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文档简介
加气站聘用人员合同范本1.甲方(委托方):
名称:XX加气站有限公司
地址:XX省XX市XX区XX街道XX号
法定代表人:张三
联系方式/p>
乙方(服务提供方):
名称:XX人力资源服务有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:李四
联系方式/p>
【合同简介】
鉴于甲方是一家专业从事加气站运营的企业,拥有丰富的市场资源和客户群体;乙方是一家具备专业人力资源服务资质的公司,拥有广泛的人才储备和招聘渠道。为了更好地提高甲方加气站的运营效率和服务质量,甲方拟聘请乙方提供专业的加气站操作人员。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方提供加气站聘用人员服务事宜,达成如下合同:
一、背景与前提条件
1.甲方因业务发展需要,需聘请专业的加气站操作人员,以保障加气站的正常运营和服务质量。
2.乙方具备为甲方提供所需人才的专业能力和丰富经验,双方在前期沟通中达成一致,乙方愿意为甲方提供加气站聘用人员服务。
二、合作内容
1.乙方根据甲方的要求,负责招聘、筛选、推荐具备相应资质和能力的加气站操作人员。
2.甲方对乙方推荐的加气站操作人员进行面试、考核,确认合格后,双方签订正式劳动合同。
3.乙方负责对甲方聘用的加气站操作人员进行岗前培训、在岗指导和定期考核,确保其满足甲方的工作要求。
三、合作期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为叁年。合同期满后,如双方同意续约,应提前叁个月办理续约手续。
四、双方权利与义务
具体内容详见本合同后续条款。
五、价格与支付条件
具体内容详见本合同后续条款。
六、履行期限
具体内容详见本合同后续条款。
七、违约责任
具体内容详见本合同后续条款。
八、不可抗力
具体内容详见本合同后续条款。
九、争议解决
具体内容详见本合同后续条款。
十、其他条款
具体内容详见本合同后续条款。
十一、附则
具体内容详见本合同后续条款。
十二、签署
具体内容详见本合同后续条款。
本合同范本旨在明确双方的权利、义务和责任,为双方合作提供法律依据。双方应严格遵守国家法律法规,确保合同的履行。如双方在合同执行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商无果的,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方委托乙方提供合格的加气站操作人员,以保障甲方的加气站业务正常运营和提升服务质量。具体内容包括:
1.乙方负责招聘、筛选、推荐符合甲方要求的加气站操作人员;
2.甲方负责对乙方推荐的操作人员进行面试、考核,并签订劳动合同;
3.乙方对甲方聘用的操作人员进行岗前培训、在岗指导以及定期考核;
4.双方共同确保合同期内加气站操作人员的稳定性和工作质量。
第二条定义
1.加气站操作人员:指在甲方加气站从事加气设备操作、维护及客户服务的工作人员。
2.合同期限:指本合同自生效之日起至合同终止或解除之日止的期间。
3.岗前培训:指乙方对甲方聘用人员进行的专业技能培训,以确保其能胜任甲方安排的工作。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权利与义务
1.权利:
(1)甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的加气站操作人员;
(2)甲方有权对乙方推荐的操作人员进行面试、考核,并决定是否签订劳动合同;
(3)甲方有权要求乙方对聘用人员进行岗前培训和在岗指导。
2.义务:
(1)甲方应按照合同约定及时支付乙方服务费用;
(2)甲方应为乙方提供的操作人员提供合适的工作环境;
(3)甲方应遵守国家法律法规,确保乙方提供的操作人员的合法权益。
二、乙方的权利与义务
1.权利:
(1)乙方有权按照甲方的要求,开展招聘、筛选和推荐工作;
(2)乙方有权要求甲方按照合同约定及时支付服务费用;
(3)乙方有权对甲方聘用的人员进行定期考核,并提出改进意见。
2.义务:
(1)乙方应确保为甲方提供的操作人员具备相应的资质和技能;
(2)乙方应对甲方聘用的人员进行岗前培训和在岗指导,确保其满足甲方工作要求;
(3)乙方应配合甲方解决合同期内因操作人员问题导致的争议和纠纷;
(4)乙方应依法为甲方聘用的人员办理社会保险等相关手续。
第四条价格与支付条件
1.价格条款:甲方应按照双方协商确定的费用标准,支付乙方提供加气站操作人员服务的费用。
2.支付方式:甲方采用银行转账方式支付乙方服务费用。
3.支付时间:甲方应在每个季度结束后15日内,支付该季度乙方提供的服务费用。
第五条履行期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为叁年。
2.关键时间节点:
(1)乙方应在合同生效后30日内,向甲方提供第一批合格的加气站操作人员;
(2)合同期限届满前叁个月,双方应就合同续约事宜进行协商;
(3)合同终止或解除后,乙方应在30日内完成交接工作。
第六条违约责任
一、甲方的违约责任
1.甲方未按约定时间支付服务费用的,应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金;
2.甲方未按约定为乙方提供的操作人员提供合适工作环境,导致人员离职的,甲方应承担因此产生的所有损失;
3.甲方违反国家法律法规,侵犯乙方提供的操作人员合法权益的,应承担相应的法律责任。
二、乙方的违约责任
1.乙方未按约定时间向甲方提供合格操作人员的,应按照逾期未提供人员数量乘以每人每月工资的30%向甲方支付违约金;
2.乙方提供的操作人员在合同期限内因故意或重大过失导致甲方经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任;
3.乙方未按照约定对甲方聘用的人员进行岗前培训和在岗指导,导致人员无法胜任工作的,乙方应免费为甲方更换合格人员;
4.乙方在合同期限内擅自解除与甲方聘用人员的劳动合同,应承担因此产生的所有损失。
第七条不可抗力
1.不可抗力:指在合同履行期间,由于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,导致双方无法履行或部分履行本合同的情况。
2.责任免除条件:
(1)发生不可抗力事件后,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明材料;
(2)双方应共同协商,根据不可抗力事件对合同履行的影响程度,决定是否暂停或终止合同;
(3)在不可抗力事件消失后,双方应恢复合同履行。如受影响的一方因不可抗力事件导致无法继续履行合同,双方可协商解除合同,互不承担违约责任。
第八条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;
2.如协商无果,双方同意将争议提交合同签订地有管辖权的人民调解委员会进行调解;
3.调解不成的,任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼;
4.在争议解决过程中,除争议事项外,双方应继续履行合同其他条款;
5.争议解决期间,双方应保持必要的沟通,共同维护合同的稳定性和双方的商业信誉。
第九条其他条款
1.通知方式:双方就本合同履行过程中的相关事宜,应以书面形式进行通知。通知发出后,以对方实际收到为准。
2.合同变更:双方同意变更本合同时,应签订书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效,与本合同具有同等法律效力。
3.终止条件:在以下情况下,一方可以书面通知对方解除合同:
(1)对方严重违反本合同约定,导致合同无法继续履行;
(2)因不可抗力事件导致合同无法履行;
(3)双方协商一致解除合同。
4.合同解除或终止后,双方应按约定办理交接手续,并按法律规定承担相应责任。
第十条附则
1.本合同未尽事宜,可由双方签订补充协议进行约定,补充协议与本合同具有同等法律效力。
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