教育机构用工合同模板

教育机构用工合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方教育机构担任____（职位）岗位，负责____工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2.乙方按照国家和地方的有关规定享受法定节假日、年假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资）。

2.乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定执行。

3.乙方享受年终奖、节假日福利等福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方因病、伤、孕、产等原因需要休息的，甲方应按照有关规定支付相关待遇。

六、保密条款

1.乙方同意在合同期间及合同期满后，对甲方教育机构的商业秘密、教学资料等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方解除合同的，应按照《劳动法》的有关规定支付经济补偿。

4.合同期满，本合同自行终止。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方教育机构简介

4.相关法律法规

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方主体）：__________

地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方教育机构担任____（职位）岗位，负责____工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2.乙方按照国家和地方的有关规定享受法定节假日、年假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资）。

2.乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定执行。

3.乙方享受年终奖、节假日福利等福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方因病、伤、孕、产等原因需要休息的，甲方应按照有关规定支付相关待遇。

六、第三方主体权益

1.丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人才推荐、选拔、培训等服务。

2.丙方应确保乙方具备甲方所需的工作能力和经验，并对乙方的工作表现进行评估。

3.丙方应协助甲方处理乙方在工作中遇到的问题，并提供专业建议。

七、甲方权益保障

1.甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。

2.甲方有权根据经营需要，决定乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应提前一个月书面通知乙方。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务竞争的工作，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

3.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方教育机构简介

4.相关法律法规

第三方主体介入的意义和目的：

第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的人才服务，确保甲方教育机构的人才需求得到满足。丙方作为专业的人力资源服务机构，具有丰富的人才资源和选拔经验，能够为甲方提供高效、优质的人才推荐和培训服务。通过与丙方的合作，甲方可以更好地专注于教育教学工作，提高教育质量，实现双方的互利共赢。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为教育机构，承担着培养人才、传播知识的重要责任。通过本合同的签订，甲方明确了乙方的职责和权益，确保了教育教学工作的正常进行。同时，甲方通过设定乙方的违约及限制条款，保护了自身的合法权益。第三方主体丙方的介入，进一步提升了甲方的教育教学水平，增强了甲方的核心竞争力。甲方为主导的目的在于确保合同的履行，保障甲方的权益，实现教育事业的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方主体）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为专业教育机构，乙方为具备相关专业技能和经验的劳动者，丙方为专业的人力资源服务提供商，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方教育机构担任____（职位）岗位，负责____工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2.乙方按照国家和地方的有关规定享受法定节假日、年假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资）。

2.乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定执行。

3.乙方享受年终奖、节假日福利等福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方因病、伤、孕、产等原因需要休息的，甲方应按照有关规定支付相关待遇。

六、第三方主体权益

1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业发展、培训和咨询服务。

2.丙方应确保甲方提供的工作条件符合乙方的职业发展需求，并对乙方的职业成长进行评估。

3.丙方应协助乙方处理在工作中遇到的问题，并提供专业建议。

七、乙方权益保障

1.乙方有权根据个人职业规划，提出调整工作岗位和职责的要求。

2.乙方有权根据工作表现和甲方经营状况，提出调整薪酬和福利待遇的建议。

3.乙方有权在合同期内解除与甲方的劳动合同，但应提前一个月书面通知甲方。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

2.甲方在合同期内不得无故降低乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方应尊重乙方的知识产权和个人隐私，不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

3.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方教育机构简介

4.相关法律法规

乙方为主导的目的和意义：

乙方为主导的目的在于确保自身的权益得到充分保障，通过与丙方的合作，乙方可以获得更好的职业发展机会和培训支持。乙方作