二零二四年度劳动合同样本下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度劳动合同样本本合同目录一览1.劳动合同主体及合同性质1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限1.4试用期2.工作内容2.1岗位及职责2.2工作时间和休息休假2.3劳动保护和劳动条件3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金和福利3.3社会保险3.4劳动报酬的支付方式4.合同的变更、解除和终止4.1变更合同的条件和程序4.2解除合同的条件和程序4.3终止合同的条件和程序4.4经济补偿和赔偿5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.知识产权6.1知识产权归属6.2保护措施6.3违约责任7.劳动合同的履行和违约责任7.1履行合同的义务7.2违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4诉讼解决9.其他约定9.1培训9.2工作交接9.3信息反馈9.4附则10.合同附件10.1甲方营业执照副本复印件10.2乙方身份证明复印件10.3其他相关文件11.合同的签订和生效11.1签订日期11.2生效日期11.3合同副本12.甲方（用人单位）声明12.1合法经营资格12.2遵守法律法规12.3保障乙方合法权益13.乙方（劳动者）声明13.1真实身份和资格13.2遵守甲方规章制度13.3认真履行合同义务14.双方约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及合同性质1.1甲方（用人单位）甲方为具有合法经营资格的企业，全称为“×××公司”，营业执照注册号为××××××××××××××××，地址为××省××市××区××路××号，联系电话为×××××××××××。1.2乙方（劳动者）乙方为具有完全民事行为能力的自然人，姓名×××，身份证号码为××××××××××××××××，联系电话为×××××××××××，家庭住址为××省××市××区××路××号。1.3合同期限本劳动合同期限为一年，自××年××月××日起至××年××月××日止。1.4试用期本劳动合同试用期为一个月，自××年××月××日起至××年××月××日止。第二条工作内容2.1岗位及职责乙方在甲方担任××岗位，主要职责为××××××××××××××××。2.2工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:30至17:30。按照国家法定节假日规定，乙方享有相应的休息休假权利。2.3劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。第三条劳动报酬3.1工资待遇乙方的月工资为人民币××元整（￥××），包括基本工资和绩效奖金。3.2奖金和福利乙方按照甲方的规定享有年终奖、节假日福利等。3.3社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4劳动报酬的支付方式甲方每月×日按时通过银行转账方式支付乙方工资。第四条合同的变更、解除和终止4.1变更合同的条件和程序甲乙双方如需变更本劳动合同，应书面协商一致，并报经甲方上级主管部门批准。4.2解除合同的条件和程序甲乙双方解除本劳动合同，应当书面协议，并报经甲方上级主管部门批准。4.3终止合同的条件和程序本劳动合同期满或者甲乙双方协议终止合同的，合同即行终止。4.4经济补偿和赔偿甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿或者赔偿。第五条保密协议5.1保密内容乙方应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、产品研发、经营策略等。5.2保密期限乙方的保密义务自乙方进入甲方之日起至合同终止或解除之日起两年内有效。5.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失。第六条知识产权6.1知识产权归属乙方在合同期内所创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方个人外，均归甲方所有。6.2保护措施甲方有权采取合法手段保护其知识产权，要求乙方协助执行。6.3违约责任乙方违反知识产权归属约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失。第八条争议解决8.1协商解决甲乙双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，甲乙双方同意将争议提交至××市劳动争议仲裁委员会仲裁。8.4诉讼解决如仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1培训甲方为乙方提供必要的业务培训，乙方应认真参加培训，不得无故缺席。9.2工作交接合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。