互联网产品经理劳动合同模板

互联网产品经理劳动合同模板合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同签订地点和时间1.3合同效力1.4合同目的第二章工作内容2.1工作职责2.2工作目标2.3工作成果第三章合同期限3.1劳动合同期限3.2试用期3.3续签合同第四章劳动报酬4.1薪酬结构4.2奖金制度4.3五险一金4.4薪资发放时间及方式第五章工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班制度第六章劳动保护与劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件第七章保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权保护第九章合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十章违约责任10.1劳动者违约10.2用人单位违约第十一章争议解决11.1劳动争议的解决方式11.2仲裁申请11.3诉讼程序第十二章其他约定12.1劳动合同的副本12.2附件第十三章附则13.1合同的解释权13.2合同的生效13.3合同的修订第十四章合同签署14.1甲方（用人单位）签字14.2乙方（劳动者）签字14.3见证人签字合同编号_________第一章总则第一条款合同主体第二条款合同签订地点和时间第三条款合同效力第四条款合同目的第二章工作内容第一条款工作职责第二条款工作目标第三条款工作成果第三章合同期限第一条款劳动合同期限第二条款试用期第三条款续签合同第四章劳动报酬第一条款薪酬结构第二条款奖金制度第三条款五险一金第四条款薪资发放时间及方式第五章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款加班制度第六章劳动保护与劳动条件第一条款劳动保护第二条款劳动条件第七章保密协议第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第八章知识产权第一条款知识产权归属第二条款知识产权保护第九章合同的变更、解除和终止第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同终止第十章违约责任第一条款劳动者违约第二条款用人单位违约第十一章争议解决第一条款劳动争议的解决方式第二条款仲裁申请第三条款诉讼程序第十二章其他约定第一条款劳动合同的副本第二条款附件第十三章附则第一条款合同的解释权第二条款合同的生效第三条款合同的修订第十四章合同签署甲方（用人单位）签字：____________________乙方（劳动者）签字：____________________见证人签字：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：额外试用期考核第一条款：额外试用期考核的设定在合同期内，甲方有权根据乙方的工作表现和业务能力，决定是否对乙方进行额外试用期考核。若甲方决定进行额外试用期考核，甲方应提前不少于30日通知乙方。第二条款：额外试用期考核的标准和内容额外试用期考核的标准和内容由甲方根据乙方的具体工作表现和业务能力制定。考核内容应具有可量化、可评估的特点，以确保考核的公正性和客观性。附加条款二：绩效奖金制度第一条款：绩效奖金的设定甲方根据乙方的年度绩效考核结果，给予乙方绩效奖金。绩效奖金的金额、发放时间及计算方式由甲方制定并在合同中明确。第二条款：绩效奖金的考核指标绩效奖金的考核指标包括但不限于：工作完成情况、工作质量、团队合作、创新能力等。甲方应确保考核指标的合理性和可量化性。附加条款三：培训与发展机会第一条款：培训与发展机会的提供甲方应提供乙方充足的培训与发展机会，以提升乙方的业务能力和职业素养。培训内容包括专业技能培训、职业素养培训等。第二条款：培训记录与评估2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：离职通知期第一条款：离职通知期的设定乙方如决定解除劳动合同，应至少提前30日以书面形式通知甲方。除非双方另有约定，乙方在离职通知期内仍需履行劳动合同约定的义务。第二条款：离职通知期的例外情况如乙方因个人原因（如健康问题、家庭紧急情况等）需要立即解除劳动合同，乙方应尽可能提前通知甲方，并在合理时间内提供相关证明。甲方应予以理解和支持。附加条款二：职业发展和晋升机会第一条款：职业发展和晋升机会的保障乙方有权根据个人职业发展规划，向甲方提出职业发展和晋升的申请。甲方应充分考虑乙方的申请，并根据乙方的实际能力和表现给予适当的晋升机会。第二条款：晋升流程和标准甲方可制定晋升流程和标准，确保晋升过程的公平、公正和透明。乙方有权了解晋升流程和标准，并在晋升过程中享有陈述和申辩的权利。附加条款三：个人职业秘密保护第一条款：个人职业秘密的定义和保护乙方在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，均属于个人职业秘密。乙方应在合同期内及合同终止后继续保密，并不得以任何形式泄露给第三方。第二条款：保密义务的期限和范围乙方的保密义务自乙方知悉该等信息之日起算，直至该等信息公开或不再属于秘密。保密义务的期限最长不得超过离职后5年。保密义务适用于乙方在甲方工作期间及合同终止后知悉的所有保密信息。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：第三方中介的服务费用第一条款：第三方中介服务费用的承担如甲方和乙方通过第三方中介机构达成劳动关系，双方同意按照约定向该中介支付服务费用。服务费用的金额、支付时间和方式应在合同中明确。第二条款：中介服务费用的支付条件甲方和乙方应在合同期内按照约定向第三方中介支付服务费用。如乙方在合同期内提前解除劳动合同，甲方和乙方应按照约定向第三方中介支付相应的服务费用。附加条款二：第三方中介的责任和义务第一条款：第三方中介的责任第三方中介应确保甲方和乙方的合法权益，如因中介原因导致合同纠纷，第三方中介应承担相应的法律责任。第二条款：第三方中介的义务第三方中介应提供真实、准确和完整的信息，确保甲方和乙方在合同签订过程中充分了解彼此的情况。中介不得隐瞒或歪曲事实，不得索取不正当利益。附加条款三：中介服务范围的限定第一条款：中介服务范围的限定第三方中介仅负责协助甲方和乙方达成劳动关系，并协助处理合同签订过程中的相关事宜。中介不得介入甲方和乙方在合同履行过程中的任何纠纷和争议。第二条款：中介服务期限的限定第三方中介的服务期限自合同签订之日起至合同终止之日止。如甲方和乙方在合同期内提前解除劳动合同，中介服务期限相应缩短。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司章程5.甲方公司组织结构图6.甲方产品和服务介绍7.第三方中介服务协议8.培训和发展计划9.绩效考核制度10.保密协议范本11.知识产权归属证明12.合同履行期间的法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供服务或违反甲方规章制度2.乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知甲方3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等职业秘密4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等报酬5.甲方未按照约定提供培训和发展机会6.甲方未按照约定提供劳动保护条件7.第三方中介未按照约定提供服务或泄露甲方和乙方信息三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方和乙方之间建立的劳动雇佣关系和法律约束力的协议。2.试用期：指劳动合同期限内，用于考察乙方是否符合甲方要求的期间。3.劳动报酬：指甲方按照约定支付给乙方的工资、奖金等报酬。4.保密协议：指乙方和甲方之间签订的关于保护商业秘密、技术秘密等信息的协议。5.知识产权：指甲方拥有的与产品、技术、品牌等相关的法律权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合甲方要求解决办法：甲方可以在试用期内解除劳动合同，但需符合法律规定和合同约定。2.问题：乙方提前解除劳动合同解决办法：乙方应按照约定提前通知甲方，并承担相应的违约责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。4.问题：甲方未按照约定支付报酬解决办法：乙方可以要求甲方支付应得的工资、奖金等报酬，并有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场