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劳动合同甲方文案模板劳动合同甲方文案模板一、基本信息甲方：（公司名称）法定代表人/负责人：（姓名）主要业务：（简述业务范围）地址：（公司地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮编：（邮政编码）二、劳动合同的缔结1.甲方与乙方签订本合同时，双方应当使用正式印章或签字，并由甲方法定代表人或授权代表签字或盖章。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同期限：本合同有效期为____年/月/日，自合同生效之日起至期限届满止，但其中规定特殊情况除外。4.试用期：自_____年_____月_____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。试用期工资按照国家规定不低于最低工资标准支付。三、工作内容1.乙方按照甲方的要求和安排完成本合同所规定的工作，包括但不限于：______。2.甲方有权根据业务需要适时变更乙方工作岗位或工作任务，但需另行协议。四、劳动报酬1.乙方劳动报酬按照甲方规定的薪酬制度支付，支付方式为：底薪+绩效奖金+职业年金等。2.乙方每月薪资于每月的_____日，计算上月的工作报酬并支付。如遇法定节假日顺延支付。五、工作时间和休息1.甲方的正常工作时间为：上午______时至下午______时；______上班，______下班。每周工作时间为40小时，排班根据工作需要进行。2.甲方根据国家法律规定，为乙方提供年休假、病假和其他法定假期。其中，年休假根据乙方实际工作时间和服务年限，按照国家法律规定计算。六、社会保险和住房公积金1.甲方应当为乙方缴纳社会保险和住房公积金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。2.甲方承诺不降低或未达到国家法定最低标准。如果甲方未按照法定标准缴纳社保金，甲方应当赔偿乙方因此产生的全部损失。七、工作规定1.乙方工作期间，应遵守国家法律法规、规章制度，遵守甲方员工手册，不得从事非法及损害甲方利益的行为。2.乙方应注意保护机密，不得泄露甲方重要机密信息。3.如违反上述规定，甲方有权解雇乙方，并已支付乙方当月工资之外不再承担其他费用和责任。八、解除合同1.经双方协商一致，可提前终止本合同。提前解除合同的，除本合同另有约定外，应当支付已经工作的部分工资和应发的经济补偿金。2.本合同期满前一个月甲方应当书面通知乙方是否续签合同。九、特别约定1.本合同未约定的事项，可根据甲方业务需要另行协商。2.甲方与乙方之间在执行本合同时，如发生争议，应当协商解决。如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼，但在诉讼期间继续执行本合同。十、合同附件1.身份证复印件；2.学历证书、工作证明及其他必要证明材料。以上内容是劳动

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