9.3信息反馈乙方应定期向甲方反馈工作情况和问题，提出改进建议。9.4附则本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十条合同附件10.1甲方营业执照副本复印件10.2乙方身份证明复印件10.3其他相关文件第十一条合同的签订和生效11.1签订日期本合同自××年××月××日双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期本合同自签字盖章之日起生效。11.3合同副本甲乙双方各执一份，具同等法律效力。第十二条甲方（用人单位）声明12.1合法经营资格甲方声明具有合法经营资格，有权签订本合同。12.2遵守法律法规甲方承诺遵守国家相关法律法规，保障乙方合法权益。12.3保障乙方合法权益甲方保证按照本合同的约定履行各项义务，保障乙方合法权益。第十三条乙方（劳动者）声明13.1真实身份和资格乙方声明提供的身份信息真实有效，具备履行本合同的能力。13.2遵守甲方规章制度乙方承诺遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同义务。13.3认真履行合同义务乙方保证按照本合同的约定认真履行劳动者义务。第十四条双方约定的其他事项甲乙双方就本合同的履行约定如下：14.1如甲方因客观原因需要调整乙方的工作岗位，应提前通知乙方，并征得乙方同意。14.2如乙方因个人原因需要调整工作岗位，应提前向甲方提出书面申请，并征得甲方同意。14.3本合同签订后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，不得擅自变更或解除合同。14.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同履行有关的其他主体，包括但不限于中介机构、客户、供应商等。15.2第三方责任第三方介入本合同履行过程中，如因其原因导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的法律责任。15.3第三方义务第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同约定的义务，并保证不影响甲乙双方的权利和义务。第十六条第三方违约处理16.1第三方违约第三方违反本合同约定，导致甲乙双方权益受损的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。16.2第三方纠纷解决甲乙双方与第三方发生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地的人民调解委员会申请调解或者向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十七条第三方权益保护17.1甲乙双方应依法保护第三方的合法权益，不得擅自泄露第三方商业秘密和个人隐私。17.2甲乙双方在履行本合同时，应尊重第三方合法权益，不得损害第三方的利益。第十八条第三方责任限额18.1第三方对甲乙双方的责任限额，按照法律规定和本合同约定执行。18.2甲乙双方与第三方签订的补充协议，不得低于本合同的约定。18.3第三方同意承担的责任限额，应当在补充协议中明确表示，并经甲乙双方认可。第十九条第三方退出19.1第三方因故需要退出本合同，应提前书面通知甲乙双方。19.2第三方退出本合同，应办理相关手续，并承担退出前的法律责任。20.0附则本合同的修正自第三方签署之日起生效。本修正条款与原合同具有同等法律效力。第二十一章合同的签订和生效21.1签订日期本合同修正条款自××年××月××日双方签字盖章之日起生效。21.2生效日期本合同修正条款自签字盖章之日起生效。21.3合同副本甲乙双方及第三方各执一份，具同等法律效力。第二十二章甲方（用人单位）声明与承诺22.1合法经营资格甲方声明具有合法经营资格，有权签订本合同。22.2遵守法律法规甲方承诺遵守国家相关法律法规，保障乙方合法权益。22.3保障乙方合法权益甲方保证按照本合同的约定履行各项义务，保障乙方合法权益。22.4第三方权益保护甲方声明遵守本合同关于第三方权益保护的约定，尊重第三方合法权益。第二十三章乙方（劳动者）声明与承诺23.1真实身份和资格乙方声明提供的身份信息真实有效，具备履行本合同的能力。23.2遵守甲方规章制度乙方承诺遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同义务。23.3认真履行合同义务乙方保证按照本合同的约定认真履行劳动者义务。23.4第三方权益保护乙方声明遵守本合同关于第三方权益保护的约定，尊重第三方合法权益。第二十四章第三方声明与承诺24.1合法经营资格第三方声明具有合法经营资格，有权签订本合同。24.2遵守法律法规第三方承诺遵守国家相关法律法规，履行合同约定的义务。24.3第三方义务履行第三方保证按照本合同的约定履行义务，保证不影响甲乙双方的权利和义务。24.4第三方责任限额第三方同意按照本合同约定承担责任限额，履行相关义务。第二十五章合同的签订和生效25.1签订日期本合同修正条款自××年××月××日第三方签字盖章之日起生效。25.2生效日期本合同修正条款自第三方签字盖章之日起生效。