________________日期：2024年13.2公司签字：__________________日期：2024年14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本协议一经签订，双方应严格履行，不得擅自变更。14.3本协议的签订地点为中华人民共和国北京市。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生简历要求：简历应包括实习生的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：用于确认实习生的资格和背景。2.附件二：实习岗位职责描述要求：详细描述实习生在实习期间的工作职责和任务。说明：明确实习生的工作内容和期望成果。3.附件三：实习计划安排要求：详细列出实习生的实习时间表，包括培训、工作、休息等。说明：用于指导实习生合理安排时间，确保实习效果。4.附件四：实习生培训材料要求：提供实习生在公司培训期间所需的学习资料和指导文件。说明：帮助实习生快速上手，提高专业技能。5.附件五：保密协议要求：详细列出实习生需遵守的保密条款和保密事项。说明：保护公司商业秘密，防止泄露。6.附件六：考核评价标准要求：明确实习生在实习期间的考核指标和评价标准。说明：用于对实习生进行客观、公正的评估。7.附件七：实习生薪资发放明细要求：详细列出实习生的薪资构成、发放时间等。说明：明确实习生薪资待遇，确保公平合理。8.附件八：实习生福利说明要求：详细说明实习生在实习期间可享受的福利项目。说明：告知实习生公司提供的各项福利，提高实习体验。9.附件九：实习生离职流程要求：详细描述实习生离职的流程和要求。说明：规范实习生离职手续，确保顺利交接。10.附件十：实习生签字确认表要求：实习生本人签字确认已阅读并理解实习协议。说明：证明实习生已同意遵守协议内容。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：未经许可，泄露公司商业秘密。提前终止实习协议，未按规定提前通知。违反公司规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.违约责任认定标准：泄露商业秘密：根据泄露信息的严重程度和实际损失，要求实习生赔偿。不胜任工作：给予培训和指导后仍无法达标，可解除实习协议。提前终止实习协议：按照协议规定，实习生需支付违约金或归还已发放的薪资。违反规章制度：根据具体情况，给予警告、罚款或解除实习协议等处理。3.示例说明：实习生小王因个人原因提前终止实习协议，未提前一个月书面通知公司。根据协议规定，小王需归还已发放的薪资，并支付违约金人民币1000元。实习生小李泄露了公司的核心技术资料，给公司造成了重大损失。公司经过调查确认后，要求小李赔偿经济损失人民币5000元，并解除实习协议。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在约定实习期间，在用人单位实习的学生。2.实习协议：指实习生与用人单位签订的，约定实习期间权利义务的书面协议。3.保密协议：指实习生与用人单位签订的，约定实习生在实习期间对用人单位商业秘密进行保密