常州市事业单位聘用合同书（2篇）

常州市事业单位聘用合同书合同编号：________甲方（聘用单位）：________单位性质：________地址：________法定代表人：________联系电话：________乙方（受聘人员）：________身份证号：________住址：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成以下协议：第一条聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方在________部门担任________岗位（工种）。2.乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，并达到甲方规定的岗位要求。第二条聘用期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，甲乙双方应协商是否续签合同。如双方同意续签，应签订书面续签协议。第三条工作时间及休息休假1.乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，具体为________。2.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。第四条劳动报酬1.甲方根据国家规定和本单位工资制度，按照乙方的岗位、技能、工作业绩等因素确定乙方的工资待遇。2.甲方按月支付乙方工资，工资发放日为每月的____日。3.乙方的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等，具体数额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第五条社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费。2.乙方依法享受甲方提供的福利待遇。第六条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方在合同期内提前解除合同的，应提前____日书面通知甲方，并按甲方规定承担相应的违约责任。第七条保密条款1.乙方在聘用期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第八条争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用单位）盖章：________法定代表人（或授权代表）签字：________签订日期：____年__月__日乙方（受聘人员）签字：________签订日期：____年__月__日常州市事业单位聘用合同书（二）合同编号：________甲方（聘用单位）：________单位性质：________地址：________联系电话：________乙方（受聘人员）：________身份证号：________住址：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本合同。第一条聘用岗位及期限1.1甲方聘用乙方在________岗位（工种）工作。1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方的工作职责、任务和要求按照甲方制定的岗位职责及工作标准执行。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交给的工作任务。第三条工作时间及休息休假3.1乙方的工作时间按照国家规定的事业单位工作时间执行。3.2乙方依法享有法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假权利。第四条劳动报酬4.1甲方根据国家及本单位的规定，按时足额支付乙方工资。乙方的工资构成为：基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等。4.2乙方的工资标准为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于住房补贴、医疗补助、职工培训等。第六条合同的变更、解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。6.2合同解除和终止的条件、程序按照国家法律法规和甲方规章制度执行。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。7.2甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份