25.3合同副本甲乙双方及第三方各执一份，具同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照副本复印件附件2：乙方身份证明复印件附件3：第三方资质证明复印件附件4：合同履行所需的其他文件附件1的具体要求：必须为甲方最新的营业执照副本复印件，且复印件上需加盖甲方公章。必须在合同签订前提供，作为合同附件的一部分。附件2的具体要求：必须为乙方有效的身份证明复印件，且复印件上需加盖乙方签名。必须在合同签订前提供，作为合同附件的一部分。附件3的具体要求：必须为第三方的有效资质证明复印件，包括但不限于企业法人营业执照、组织机构代码证等。必须在第三方签署合同前提供，作为合同附件的一部分。附件4的具体要求：包括但不限于合同履行所需的技术标准、产品质量要求、验收标准等文件。必须在合同签订前提供，作为合同附件的一部分。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、福利等。2.甲方未按合同约定提供乙方的工作条件、劳动保护等。3.乙方未按合同约定完成工作任务、违反甲方规章制度等。4.第三方未按合同约定履行义务，导致甲方或乙方权益受损。违约责任认定标准：1.甲方违约：按照合同约定，支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约：按照合同约定，支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。3.第三方违约：按照合同约定，支付甲方或乙方违约金、赔偿甲方或乙方损失等。简要示例说明：1.若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因未支付工资导致的损失。3.若第三方未按合同约定提供产品或服务，导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。二零二四年度劳动合同样本1本合同目录一览第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3：合同期限第二条：工作内容和工作地点2.1：甲方提供的职位及工作内容2.2：工作地点第三条：工作时间和休息休假3.1：工作时间和休息制度3.2：节假日安排及加班工资第四条：劳动报酬4.1：基本工资4.2：绩效奖金及其他补贴4.3：工资支付方式和时间第五条：社会保险和福利待遇5.1：社会保险缴纳标准和比例5.2：福利待遇第六条：劳动保护和职业危害防护6.1：甲方应提供的劳动保护措施6.2：职业病防护和健康检查第七条：合同的变更、解除和终止7.1：合同变更的条件和程序7.2：合同解除的条件和程序7.3：合同终止的条件和程序第八条：经济补偿和赔偿8.1：解除或终止合同时的经济补偿8.2：甲方违反合同的赔偿责任第九条：保密协议9.1：保密内容9.2：保密期限和范围9.3：违约责任第十条：争议解决方式10.1：双方协商解决10.2：调解组织调解10.3：劳动仲裁10.4：诉讼途径第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项第十二条：合同的签订和生效12.1：合同签订日期和地点12.2：合同生效日期第十三条：附件13.1：乙方提供的个人资料13.2：其他相关文件第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字（盖章）14.3：见证人签字（如有）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（用人单位）名称：×××公司地址：×××省×××市×××区×××路×××号联系方式：×××1.2：乙方（劳动者）姓名：×××性别：×身份证号码：××××××××××××××××联系方式：×××1.3：本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。第二条：工作内容和工作地点2.1：甲方提供的职位为：×××工作内容：×××2.2：工作地点为：×××省×××市×××区×××路×××号第三条：工作时间和休息休假3.1：乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2：乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按照甲方规定执行。如工作需要，乙方应服从甲方的安排，加班工资按照相关法律法规执行。第四条：劳动报酬4.1：乙方的基本工资为每月人民币×××元。4.2：乙方的绩效奖金及其他补贴按照甲方制定的考核标准和办法执行。4.3：乙方工资支付方式为每月×日发放至上月工资，甲方依法按时足额支付乙方工资。第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险费用按照国家和地方规定缴纳。5.2：乙方享有国家法定节假日福利、年休假、探亲假等福利待遇，具体办法按照甲方规定执行。第六条：劳动保护和职业危害防护6.1：甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。