2024年办公楼卫生管理制度例文（四篇）

第2页共2页2024年办公楼卫生管理制度例文一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生清扫与擦拭工作，由各自的使用单位负责。领导办公室及大厅的公共卫生，以及室外环境的卫生，则由专人进行负责，并遵循办公楼卫生管理制度执行。二、认真及时清扫楼内卫生清扫工作需涵盖以下要点：1.室内办公物品需摆放整齐有序，桌面及文卷柜上不得有杂物，室内不得存放与办公无关的物品。2.棚顶需保持无灰尘悬挂，墙上及墙上的粘贴悬挂物上需保持无灰尘，且墙上不得乱钉乱挂物品。3.门窗及玻璃需保持干净明亮，室内、外无污渍。4.地面需及时清扫，保持干净。5.桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品需随时擦拭，房门拉手处、灯开关需保持无污渍。6.饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品，以及微机显示屏、主机、键盘上需保持无灰尘污渍。7.室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序。每月需进行大扫除，包括以上所列各项，确保物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫工作需坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。具体要求如下：1.保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘，以防水分外溢。2.维护好卫生间的卫生，保持其清洁与整洁。3.不得从窗户向外倒水或扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，以防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。四、检查与考核1.办公楼卫生管理实行定期检查制度，并将其列入目标考核内容。考核工作由纪检组长牵头，办公室负责组织实施，相关科、所参与检查与评分。2.评分结果每月在全局范围内进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。3.凡违反第二条所列内容之一的单位，将扣发全单位考核工资人平一定金额；凡违反第三条所列内容之一的个人，将扣发其考核工资一定金额。4.各单位可根据以上考评办法，结合实际情况制定细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。2024年办公楼卫生管理制度例文（二）一、明确责任划分办公楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生清洁工作，应由各使用单位负责执行，并确保清扫擦拭到位。领导办公室、大厅公共区域以及室外环境的卫生工作，则需由专人进行负责，以确保符合办公楼卫生管理制度的要求。二、确保清扫工作及时且彻底楼内卫生清扫应涵盖以下关键事项：1.室内办公物品需摆放整齐有序，桌面及文卷柜上不得有杂物堆放，室内严禁放置与办公无关的物品。2.棚顶应保持无灰尘悬挂，墙面及其上的粘贴悬挂物需定期清洁，确保无灰尘积累，同时严禁在墙上乱钉乱挂物品。3.门窗及玻璃应保持干净明亮，室内、外均不得有污渍残留。4.地面清扫需及时且彻底，确保干净无尘。5.桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易积灰物品需随时擦拭，房门拉手处、灯开关等区域也不得有污渍。6.饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等设备及微机显示屏、主机、键盘等需保持无灰尘污渍。7.室内卫生应坚持每日清扫地面，擦拭桌椅，并确保办公物品整理摆放有序。每月需进行一次大扫除，涵盖上述所有清洁项目，确保物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫工作需坚持高标准，以积极的态度认真对待，并按照要求和时限完成，同时需自觉维护和保持清洁成果。三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，并养成良好的卫生习惯。具体包括但不限于：1.保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘以防止水渍污染桌面。2.维护好卫生间的卫生状况，确保设施完好且使用有序。3.严禁从窗户向外倒水或扔杂物。下班前应关闭并锁好办公室窗户以防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放置在垃圾筒内，不得随处堆放以免影响环境整洁。四、实施严格的检查与考核制度1.办公楼卫生管理将实行定期检查制度，并将其纳入目标考核内容之中。考核工作由纪检组长牵头负责，由办公室具体组织实施并邀请相关科、所参与检查评分工作。