2024劳务外包协议要点整合

2024版劳务外包协议要点整合版A版本合同目录一览第一条协议主体与定义1.1甲方名称与资质1.2乙方名称与资质1.3丙方名称与资质1.4术语定义第二条劳务外包内容2.1外包范围2.2外包人数2.3外包岗位及职责第三条劳务人员管理3.1人员招募与筛选3.2人员培训与考核3.3人员薪酬福利3.4人员劳动保障第四条合同期限4.1开始日期4.2结束日期4.3续约条款第五条劳务人员工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班安排第六条劳务人员劳动报酬6.1报酬构成6.2支付方式与时间6.3报酬调整第七条社会保险与福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条违约责任与争议解决9.1甲方违约9.2乙方违约9.3丙方违约9.4争议解决方式第十条合同的变更与终止10.1变更条件10.2终止条件10.3终止后的事宜第十一条不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.2丙方约定的其他事项第十四条合同的签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3合同生效条件第一部分：合同如下：第一条协议主体与定义1.4本协议中所涉及的术语定义如下：（1）劳务外包：指甲方将其一部分非核心业务或服务项目，按照约定条件，委托给乙方进行承接和实施的行为。（2）外包人员：指乙方根据甲方要求，为其提供劳务的人员。（3）外包范围：指甲方委托乙方实施的具体业务或服务项目，包括但不限于________。（4）合同期限：指本协议的有效期限，自________起至________止。第二条劳务外包内容2.1外包范围（1）乙方根据甲方的要求，提供________的外包服务。（2）甲方应向乙方提供必要的业务培训、技术支持和操作指导。2.2外包人数（1）乙方应根据甲方的要求，提供________名外包人员。（2）乙方应对外包人员的数量、质量和结构负责，确保其符合甲方的要求。2.3外包岗位及职责（1）乙方应按照甲方的要求，对外包人员进行岗位分配，并明确其职责范围。（2）乙方应对外包人员的工作表现进行监督和评估，确保其达到甲方的要求。第三条劳务人员管理3.1人员招募与筛选（1）乙方应根据甲方的要求，对外包人员进行招募和筛选。（2）乙方应对外包人员的资质、经验和能力等进行全面评估，确保其符合甲方的要求。3.2人员培训与考核（1）乙方应对外包人员进行必要的业务培训和技术指导。（2）乙方应对外包人员的工作能力、绩效表现和职业素养等进行定期考核。3.3人员薪酬福利（1）乙方向外包人员支付的薪酬福利，应符合国家相关法律法规的规定。（2）乙方应按照甲方的要求，为外包人员提供相应的福利待遇。3.4人员劳动保障（1）乙方应依法为外包人员缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。（2）乙方应对外包人员的劳动权益进行保障，确保其合法利益不受侵害。第四条合同期限4.1开始日期本协议自________起正式生效。4.2结束日期本协议有效期至________止。4.3续约条款（1）如甲乙双方同意续约，应提前________天书面通知对方。（2）续约后的合同期限、条件和费用等事项，双方应另行协商确定。第五条劳务人员工作时间与休息休假5.1工作时间（1）外包人员的工作时间应符合国家相关法律法规的规定。（2）乙方应确保外包人员的工作时间符合甲方的要求。5.2休息休假（1）外包人员享有的休息休假权益，应符合国家相关法律法规的规定。（2）乙方应尊重并保障外包人员的休息休假权益。5.3加班安排（1）如甲方因业务需要，安排外包人员加班，应按照国家相关法律法规的规定支付加班费。（2）乙方应对外包人员的加班情况进行合理控制，确保其身心健康。第六条劳务人员劳动报酬6.1报酬构成外包人员的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。6.2支付方式与时间（1）乙方应按照甲方的要求，按时支付外包人员的劳动报酬。（2）乙方应向外包人员提供工资条，明确报酬构成和支付情况。6.3报酬调整（1）外包人员的劳动报酬调整，应根据市场行情和国家相关政策进行。（2）乙方应定期与甲方沟通，共同协商报酬调整事宜。第八条保密条款8.1保密内容（1）双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。（2）保密内容包括但不限于客户信息、业务数据、研发资料、财务数据等。8.2保密期限（1）本协议项下的保密义务自双方签署之日起生效，至合同终止或履行完毕后________止。（2）双方另有约定的，从其约定。8.3违约责任（1）如一方违反本协议的保密义务，应承担相应的违约责任。（2）违约方应赔偿对方因此遭受的损失，损失计算方式如下：损失金额=损失金额的计算基础×损失比例×违约天数第九条违约责任与争议解决9.1甲方违约（1）如甲方未按约定支付劳务报酬，应按照逾期支付金额的________%支付违约金。（2）如甲方未按约定提供工作条件或业务指导，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。9.2乙方违约（1）如乙方未按约定提供外包人员，应按照未提供人员数量的________%支付违约金。（2）如乙方提供的外包人员不符合甲方要求，乙方应负责重新派遣符合要求的人员，并承担相应费用。9.3丙方违约（1）如丙方未按约定提供相关服务或物资，应按照未提供服务或物资的金额的________%支付违约金。