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文档简介

安全质量岗位职责1.职责概述本规章制度是为明确公司安全质量岗位的职责和要求，确保生产过程中的安全和质量，保障员工的身体健康和公司形象。2.安全质量岗位职责2.1安全质量管理负责订立和实施公司的安全质量管理方案，确保其有效性和合规性；编制和发布安全质量相关的规章制度，向员工宣传并确保其遵守；跟踪并分析本岗位所辖范围内的安全质量指标，定期向上级汇报，并提出改进措施；搭配相关部门进行安全质量管理的审计和评估工作，并乐观整改不足之处；负责处理日常工作中的安全和质量问题，并及时向上级报告情况；引导和培训员工在工作中遵守相关的安全质量规定，提高他们的安全质量意识和本领。2.2安全管理审查和审批有关安全方面的文件，包含但不限于安全操作规程、应急预案等；组织布置不安全源排查工作，及时通报相关部门和员工，并跟踪整改进展；组织或参加事故调查工作，分析事故原因，并提出相关改善措施；定期检查、审核和评估公司的安全设施和设备，提出维护和改进看法；组织开展安全培训活动，提高员工的安全意识和技能。2.3质量管理设计和实施质量管理计划，确保产品、工程等的质量符合国家和行业标准；负责质量体系的日常管理，包含文件审查、培训、内部审核、外部审核等；组织开展质量问题的调查和分析工作，提出改进措施，并跟踪整改进展；订立并监控质量指标和目标，及时向上级报告，并帮助解决质量问题；跟踪市场反馈，收集用户满意度信息，提产出品质量改进方案；组织开展质量培训活动，提高员工的质量意识和技能。2.4统计分析负责收集、整理和分析与安全质量相关的数据和信息，形成报告并向上级汇报；对数据进行趋势分析，订立预警措施和防范方案；对生产过程中显现的异常情况进行统计分析，提出改进建议。2.5安全质量领导引导和管理所辖部门的安全质量工作，确保员工遵守安全质量要求；定期召开安全质量会议，转达并宣贯公司安全质量政策和要求；对员工进行安全质量工作的考核评估，提出奖惩措施。3.监督与执行上级部门对安全质量岗位的职责执行进行监督和评估；各部门负责人应搭配安全质量岗位的工作，供应必需的支持和资源。4.附则本制度自发布之日起生效，对全公司在职人员具有管束力。对于涉及安全质量的重点决策，将依据需要进行修订和增补，修订和增补后的制度将重新发布并生效。本制度由公司安全质量岗位负责人负责解释

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