6.2：甲方应定期对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。如乙方在工作中受到职业伤害，甲方应按照相关法律法规承担赔偿责任。第七条：合同的变更、解除和终止7.1：合同变更：双方同意，可以书面形式变更合同内容。任何一方提出变更要求，应提前×天通知对方，并经双方协商一致。7.2：合同解除：（1）双方协商一致解除合同的，应书面协议解除合同。（2）乙方提前解除合同的，应提前×天书面通知甲方。（3）甲方因客观原因解除合同的，应提前×天书面通知乙方，并支付经济补偿。7.3：合同终止：本合同到期或者双方协商一致终止合同的，合同即行终止。如合同到期前双方未达成续签协议，视为双方同意终止合同。第八条：经济补偿和赔偿8.1：解除或终止合同时的经济补偿按照国家和地方法律法规规定执行。8.2：甲方违反合同的赔偿责任：如甲方违反本合同规定，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第九条：保密协议9.1：保密内容：乙方在甲方工作期间和解除或者终止合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。9.2：保密期限和范围：保密期限自乙方离职之日起计算，为期×年；保密范围包括甲方经营活动、技术成果、客户资源等。9.3：违约责任：如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。第十条：争议解决方式10.1：双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2：调解组织调解：如协商不成，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3：劳动仲裁：如调解不成，可以向有管辖权的人民法院提起劳动仲裁。10.4：诉讼途径：如对仲裁裁决不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项如下：（1）乙方在甲方工作期间，不得在其他单位兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。（2）甲方为乙方提供的培训、教育等费用，如乙方在解除或终止合同时未能履行合同期限，乙方应按约定予以赔偿。第十二条：合同的签订和生效12.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。第十三条：附件13.1：乙方提供的个人资料：包括身份证复印件、学历证明、职业资格证书等。13.2：其他相关文件：如甲方提供的培训协议、保密协议等。第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）：14.2：乙方签字（盖章）：14.3：见证人签字（如有）：第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。第二条：第三方介入的情形（1）甲方与乙方签订合同时，涉及第三方的权益；（2）甲方与乙方履行合同时，需要第三方的配合或参与；（3）本合同的履行涉及第三方的权利和义务。第三条：第三方责任3.1：第三方如违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，第三方应承担相应的责任。3.2：第三方如未能履行其在合同中的义务，导致甲方或乙方损失的，由第三方承担责任。第四条：第三方责任限额（1）根据第三方介入的具体情形，由甲乙双方协商确定；（2）如合同中已有关于第三方责任限额的约定，从其约定；（3）如无约定，甲乙双方可协商确定或按行业惯例处理。第五条：第三方权益的保障5.1：甲方应保证第三方的合法权益，不得损害第三方利益。5.2：乙方应遵守合同约定，不得侵害第三方权益。第六条：第三方纠纷解决6.1：如第三方与甲方或乙方发生纠纷，各方应通过友好协商解决。6.2：如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条：第三方与其他各方的关系7.1：第三方与其他各方之间的权利义务，应以本合同为准。7.2：第三方如未能履行其在合同中的义务，导致其他各方损失的，由第三方承担责任。第八条：第三方信息的保密8.1：甲乙双方应对第三方提供的保密信息予以保密，不得泄露给无关方。8.2：如第三方要求甲乙双方公开其信息，甲乙双方应在第三方同意的范围内公开。第九条：第三方变更9.1：如第三方发生变更，包括但不限于名称、地址、法定代表人等变更，甲方应及时通知乙方。9.2：乙方应根据甲方通知，对本合同中第三方的相关信息进行变更。第十条：其他约定10.1：甲乙双方认为需要约定的其他第三方相关事项，可在本合同中进行补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方提供的个人资料1.1：身份证复印件1.2：学历证明1.3：职业资格证书附件二：甲方提供的培训协议2.1：培训内容2.2：培训时间2.3：培训费用附件三：保密协议3.1：保密内容3.2：保密期限和范围3.3：违约责任附件四：第三方合作协议4.1：第三方名称4.2：合作内容4.3：合作期限附件五：社会保险和福利待遇详细规定5.1：养老保险5.2：医疗保险5.3：失业保险5.4：工伤保险5.5：生育保险附件六：工作时间和休息休假详细规定6.1：工作时间表6.2：休息休假安排附件七：绩效奖金及其他补贴详细规定7.1：绩效奖金发放标准7.2：其他补贴项目附件八：第三方提供的保密信息8.1：保密信息清单8.2：保密信息使用范围说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未能按照合同约定提供工作岗位、工作条件、工资报酬等。