人才租赁协议书案例

合同编号：__________人才租赁协议书根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其员工乙方向需用单位派遣，双方达成如下协议：第一条合同主体1.1甲方为具有合法用工权的单位，按照甲方实际需要，将甲方员工派遣到需用单位工作，派遣人员的工作岗位、工作地点、派遣期限等详见附件。1.2乙方为与甲方签订劳动合同的员工，愿意接受甲方的派遣，到需用单位工作。第二条合同期限本协议自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条派遣人员的基本情况3.1乙方派遣至需用单位后，应遵守需用单位的各项规章制度，服从需用单位的管理。3.2乙方在派遣期间，应按照需用单位的要求，完成工作任务，不得无故缺勤、迟到、早退。（1）违反国家法律法规；（2）违反需用单位的规章制度；（3）严重失职，对需用单位造成重大损害；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方和需用单位的工作任务造成严重影响；（5）其他严重违反职业道德和行为规范的行为。第四条派遣人员的工资、福利4.1乙方在派遣期间的工资、奖金、福利等，由甲方按月支付，具体标准见附件。4.2乙方在派遣期间的社会保险和住房公积金，由甲方依法缴纳，具体标准和办法见附件。4.3乙方在派遣期间享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体办法见附件。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方同意，本协议的变更、解除和终止，应书面签订，并经双方确认。5.2在协议期限内，如甲乙双方同意提前解除或终止本协议，应提前____日书面通知对方。5.3在协议期限内，如乙方因故不能继续在需用单位工作，甲方有权解除本协议，并提前书面通知乙方。5.4本协议期满后，如甲乙双方同意续签，应签订新的协议，并明确新的协议期限、派遣岗位、工资待遇等事项。第六条违约责任6.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方在派遣期间如有违法行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。第七条争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的派遣符合法律法规和需用单位的要求。（2）乙方应遵守甲方的派遣规定，服从需用单位的管理。（3）双方应按照约定履行合同义务，确保派遣期间的工资、福利等得到保障。（4）双方在变更、解除或终止合同时，应遵循相关法律法规，书面签订协议，并提前通知对方。2.解决办法：（1）如双方在履行过程中发生纠纷，应友好协商解决。（2）如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.甲方：指具有合法用工权的单位，负责派遣员工至需用单位。2.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工，接受甲方的派遣至需用单位工作。3.派遣：指甲方将其员工乙方向需用单位派遣，乙方在需用单位工作，但甲方仍承担乙方的工资、福利等责任。4.需用单位：指接受甲方派遣员工的单位，负责安排乙方的工作岗位和工作任务。5.劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。6.工资：指乙方在派遣期间，按照需用单位的要求完成工作任务后，甲方支付给乙方的报酬。7.福利：指乙方在派遣期间享受的，包括社会保险、住房公积金等在内的各项福利待遇。8.违约责任：指双方在履行合同过程中，违反约定应承担的法律责任，包括赔偿对方因此造成的损失。9.争议解决：指在合同履行过程中，双方发生纠纷时，通过友好协商或向有管辖权的人民法院提起诉讼的方式，解决争议。特殊应用场合及补充条款：1.高级管理人员派遣：场合：甲方将高级管理人员乙方向需用单位派遣，担任关键岗位。补充条款：（1）乙方在派遣期间，应充分发挥管理才能，协助需用单位实现业务目标。（2）乙方应遵守甲方的管理规定，积极配合需用单位的管理层开展各项工作。2.专业技术人员派遣：场合：甲方将具有特定专业技术的人员乙方向需用单位派遣，承担专业技术工作。补充条款：（1）乙方在派遣期间，应发挥专业优势，为需用单位提供高质量的专业服务。（2）乙方应协助需用单位解决专业技术问题，提升业务水平。3.临时性项目派遣：场合：甲方将员工乙方向需用单位派遣，参与临时性项目的实施。补充条款：（1）乙方在派遣期间，应全力投入项目实施，确保项目按时完成。（2）乙方应遵守项目管理的各项规定，积极配合需用单位的项目团队。4.季节性用工派遣：场合：甲方根据季节性需求，将员工乙方向需用单位派遣。补充条款：（1）乙方在派遣期间，应满足需用单位季节性用工的需求，确保业务正常开展。（2）乙方应遵循甲方的用工安排，配