新员工入职岗前培训合同（2篇）

新员工入职岗前培训合同合同编号：_______甲方（出租方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（承租方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________鉴于甲方是一家致力于提供职业培训和人才发展的企业，愿意为乙方提供新员工入职岗前培训服务；乙方是一家正在招聘新员工的企业，需要为员工提供专业的入职培训，双方经充分协商，达成以下协议：一、培训内容1.1甲方应根据乙方的要求，为乙方的新员工提供全面的入职岗前培训，包括公司文化、岗位职责、操作流程、安全知识等方面。1.2培训的具体内容、方式和时间安排由甲乙双方共同商定。二、培训人数与时间2.1乙方应在本合同签订后_______天内，向甲方提供需要接受培训的新员工名单。2.2甲乙双方同意，培训时间为_______天，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、培训费用3.1甲乙双方同意，乙方向甲方支付的培训费用为人民币_______元整（大写：_______元整）。3.2乙方应按照约定的方式和时间支付培训费用，如有逾期，应支付滞纳金。四、培训效果评估4.1培训结束后，甲方应向乙方提供培训效果评估报告，内容包括培训满意度、培训知识掌握程度等。五、双方权利与义务5.1甲方应保证培训质量，确保乙方新员工能够顺利通过培训并达到岗位要求。5.2乙方应按照约定的方式和时间支付培训费用，并确保新员工按时参加培训。六、合同的解除和终止6.1在本合同有效期内，任何一方未履行本合同约定的义务，对方均有权解除合同。6.2合同终止后，乙方应立即停止使用甲方的培训服务，并结清水电等相关费用。七、争议解决7.1对于因执行本合同发生的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日新员工入职岗前培训合同（二）甲方（提供培训方）：___________乙方（接受培训方）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方提供新员工入职岗前培训事宜，经充分协商，达成以下合同条款：一、培训内容1.培训课程：___________2.培训时间：____年__月__日至____年__月__日3.培训地点：___________二、培训费用1.乙方应支付的培训费用为人民币___________元。2.乙方支付培训费用的方式为___________（现金/转账等）。三、培训师的资质和责任1.甲方应派遣具有相关专业背景和丰富经验的培训师为乙方提供培训。2.甲方应对培训师的培训质量和效果负责。四、乙方的义务和责任1.乙方应按照甲方的培训安排参加培训。2.乙方应遵守培训纪律，认真听讲，积极参与培训活动。五、培训效果评估1.培训结束后，甲方应对乙方进行培训效果评估。2.如评估结果不符合预期，甲方应提供补充培训。六、合同解除及违约责任1.合同期满前，乙方如需解除合同，应提前一个月通知甲方。2.乙方逾期支付培训费用或违反合同其他条款的，甲方有权解除合同。七、争议解决1.本合同的争议应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行