保健品企业CTO实习聘用条款

保健品企业CTO实习聘用条款合同编号：__________保健品企业CTO实习聘用条款1.名称：__________保健品有限公司2.注册地址：__________省__________市__________区__________路__________号3.法定代表人：__________4.联系电话：__________5.电子邮箱：__________1.姓名：__________2.身份证号码：__________3.联系电话：__________4.电子邮箱：__________5.住址：__________鉴于甲方是一家专业从事保健品研发、生产、销售的企业，乙方愿意到甲方实习，甲方同意接收乙方实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条实习期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.实习期间，乙方应按照甲方的要求，全勤参加实习，不得迟到、早退、旷工。第二条实习内容1.乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，积极参与工作，提高自身能力。3.乙方应尊重甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露任何与甲方业务相关的敏感信息。第三条实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的工作条件，包括办公场所、设备、资料等。2.甲方不为乙方提供住宿，乙方自行解决住宿问题。3.甲方不为乙方支付工资，但根据乙方的实际工作表现，甲方可以给予一定的实习补贴，具体金额双方另行协商确定。4.甲方不为乙方缴纳社会保险，乙方应自行办理相关手续。第四条实习评价1.实习期间，甲方应按照乙方的实际工作表现，对乙方进行定期评价。2.实习结束后，甲方应向乙方出具实习证明，并对乙方的实习表现给予评价。3.乙方应积极配合甲方的评价工作，认真听取甲方的意见和建议，提高自身能力。第五条违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为__________元。2.乙方在实习期间，如有违法行为或严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。第六条争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________保健品有限公司乙方（签名）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.实习生简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方实习岗位说明8.甲方实习协议模板9.乙方签名确认书二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未能按照约定全勤参加实习。2.乙方未遵守甲方规章制度，未能认真履行岗位职责。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。4.甲方未能提供乙方实习期间的工作条件。5.甲方未向乙方支付实习补贴。6.甲方未向乙方提供实习证明及评价。三、法律名词及解释：1.保健品：指具有特定保健功能或者以补充维生素、矿物质为目的的食品，适宜于特定人群食用，具有调节机体功能，不以治疗疾病为目的，并且对人体不产生任何急性、亚急性或者慢性危害的食品。2.实习：指学生或者求职者为了学习或者就业，到企事业单位进行实践锻炼的活动。3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当向对方支付的金钱。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按时到岗：及时与实习生沟通，了解原因，若无故不到岗，按照违约行为处理。2.实习生工作表现不佳：提供培训和指导，若仍无法达到要求，考虑终止实习协议。3.实习生泄露商业秘密：立即采取措施保护企业利益，向实习生说明泄露秘密的严重性，必要时追究法律责任。4.甲方未提供工作条件：与甲方沟通，要求提供相应的工作条件，确保实习生顺利实习。5.甲方未支付实习补贴：与甲方沟通，要求按时支付实习补贴，保障实习生权益。五、所有应用场景：1.甲方为保健