2.甲方未能按照约定提供培训、教育等。3.甲方违反保密协议，泄露乙方提供的保密信息。4.乙方未能按照合同约定完成工作任务、提供服务、遵守甲方规章制度等。5.乙方违反保密协议，泄露甲方提供的保密信息。6.第三方未能按照合同约定提供服务、配合甲方乙方工作等。违约责任认定标准：1.根据违约行为的性质和严重程度，确定违约责任。2.违约行为导致甲方或乙方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。3.违约方应按照合同约定或行业惯例承担违约责任。示例说明：1.如甲方未能按照合同约定提供工作岗位，乙方有权要求甲方履行合同约定，并要求甲方支付违约金。2.如乙方违反保密协议，泄露甲方提供的保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。全文完。二零二四年度劳动合同样本2本合同目录一览1.第一条合同主体及合同期限1.1第二条劳动合同的订立1.1.12.1试用期1.1.22.2合同正式生效1.1.32.3合同到期续签1.2第三条工作内容和工作地点1.2.13.1工作职责1.2.23.2工作地点1.3第四条工作时间1.3.14.1标准工作时间1.3.24.2休息日与节假日1.3.34.3加班1.4第五条薪酬福利1.4.15.1工资构成1.4.25.2奖金与提成1.4.35.3社会保险1.4.45.4福利待遇1.5第六条培训与发展1.5.16.1培训机会1.5.26.2职业发展规划1.6第七条保密与知识产权1.6.17.1保密义务1.6.27.2知识产权归属1.7第八条劳动合同的解除和终止1.7.18.1双方协商一致解除1.7.28.2劳动者单方面解除1.7.38.3用人单位单方面解除1.7.48.4合同终止情形1.8第九条违约责任1.8.19.1劳动者违约1.8.29.2用人单位违约1.9第十条争议解决1.9.110.1劳动争议的处理1.9.210.2法律适用1.10第十一条其他约定1.10.111.1通知与送达1.10.211.2合同的修改与补充1.10.311.3附件1.11第十二条合同的生效、变更与解除1.11.112.1合同生效条件1.11.212.2合同变更1.11.312.3合同解除1.12第十三条双方签字盖章1.12.113.1劳动者签字1.12.213.2用人单位签字盖章1.13第十四条合同附件1.13.114.1附件一：劳动合同书1.13.214.2附件二：保密协议1.13.314.3附件三：试用期评估表1.13.414.4附件四：工资条1.13.514.5附件五：福利项目明细第一部分：合同如下：第一条合同主体及合同期限1.1第二条劳动合同的订立2.1试用期本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期满，双方如需继续履行本合同，应提前____天书面通知对方。试用期满后，如双方未书面提出终止或解除合同，本合同自动续签一年。2.2合同正式生效试用期满，经双方书面同意，本合同正式生效。2.3合同到期续签本合同期满前____个月，双方可书面提出续签意向。如需续签，应签订新的劳动合同，并按新的合同约定履行双方的权利和义务。第三条工作内容和工作地点3.1工作职责（在此列举具体的工作职责，如完成工作任务，遵守公司规章制度等）3.2工作地点劳动者的工作地点为（填写具体地址）。第四条工作时间4.1标准工作时间劳动者每周工作____天，每天工作____小时，按国家规定享受法定节假日。4.2休息日与节假日劳动者按国家规定享受带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3加班劳动者加班应按照《劳动法》的有关规定，支付加班费。第五条薪酬福利5.1工资构成劳动者的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴等构成。5.2奖金与提成劳动者根据工作业绩和公司规定，有资格获得相应的奖金和提成。5.3社会保险用人单位为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.4福利待遇劳动者可享受公司提供的各项福利待遇，如免费体检、免费培训、员工优惠等。第六条培训与发展6.1培训机会用人单位为劳动者提供职业培训和晋升机会，鼓励劳动者提升自身能力。6.2职业发展规划用人单位为劳动者提供职业发展规划，帮助劳动者实现职业目标。第八条劳动合同的解除和终止8.1双方协商一致解除双方协商一致，可以解除本合同。解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。8.2劳动者单方面解除劳动者提前____天书面通知用人单位，可以单方面解除本合同。