通信行业保密规定

通信行业保密规定合同编号：__________甲方：（全称：____________________）地址：（____________________）联系人：（____________________）联系电话：（____________________）乙方：（全称：____________________）地址：（____________________）联系人：（____________________）联系电话：（____________________）鉴于甲方为通信行业的相关企业，拥有和掌握了一定的商业秘密和技术秘密，为了保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商业秘密法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方的商业秘密和技术秘密的保护事项达成如下协议：第一条保密信息范围1.1本协议所称的保密信息是指甲方在业务活动中产生的、拥有独立知识产权的、不为公众所知悉且具有实际或潜在经济价值的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息、客户信息、财务信息等。1.2乙方在履行本协议过程中接触到的甲方保密信息，包括但不限于甲方提供的书面资料、电子文档、口头陈述、参观考察、技术交流等途径获取的信息。第二条保密义务2.1乙方向甲方承诺，在未经甲方书面同意的情况下，不得向任何第三方泄露、透露、披露、公布、发表、使用或允许他人使用甲方的保密信息。2.2乙方应采取一切合理措施，确保甲方的保密信息在其控制下不被未授权的人员获取。2.3乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第三条保密期限3.1本协议项下的保密信息保密期限自乙方一次接触该保密信息之日起算，至保密信息进入公共领域或因其他原因不再为保密信息时止。3.2如果乙方在保密期限内因违反本协议而泄露了保密信息，乙方应继续承担保密义务，直至原保密信息进入公共领域或不再为保密信息时止。第四条违约责任4.1如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方应赔偿甲方因违约行为所遭受的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。4.3如果乙方泄露了甲方的保密信息，甲方有权要求乙方立即采取措施恢复声誉，消除影响，并承担相应的法律责任。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他条款6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（盖章）：________年________月________日乙方（盖章）：________年________月________日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方技术资料汇总清单4.乙方技术资料汇总清单5.保密信息具体内容清单6.乙方违约行为证明文件7.损失计算依据及相关证明文件8.法律意见书9.授权书10.其他双方约定的相关文件和资料二、违约行为及认定：1.未经甲方书面同意，乙方泄露、透露、披露、公布、发表、使用或允许他人使用甲方的保密信息。2.乙方未采取合理措施，导致甲方的保密信息在其控制下被未授权人员获取。3.乙方利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.乙方未按约定时间履行保密义务，直至原保密信息进入公共领域或不再为保密信息时止。三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲方在业务活动中产生的、拥有独立知识产权的、不为公众所知悉且具有实际或潜在经济价值的信息。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约行为：指乙方违反本协议的保密义务的行为。5.损失：指甲方因乙方违约行为所遭受的一切直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露了甲方的保密信息。解决办法：立即要求乙方停止违约行为，并采取措施恢复声誉，消除影响。同时，根据损失情况，要求乙方赔偿甲方损失，并提交违约行为证明文件。2.问题：乙方未采取合理措施保护甲方保密信息。解决办法：要求乙方立即采取合理措施保护保密信息，并提交相关措施证明文件。如有必要，甲方有权对乙方采取的措施进行监督和检查。3.问题：乙方利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。解决办法：立即要求乙方停止违约行为，并提交不再从事相关竞争活动的承诺。如有必要，甲方有权依法采取措施维护自身权益。五、所有应用场景：1.通信行业企业与其他企业或个人之间涉及商业秘密和技术秘密的合作协议。2.通信行业企业与员工之间涉及商业秘