（2）如丙方提供的服务或物资不符合约定要求，丙方应负责重新提供，并承担相应费用。9.4争议解决方式（1）双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与终止10.1变更条件（1）本协议的变更，应由双方协商一致，并签订书面变更协议。（2）变更协议自双方签字盖章之日起生效。10.2终止条件（1）本协议的终止，应由双方协商一致，并签订书面终止协议。（2）终止协议自双方签字盖章之日起生效。10.3终止后的事宜（1）协议终止后，乙方应按照甲方的要求，完成相关交接工作。（2）协议终止后，双方应对涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息继续履行保密义务。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件（1）不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件、政策变动等。（2）不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方，并提供相关证明文件。11.2不可抗力后果（1）如不可抗力事件影响本协议的履行，双方应协商决定是否继续履行协议。（2）如不可抗力事件导致一方无法履行协议，该方应承担相应的违约责任。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项（1）本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。（2）补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2丙方约定的其他事项（1）如丙方提供的内容不符合协议约定，应承担相应责任。（2）丙方应按照甲乙双方的要求，提供相关服务和支持。第十四条合同的签署与生效14.1签署日期本协议自________年________月________日签署。14.2签署地点本协议于________（地点）签署。14.3合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方营业执照复印件附件三：丙方营业执照复印件附件四：外包服务范围详细清单附件五：外包人员岗位责任说明书附件六：外包人员招募与筛选标准附件七：外包人员培训与考核方案附件八：劳务报酬支付明细表附件九：社会保险缴纳证明附件十：福利待遇明细表附件十一：保密协议附件十二：补充协议附件详细要求和说明：附件一：甲方营业执照复印件本附件应提供甲方的有效营业执照复印件，作为甲方合法身份和资质的证明。附件二：乙方营业执照复印件本附件应提供乙方的有效营业执照复印件，作为乙方合法身份和资质的证明。附件三：丙方营业执照复印件本附件应提供丙方的有效营业执照复印件，作为丙方合法身份和资质的证明。附件四：外包服务范围详细清单本附件应详细列出乙方根据甲方要求提供的外包服务范围，包括但不限于工作内容、工作地点、工作条件等。附件五：外包人员岗位责任说明书本附件应明确外包人员的岗位职责、工作内容、工作标准等。附件六：外包人员招募与筛选标准本附件应详细说明乙方对外包人员的招募和筛选标准，包括资质要求、经验要求、能力要求等。附件七：外包人员培训与考核方案本附件应详细说明乙方对外包人员的培训计划和考核标准，包括培训内容、考核方式、考核周期等。附件八：劳务报酬支付明细表本附件应详细列出外包人员的劳务报酬构成，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。附件九：社会保险缴纳证明本附件应提供乙方为外包人员缴纳社会保险的证明，以证明乙方履行了社会保险缴纳义务。附件十：福利待遇明细表本附件应详细列出乙方为外包人员提供的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。附件十一：保密协议本附件应详细说明双方在合同执行过程中所获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密内容的范围、保密期限和违约责任等。附件十二：补充协议本附件应包含双方在合同履行过程中就未尽事宜所签订的补充协议，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付劳务报酬。2.甲方未按约定提供工作条件或业务指导。3.乙方未按约定提供外包人员。4.乙方提供的外包人员不符合甲方要求。5.丙方未按约定提供相关服务或物资。6.丙方提供的服务或物资不符合约定要求。违约责任认定标准：1.甲方未按约定支付劳务报酬的，应按照逾期支付金额的________%支付违约金。2.甲方未按约定提供工作条件或业务指导的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。3.乙方未按约定提供外包人员的，应按照未提供人员数量的________%支付违约金。4.乙方提供的外包人员不符合甲方要求的，乙方应负责重新派遣符合要求的人员，并承担相应费用。5.丙方未按约定提供相关服务或物资的，应按照未提供服务或物资的金额的________%支付违约金。6.丙方提供的服务或物资不符合约定要求的，丙方应负责重新提供，并承担相应费用。示例说明：假设甲方未按约定支付外包人员的劳务报酬，乙方在书面催告后仍未支付，则乙方应按照逾期支付金额的5%支付违约金。若甲方在乙方催告后仍未支付，乙方有权暂停提供外包服务，甲方应承担由此产生的额外费用。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，包括