企业托管协议书新

合同编号：__________企业托管协议书甲方（托管方）：__________乙方（被托管方）：__________第一条托管范围1.1甲方同意对乙方进行企业经营托管，托管范围包括：（1）企业经营战略制定与实施；（2）企业管理架构搭建与优化；（3）企业人力资源规划与管理；（4）企业财务管理与风险控制；（5）企业市场拓展与品牌建设；（6）其他双方约定的托管事项。1.2甲方在托管期间，应全面负责乙方的企业运营与管理，确保乙方企业持续、稳定、健康发展。第二条托管期限2.1甲乙双方同意，托管期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2托管期限届满前，双方如需续约，应提前____个月协商达成一致，并签订书面续约协议。第三条托管费用3.1甲方在托管期间，应按照双方约定的费用标准向乙方收取托管费用。托管费用包括：（1）基本托管费；（2）绩效奖金；（3）其他双方约定的费用。3.2托管费用的具体数额、支付方式、支付时间等事项，由双方在合同附件中详细约定。第四条托管成果（1）企业经营状况明显改善；（2）企业盈利能力显著提高；（3）企业核心竞争力不断增强；（4）其他双方约定的托管目标。4.2甲方未达到托管目标时，应按照双方约定的方式承担违约责任。第五条托管期间的企业决策5.1甲方在托管期间，应全面负责乙方的企业决策。甲方有权根据托管目标和实际情况，对乙方的企业运营进行调整和优化。5.2甲方在做出重大企业决策时，应充分听取乙方意见，并尊重乙方的合法权益。第六条托管期间的保密义务6.1甲方和乙方在托管期间，应对双方的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。6.2托管期限届满后，甲方和乙方仍应继续履行保密义务，直至双方约定的保密期限届满。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本协议的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2甲方在托管期间未达到托管目标的，应按照双方约定的方式承担违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意合同条款的准确性，确保合同内容符合我国相关法律法规的规定，避免出现无效或可撤销的合同条款。2.在填写合同空白处时，请务必严格按照实际情况和双方需求进行填写，切勿随意更改或删除合同条款。3.双方在签订合同前，应充分沟通，确保对合同条款的理解一致，避免因误解导致的合同纠纷。4.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的义务，确保合同的顺利实施。5.如在合同履行过程中出现纠纷，应及时采取协商、调解等途径解决，必要时可寻求法律途径维护自身权益。关键词语的法律名词解释：1.托管方：指承担企业托管职责的一方，负责企业的运营和管理。2.被托管方：指将企业托管给托管方的一方，享有企业经营成果的权利。3.托管范围：指托管方在托管期间应负责管理和决策的企业事项。4.托管期限：指双方约定的人民币，用于衡量托管方在托管期间的权利和义务。5.托管费用：指托管方在托管期间向被托管方收取的费用，用于补偿托管方的管理和劳动。6.托管成果：指托管方在托管期间实现的企业经营目标和发展状况。7.违约责任：指当一方未履行合同约定的义务时，应承担的法律责任。8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，采取的解决途径和方法。特殊应用场合及补充条款：1.如果您委托的管理团队需要对核心技术或研发进行决策，我们可以在合同中增加一个专门的技术咨询条款，确保管理团队在决策时能够得到技术方面的专业意见。2.如果合同涉及到的托管费用包含绩效奖金，我们可以在合同中详细定义绩效考核的标准和奖金的计算方式，确保双方在托管期间的利益一致。3.如果托管方需要对被托管方的员工进行培训或调整，我们可以在合同中增加一个员工管理条款，明确托管方在人力资源管理方面的权限和责任。4.如果合同双方希望在合同到期后继续合作，我们可以增加一个续约条款，规定续约的条件和程序，避免合同到期后的不确定性。附件列表：1.技术咨询协议：详细规定技术咨询的范围、流程和责任。2.绩效考核标准及奖金计算方式：明确绩效考核的具体指标和奖金的发放规则。3.员工管理协议：详细规定托管方在人力资源管理方面的权利和义务。4.续约协议：规定合同到期后的续约条件和程序。5.保密协议：确