解除合同后，劳动者应按照合同约定办理相关手续。8.3用人单位单方面解除用人单位有下列情形之一，可以单方面解除本合同：（1）劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（4）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位单方面解除本合同时，应提前____天通知劳动者。8.4合同终止情形有下列情形之一的，本合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。第九条违约责任9.1劳动者违约劳动者违反本合同规定，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。9.2用人单位违约用人单位违反本合同规定，给劳动者造成损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1劳动争议的处理双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2法律适用本合同的订立、履行、变更、解除或者终止，以及解决争议，适用中华人民共和国法律。第十一条其他约定11.1通知与送达双方应当按照合同约定的联系方式，及时通知对方有关本合同的事宜。11.2合同的修改与补充本合同的修改和补充，应当采用书面形式，经双方协商一致后生效。11.3附件本合同附件包括：（1）附件一：劳动合同书（2）附件二：保密协议（3）附件三：试用期评估表（4）附件四：工资条（5）附件五：福利项目明细第十二条合同的生效、变更与解除本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的变更、解除或者终止，应当符合法律、法规的规定，并按照本合同约定的程序办理。第十三条双方签字盖章本合同一式两份，双方各执一份。双方签字盖章后，本合同具有法律效力。劳动者（签字）：用人单位（盖章）：签订日期：____年____月____日第十四条合同附件本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件一：劳动合同书附件二：保密协议附件三：试用期评估表附件四：工资条附件五：福利项目明细第二部分：第三方介入后的修正15.第一条第三方介入的概念界定15.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，除甲乙方之外，参与或涉及合同履行、利益相关的个人或单位。第三方包括但不限于中介方、合作伙伴、客户、供应商等。15.2第三方介入的情形包括但不限于：中介方介绍或协助甲乙方达成合同；合作伙伴参与甲乙方的合作项目；客户委托甲乙方提供服务；供应商向甲乙方提供产品或服务等。16.第二条第三方责任的限定16.1甲乙方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。第三方介入并不免除甲乙方的合同责任。16.2第三方介入本合同，不视为第三方与甲乙方建立合同关系。第三方对甲乙方不直接承担合同责任。16.3甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方根据本合同履行各自的权利和义务。17.第三条第三方介入的额外条款17.1如本合同履行过程中涉及第三方，甲乙方应与第三方明确各自的权责，并以书面形式补充约定。17.2甲乙方与第三方之间的合同，不得违反本合同的约定。如发生冲突，以本合同为准。17.3甲乙方应确保与第三方的合同履行，不影响本合同的履行。如因第三方原因导致本合同不能履行，甲乙方应承担相应的违约责任。18.第四条第三方责任限额18.1甲乙方与第三方之间的纠纷，包括但不限于合同履行、知识产权、违约责任等，由甲乙方与第三方自行解决。18.2甲乙方就第三方介入本合同所可能产生的损失，向第三方主张权利的，应在本合同中明确第三方责任限额。18.3第三方责任限额应符合法律规定，并经甲乙方协商一致。如第三方不同意限额，甲乙方应重新协商或终止合同。19.第五条第三方义务19.1第三方应按照甲乙方的要求，提供与合同履行相关的资料、信息和技术支持。19.2第三方应确保其提供的产品或服务符合甲乙方的要求，并保证产品或服务的质量和安全。19.3第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲乙方提供的保密信息。20.第六条第三方违约处理20.1第三方违反本合同或与甲乙方的约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。20.2甲乙方因第三方的违约行为受到损失的，有权向第三方追偿。20.3甲乙方与第三方之间的违约处理，不影响甲乙方根据本合同履行各自的权利和义务。21.第七条第三方权益保护21.1第三方依据本合同享有的权益，受法律保护。21.2甲乙方不得擅自转让或放弃本合同项下的权益给第三方。21.3甲乙方应协助第三方行使合同权益，并履行相关合同义务。22.第八条第三方退出22.1第三方有权书面通知甲乙方，终止本合同的履行。22.2第三方退出本合同，应按照甲乙方的要求，办理相关手续，并承担退出所产生的