无人机领域CTO实习聘用

无人机领域CTO实习聘用合同编号：__________无人机领域CTO实习聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（实习方）：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事项，达成如下协议：一、实习岗位及职责1.1乙方在甲方担任无人机领域CTO实习生，主要负责：（1）协助甲方研发团队进行无人机技术研究与开发；（2）参与无人机项目的设计、实施及验收工作；（3）编写技术文档，整理技术资料；（4）完成甲方安排的其他相关工作。二、实习期限2.1本实习合同自双方签订之日起生效，实习期限为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。2.2实习期间，如双方同意延长实习期限，应提前一个月书面通知对方。三、实习待遇3.1甲方按照国家和地方规定为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。3.2甲方支付乙方的实习工资为每月人民币____元（税前），实习期间工资发放时间为每月____日。3.3甲方不为乙方缴纳社会保险，但乙方因工作原因受伤或患病，甲方应承担相应的医疗费用。3.4乙方如需甲方提供实习证明，甲方应在实习结束后为一个工作日内为乙方出具实习证明。四、保密条款4.1乙方在实习期间接触到的甲方技术秘密、商业秘密等保密信息，无论是否书面记载，均应严格保密。4.2乙方的保密义务自实习合同生效之日起至实习结束后____年内有效。4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为人民币____元。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金数额为人民币____元。5.2若乙方在实习期间提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（实习方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.实习岗位说明书4.技术文档编写规范5.保密协议6.实习证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。2.乙方违反保密义务，泄露甲方技术秘密、商业秘密等保密信息。3.甲方未按约定支付乙方实习工资。4.甲方未按约定提供乙方的劳动保护措施。三、法律名词及解释：1.实习合同：指甲方聘用乙方在特定岗位进行实习的协议。2.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应支付给对方的一定数额的金钱。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前一个月书面通知甲方，并协商解决违约责任。2.问题：甲方未按约定支付乙方实习工资。解决办法：甲方应及时支付乙方实习工资，否则乙方有权依法维权。3.问题：乙方泄露甲方技术秘密、商业秘密等保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并采取法律手段维权。4.问题：甲方未提供乙方的劳动保护措施。解决办法：甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为无人机领域企业，