2.评分结果将在每月全局范围内进行公布并由考评小组将其列入岗位目标考核之中与考核工资挂钩进行奖惩处理。3.对于违反第二条所列内容之一的单位将扣发全单位考核工资人平一定金额以示惩戒；对于违反第三条所列内容之一的个人将扣发其考核工资一定金额以示警戒和督促改正错误行为。4.各单位可根据上述考评办法进一步细化、量化和制定切合实际的二级考评办法并认真加以落实以确保卫生管理工作的有效执行和持续改进。2024年办公楼卫生管理制度例文（三）第一章第一条为提升本公司办公环境的卫生标准，营造文明、整洁且优美的工作和生活环境，特制定本规定。第二条本规定适用于办公楼内卫生设施的配置、管理、维护，以及环境卫生的清扫和保洁工作。第三条所有在本公司工作的员工及外来人员，均须遵守本制度。第四条公司办公室为办公楼环境卫生管理的专职部门，负责整体环境卫生管理工作；各办公部门应按各自职责，协同维护环境卫生。第五条专职保洁人员应尽职尽责，文明作业。所有人员应尊重并支持环境卫生工作。第六条卫生清理标准包括：门窗无浮尘，地面无污渍、浮土，墙壁及装饰品无蜘蛛网、浮尘，照明设备、空调设备清洁，书橱、镜子无尘、污迹，各类资料排列整齐无尘，办公桌整洁有序，水具无茶锈、水垢，桌椅定位摆放，座套干净，电脑等设备保养良好无尘土，厕所及洗刷间墙面、地面清洁，无杂物、无异味。第二章公共区域的清扫与保洁第七条公司公共区域的清扫与保洁工作由公司办公室统一安排执行。第八条公司会议室的日常清洁工作由公司办公室负责。第九条禁止在公共区域乱倒、堆积垃圾，禁止将各自卫生区域的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和丢弃果皮、纸屑、烟头等废弃物。第十条公共通道和楼梯应每日清扫一次，采取适当措施减少灰尘扬起。第十一条厕所、洗刷间等公共卫生设施应保持特别清洁，确保无异味、无污垢。第三章室内卫生管理第十二条各部门应建立每日轮流清扫卫生的制度。第十三条室内应保持干净，地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑，桌面、柜面、窗台无灰尘，整洁有序，窗户明亮干净，无蜘蛛网、无杂物。第十四条不得随意存放垃圾，应及时将垃圾放入指定的垃圾筐内。第十五条办公室内办公用品、报纸等应整齐摆放，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应存放在指定的抽屉或柜内。第四章环境卫生设施的设置与管理第十六条环境卫生设施（如垃圾箱、公共厕所等）的设置与管理应遵循公司《卫生管理制度》的相关规定。第十七条未经许可，不得在通道旁或门前擅自放置垃圾容器。第十八条公司办公室负责办公楼内所有垃圾收集容器、垃圾箱等卫生设施的保洁、维护，保持统一性，未经允许不得更改。第十九条部门及个人使用的垃圾桶等设施，应承担配合保洁工作的责任，不得丢失或人为损坏。第五章附则第二十条本制度自发布之日起实施。第二十一条本制度的解释权归公司办公室所有。2024年办公楼卫生管理制度例文（四）一、明确责任分工为确保办公环境的整洁与卫生，特明确以下责任划分：楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生工作，由各自使用单位负责清扫与擦拭；而领导办公室、大厅及室外环境的公共卫生，则指定专人负责，以确保各区域环境得到有效维护。二、严格执行清扫标准楼内卫生清扫工作需遵循以下严格标准：1.室内办公物品需摆放整齐有序，桌面及文卷柜上不得有杂物堆积，室内不得存放与办公无关的物品。2.棚顶应无灰尘积聚，墙上及粘贴悬挂物上需保持清洁，不得乱钉乱挂物品。3.门窗及玻璃需保持干净明亮，内外均无污渍。4.地面清扫需及时且彻底，确保干净无杂物。5.桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易积灰物品需随时擦拭，房门拉手处、灯开关等细节部位亦需保持清洁无污渍。6.饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等设备以及微机显示屏、主机、键盘等办公用品上不得有灰尘污渍。7.室内卫生应坚持每日清扫地面、擦拭桌椅，并整理摆放办公物品。每月进行大扫除时，需全面覆盖以上所列各项内容，确保物见本色，窗明几净，无卫生死角。清扫工作需以高标准要求自己，以积极态度认真对待，按时按质完成，并自觉维护清扫成果。三、共同维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员需共同努力，自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯：1.保持地面清洁干净，严禁随地吐痰、乱扔烟头等杂物。办公桌上养花时，需配备托盘以防漏水。2.维护好卫生间的卫生状况，保持其干净整洁。3.严禁从窗户向外倒水或扔杂物。下班前需关严锁好办公室窗户，以防雨水侵入或发生盗窃事件。淘汰清理出的物品应放入垃圾筒内，不得随处堆放。四、强化检查与考核机制为确保办公楼卫生管理工作的有效实施，特制定以下检查与考核机制：1.办公楼卫生管理实行定期检查制度，并