2024版项目总工聘用合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024版项目总工聘用合同书本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3丙方名称及地址第二条聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位2.2乙方主要职责第三条合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条薪酬待遇4.1乙方月薪4.2奖金及补贴4.3甲方支付方式及时间第五条工作时间及休息休假5.1乙方工作时间5.2乙方休息休假制度第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供的工作环境6.2甲方为乙方提供的劳动保护措施第七条保密协议7.1乙方应保守的甲方商业秘密范围7.2保密期限7.3违约责任第八条知识产权8.1乙方在聘用期间创造的知识产权归属8.2乙方对甲方已有知识产权的使用规定第九条合同解除和终止9.1甲方解除合同的条件9.2乙方解除合同的条件9.3合同终止后的相关事宜第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条争议解决11.1双方发生争议的处理方式11.2争议解决的适用法律第十二条其他约定12.1双方的其他特殊约定第十三条附件13.1附件一：乙方简历13.2附件二：岗位职责描述13.3附件三：薪酬结构明细第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改方式14.3合同的解除程序第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××1.2乙方地址：××省××市××区××路××号1.3丙方名称：×××1.3丙方地址：××省××市××区××路××号第二条聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位：项目总工2.2乙方主要职责：2.2.1负责项目的技术方案制定和技术管理2.2.2负责项目施工图纸的审查和技术交底2.2.3负责项目施工过程中的技术问题的解决2.2.4负责项目技术创新和研发工作第三条合同期限3.1合同开始日期：2024年1月1日3.2合同结束日期：2025年12月31日第四条薪酬待遇4.1乙方月薪：人民币万元4.2奖金及补贴：根据项目完成情况和公司业绩进行奖金分配，具体金额双方另行协商确定4.3甲方支付方式及时间：每月5日前，通过银行转账方式支付乙方月薪及奖金补贴第五条工作时间及休息休假5.1乙方工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时5.2乙方休息休假制度：按照国家规定执行，每年享有带薪年休假、病假、事假等休假待遇第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供的工作环境：符合国家安全生产标准和环保要求的工作场所6.2甲方为乙方提供的劳动保护措施：提供必要的劳动防护用品和安全培训第七条保密协议7.1乙方应保守的甲方商业秘密范围：包括但不限于项目资料、技术资料、客户信息等7.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日止7.3违约责任：乙方泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失第八条知识产权8.1乙方在聘用期间创造的知识产权归属：乙方8.2乙方对甲方已有知识产权的使用规定：乙方在聘用期间需遵守甲方的知识产权规定，不得擅自使用或泄露甲方的知识产权第九条合同解除和终止9.1甲方解除合同的条件：9.1.1乙方严重违反合同约定或公司规章制度9.1.2乙方因犯罪被追究刑事责任9.1.3乙方因病或意外丧失劳动能力9.2乙方解除合同的条件：9.2.1甲方未按照合同约定支付薪酬待遇9.2.2甲方未提供合同约定的工作条件9.2.3甲方未按照合同约定履行保密协议9.3合同终止后的相关事宜：合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方按照合同约定支付乙方经济补偿第十条违约责任10.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定支付薪酬待遇、未提供合同约定的工作条件等，应承担违约责任，支付乙方违约金10.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定履行工作职责、严重违反公司规章制度等，应承担违约责任，支付甲方违约金第十一条争议解决11.1双方发生争议的处理方式：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼11.2争议解决的适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条其他约定12.1双方的其他特殊约定：双方在合同履行过程中，如发生不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行，双方可协商解除或变更合同第十三条附件13.1附件一：乙方简历13.2附件二：岗位职责描述13.3附件三：薪酬结构明细第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2合同的修改方式：合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行14.3合同的解除程序：合同解除应由双方协商一致，并书面确认解除事宜第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：本合同所述第三方包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方、咨询服务方等，凡是在甲乙方合同履行过程中非直接参与合同执行的自然人、法人和其他组织均视为第三方。第二条第三方介入的情形2.1.1甲乙双方同意引入第三方提供专业服务或咨询意见；2.1.2甲乙双方无法达成一致，需要第三方进行调解或仲裁；2.1.3法律规定或行业惯例要求第三方参与；2.1.4其他甲乙双方约定或法定情形。第三条第三方责任及权利3.1第三方责任：第三方应按照合同约定或法律规定，提供专业服务或咨询意见，并对其提供的服务或意见承担责任。3.2第三方权利：第三方有权根据合同约定或法律规定，获得相应的报酬和服务保障。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：第三方应独立于甲方，提供客观、公正的服务或意见。4.2第三方与乙方关系：第三方应独立于乙方，提供客观、公正的服务或意见。第五条第三方介入程序5.1甲乙双方同意引入第三方时，应签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。5.2第三方介入前，应向甲乙双方披露可能存在的利益冲突，确保服务的客观性和公正性。5.3第三方介入后，应按照合同约定或法律规定，及时提供服务或意见，并报告工作进展和结果。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据合同约定、法律规定和行业惯例确定。6.2第三方责任限额的告知：甲乙双方应在合同中明确第三方责任限额，并告知第三方。6.3第三方责任限额的适用：第三方在提供服务或咨询过程中，超出责任限额的行为，由第三方自行承担。第七条第三方违约处理7.1第三方违约情形：第三方未按照合同约定或法律规定提供服务或意见，或提供的服务或意见存在重大瑕疵。7.2违约处理程序：甲乙双方有权要求第三方纠正违约行为，或解除合同，并要求第三方承担违约责任。第八条第三方与甲乙方的沟通协作8.2甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和支持。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入终止情形：合同履行完毕、第三方职责履行完毕或甲乙双方另有约定。第十条第三方介入后的争议解决10.1争议解决方式：甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条附件11.1附件一：第三方服务或咨询意见合同11.2附件二：第三方责任限额确认函第十二条合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件：本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的修改方式：合同的修改应由甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式进行。12.3合同的解除程序：合同的解除应由甲乙双方及第三方协商一致，并书面确认解除事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求：乙方简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖项等内容，以确保甲方对乙方背景的了解。附件二：岗位职责描述详细要求：岗位职责描述应明确乙方的具体工作内容、工作目标、绩效考核标准等，以保证乙方了解工作职责。附件三：薪酬结构明细详细要求：薪酬结构明细应详细列出乙方的月薪、奖金、补贴等收入构成，以及支付方式及时间。附件四：第三方服务或咨询意见合同详细要求：第三方服务或咨询意见合同应明确第三方的服务内容、服务期限、服务质量标准、报酬等。附件五：第三方责任限额确认函详细要求：第三方责任限额确认函应明确第三方的责任限额，以及超出责任限额的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付薪酬待遇。2.甲方未提供合同约定的工作条件。3.乙方未按照合同约定履行工作职责。4.乙方严重违反公司规章制度。5.乙方未保守甲方商业秘密。6.第三方未按照合同约定提供服务或意见。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付薪酬待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方未提供合同约定的工作条件，乙方有权要求甲方履行合同或解除合同。3.乙方未按照合同约定履行工作职责